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“三位一體”培養(yǎng)卓越幼兒教師芻議

2016-03-24 04:41朱明俠
學(xué)周刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:三位一體素質(zhì)

朱明俠

摘 要:我國當(dāng)前正在開展卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃,針對這一教育綜合改革的幼兒教師的培養(yǎng),以“政府、幼兒園(教育機(jī)構(gòu))、學(xué)?!比灰惑w的人才培養(yǎng)模式,對教師教育進(jìn)行綜合改革,有利于提高幼兒教師的綜合素質(zhì),滿足社會對教師素質(zhì)的要求,讓孩子滿意,家長滿意,學(xué)校滿意。

關(guān)鍵詞:卓越幼兒教師;素質(zhì);“三位一體”培養(yǎng)途徑方法

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)13-0256-11

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.13.007

我國大力發(fā)展學(xué)前教育事業(yè),實(shí)行學(xué)前教育振興計(jì)劃,幼兒教師的數(shù)量和質(zhì)量是發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)的關(guān)鍵因素。我國目前正在著手實(shí)施的卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃,開展以“政府、幼兒園(教育機(jī)構(gòu))、學(xué)?!比灰惑w的人才培養(yǎng)模式,對教師教育進(jìn)行綜合改革,是教師培養(yǎng)的一場深刻革命,這場革命給幼兒教師的培養(yǎng)帶來了難得機(jī)遇,如何開展卓越幼兒教師培養(yǎng)工作,是每一名教育工作者需要面對和研究的課題,姑且談一點(diǎn)自己的陋見,以期拋磚引玉。

一、卓越幼兒教師應(yīng)具備的素質(zhì)

教育部為加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定了幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3個(gè)維度、62個(gè)具體項(xiàng)目,涵蓋了幼兒教師的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

作為卓越幼兒教師,我覺著在具備幼兒教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該具備“職業(yè)認(rèn)同感”“知識結(jié)構(gòu)化”和“自我超越”這三個(gè)方面的素質(zhì)品質(zhì)。

(一)職業(yè)認(rèn)同強(qiáng)

幼兒教師的職業(yè)具有特殊性、基礎(chǔ)性、艱巨性和重要性的特點(diǎn),因此在幼兒教師培養(yǎng)中應(yīng)更加注重對職業(yè)的認(rèn)同和敬重。其職業(yè)的特殊性在于教師承擔(dān)著保教的雙重任務(wù),其身份既是家長又是教師。職業(yè)的基礎(chǔ)性在于教師承擔(dān)著為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)的任務(wù),如幼兒身心發(fā)展、思維的發(fā)展、人際交往等素質(zhì)的發(fā)展在幼兒期至關(guān)重要。職業(yè)的艱巨性在于一名教師要面對30多個(gè)或是更多幼兒,幼兒的安全、活動(dòng)的組織引導(dǎo)、管理等任務(wù)艱巨。職業(yè)的重要性在于幼兒教師承擔(dān)著為幼兒成長發(fā)展染底色、打基礎(chǔ)的任務(wù),關(guān)乎幼兒和家庭的未來幸福和國家未來公民的素質(zhì)品質(zhì)。

(二)知識結(jié)構(gòu)化

進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,知識的多少變得不重要,知識結(jié)構(gòu)的合理性才重要。教師和學(xué)生不是知識多少的差異,而是知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的差異。一多一少是傳播,一同一異是對話。[1]在幼兒教師的培養(yǎng)中,按照“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)技能、重融合”的培養(yǎng)原則,要涵蓋幼兒教育五大領(lǐng)域:健康,社會,科學(xué),藝術(shù),語言的基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)幼兒教師的綜合知識和組織教育教學(xué)活動(dòng)的能力,必須梳理知識結(jié)構(gòu),按照五大領(lǐng)域以項(xiàng)目和模塊的形式予以呈現(xiàn),給未來的幼兒教師以完備合理的知識結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵性核心知識。

(三)自我超越

教師是一個(gè)需要而且能夠不斷自我超越的職業(yè),如果不能實(shí)現(xiàn)自我超越,必定感覺索然寡味,絕對不會享有職業(yè)幸福感。“自我超越”在幼兒教師素質(zhì)中尤為重要。人對工作有三個(gè)層次的定位:謀生的手段、事業(yè)、追求。幼兒教師若是將工作僅僅作為別無選擇的謀生手段,這種想法定位是萬萬不能較好地面對職業(yè)中存在的種種困難和挑戰(zhàn)。在培養(yǎng)幼兒教師過程中,必須將職業(yè)的定向教育及將職業(yè)超越為事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)作為職前教育的重要方面,筑牢奉獻(xiàn)職業(yè)的思想基礎(chǔ),提升對職業(yè)認(rèn)識的思想境界,只有這樣才可在從業(yè)時(shí)享受職業(yè)的樂趣和幸福,超越“小我”“自我”,成長為家國培育未來?xiàng)澚旱挠A使者。

二、卓越幼兒教師培養(yǎng)的改革舉措

根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況,在卓越幼兒教師的培養(yǎng)中,大力推進(jìn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與工作過程對接,在課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)運(yùn)行、管理機(jī)制、教學(xué)組織等多方面進(jìn)行探索和創(chuàng)新。建立健全動(dòng)態(tài)跟蹤和反映學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、品德等情況的綜合考核評價(jià)體系。積極探索學(xué)分制與彈性學(xué)制改革。完善和改革“校園合作、理實(shí)融通、學(xué)做一體”人才培養(yǎng)模式,實(shí)施“2.5+0.5”“學(xué)做交替”的教學(xué)組織方式,通過這種模式培養(yǎng)學(xué)生成為“學(xué)養(yǎng)并重、技能特長、全面發(fā)展”的幼兒教師。

三、“三位一體”的卓越幼兒教師培養(yǎng)途徑方法

充分發(fā)揮“政府、幼兒園(教育機(jī)構(gòu))、學(xué)?!比灰惑w的育人作用,以職教集團(tuán)為平臺,充分發(fā)揮政府主導(dǎo)的“合作辦學(xué)理事會”、學(xué)校主導(dǎo)的“校園合作委員會”和“專業(yè)合作建設(shè)委員會”,構(gòu)建三會“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)模式的校園深度合作辦學(xué)體制機(jī)制,形成“政府主導(dǎo)、學(xué)校主體、行業(yè)主導(dǎo)、幼兒園參與”四方聯(lián)動(dòng),職教集團(tuán)、學(xué)校分層次推進(jìn)的合作辦學(xué)模式。

(一)構(gòu)建“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制

學(xué)校積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)聯(lián)系,在了解社會需求,制訂人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入,教師招考錄用等方面,積極爭取政府的支持,提高主動(dòng)服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐣逃l(fā)展的水平能力。加強(qiáng)與幼兒園全方位的聯(lián)系,和幼兒園共同培養(yǎng)幼兒師資,在教育教學(xué)、各種活動(dòng)、教學(xué)設(shè)施等各方面與幼兒園合作共享,開展全方位交流合作,提高學(xué)生的專業(yè)教育教學(xué)能力。

(二)多措并舉提高學(xué)生專業(yè)能力水平

加強(qiáng)和完善已經(jīng)形成的行之有效的學(xué)生專業(yè)能力訓(xùn)練的辦法和措施。在校內(nèi)形成以“早讀、午寫、晚講”為實(shí)訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的專項(xiàng)訓(xùn)練體系,使學(xué)生在教育教學(xué)語言、書寫等方面練就扎實(shí)的功底,保證學(xué)生文化基礎(chǔ)知識廣博厚實(shí)。

(三)大力強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)

加強(qiáng)與幼兒園的合作,教師深入幼兒園,全面系統(tǒng)了解幼兒園“生、運(yùn)、游、學(xué)”的活動(dòng)情況,將幼兒園活動(dòng)與幼兒教師培養(yǎng)無縫對接,提高幼兒園參與培養(yǎng)幼兒教師的積極性。調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,在保證有足夠數(shù)量實(shí)習(xí)基地的前提下,積極拓展實(shí)習(xí)的范圍,為學(xué)生的發(fā)展提供更加廣闊的舞臺,提高學(xué)生社會適應(yīng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

(四)建立和完善多元化的評價(jià)機(jī)制

實(shí)行行業(yè)、幼兒園、學(xué)校、社會等共同參與學(xué)生考核評價(jià)機(jī)制,及時(shí)調(diào)整改革人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)職業(yè)性、開放性和適應(yīng)性,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和終身學(xué)習(xí)能力。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代卓越幼兒教師培養(yǎng)應(yīng)具有全球視野,堅(jiān)決摒棄“象牙塔”的束縛和限制,走“三位一體”的開放式協(xié)同培養(yǎng)之路,拓寬教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu),改革人才培養(yǎng)的體制機(jī)制,培養(yǎng)出卓越幼兒教師,使學(xué)生享受職業(yè)的樂趣和幸福,為國家社會培養(yǎng)未來的卓越人才。

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