肖雨潔,李經(jīng)天
(湖北大學(xué),湖北 武漢 432000)
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小組合作學(xué)習(xí)視角下的學(xué)生主體性發(fā)展策略研究
肖雨潔,李經(jīng)天
(湖北大學(xué),湖北 武漢 432000)
小組合作學(xué)習(xí)在教學(xué)中的運(yùn)用實(shí)施與學(xué)生主體性的發(fā)揮密不可分,相互促進(jìn):一方面,小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,形成全面發(fā)展的個(gè)性;另一方面,學(xué)生主體性的充分發(fā)揮是小組合作學(xué)習(xí)得以有效開展的重要保證。因此,在小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行中,教師要充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用,幫助學(xué)生樹立主體意識,制定合理的教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)設(shè)情境,科學(xué)建組,合理分工,采用多樣化的鼓勵(lì)和評價(jià)方式,讓每一位學(xué)生的主體性得以施展;學(xué)生要自主地培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)能力,學(xué)會(huì)組織、學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)討論、學(xué)會(huì)質(zhì)疑、學(xué)會(huì)評價(jià),不斷促進(jìn)自身主體性的發(fā)展。
小組合作學(xué)習(xí);學(xué)生主體性;發(fā)展策略
近30年以來,我國的教育工作者致力于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的育人目標(biāo)作出了不懈的努力。小組合作學(xué)習(xí)作為一種有效的教學(xué)方法被引入到不同的學(xué)科教學(xué)中,取得了一定的成效,同時(shí)也遭遇了不少的挑戰(zhàn)。在教學(xué)實(shí)踐層面上,還存在學(xué)生的主體性發(fā)揮不足,小組合作教學(xué)成效不佳的問題,如何使小組合作學(xué)習(xí)成為高效課堂的基本方式,以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,是亟待研究和解決的問題。
小組合作學(xué)習(xí)是基于社會(huì)建構(gòu)理論在教學(xué)中的一個(gè)具體應(yīng)用。社會(huì)建構(gòu)主義作為一種新的學(xué)習(xí)理論和認(rèn)識論對教學(xué)的研究產(chǎn)生了強(qiáng)有力的影響,社會(huì)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的基本觀點(diǎn)認(rèn)為:學(xué)習(xí)是一個(gè)文化參與的過程,學(xué)習(xí)者通過借助一定的文化支持,參與學(xué)習(xí)共同體的實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)化有關(guān)知識,掌握有關(guān)工具。認(rèn)為知識來源于社會(huì)的意義建構(gòu),學(xué)習(xí)者應(yīng)該以原有的知識經(jīng)驗(yàn)為背景,在一定的社會(huì)情境中,通過社會(huì)交往和互動(dòng),用自己的方式建構(gòu)和發(fā)展知識來形成、豐富和調(diào)整自己的經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)。特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)建構(gòu)、學(xué)習(xí)的社會(huì)互動(dòng)性以及知識、智慧和學(xué)習(xí)的情境性。
我國自20世紀(jì)90年代初,在課堂教學(xué)中開始引入小組活動(dòng),小組合作學(xué)習(xí)又稱小組協(xié)作學(xué)習(xí),是指學(xué)生以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,為了完成共同的目標(biāo)與任務(wù),有明確的責(zé)任分工,通過共同工作來達(dá)到共享性的學(xué)習(xí)目標(biāo)的互助性學(xué)習(xí)活動(dòng)。在小組合作學(xué)習(xí)中,每個(gè)組的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及不同組之間則形成了一個(gè)微型的社會(huì)情境,通過小組成員的交流討論,以及組際間的比較互動(dòng),學(xué)生主動(dòng)地建構(gòu)和發(fā)展知識來學(xué)習(xí)。相比傳統(tǒng)的教學(xué)方法,具有以下特點(diǎn):
小組合作學(xué)習(xí)是以小組活動(dòng)為主體而進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)小組成員整體發(fā)展,同時(shí)激發(fā)個(gè)體積極性。這是區(qū)別于其他傳統(tǒng)教學(xué)以個(gè)體活動(dòng)為主最本質(zhì)的特征。它所有的環(huán)節(jié)都是以小組為單位,教師創(chuàng)設(shè)情境,合理分組,以小組目標(biāo)的設(shè)置來保證和促進(jìn)課堂教學(xué)的互助與合作的氣氛,以小組成績?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可的依據(jù)。
小組合作學(xué)習(xí)是同伴間的互助合作活動(dòng)。通常采用“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”的分組原則組成異質(zhì)小組,以促進(jìn)小組成員之間的互助與合作。少數(shù)情況下組成同質(zhì)小組,促進(jìn)同水平、同興趣學(xué)生之間的學(xué)習(xí)交流。組員之間合作是前提,整體合作與適度競爭結(jié)合,在合作共贏的同時(shí),也伴隨良性的競爭,共同促進(jìn)學(xué)生的不斷發(fā)展。
雖然小組合作學(xué)習(xí)是以學(xué)生作為教學(xué)的主體參與者,但同時(shí)也應(yīng)注意到教師也是他們中的一員,教師應(yīng)拉近與學(xué)生之間的心理距離,對合作小組討論活動(dòng)中遇到的問題及時(shí)地進(jìn)行指導(dǎo)幫助。在強(qiáng)調(diào)生生互動(dòng)的同時(shí),注意師生之間的雙向交流。
小組合作學(xué)習(xí)不僅僅注重培養(yǎng)提高學(xué)生的認(rèn)知能力水平,更要關(guān)注學(xué)生情感目標(biāo)的達(dá)成,著重培養(yǎng)學(xué)生的集體合作能力以及在合作學(xué)習(xí)中提升學(xué)生的自主性、獨(dú)立性以及自覺性。促進(jìn)學(xué)生間的溝通磨合,增進(jìn)友誼,不斷培養(yǎng)學(xué)生與人交際的能力。
盡管小組合作學(xué)習(xí)是基于社會(huì)建構(gòu)理論在教學(xué)中的一個(gè)具體應(yīng)用,其對于學(xué)生主體性的發(fā)展有著不容忽視的作用。但在當(dāng)今教學(xué)具體實(shí)施的過程中也面臨著不少的挑戰(zhàn)和問題。查閱相關(guān)文獻(xiàn)不難發(fā)現(xiàn)小組互動(dòng)合作學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的低效現(xiàn)象屢見不鮮。
在蔡紅所作的《小組合作學(xué)習(xí)英語課堂案例分析與思考》一文中列舉了這樣一個(gè)真實(shí)的教學(xué)案例[1]:一位英語教師在講授地震這一章節(jié)的閱讀部分時(shí),為了引導(dǎo)學(xué)生更好地進(jìn)入教學(xué)情境,并且訓(xùn)練學(xué)生的口語表達(dá)能力。在閱讀文章之前,教師提出了這樣一個(gè)小組討論后由代表發(fā)言的思考問題——假設(shè)地震發(fā)生在你所處的區(qū)域內(nèi),你正感到房子在搖晃時(shí),有限的時(shí)間只允許你帶走一樣?xùn)|西,你會(huì)帶走什么。在教師布置完問題任務(wù)后,課堂氣氛頓時(shí)活躍起來,討論熱烈。各個(gè)小組也能派出代表陳述各自觀點(diǎn)。然而仔細(xì)觀察卻發(fā)現(xiàn),在小組討論的過程中,英語成績較為優(yōu)異的學(xué)生、課堂表現(xiàn)積極的學(xué)生基本上掌握了表達(dá)看法的發(fā)言權(quán),因?yàn)樗麄兏鼮樽孕?、思維活躍。與之相反,英語基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生、性格內(nèi)向的學(xué)生相對較少的獲得表達(dá)觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),他們要么保持沉默、要么濫竽充數(shù)。小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式基本流于形式,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的效果。
此外,據(jù)淮安市復(fù)興中學(xué)的一線語文教師趙正永描述[2],在一堂語文課上,他按照備課的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的問題布置學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí),當(dāng)他走下講臺(tái)參與到學(xué)生的討論中去時(shí),學(xué)生的表現(xiàn)卻不盡人意:學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間在互相推諉,都不想先發(fā)表自己對文章的理解;分角色朗讀課文時(shí),有的組在不斷地分工,幾分鐘過去了還是沒弄清楚自己的角色;有的組一直是某個(gè)人滔滔不絕,其余置身事外;更有甚者,直接將布置的任務(wù)置之不理,閑聊起來。小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式成效甚微,甚至影響了教學(xué)的進(jìn)度和質(zhì)量。
根據(jù)以上小組合作學(xué)習(xí)模式在不同學(xué)科教學(xué)中的具體應(yīng)用實(shí)例,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)生的主體性沒有得到充分的發(fā)展,小組合作學(xué)習(xí)的成效發(fā)揮不大。主要原因有:
學(xué)生目標(biāo)不明,偏離主題。學(xué)生不清楚教師所布置的任務(wù)是什么,有時(shí)候甚至將所有討論的內(nèi)容棄之一旁,聊起了與學(xué)生無關(guān)的話題,沒有切實(shí)地做到開展實(shí)質(zhì)的有意義的學(xué)習(xí),教師的教學(xué)目標(biāo)難以達(dá)成,教學(xué)效果不佳。
學(xué)生職責(zé)不明,組織不當(dāng)。小組內(nèi)部缺乏核心的領(lǐng)導(dǎo)性的人物,出現(xiàn)小組內(nèi)部“活而無序”,小組成員對自己需要完成的任務(wù)不夠明確,出現(xiàn)多人進(jìn)行同一任務(wù),有些任務(wù)無人負(fù)責(zé)的尷尬局面,學(xué)習(xí)效率大打折扣。
學(xué)生不肯合作,各執(zhí)一詞。小組合作學(xué)習(xí)中,有些同學(xué)忽略與同伴的合作關(guān)系,只顧做好自己的事情,不愿合作,小組內(nèi)部各說各的,各做各的,無法達(dá)成統(tǒng)一的意見,使合作學(xué)習(xí)流于形式。
學(xué)生沒有主見,人云亦云。有些學(xué)生不擅思考,或者懶于思考,缺乏質(zhì)疑批判精神,只會(huì)跟著別人走,別人說什么他就說什么,異質(zhì)小組發(fā)揮不到應(yīng)有的效果,缺乏不同觀點(diǎn)、思想之間的交流碰撞。
學(xué)生缺乏主動(dòng),坐享其成。有些學(xué)生參與意識不高,缺乏主動(dòng)性,常常等著別人的學(xué)習(xí)成果,在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,語言表達(dá),交際能力都無法得到鍛煉和提高。
學(xué)生注重自我,忽視集體。部分成績優(yōu)異的學(xué)生過于想要表現(xiàn)自己,視個(gè)人目標(biāo)高于集體目標(biāo),不給他們展示自我的機(jī)會(huì),常常出現(xiàn)成績好的學(xué)生“一枝獨(dú)秀”的局面。
教師教學(xué)目標(biāo)設(shè)置不當(dāng),教學(xué)成效不明顯。教師設(shè)置的目標(biāo)過高或者過低致使學(xué)生沒有探究的興趣,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠。
教師角色定位不當(dāng),沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。教師過于重視生生互動(dòng),忽視師生互動(dòng),學(xué)生得不到應(yīng)有的指導(dǎo)與幫助。
所謂人的主體性,其最初的含義是人區(qū)別與動(dòng)物在生存方式上的差異,人從來都不是簡單地受制于環(huán)境或者順應(yīng)環(huán)境,而是以能動(dòng)的方式處理與環(huán)境之間的關(guān)系,試圖正確地認(rèn)識和改造環(huán)境。因此,從根本意義上來講,教學(xué)上所涉及的學(xué)生的主體性,主要是指學(xué)生的能動(dòng)性、意識性和創(chuàng)造性。強(qiáng)調(diào)學(xué)生自發(fā)地、主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中,豐富和調(diào)整自己的經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)。正確有效地開展小組合作學(xué)習(xí),通過以小組合作的方式,對話互動(dòng)、協(xié)商共享,有利于促進(jìn)學(xué)生主體性的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(一)小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)遵循普遍性和開放性建組原則,突出學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的情感意愿
小組合作學(xué)習(xí)是在批判和繼承了人本主義學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,既不過分的放縱學(xué)生,也不過度地控制學(xué)生,把教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位相結(jié)合,尊重每一個(gè)學(xué)生的意愿、情感和觀念。小組合作建組原則提出要做到普遍性和開放性,讓每一名學(xué)生各盡其責(zé)、各盡其才。每一名學(xué)生都可以暢所欲言、發(fā)表觀點(diǎn)。小組合作學(xué)習(xí)作為一種新的教學(xué)組織形式,給學(xué)生提供了充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),使之在小組中通過分割任務(wù),各司其職的分工學(xué)習(xí), 各抒己見,達(dá)成共識,解決問題的討論學(xué)習(xí),組內(nèi)交流,互相幫助,共同進(jìn)步的討論學(xué)習(xí),彼此尊重,分享成功,從而真正體現(xiàn)了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的尊嚴(yán),使學(xué)生不僅僅是知識的消費(fèi)者,更成為知識的創(chuàng)造者。
(二)異質(zhì)合作小組建立應(yīng)采取“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”原則,為學(xué)生主體能動(dòng)性的激發(fā)創(chuàng)造條件
合作小組的建立多采用“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”原則,把家庭條件、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性別、智力、性格、個(gè)性等各不相同的學(xué)生編為一個(gè)相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)小組。而且各個(gè)小組的總體水平基本一致,從而確保各小組之間的公平競爭。
一方面,組內(nèi)成員從各方面取長補(bǔ)短,達(dá)到了合理的配置,增強(qiáng)了整個(gè)小組的競爭力,從而會(huì)產(chǎn)生更多的合作思維,有助于學(xué)生對于所獲知識廣度和深度的提升,促進(jìn)學(xué)生對知識的保持。另外,基于學(xué)生個(gè)體的差異性,不同學(xué)生帶著自己的經(jīng)驗(yàn)背景,滲透著自己的個(gè)性風(fēng)格,對于同一個(gè)問題常常會(huì)有不同的解決方法和策略。在異質(zhì)合作小組中,不同的思想的碰撞,會(huì)更有利于問題的解決。提高每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。
另一方面,各小組間的總體水平基本均衡,增強(qiáng)了小組成員獲勝的信息,有助于調(diào)動(dòng)每一名組員對小組活動(dòng)參與感和主動(dòng)感。另外小組的建立還堅(jiān)持普遍性和開放性原則,強(qiáng)調(diào)分組面向全體學(xué)生,每一名學(xué)生都應(yīng)該參與到小組活動(dòng)中來,學(xué)生可以暢所欲言、各抒己見,創(chuàng)造更多的時(shí)間和空間,讓學(xué)生認(rèn)真思考、研究、發(fā)表自己的看法。充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,一旦學(xué)生的主體性得到滿足,自然會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的求知欲、對學(xué)習(xí)的積極性。
(三) 小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)以達(dá)成小組目標(biāo)為根本,以小組的成績?yōu)檎J(rèn)可的依據(jù),為學(xué)生主體性的發(fā)展提供了動(dòng)力源泉
一方面,根據(jù)動(dòng)機(jī)理論的觀點(diǎn):合作性目標(biāo)結(jié)構(gòu)區(qū)別于競爭性結(jié)構(gòu),創(chuàng)設(shè)了一種只有取得小組的成功,小組成員的個(gè)人目標(biāo)才能夠達(dá)成的一種特殊情境。由此可知,小組成員為了達(dá)成自身的個(gè)人目標(biāo),勢必會(huì)盡全力做好分配給自己的那一部分任務(wù),而且會(huì)幫助其他小組成員完成任何有助于小組整體成功的事情,也會(huì)鼓勵(lì)其他成員用盡全力。在合作性群體中,個(gè)體獲得成就的動(dòng)機(jī)增強(qiáng),能夠互相激勵(lì)互相幫助,個(gè)體之間的信息溝通順暢,合作性群體的學(xué)習(xí)效率會(huì)明顯高于競爭性群體。強(qiáng)化了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有助于促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高。
另一方面,將小組的成績作為一個(gè)重要的認(rèn)可依據(jù),這種獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了小組成員人際關(guān)系的互相依賴性。小組同伴的成績對于小組每一位個(gè)體的成績具有很強(qiáng)的正性關(guān)聯(lián)性,較之競爭性的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)中所體現(xiàn)出的一種負(fù)性關(guān)聯(lián)性 —— 一個(gè)學(xué)生的成功意味著其他學(xué)生的失敗,合作性的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)的是一種尋求合作共贏的學(xué)習(xí)態(tài)度。
在這種共同目標(biāo)、榮辱與共的精神的指引下,更容易激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力,從而不斷激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛力,為學(xué)生自主性的培養(yǎng)與發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
(四)小組合作學(xué)習(xí)中的組內(nèi)互動(dòng)和組際互動(dòng)是學(xué)生主體性發(fā)展的主要方式和主要途徑
在小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式中最重要的環(huán)節(jié)就是小組內(nèi)部成員的合作討論以及組際之間的交流學(xué)習(xí)。在教師的引導(dǎo)和指導(dǎo)下,學(xué)生不僅作為知識的接受者,更作為知識的創(chuàng)造者主體地位更為明確。
生生互動(dòng)為學(xué)生創(chuàng)造了更多的學(xué)習(xí)空間,提升了學(xué)生對于學(xué)習(xí)的參與度。較之傳統(tǒng)的講授法,小組合作學(xué)習(xí)提供了更多給學(xué)生展現(xiàn)自我的平臺(tái),為學(xué)生提供了一個(gè)輕松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生有更多機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,使學(xué)生更多地參與到了教學(xué)的課堂之中甚至延伸到了課堂之外,給學(xué)生帶來了更加愉悅的情感體驗(yàn)。激發(fā)了學(xué)生的求知欲,拓展了學(xué)生的視野,促進(jìn)了學(xué)生思維的發(fā)展以及學(xué)習(xí)能力的提高。
生生互動(dòng)有利于培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力和社會(huì)交往能力,促進(jìn)學(xué)生社會(huì)性的發(fā)展。學(xué)生之間的互動(dòng)主要以對話的形式為主,學(xué)生既要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),也要站在他人的角度理解別人的看法,促進(jìn)了學(xué)生在社會(huì)性的情境中對知識的主動(dòng)的意義建構(gòu)。
組員互評以及組際評價(jià)促進(jìn)了學(xué)生之間的互相勉勵(lì),共同提高。評價(jià)是小組活動(dòng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié),只有對小組活動(dòng)中的表現(xiàn)以及最后的成績作出有效合理的評價(jià),才能更好的達(dá)到以評促學(xué)的目的。在小組合作中除了必不可少的教師評價(jià),小組成員的互評以及不同小組的互評必不可少。小組內(nèi)部成員互評時(shí),學(xué)生可以通過互相找出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),幫助學(xué)生更好地認(rèn)識自我,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),更好地完善自我;在組際互評中,整個(gè)小組作為一個(gè)整體來進(jìn)行評價(jià),可以培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、集體自信心,并且能夠不斷提高學(xué)生分析問題的能力,以及學(xué)會(huì)從他人的身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),學(xué)會(huì)欣賞別人。
小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,形成全面發(fā)展的個(gè)性,學(xué)生主體性的充分發(fā)揮是小組合作學(xué)習(xí)得以有效開展的重要保證。因此,在小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行中,教師應(yīng)正確定位角色,學(xué)生需自主培養(yǎng)合作能力,共同為學(xué)生主體性的發(fā)展作出應(yīng)有的努力。
作為教師應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
(一)教師要對小組合作學(xué)習(xí)的問題有總體的設(shè)計(jì),制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)
小組合作學(xué)習(xí)是圍繞探究性問題展開的,要使問題真正具有探究和挑戰(zhàn)性,教師需要弄清學(xué)生需要什么以及學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)在哪里,這就要求教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)必須做到基于學(xué)生,要研究學(xué)生的“學(xué)”,要使挑戰(zhàn)性的問題淺深有序,對不同層次的學(xué)生有不同的要求設(shè)計(jì),教師必須對教材進(jìn)行重組,根據(jù)不同的學(xué)生制定出具有挑戰(zhàn)性并且學(xué)生有能力自主完成的任務(wù)學(xué)習(xí)單。
(二)教師要做到科學(xué)建組,指導(dǎo)學(xué)生參與合作,合理分工,明確職責(zé)
建立合作小組時(shí),教師最好將4-6人編為一組, 并且分組要面向全體同學(xué),使班級的每一個(gè)人都被編入小組內(nèi)。分組最好采取男女搭配、內(nèi)外向性格互補(bǔ)的方式,保證每一個(gè)學(xué)生都有充分發(fā)言的時(shí)間,達(dá)到相互彌補(bǔ)、相互啟發(fā)的作用。此外教師還要幫助學(xué)生建立起互相學(xué)習(xí)的有效機(jī)制,教師可以指定每組具有領(lǐng)導(dǎo)才能的學(xué)生成為小組長作為小組的核心人物,幫助其合理分配任務(wù),協(xié)調(diào)好小組成員的關(guān)系,照顧較為落后的學(xué)生,讓每位學(xué)生明確自己的責(zé)任,提高完成任務(wù)的效率與質(zhì)量。
(三)教師要正確定位,扮演好小組合作學(xué)習(xí)中引導(dǎo)者、指導(dǎo)者的角色
教師應(yīng)當(dāng)隨時(shí)了解各小組問題探討進(jìn)展的情況,進(jìn)行現(xiàn)場的觀察和恰當(dāng)?shù)慕槿耄瑧?yīng)該更多地走下講臺(tái),深入到學(xué)生集體中,幫助學(xué)生掌握合作技巧,了解各個(gè)合作小組的進(jìn)展,幫助學(xué)習(xí)能力比較薄弱的學(xué)生、多思考、多參與,對于學(xué)生遇到的困難,應(yīng)該及時(shí)地予以幫助和解答,保證每一位學(xué)生達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),充分發(fā)揮每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。此外,教師還要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的情感、態(tài)度的變化,為學(xué)生提供一個(gè)輕松愉悅、開放公正的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的樂趣。
(四)教師應(yīng)該采取多樣化的評價(jià)方式和鼓勵(lì)方式,通過教師的積極引導(dǎo),讓學(xué)生共享成功的樂趣
除了對小組成績的終結(jié)性評價(jià)以外,教師還應(yīng)當(dāng)特別強(qiáng)調(diào)對小組合作學(xué)習(xí)過程中的形成性評價(jià),注重對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生所表現(xiàn)出的情感、態(tài)度、能力、語言表達(dá)能力、參與程度、合作態(tài)度、合作方法等進(jìn)行全面及時(shí)的評價(jià),更多地關(guān)注學(xué)生開展討論、交流、協(xié)作的情況,以鼓勵(lì)為主,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和積極性,使學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成果得到認(rèn)可的快樂。同時(shí)也要寬容地對待學(xué)生的錯(cuò)誤,耐心地予以糾正。對于表現(xiàn)突出的個(gè)人也應(yīng)給予充分的肯定和表揚(yáng),激勵(lì)學(xué)生自發(fā)自主地學(xué)習(xí)。
針對學(xué)生而言,要想在小組合作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮自主性,最重要的是培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的技能 ,這種技能主要包括以下幾點(diǎn):
(一)學(xué)會(huì)組織
不僅僅是教師幫助和引導(dǎo)小組開展合作學(xué)習(xí),學(xué)生也應(yīng)該培養(yǎng)自主組織的能力,組織能力是小組合作學(xué)習(xí)開展的重要前提,是培養(yǎng)學(xué)生聽說、獨(dú)立思考的基礎(chǔ)。小組合作討論的成效很大程度上取決于小組內(nèi)部的組織者,因此學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)地培養(yǎng)自己的組織能力,歸納組內(nèi)小組成員的意見,為了給予每個(gè)人同等的機(jī)會(huì),可以輪流充當(dāng)組織者,為學(xué)生以后步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
(二)學(xué)會(huì)傾聽
學(xué)生不僅要認(rèn)真地對待自己的發(fā)言,而且要認(rèn)真聽取別人的發(fā)言。認(rèn)真聆聽每一位學(xué)生的發(fā)言,眼睛注視對方,擇取重點(diǎn),不懂的地方還可以拿筆記錄下來,以便進(jìn)一步地討論交流。別人發(fā)言時(shí)不要隨意打斷,意見不同時(shí),等別人說完后再提出來。認(rèn)真聽取別人的發(fā)言,不僅能夠養(yǎng)成專心的好習(xí)慣,更體現(xiàn)了對他人的一種尊重,善于控制自己的情緒,體會(huì)他人的情感也是一種美德。
(三)學(xué)會(huì)記錄
上面已經(jīng)提到要記錄下別人發(fā)言的重點(diǎn),另外還可以記錄下自己所要說的話,便于我們將不同人的觀點(diǎn)進(jìn)行比較,尋找解決問題的最佳方案。另外通過記錄,可以幫助我們更好地思考,如果課堂上的討論沒有結(jié)果也可以課余接著探討研究。
(四)學(xué)會(huì)表達(dá)
在溝通中,表達(dá)能力起到關(guān)鍵性作用。表達(dá)是人與人交往的重要方式,也是衡量一個(gè)人交際能力的一個(gè)重要指標(biāo)。表達(dá)既包括語言的表達(dá),也包括身體動(dòng)作、臉部表情、姿勢、手勢、聲調(diào)等非語言的表達(dá)。在小組合作學(xué)習(xí)的小組討論環(huán)節(jié)和小組代表發(fā)言環(huán)節(jié),學(xué)生的表達(dá)能力顯得尤為重要,流暢清晰的語言表達(dá)配上得體合理的手勢、從容淡定的表情能給學(xué)生個(gè)體和小組集體加分增彩。
(五)學(xué)會(huì)討論
生生互動(dòng)是小組合作學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),主要以對話為基本形式,小組討論交流也是合作學(xué)習(xí)解決問題的關(guān)鍵所在。每個(gè)成員表達(dá)完自己的想法后,意見不同,思想不一致時(shí)就需要通過討論達(dá)成共識。這時(shí)可以先進(jìn)行一番良性的辯論后,學(xué)生再次闡述自己的觀點(diǎn),采取投票的方式,以及觀點(diǎn)的整合重組,確定整個(gè)小組一致的結(jié)論。通過這樣的討論,可以充分發(fā)展學(xué)生思考、分析以及判斷的能力。
(六)學(xué)會(huì)質(zhì)疑
劉良華[3]曾在書中說過,懷疑之所以可能,有兩個(gè)原因,其一是因?yàn)橹R在沒有獲得親自驗(yàn)證之前都是可疑的,也就是說要小心避免輕率的判斷和先人之見;其二是因?yàn)槿魏我环N存在,必然會(huì)有一種相反的存在。相反是合理的相反的存在也可能都是合理的。這也告訴我們,在吸收別人所說的看法時(shí),要先有質(zhì)疑批判的精神, 切勿人云亦云,沒有主見,通過合理的質(zhì)疑、科學(xué)的驗(yàn)證,不斷探求真理。
(七)學(xué)會(huì)評價(jià)
評價(jià)作為小組合作學(xué)習(xí)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),不可或缺,其中,學(xué)生互評也是評價(jià)的一個(gè)重要方式,學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)像老師一樣,站在客觀的角度,全面地評價(jià)其他同學(xué),互相找出優(yōu)缺點(diǎn),起到團(tuán)結(jié)合作、互相激勉、共同進(jìn)步的作用。在評價(jià)的過程中,培養(yǎng)自我積極向上的價(jià)值觀和正確的人生態(tài)度。
[1]蔡紅.小組合作學(xué)習(xí)英語課堂教學(xué)案例分析與思考[J].新課程(教育學(xué)術(shù)),2010,(2):175.
[2] 趙正永,季學(xué)臘.小組合作學(xué)習(xí)案例思考[J].教育論壇,2014,(3):19.
[3] 劉良華.教育研究方法專題與案例[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007.305.
2095-4654(2016)09-0128-05
2016-05-18
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