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論我國(guó)高職教育管理模式的發(fā)展與創(chuàng)新

2016-02-18 12:50:05付文菁
求知導(dǎo)刊 2016年1期
關(guān)鍵詞:雙師型教師就業(yè)管理模式

摘 要:高職教育對(duì)我國(guó)高等教育的發(fā)展至關(guān)重要,為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)輸出了大量?jī)?yōu)秀的人才,對(duì)滿(mǎn)足社會(huì)的需求與發(fā)展,解決當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題有著重要的意義。因此,高職教育有著廣闊的發(fā)展前景與潛力,高職教育管理模式的創(chuàng)新,雙師型的教師隊(duì)伍建設(shè),以服務(wù)經(jīng)濟(jì),就業(yè)導(dǎo)向的準(zhǔn)確方向,實(shí)現(xiàn) “五個(gè)對(duì)接”“十個(gè)銜接”的系統(tǒng)培養(yǎng),促進(jìn)高職教育高質(zhì)量、高效地發(fā)展,更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)。

關(guān)鍵詞:高職教育;管理模式;雙師型教師;就業(yè)

收稿日期:2015-09-21

作者簡(jiǎn)介:付文菁(1981—),女,甘肅天水人,本科,西北師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)教師。

一、我國(guó)高職教育的發(fā)展現(xiàn)狀

1.我國(guó)高職教育的發(fā)展現(xiàn)狀與存在問(wèn)題

我國(guó)高職教育以良好的勢(shì)頭不斷發(fā)展,對(duì)促進(jìn)就業(yè)與社會(huì)發(fā)展意義重大。我國(guó)高職教育行業(yè)整體呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭,但不可否認(rèn)的是,高職教育發(fā)展良莠不齊,一些不好的教育現(xiàn)象仍阻礙著高職教育的發(fā)展。如,一些學(xué)校不能緊跟時(shí)代步伐,在專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招生上沒(méi)有良好的導(dǎo)向,導(dǎo)致職業(yè)教育與社會(huì)的發(fā)展需要脫節(jié),浪費(fèi)了人力、財(cái)力;一些學(xué)校對(duì)學(xué)生管理不善,學(xué)校制度松散,不良的學(xué)風(fēng)影響著學(xué)生的知識(shí)的獲取和能力的鍛煉.高職教育注重學(xué)生職業(yè)能力的提升,但目前職業(yè)教育仍存在偏重理論、實(shí)踐缺乏的弊病,這對(duì)于高職教育發(fā)展極為不利,而優(yōu)秀良好的師資難以保證,管理模式教條與陳腐,缺乏活力,在當(dāng)前對(duì)高職人才緊缺的環(huán)境下,這些無(wú)遺阻礙了高職教育的發(fā)展。

2.高職教育的潛力與發(fā)展前景

就業(yè)問(wèn)題在我國(guó)的發(fā)展中比較突出,高職教育以其對(duì)社會(huì)發(fā)展的敏銳洞察力、良好的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式,對(duì)解決就業(yè)難與提高高等教育質(zhì)量有著較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。在我國(guó)的長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃中,將對(duì)一些二本院校進(jìn)行改革,設(shè)置為高職院校。雖然還沒(méi)有實(shí)施,但這絕對(duì)是我國(guó)教育發(fā)展的前進(jìn)方向,并且現(xiàn)在正進(jìn)行試點(diǎn)。這也足以表明市場(chǎng)對(duì)高職人才的需求,政府已經(jīng)出臺(tái)多項(xiàng)措施促進(jìn)高職教育的發(fā)展,高職教育有著巨大的潛力與發(fā)展前景。

二、我國(guó)高職教育管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展

1.“雙師型”的教師隊(duì)伍建設(shè)

“雙師型”的教師隊(duì)伍建設(shè),是高職教育良好發(fā)展的重要保證,為高職教育的發(fā)展提供了穩(wěn)定的師資力量,一方面是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),另一方面是緊跟社會(huì)與時(shí)代發(fā)展的專(zhuān)業(yè)前沿教師,兩方面充分保證了學(xué)生的理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力的提高,培養(yǎng)了大批高素質(zhì)、全面發(fā)展的綜合人才。這樣的人才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展與需求?!半p師型”教師隊(duì)伍的素質(zhì)至關(guān)重要,這是學(xué)校在高職教育中必須關(guān)注的一個(gè)重要的方面。政府支持,學(xué)校積極培養(yǎng)和鼓勵(lì),行業(yè)精英的實(shí)踐授課,都為“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)提供了重要的保障,以期實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍更好、更快地發(fā)展。

2.服務(wù)經(jīng)濟(jì),就業(yè)導(dǎo)向的發(fā)展模式

高職教育有著良好的導(dǎo)向,它直接針對(duì)性地為經(jīng)濟(jì)服務(wù),這一導(dǎo)向是高職教育緊跟時(shí)代步伐、快速發(fā)展的重要前提,也避免了教育資源的浪費(fèi)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)導(dǎo)向的發(fā)展模式,在實(shí)踐中不斷地驗(yàn)證,顯現(xiàn)出發(fā)展的活力,這是高職教育高就業(yè)率的一個(gè)重要原因。

3.實(shí)現(xiàn) “五個(gè)對(duì)接”“十個(gè)銜接”的系統(tǒng)培養(yǎng)

所謂的“五個(gè)對(duì)接”指的是專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接。“十個(gè)鏈接”指重點(diǎn)做好中等和高等職業(yè)教育適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,明晰人才培養(yǎng)目標(biāo);緊跟社會(huì)需求,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)布局;深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,創(chuàng)新課程體系與教材;強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),改進(jìn)教育教學(xué)過(guò)程;加快信息技術(shù)應(yīng)用;改革招生制度,拓寬人才成長(zhǎng)途徑;以能力為核心的評(píng)價(jià)模式改革;教師隊(duì)伍建設(shè);產(chǎn)教合作對(duì)接,強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo);校企深度合作。系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)規(guī)劃,系統(tǒng)培養(yǎng),充分保證了良好的人才培養(yǎng)機(jī)制。

高職教育管理模式的發(fā)展與創(chuàng)新,對(duì)于高職教育緊跟時(shí)代步伐,培養(yǎng)出更具發(fā)展?jié)摿?、高素質(zhì)的人才有著重要的意義,而這也是高職教育長(zhǎng)期發(fā)展所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題,必須在實(shí)踐的不斷發(fā)展中獲得完善、充實(shí)與提高。我國(guó)的高等教育發(fā)展必將邁向更高的臺(tái)階,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]劉 曉,石偉平.高等職業(yè)教育辦學(xué)模式評(píng)析[J].職教論壇, 2012,

(10).

[2]劉亞峰.高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的對(duì)策與建議[J].科教導(dǎo)刊, 2011, (31).

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