馮金寶

（中國建材蚌埠興科玻璃有限公司黨支部書記 安徽 蚌埠 233000）

企業(yè)黨建工作科學化水平的措施

馮金寶

（中國建材蚌埠興科玻璃有限公司黨支部書記 安徽 蚌埠 233000）

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中有著舉重若輕的地位。那么，如何才能實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學化已成為了當今企業(yè)黨建工作越來越關(guān)注的重點問題。黨的建設(shè)簡稱為黨建工作，它包含研究黨的建設(shè)的理論科學，在馬克思主義學說下踐行黨的建設(shè)活動以及充當理論原則與實際行動兩者約法規(guī)章的基本內(nèi)容等三個方面的內(nèi)容。因此，我們可以看出對于企業(yè)黨建工作進行科學化的管理具有十分重要的意義?；谶@一前提，本文以企業(yè)黨建工作為基礎(chǔ)，對企業(yè)黨建工作科學化進行討論與分析，同時也探討了加強企業(yè)黨建工作科學化水平的具體措施。

企業(yè)黨建工作；提高科學化水平；措施

一直以來，為了全面地提高黨的建設(shè)科學化水平以及切實踐行其基本要求，貫徹落實黨建工作科學化成為了各個企業(yè)所追求的目標。經(jīng)過一系列的發(fā)展與進步，黨的建設(shè)可具體分為以下幾個方面的內(nèi)容：黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風建設(shè)、黨的制度建設(shè)以及黨的反腐倡廉建設(shè)，在不同的時期其內(nèi)容會有所不同。同時，我們黨提出了建設(shè)學習型、服務(wù)型以及創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨的目標，這表明我們黨對執(zhí)政規(guī)律把握更全面的同時也為企業(yè)建黨工作科學化的實施指明了方向。下面，我們將從以下幾個方面進行討論。

1 新形勢下提高企業(yè)黨建工作科學化水平的必要性

1.1 提高黨建工作科學化是企業(yè)黨建工作的根本要求

作為黨的基層組織，企業(yè)黨組織工作的根本要求是促進企業(yè)的發(fā)展。我們知道，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)黨組織的建設(shè)息息相關(guān)，為了貫徹落實這一根本目標，要切實做好載體品牌化、管理精細化以及黨建工作科學化發(fā)展三個方面的內(nèi)容。在黨的十七大中也明確指出，黨建工作新工程的實施要以改革創(chuàng)新的手段進行全面推進，要將加強和改進新形勢下的黨建工作作為全黨的重大政治責任。這對黨建工作的進一步發(fā)展與踐行提出了新的目標與要求。面對這樣的情況，筆者認為，各基層企業(yè)及有關(guān)部門必須著重加強黨建工作的實施與發(fā)展。基于此，黨建工作的科學化水平的提高能夠有效加強黨建工作的踐行效率，也能夠在一定程度上提高其工作效益，從而全面、有效地促進企業(yè)黨建工作科學化的發(fā)展與進步。

1.2 提高黨建工作科學化有助于科學發(fā)展觀的貫徹落實

在全黨開展深入學習科學發(fā)展觀的活動，有助于廣大的黨員與干部進行科學觀方面內(nèi)容的深入學習與實踐，從而使得他們對于科學發(fā)展觀的認識與理解不斷深化，在提升自身整體覺悟與綜合素質(zhì)的同時也能有效提高其對于推動科學發(fā)展的能力。在這樣的前提下，能夠在一定程度上得到發(fā)展機遇、推動相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與進步，同時在促進企業(yè)的和諧與穩(wěn)定方面也充當著先鋒與模范的作用。不過我們對于此次開展科學發(fā)展觀活動中存在的一些問題仍應(yīng)引起重視。例如，該學習實踐活動在實際的進行當中時，在企業(yè)的各個基層單位之間開展得不夠到位，導致一些黨員與干部對于科學發(fā)展觀概念的理解仍然不夠深刻，使得他們的相關(guān)素質(zhì)還有待進一步的提高；此外，一些促進科學發(fā)展觀實際踐行的體制仍有待進一步的加強與完善。由此觀之，在面對這些問題時，不論是各基層企業(yè)的黨組織還是廣大的黨員與干部，都有義務(wù)為提高黨建工作科學化的實施盡一份力，將學習與實踐黨建工作的科學發(fā)展觀作為首要任務(wù)，進行長期的跟蹤與落實，從而不斷推動科學發(fā)展觀的發(fā)展。

2 當前企業(yè)黨建工作中存在的一些問題

2.1 部分企業(yè)領(lǐng)導對黨建工作重視程度不夠

自新中國成立以來，我們黨一直很重視對黨建工作具體踐行內(nèi)容的宣傳與實踐。在漫長的發(fā)展與進步中，作為我們黨的基層人員與干部應(yīng)始終銘記我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與美德，積極弘揚與傳承，以將我們的黨建工作建設(shè)得更加高效與徹底。然而，在推行企業(yè)黨建工作科學化的進程當中，仍然存在著一些我們不是很愿意看到的現(xiàn)象。比如，部分新入黨的黨員對于我國基本國情的認識不足，對于我們黨艱難的奮斗歷史以及優(yōu)良的傳統(tǒng)美德的認識也不夠到位，因此在實際的踐行當中得不到很好的體現(xiàn)。此外，部分企業(yè)領(lǐng)導對于黨建工作的重視程度不夠，沒有從根本上認識到這項工作的必要性與迫切性，加之他們對于基層的苦難與群眾的疾苦體驗不夠，因此不能很好地促進企業(yè)黨建工作的科學化進程。

2.2 部分黨員干部服務(wù)與責任意識較差

我們黨發(fā)展至今，一直強調(diào)的就是要懂得奉獻自己，為人民服務(wù)，身先士卒，以服務(wù)社會為己任。然而，當前不乏有部分黨員干部服務(wù)與責任意識較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，對自己的業(yè)務(wù)不精通甚至是不夠熟悉，缺乏黨務(wù)和日常基本的管理知識，不能很好地在自己的職責崗位上擔任好自己的角色。此外，隨著新形勢的發(fā)展以及對黨務(wù)工作者要求的提高，一些黨務(wù)工作者以及黨務(wù)干部在思想觀念和思維方式上不能及時適應(yīng)和轉(zhuǎn)變過來，使得他們的工作效率無法得到相應(yīng)的提升，其工作也難以落到實處。同時，還存在少數(shù)從事黨務(wù)工作的干部工作熱情不高的現(xiàn)象，他們認為這項工作務(wù)虛、沒有足夠的實權(quán)，因此缺乏對于黨建工作起碼的職業(yè)心與社會責任感，而這對于企業(yè)黨建工作的科學化是極為不利的。

3 加強企業(yè)黨建工作科學化的具體措施

3.1 加強企業(yè)先進的文化建設(shè)

加強企業(yè)黨建工作科學化水平的關(guān)鍵之處在于加強企業(yè)先進的文化建設(shè)。我們都知道，對于一個企業(yè)而言，其文化建設(shè)是該企業(yè)黨建工作的重要承載。因此，為了確保將企業(yè)黨建工作的科學化水平建設(shè)落到實處，企業(yè)首先要著力加強其先進的文化建設(shè)內(nèi)涵，使黨的理念自然而然地融入到企業(yè)的文化之中，兩者相輔相成，發(fā)揮出巨大的作用。這對于企業(yè)文化內(nèi)涵的設(shè)計、企業(yè)文化形象的建立以及企業(yè)正確價值觀的形成都具有十分積極的促進作用。在這樣的條件之下，企業(yè)能夠憑借其獨具特色的企業(yè)文化形成一套鮮明的管理風格，使企業(yè)當中的成員充分認識到企業(yè)黨建工作科學化進行的必要性以及合理性，貼合他們的價值觀，這無論是對于企業(yè)凝聚力的增強還是企業(yè)社會競爭力的提升都具有十分重大的意義。此外，還應(yīng)該注意的是企業(yè)內(nèi)部思想道德教育與職業(yè)技能的培訓強化也有助于進一步加強企業(yè)黨建工作科學化的建設(shè)。

3.2 建立完善的黨建制度體系

俗話說，無規(guī)矩不成方圓。一個企業(yè)，要想進行科學的、合理的黨建工作建設(shè)，就必須首先建立一個完善的黨建制度體系，使這項工作的進行有一個完整的依據(jù)。那么，為了建立起完善的制度體系，就要形成一個長期有效的學習機制，使學習向常態(tài)的方向轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)為，進一步落實和確定學習教育的時間、內(nèi)容以及目標等，同時也應(yīng)明確考勤、交流以及通報等各方面的要求，從根本上推進黨員干部學習教育制度的規(guī)范化與科學化。同時，還應(yīng)建立、健全主題教育制度，可以將重大節(jié)日等作為黨員干部的學習契機。此外，還應(yīng)建立、健全科學合理的評價體系，進一步做好考核與評估工作。因為要使長效的學習機制充分發(fā)揮作用，就需要依據(jù)切實有效的考核機制。建立學習考核機制，需要妥善處理各方面之間的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。

3.3 創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制

除了以上提到的兩點措施，在加強企業(yè)黨建工作科學化中，創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制的必要性也是不容小覷的。我們知道，在黨建工作的具體踐行過程當中，舊的體制往往具有一定的滯后性，這一存在在大多數(shù)情況下都會影響到黨建工作的實施效果，而創(chuàng)建一個新的黨建工作體制，則可以使其順應(yīng)時代的發(fā)展，有效彌補這一缺陷。具體實施過程如下：首先，要建立起貫通上下級的工作體系，使黨建工作具有靈活力；其次，要建立起科學有效的黨建工作評估體系，通過多途徑、多渠道使該項工作順利進行；最后，要做到理論聯(lián)系實際，使制度能夠切實為人們所用。

4 結(jié)論

總而言之，企業(yè)黨建工作科學化水平的實施是一項十分復雜的綜合性工程，需要長期的堅持與踐行。因此，相關(guān)企業(yè)在進行黨建工作科學化建設(shè)的實際過程中，應(yīng)著力于加強企業(yè)先進的文化建設(shè)、建立完善的黨建制度體系，如此才有可能創(chuàng)建出企業(yè)黨建制度的新體系。此外，還應(yīng)在實施黨建工作科學化的同時不斷進行策略上的補充與完善。相信只有通過這樣的方式，才能有效提高企業(yè)黨建工作的科學化水平，進而促進企業(yè)穩(wěn)定而快速地發(fā)展。

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