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談高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的途徑與方法

2015-12-04 05:03趙婷婷
物流科技 2015年5期
關(guān)鍵詞:內(nèi)涵式物流高職

趙婷婷

(盤錦職業(yè)技術(shù)學院,遼寧 盤錦 124010)

ZHAO Ting-ting

(Panjin Vocational and Technical College,Panjin 124010,China)

1 內(nèi)涵式發(fā)展的必要性

我國高等教育大力發(fā)展始于1998年,當年招生43 萬人,到1999年招生達到107 萬人,經(jīng)過十幾年的大力發(fā)展和規(guī)模擴張,到2012年,全國獨立設置的高等職業(yè)院校達到1 276 所,招生325 萬人。但是由于適齡人口的下降,生源出現(xiàn)下降的趨勢,這既給高等職業(yè)教育帶來了挑戰(zhàn),也帶來了機遇。高職教育必須由規(guī)模擴張向內(nèi)涵提升轉(zhuǎn)變,這是我國高等職業(yè)教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。目前物流產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展導致對物流人才的需求日益高漲,據(jù)我國人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來看,物流行業(yè)人才的培養(yǎng)主要來自于兩種途徑,一種是社會培養(yǎng),另一種是院校培養(yǎng)。盡管近年來高職院校和一些社會培訓機構(gòu)培養(yǎng)大批量的物流人才,而這遠遠不能滿足企業(yè)對人才的需求,況且其中還有一部分畢業(yè)生所掌握的技能和專業(yè)能力與企業(yè)所要求的差距很大,形成就業(yè)的供求矛盾,加強高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展已經(jīng)刻不容緩。

2 高職物流管理專業(yè)發(fā)展的核心是內(nèi)涵

2.1 在與時俱進中傳承

內(nèi)涵式發(fā)展是高職專業(yè)在長期歷史積淀的基礎上形成的,是辦學實踐中的不斷傳承與積累。高職教育內(nèi)涵式發(fā)展需要長期的積累與傳承,即所謂的“ 歷史積淀”。物流管理專業(yè)最早起源于軍事,是從應用科學分支出來的,日本、美國等國家的物流起步較早,我國物流學科始于21 世紀初,高職院校的物流專業(yè)大多開設于2000年初,很多的知識傳承了西方物流學科知識體系,短短的十幾年理論教學卻面臨電子商務、物資配送等行業(yè)的快速發(fā)展,使當今的物流行業(yè)顯現(xiàn)出時代的特色,比如京東、天貓?zhí)詫毜陌l(fā)展促進了物流管理專業(yè)發(fā)展的時代性。

2.2 科學中形成系統(tǒng)性

內(nèi)涵式發(fā)展是一種相對的歷史發(fā)展過程,發(fā)展更多的是內(nèi)在要求,必須抓住本質(zhì)和規(guī)律性,按規(guī)律辦,其發(fā)展道路主要是通過內(nèi)部改革、激發(fā)活力、提高競爭力,在量變中引起質(zhì)變。即所謂的“ 本質(zhì)屬性”。物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展是一個系統(tǒng)工程。內(nèi)涵豐富,內(nèi)容多元化,涉及到運輸、倉儲、裝卸搬運、配送、流通加工、包裝及信息處理六大功能的相互制約,相互聯(lián)系,而且系統(tǒng)發(fā)展還要受外部環(huán)境的影響。即所謂“ 系統(tǒng)發(fā)展”。

3 高職物流專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的路徑

內(nèi)涵式發(fā)展是建設高水平、中國特色高等職業(yè)教育的必由之路,高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展就是通過改革創(chuàng)新,激發(fā)活力,提升“ 人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承與引領”的辦學職能。在當前,物流管理內(nèi)涵式發(fā)展的路徑應特別關(guān)注以下問題:

3.1 定位是高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展核心

專業(yè)設置定位是高職發(fā)展的靈魂和精髓,是核心要素。所謂定位是物流管理專業(yè)辦學思想與過程的概括,是對培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃的價值判斷和理性思考,是物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的理性認識,它決定和規(guī)范物流專業(yè)人才培養(yǎng)活動,貫穿于整個教學過程,并對教師、學生培養(yǎng)目標追求起到導向和激勵作用。不在規(guī)模大小,關(guān)鍵是形成自己的定位理念和風格。物流管理專業(yè)更是如此,要培養(yǎng)快遞員還是叉車司機,是一線的實操人才,還是中層的管理者。由于我國高等職業(yè)教育發(fā)展歷史較短,特別是一些高職院校建校時間不長,還沒有形成自己鮮明的辦學理念和風格,影響發(fā)展。因此,總結(jié)和凝煉符合經(jīng)濟社會要求、職業(yè)教育本質(zhì)屬性和物流管理專業(yè)培養(yǎng)目標理念,是今后一個時期高等職業(yè)教育物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的艱巨而重要的任務。

3.2 課程建設是高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的龍頭

課程培養(yǎng)是高等職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展的龍頭,是最能體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展特色的重要因素,加強課程建設是內(nèi)涵式發(fā)展最直接、最現(xiàn)實的選擇。

(1)實現(xiàn)無縫對接產(chǎn)業(yè)集群。物流管理專業(yè)的課程建設是以物流行業(yè)實操能力核心為導向,專業(yè)建設必須適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃高職物流專業(yè)建設,物流課程建設對接產(chǎn)業(yè)集群,全面提升專業(yè)課程建設水平,提升物流專業(yè)服務社會的能力。優(yōu)化物流專業(yè)結(jié)構(gòu),以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為依據(jù),明晰物流管理專業(yè)的培養(yǎng)目標與定位,物流課程教學標準要與本行業(yè)標準相適應。

(2)集成物流專業(yè)群。高職物流的最終目的是服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,只有適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,才有持續(xù)發(fā)展的生命力。依據(jù)物流產(chǎn)業(yè)集群或產(chǎn)業(yè)鏈而設置,達到資源有效配置的若干相關(guān)專業(yè)(方向)的集合。物流專業(yè)群以地域性發(fā)展為基礎,能否適應市場的需求,也是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)動性、資源性的集聚。

3.3 物流人才培養(yǎng)質(zhì)量是高職物流專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的根本

(1)高職物流管理專業(yè)符合就業(yè)企業(yè)的人才培養(yǎng)目標。高職院校物流專業(yè)的人才培養(yǎng)目標以掌握現(xiàn)代物流經(jīng)營管理理論,熟悉現(xiàn)代物流技術(shù)、法規(guī)、政策,具有較全面的物流實務知識和操作能力,培養(yǎng)在工商企業(yè)物流中心和第三方物流公司從事物流經(jīng)營管理的高級技術(shù)應用型人才。與企業(yè)人才需要的人才不脫鉤,勢必要真正了解企業(yè)的需求,目前德國的高職教育中的雙元制,正是凸顯企業(yè)需求,將所學與所用緊密聯(lián)系的示范。

(2)強化物流實訓育人環(huán)節(jié)是解決就業(yè)問題的途徑。物流管理專業(yè)是高職專業(yè)建設中實操性很強的專業(yè),僅僅停留書本理論傳授知識,已經(jīng)不能滿足物流行業(yè)用人的需求,強化實踐環(huán)節(jié),在實踐中建構(gòu)學生的知識、能力和態(tài)度。要結(jié)合物流專業(yè)特點和人才培養(yǎng)需要,制定物流實踐教學標準,制定高職學生頂崗實習的管理辦法,建立實踐育人機制,確定物流實訓教學必要的學分(學時);加大實踐基地建設力度,保證集中性實踐教學環(huán)節(jié)的實施;加強實踐教學管理,提高實訓、實習和畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量;支持高職物流專業(yè)走出校門,在教師指導下參加物流企業(yè)實習、工藝創(chuàng)新和發(fā)明專利等活動,及時將技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容,增強學生的創(chuàng)新能力;積極參加各級各類物流技能大賽,以賽促學,提高高職物流學生的技能水平;廣泛開展社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿者服務公益活動、勤工助學和掛職鍛煉等社會實踐活動,提高物流管理專業(yè)學生的實踐能力。

(3)突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。高職物流管理專業(yè)做為物流行業(yè)主要輸送人才的來源,帶動物流行業(yè)的發(fā)展水平,更是決定著相當數(shù)量畢業(yè)生的就業(yè)問題。以促進就業(yè)為導向,就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)納入人才培養(yǎng)方案中(學分、學時),通過課程、活動和實踐,提高學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。完善物流行業(yè)相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程體系,開展高職學生職業(yè)發(fā)展、求職方法和技巧、簡歷撰寫、面試準備、模擬面試等就業(yè)咨詢與輔導。開發(fā)物流專業(yè)創(chuàng)業(yè)課程,將創(chuàng)業(yè)教育納入專業(yè)課程體系(學分、學時),依托物流工業(yè)園區(qū)、物流產(chǎn)業(yè)園區(qū),積極開展高職學生創(chuàng)業(yè)實踐訓練,搞好模擬創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)設計大賽等活動,傳授創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。在人才培養(yǎng)過程中突出物流專業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),實現(xiàn)學生自主成長,成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(4)開發(fā)物流管理教學資源。教學資源開發(fā)是一項艱巨任務,也是提高質(zhì)量、推動內(nèi)涵式發(fā)展的基礎。優(yōu)質(zhì)的物流專業(yè)教學資源是提高質(zhì)量的基礎,物流行業(yè)教學資源包括職業(yè)標準、物流行業(yè)標準、海商法、合同法、規(guī)模企業(yè)崗位(群)任職標準與要求、物流行業(yè)發(fā)展國際趨勢等;專業(yè)教學資源包括物流人才需求調(diào)查、物流專業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、物流人才培養(yǎng)方案等;物流管理課程教學資源核心課程包括物流管理、倉儲與配送管理、運輸管理、第三方物流管理、物流信息技術(shù)、采購與供應鏈管理、貨運代理、國際貿(mào)易、報關(guān)實務、物流成本管理、港口物流的課程標準、課程教學活動設計、教學手段與方法、學習指導、教學參考等;拓展教學資源(職業(yè)資格認證、職業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)設計大賽等資源)。

3.4 師資隊伍建設是高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的載體

高職物流專業(yè)的發(fā)展離不開教師載體的作用,加強“ 雙師型”教師隊伍建設,首先要抓好師德師風建設,黨的十八大報告強調(diào)立德樹人是教育的根本任務,“ 立德樹人”比“ 育人為本,德育為先”的內(nèi)涵更加豐富。近些年一大批博士、碩士進入高職院校的物流教師隊伍,給高職院校物流管理教師隊伍增加了新鮮血液,尤其是把西方先進的貨物流通模式和管理經(jīng)驗引進了高職物流管理教育中,此外目前國內(nèi)高職物流管理的師資很多要通過掛職鍛煉,在企業(yè)設立“ 教師訪問工作站”等途徑,培養(yǎng)青年教師的實踐能力;要積極引導青年教師參與企業(yè)技術(shù)革新,承擔縱向、橫向課題;擔任物流技能大賽、物流就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,不斷提高青年教師的創(chuàng)新能力和科研水平,增強高職物流管理雙師型隊伍的載體力量。

3.5 物流信息化是高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展的基礎

加強職業(yè)院校信息化基礎網(wǎng)絡環(huán)境建設,組織開發(fā)大型數(shù)字化職業(yè)教育仿真實訓基地和系列優(yōu)質(zhì)物流專業(yè)數(shù)字教學資源庫;進一步加強物流信息化人才隊伍建設,全面提升物流管理運用與推廣數(shù)字資源的能力。尤其是與先進的物流企業(yè)和物流軟件開發(fā)公司網(wǎng)絡資源平臺的共享和信息溝通,模擬角色的參與,極大豐富高職物流管理專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)。

3.6 學校與企業(yè)的“ 雙贏”是高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的動力

教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接,在重大產(chǎn)業(yè)建設工程中同步規(guī)劃覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的區(qū)域性,推行行業(yè)性職業(yè)教育集團,將企業(yè)的資金、技能帶入學校物流專業(yè)的建設中,同時企業(yè)又能從此模式的辦學中得到更多的經(jīng)濟利益和豐厚的人力資源儲備,只有學校與企業(yè)的“ 雙贏“ 才能順利保證高職物流專業(yè)內(nèi)涵式建設的實施。

高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展需要以科學管理作為保障,以管理創(chuàng)新促進內(nèi)涵式發(fā)展。目前高職物流管理專業(yè)仍沿襲著傳統(tǒng)學科教育的管理模式,而且行政化趨勢增強,不適應校企合作、工學結(jié)合的實施,帶來的既有微觀畢業(yè)生在就業(yè)上的“ 不對口”,所學非所用的突出就業(yè)問題;也有宏觀上本來可以拉動更大新的經(jīng)濟增長點,結(jié)果成績平平;內(nèi)涵式發(fā)展是高職教育的深入發(fā)展的必經(jīng)之路,而物流管理專業(yè)作為新興學科和朝陽產(chǎn)業(yè)更是以內(nèi)涵式的發(fā)展為契機,調(diào)整方向,以物流產(chǎn)業(yè)為依托,乘著職業(yè)教育大有可為的東風,揚帆起航。

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