萬衛(wèi)

摘要：

近年來，隨著社會體制的不斷改革，各種新思潮、新思想應(yīng)運而生，人們的思想觀念、人生觀念、道德觀念、價值觀念發(fā)生了巨大的變化，雖然主流是好的，但消極因素也不少，加之醫(yī)院進行的各類人事分配制度改革與職工切身利益息息相關(guān)，使得集體與個體矛盾日益突出。所以現(xiàn)形式下，要展開醫(yī)療衛(wèi)生部門的思想政治工作刻不容緩。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；思想政治工作；政工隊伍建設(shè)

醫(yī)療衛(wèi)生部門關(guān)系著人民群眾的健康和生命安全，是一個重要的衡量窗口，在經(jīng)濟社會發(fā)展中，起著十分重要的作用。提高醫(yī)療溫衛(wèi)生部門的思想政治工作是貫徹和落實政府工作的體現(xiàn)，也是三個代表重要思想的體現(xiàn)，需要對醫(yī)療衛(wèi)生部門思想政治工作繼續(xù)深化，建設(shè)一支高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)隊伍，具有較高的思想道德修養(yǎng)，也是社會發(fā)展新形勢對思想政治工作開展的新思路和新方法的要求，有助于我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一、與時俱進，拓寬思想政治工作理念

（一）觀念創(chuàng)新

隨著改革思想的不斷深入，思想政治工作需要不斷改革，對其中的工作要不斷強化，有所創(chuàng)新。具體的指導(dǎo)思想要堅持三個代表重要思想，將這種思想統(tǒng)一到醫(yī)療衛(wèi)生部門的指導(dǎo)思想中，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生部門工作的發(fā)展和改革。醫(yī)療衛(wèi)生部門要形成正確的思想定位，需知思想政治工作的開展也能夠像生產(chǎn)力一樣發(fā)揮重要的作用，將思想政治工作作為工作的重心，并貫穿于各個工作環(huán)節(jié)中。醫(yī)療衛(wèi)生部門要具有超前的思想意識，將預(yù)防為主作為工作的主要方針，對職工普遍關(guān)心的熱點問題和難點問題進行調(diào)查，改變傳統(tǒng)的滯后思想，形成超前的思想，還要實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變“消防隊”的角色，變成“先遣隊”的角色，將主動運用到實際的教育工作中，積極開展工作，改變傳統(tǒng)的被動、消極局面，拓寬工作范圍，將工作拓寬到醫(yī)療衛(wèi)生部門的方方面面。

（二）方法創(chuàng)新

在很長一段時間，思想政治工作停留在“我聽你說話”，“臺上做報告，聽眾記筆記”的簡單的灌輸模式上，其效果可想而知。在新形勢下，我們必須采取靈活的方式，使廣大職工不僅知道該怎么做，并認識到為什么必須這樣做，在提高思想認識的基礎(chǔ)上，以激發(fā)他們的使命感和責任感，實現(xiàn)思想政治工作的細致化。首先，醫(yī)療衛(wèi)生部門需要進行“零距離”溝通。在內(nèi)部，思想政治教育要堅持全面貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針，尊重創(chuàng)造政策，各單位往往基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要與工作人員進行交談，掌握和了解他們的想法，傾聽他們的意見和建議，支持他們的工作和創(chuàng)新。醫(yī)療機構(gòu)工作人員在和患者溝通時，要同情患者，設(shè)身處地為患者著想，了解患者的困難，真心誠意地幫助患者解決問題。對于病人的合理需求，醫(yī)療機構(gòu)工作人員要贊成他們的意見，坦誠交流，消除誤解。第二個是“近距離”聯(lián)系。醫(yī)療機構(gòu)要組織醫(yī)務(wù)人員對農(nóng)村住院病人結(jié)幫扶對象，進行訪問，送醫(yī)送藥，定期為農(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保健咨詢，不時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為老人安排免費體檢的醫(yī)生，逐漸形成體系，使廣大醫(yī)務(wù)人員與群眾接觸，了解他們的服務(wù)患者，幫助患者，加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，增強職業(yè)責任感和榮譽，將空話變成實實在在的行動，醫(yī)療機構(gòu)干部職工要努力實現(xiàn)為人民健康服務(wù)的宗旨。

二、圍繞實際抓結(jié)合，豐富思想政治載體

隨著經(jīng)濟水平的不斷提高，人們對醫(yī)療衛(wèi)生部門的關(guān)注度也在不斷增大，社會對醫(yī)療衛(wèi)生部門給予了較高期望，與此同時，醫(yī)療衛(wèi)生部門具有的功能也在不斷擴大，促使醫(yī)療衛(wèi)生部門的醫(yī)療保健、醫(yī)療管理方法和醫(yī)療管理內(nèi)容等也發(fā)生了相應(yīng)改變。為此，針對新時期的新政策，醫(yī)療衛(wèi)生部門開展形式與政策教育，在固定的時間內(nèi)和廣大職工交談職工規(guī)劃，傾聽他們的意見，將具體的責任明確到具體的個人，賬目數(shù)據(jù)明晰化，將內(nèi)部管理信息透明化，讓員工切實明白到如今醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理工作已經(jīng)不能停留在傳統(tǒng)的“要、靠、等”模式上了，不能將醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展寄托在政府上，要改變傳統(tǒng)的服務(wù)理念，經(jīng)營策略、管理機制和服務(wù)模式都要進革新性變動，改變傳統(tǒng)流于表面的管理模式，實現(xiàn)自身的不斷完善，走可持續(xù)發(fā)展道路。及時對價值取向進行更新，清楚自身的工作任務(wù)，讓廣大職工強化自身的職責認識，使他們能夠具有和單位共同的意識，樹立集體意識，形成院和個人的榮辱觀。

三、善于總結(jié)抓經(jīng)驗，把握思想政治規(guī)律

（一）加強政工隊伍建設(shè)

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要想從根本上將工作做好，關(guān)鍵還得靠個人，主要是廣大的醫(yī)療機構(gòu)工作者，要通過改變他們的思想，來實現(xiàn)工作的建設(shè)。為此思想政治工作者必須具有高質(zhì)量的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有優(yōu)秀的作風，是思想素質(zhì)高等特點的一支隊伍。在每年的規(guī)定時間，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要組織政工人員參與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的宣傳教育活動中，豐富他們的理論知識，掌握正確的管理經(jīng)驗。另外，針對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實問題，在黨校主陣地上，堅持開展黨校教育培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)班，提高廣大醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的理論知識和實踐水平，為社會提供所需要的知衛(wèi)生、懂政治的復(fù)合型人才，組織宣傳群眾教育，將群眾當中的工作骨干吸納進來。

（二）充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)政研會的積極作用

為了更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要結(jié)合實際研究，形成系統(tǒng)化的政研會網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并加入上級政策研究協(xié)會。通過廣泛的研究、交流、撰寫論文，成為黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，成為衛(wèi)生系統(tǒng)加強和改進思想政治工作的重要力量，密切配合黨和政府部門之間廣大醫(yī)護人員的接觸和溝通，促進全系統(tǒng)的思想政治工作的發(fā)展，發(fā)揮“智囊團”，“思想庫”的重要作用。

結(jié)束語：

強化和改革醫(yī)療衛(wèi)生部門的思想政治工作一件非常重要的大事。在新形勢下，這是一件艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，也是一件需要長期堅持的任務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生工作的開展要本著提高質(zhì)量，求真務(wù)實的態(tài)度和高效的創(chuàng)新精神，堅持科學發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，對工作中出現(xiàn)的問題，進行不斷的改革和強化，促進醫(yī)療衛(wèi)生部門思想政治工作的有效開展。

（作者單位：安徽省阜陽市潁上縣疾病預(yù)防控制中心，安徽 阜陽 236200）