王天柱

近年來，在不斷的探索與實踐中，發(fā)現(xiàn)影響黨建工作停滯不前的三個基礎(chǔ)性問題，將其解決好，黨組織建設(shè)水平將大幅度提高。

要著力解決學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上的問題

在研究學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上，黨的各級組織，歷來采取對黨員的培訓(xùn)教育，但多數(shù)都是采取以黨課教育形式和自學(xué)教育形式，這兩種學(xué)習(xí)形式的結(jié)合在學(xué)習(xí)方式上取長補(bǔ)短固然好，但要因人而異，大多數(shù)人的約束力根本就不強(qiáng)，因此，在開展眾多學(xué)習(xí)活動后取得的效果不明顯。學(xué)習(xí)過程中不同程度上存在“上熱下冷，先熱后冷，黨群部門熱、生產(chǎn)部門冷，領(lǐng)導(dǎo)干部熱、普通黨員冷”的問題。究其原因是思想認(rèn)識不夠的問題，是學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果的問題。并在過程中是否明確了為什么學(xué)，要怎么學(xué)，通過學(xué)習(xí)有沒有解決實際工作困難的問題。改善的辦法是樹立終身學(xué)習(xí)理念，根據(jù)時代發(fā)展需要創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式，有計劃、有目的地開展學(xué)習(xí)。在我們實施的自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，通過在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上和學(xué)習(xí)的方式上下功夫，盡可能地設(shè)置一些能解決當(dāng)下所面臨的問題的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和實踐；制定必要的措施，建立健全制度和相應(yīng)的考核評價辦法，注重學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用和獎勵，增強(qiáng)全體黨員對學(xué)習(xí)的渴望，調(diào)動全體黨員干部的學(xué)習(xí)的主動性。同時，開展整治“庸、懶、散”等行為的活動，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)黨建工作的提升。

要解決好“扎實整治、從嚴(yán)治黨”的問題

習(xí)總書記說：“從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識。管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明?！边@為我們從嚴(yán)治黨指明了方向。但是在嚴(yán)的過程中，往往會出現(xiàn)形式主義多、作表面文章多，不能正面直接回應(yīng)群眾關(guān)切實質(zhì)性問題多，已經(jīng)在很大程度上影響了我黨形象。解決辦法是要求各級黨組織更大力度地加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉好制度建設(shè)，其中作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須常抓不懈，突出“從嚴(yán)”，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所制。并實施務(wù)實管用的措施，把全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真具體地落實到位；切實加大懲治和預(yù)防腐敗工作力度，堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想道德防線，塑造培養(yǎng)政治修養(yǎng)。在工作方法上，仍然需要動員群眾監(jiān)督檢舉，以達(dá)到徹底揭露和打擊一切腐敗現(xiàn)象。群眾辦事如遇到門難進(jìn)、臉難看、事難辦，吃拿卡要、收回扣、拿紅包，濫用職權(quán)和出現(xiàn)小職務(wù)大貪污等不正之風(fēng)時，上級管理部門工作中要嚴(yán)格杜絕辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，不論涉及誰，都要一查到底、決不姑息，切實做到反腐倡廉的實際成果取信于民，提高黨組織建設(shè)。

要解決好思想政治工作建設(shè)上的問題

近幾年來，由于國有企業(yè)改制，效益遞減等原因，一些不穩(wěn)定因素也隨之增多。在談到思想政治工作，首先我們想到的是服務(wù)群眾的作用是否得到充分發(fā)揮，在堅持立黨為公、執(zhí)政為民時，是否把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否在不斷鞏固和擴(kuò)大的問題。思想政治工作在抓日常工作時，不穩(wěn)定事件常有出現(xiàn)，或大或小，究其原因，是思想政治工作地位缺失、力度不夠、解決方法導(dǎo)致的效果不好。為此，各級黨組織要牢牢把握思想政治工作這個我黨開展群眾工作的最基礎(chǔ)、最有效的法寶，積極、主動、有針對性地開展經(jīng)常性的思想政治工作。著重在全體職工中加強(qiáng)理想信念、形勢任務(wù)、職業(yè)道德等教育，通過大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，引導(dǎo)職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的世界觀、人生觀、價值觀，在職工中逐步形成積極、健康、寬容的心態(tài)，為建設(shè)和諧企業(yè)營造良好的心理素質(zhì)和文化氛圍。始終堅持以人為本，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，引導(dǎo)職工用理性合法的方式表達(dá)利益訴求，教育職工遵紀(jì)守法，不斷探索政治上引導(dǎo)、思想上勸導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)的思想政治工作新方法，使各類矛盾基本處于受控狀態(tài)，并不斷化解矛盾，凝聚人心，維護(hù)穩(wěn)定。但是，必須強(qiáng)調(diào)的是受控狀態(tài)是要求基層黨組織要把各種矛盾和糾紛，不穩(wěn)定的利益關(guān)系和社會關(guān)系，熱點(diǎn)社會問題解決在基層，不是壓制在基層。必須及時較好地解決廣大群眾中各方面各層次的利益訴求，迅速給矛盾群眾一個合理信服的解釋，從而鞏固基層黨組織立黨為公、執(zhí)政為民宗旨任務(wù)，使基層黨組織服務(wù)進(jìn)一步得到優(yōu)化，服務(wù)領(lǐng)域得到拓寬、服務(wù)方式得到改進(jìn)，最終使廣大黨員干部服務(wù)意識增強(qiáng)提高，不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè)工作。

（作者單位：大慶油田牡丹江新能源有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯：胡 正）