李福++曾國屏

摘要：創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)表現(xiàn)于各類具體的創(chuàng)新領域，并在呈現(xiàn)出不同形態(tài)的同時擁有其自身獨特的內涵。在生存與發(fā)展兩個目標的闡釋框架下，分析其持續(xù)性和競爭力的兩個耦合運行機理，以及共生力、平衡力、組織力和生長力的四種力量，建構出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的“四輪驅動”健康評估模型。為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的整體性認識與健康性分析提供一些有益的啟示。

關鍵詞：創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)；健康評估；持續(xù)性；競爭力

DOI：10.13956/j.ss.1001-8409.2015.00.00

中圖分類號：N949 文獻標識碼：A 文章編號：1001-8409（2015）00-0000-00

將生態(tài)學研究理論和方法引入創(chuàng)新領域，對創(chuàng)新的運行機制和管理模型進行生態(tài)學類比研究，已經取得一批成果。例如，技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)將技術放置于主體地位，考察技術創(chuàng)新與其生存環(huán)境之間和不同種類的技術之間的關聯(lián)性和整體性[1]；產業(yè)技術創(chuàng)新系統(tǒng)將技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與產業(yè)組織理論進行結合研究[2]；產業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主要從產業(yè)系統(tǒng)的角度關注企業(yè)之間的相互作用[3]；產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)分析各個成員之間物質、能量、資金和信息的流動[4]；區(qū)域技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)集中探討如何將技術創(chuàng)新成果應用于區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展問題[5]；企業(yè)技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究企業(yè)技術創(chuàng)新復合環(huán)境之間物質、能量和信息的流動[6]；知識創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)將知識的生產、組織與流動視為一個生態(tài)系統(tǒng)[7]；高科技企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)集中于高科技企業(yè)在全球范圍內形成的知識異化、共存共生、協(xié)同進化的創(chuàng)新體系[8]。進而，張運生將創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)定位于高科技企業(yè)以技術標準為創(chuàng)新耦合紐帶形成的技術創(chuàng)新體系[9]。事實上，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為一種協(xié)同整合機制，并非僅限于高科技企業(yè)技術創(chuàng)新領域。例如，Ander. R認為創(chuàng)新生態(tài)是將系統(tǒng)中各個企業(yè)的創(chuàng)新成果整合成一套具有整體性的解決方案[10]。

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成是全球化創(chuàng)新活動的結果。企業(yè)的創(chuàng)新活動從以前的封閉式創(chuàng)新不斷走向開放式創(chuàng)新和平臺式創(chuàng)新，以及隨著信息網絡技術的發(fā)展逐漸趨向全球創(chuàng)新網絡。一個更加廣泛和普遍意義上的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)正在演化發(fā)展。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的主體之間處于一種交互作用的動態(tài)聯(lián)系中，其包含了多種子系統(tǒng)的動態(tài)演化的復雜關系[11]。創(chuàng)新主體群落與創(chuàng)新亞群落、內部創(chuàng)新生境和外部創(chuàng)新生境之間形成具有自組織性和可調控性的創(chuàng)新生態(tài)網絡系統(tǒng)[12]。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究進路十分關注創(chuàng)新的過程性和動態(tài)性，改變了創(chuàng)新系統(tǒng)研究進路更多注重創(chuàng)新結構的研究方法[13]。然而，唯有一個健康的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)才能夠不斷演化發(fā)展和引領創(chuàng)新潮流，形成可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。生態(tài)系統(tǒng)健康是衡量生態(tài)系統(tǒng)功能特征的隱喻標準，是評價生態(tài)系統(tǒng)狀態(tài)的一種有效方式，通過對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)健康的研究來把握和評價創(chuàng)新系統(tǒng)的運行狀態(tài)，可以為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的評價提供新的方法，為其健康有序的發(fā)展提供新的思路[14]。因而，對于創(chuàng)新體系的分析框架需要一種綜合性和整體性的生態(tài)演化分析視角，對其創(chuàng)新能力的測度也需要一種更加系統(tǒng)化和生態(tài)化的健康評估分析。

1. 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的內涵

自20世紀初熊彼特建立創(chuàng)新理論以來，無論是創(chuàng)新實踐的發(fā)展還是關于創(chuàng)新的理論研究皆獲得了迅速的進步。創(chuàng)新也從原來獨立的企業(yè)行為逐漸跨越出企業(yè)的邊界呈現(xiàn)出開放式的特點。企業(yè)的創(chuàng)新活動不再局限于自己的企業(yè)內部而是面對著與創(chuàng)新相關的諸多部門和因素。同時，有的龍頭企業(yè)以平臺為中心形成一個創(chuàng)新網絡，強調創(chuàng)新的網絡價值而不是單個產品的個體價值，強調以共享為基礎的創(chuàng)新成果的擴散。這樣的創(chuàng)新網絡集群或者創(chuàng)新平臺，催生了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的理論概念和學術研究。

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的主體是企業(yè)。按照熊彼特關于創(chuàng)新是賦予生產要素新的增加財富的能力這一定義，創(chuàng)新的實質是一種價值創(chuàng)造活動。這種活動既區(qū)別于傳統(tǒng)的科研活動，也區(qū)別于純粹的商業(yè)活動。Adner. R和Kapoor. R從學術研究的角度指出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)強調企業(yè)創(chuàng)新活動的互補性和協(xié)作性[15]。李湘桔和詹勇飛從創(chuàng)新知識的獲取出發(fā)，認為企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)不僅包括企業(yè)之間配套知識的支持，同時還包括企業(yè)內各部門之間功能的協(xié)調[16]。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成依賴于各企業(yè)之間的共存共生和共同進化，企業(yè)之間的競爭由“單個企業(yè)之爭”演變成為“供應鏈之爭”，進而升級為各個企業(yè)賴以生存的“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”之爭。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)改變了企業(yè)創(chuàng)新活動的形式，尤其是一個企業(yè)創(chuàng)新活動的最終成功往往依賴于企業(yè)外在的創(chuàng)新生態(tài)，依賴于眾多與之兼容配套的研發(fā)活動[17]。因而，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成是企業(yè)創(chuàng)新活動從企業(yè)內部走向企業(yè)外部，企業(yè)間相互利用創(chuàng)新資源和共同促進創(chuàng)新發(fā)展的結果，其含義來源和使用范圍都是以企業(yè)為行動主體。

然而，創(chuàng)新生態(tài)系區(qū)別于企業(yè)技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)和商業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。國內學者十分重視技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的研究，注重技術的創(chuàng)新源、研究開發(fā)、制造和營銷用戶、部件供應商及其他企業(yè)和個人、科研院所、中介、政府等有關部門之間的協(xié)同作用[18]；國外學者十分強調商業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的重要性，Moore. J認為完全的競爭已經結束，企業(yè)的成功更多地依賴于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的運行狀況[19]；Iansiti. M和Richards. G認為傳統(tǒng)商業(yè)范式已經不能適應現(xiàn)在強調廣泛聯(lián)系的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)正在通過商業(yè)網絡的合作來獲得競爭力[20]。但是，不論是技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)還是商業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，都涵蓋不了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的完全內涵。

對此，任雪萍和黃志斌借助生態(tài)學的視角重新審視國家創(chuàng)新體系，注重于創(chuàng)新主體生態(tài)位的準確定位，以及創(chuàng)新主體之間、創(chuàng)新系統(tǒng)與環(huán)境之間的協(xié)同演進[21]。而吳金希更是提出創(chuàng)新生態(tài)體系是創(chuàng)新主體基于技術、人才、規(guī)則、文化、運作模式、市場等共同的創(chuàng)新要素而形成的一種組織體系[22]。他們將研究重心直接指向了創(chuàng)新生態(tài)的綜合性。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)應該包含了所有創(chuàng)新要素在內的綜合性創(chuàng)新活動，企業(yè)是生態(tài)系統(tǒng)的主體成員，其外部環(huán)境已經從區(qū)域走向國家乃至全球，企業(yè)的生存與發(fā)展是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)重要目標和評價標準。

因而，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)以其獨立的經濟價值追求屬性和企業(yè)主體活動屬性，既具有自身獨特的內涵又兼有廣泛性意義的生態(tài)學特征。例如，黃魯成從技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的角度揭示出一般創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的共同屬性，包括整體性、層次性、耗散性、動態(tài)性、穩(wěn)定性、復雜性和調控性[23]；孫福全從“研究、開發(fā)和應用”三大群落出發(fā)，強調創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的自組織性、多樣性、平衡性以及創(chuàng)新主體的共生共榮性[24]；陳勁和李飛從生態(tài)進化的視角將創(chuàng)新體系的發(fā)展過程分解為生存、適應-成長與進化三個階段，將其運作機理分為演化機制和優(yōu)化機制，構建出創(chuàng)新能力評價的演化能力和優(yōu)化能力雙層指標體系[25]；H. B. Weil等人從企業(yè)之間在研發(fā)投入、產品供應和市場份額等方面的競爭與共享關系，分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)自身的演化特征[26]；曾國屏等從“動態(tài)的”、“有活力的”、“演化的”、“有機的”和“自組織的”角度來認識創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的過程性、棲息地、生長性等特征[27]。

于是，結合生態(tài)學的理論視角和研究方法有效地反映出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的深刻內涵。創(chuàng)新活動具有動態(tài)性和關聯(lián)性的生態(tài)學特征，既具有空間性質的結構層次性特征又具有時間性質的演化過程性特征，既是物競天擇的競爭關系又是共生與共亡的依賴關系，呈現(xiàn)出一種生存與發(fā)展相互交織復合的運行狀態(tài)。

2. 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康機理

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)可以分解為對內維護穩(wěn)定有序的生存過程和對外尋求創(chuàng)新擴散的發(fā)展過程。這兩個過程的作用分別稱為生存機制和發(fā)展機制。這兩種機制同時耦合運行、促進創(chuàng)新資源的充分流動和聚集、提升系統(tǒng)的創(chuàng)新效率。生存機制主要表現(xiàn)為可持續(xù)發(fā)展能力，體現(xiàn)出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調力量。發(fā)展機制主要表現(xiàn)為競爭能力，體現(xiàn)出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的前進力量。

2.1生存機制：持續(xù)能力

持續(xù)能力是一個生態(tài)系統(tǒng)生存能力的反映，生命周期的重要力量來源。持續(xù)能力直接關系到創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生存狀態(tài)。當創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)已經不具備可持續(xù)發(fā)展能力的時候，必然意味著該系統(tǒng)的衰落或崩潰。由于強關聯(lián)性食物鏈的生態(tài)性特征，如果生態(tài)位發(fā)生強烈變動或者食物鏈斷裂，將會導致生態(tài)失衡而陷入惡性循環(huán)，對整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)造成生存性危機。一個持續(xù)能力較強的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)表現(xiàn)出一種較強力量的“穩(wěn)定結構”，企業(yè)數(shù)量、創(chuàng)新產出、產品更新、市場交易均表現(xiàn)出一定的穩(wěn)定狀態(tài)，系統(tǒng)內部各個創(chuàng)新主體之間、創(chuàng)新主體與外部環(huán)境之間保持著一種井然有序的運行狀態(tài)。這個過程中引導型政府發(fā)揮關鍵性的作用。政府在經濟發(fā)展的規(guī)劃、科技政策的制定、創(chuàng)新政策的出臺、體制機制的完善、內外環(huán)境的調控、人才的培養(yǎng)與供給、企業(yè)成長的社會支持等領域起到對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)健康持續(xù)運行的維護作用。所以，持續(xù)能力表達出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)食物鏈上各個企業(yè)成員之間的生死關系。

2.2 發(fā)展機制：競爭能力

競爭能力是一個生態(tài)系統(tǒng)健康狀態(tài)的直接反映，生命活力的重要力量源泉。對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)競爭能力的考核主要是指創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部企業(yè)成員整體性創(chuàng)新發(fā)展能力的測度。一個競爭力較強的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)表現(xiàn)出一種較強力量的“作用場”，創(chuàng)新周期縮短、產品更新加快、淘汰速率提高，整個創(chuàng)新系統(tǒng)的內部運行速度變快，而對其他創(chuàng)新系統(tǒng)勢必構成一種沖擊，將其他創(chuàng)新系統(tǒng)內的企業(yè)置于被動性的從屬地位。這個過程中創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮關鍵性的作用。企業(yè)在科學、技術、藝術、文化、商業(yè)、市場、品牌等各種創(chuàng)新因素內的強勁的綜合創(chuàng)新能力，將轉化為企業(yè)的一種無形的先發(fā)優(yōu)勢和壟斷優(yōu)勢，成為時代潮流的引領者。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的強競爭力通過各種各樣的創(chuàng)新成果占據(jù)前沿領域，搶奪市場份額，不斷拓展出新的創(chuàng)業(yè)空間與產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，構成一種未來的發(fā)展勢能和領導力量。

1. 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的評估指標

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為企業(yè)進行創(chuàng)新活動的重要平臺，其運行特征在于深層性的創(chuàng)新網絡關聯(lián)。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)在生存與發(fā)展的運行過程中，進一步延伸出共生力、組織力、平衡力和生長力四種力量的相互作用。這四種力量分別從不同的角度反應出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康程度，可以作為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)評估指標的子領域層（如表1）。

3.1共生力

共生力既是生態(tài)系統(tǒng)賴以存在的根基又是對生態(tài)系統(tǒng)生命力的有力反映。對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)共生力的考核主要是指創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部創(chuàng)新企業(yè)成員之間的相互依存關系。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成來自于企業(yè)之間的關系從競爭走向競合、從各自獨立走向相互依存、從個體性競爭走向簇群性競爭以及從封閉式創(chuàng)新走向開放式創(chuàng)新所形成的網絡平臺和價值空間。企業(yè)成員之間知識與價值的流動頻率和深度是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)共生力的重要反映。知識流動與價值供給是一對矛盾，是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部主體之間相互連接的重要內容。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部各個企業(yè)之間既要依靠知識流動促進整體系統(tǒng)的創(chuàng)新能力，又要依靠價值供給以保證各自企業(yè)的生存空間。在知識信息互補與價值利潤生態(tài)位競爭之間存在著一種張力，即共生力量。因而，通過對共生力的測度可以反映出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的內在生命力。

3.2平衡力

平衡力既是生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性的要求又是對生態(tài)系統(tǒng)健康狀態(tài)的有力保障。對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)平衡力的考核主要是指創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部創(chuàng)新企業(yè)成員之間的相互制約。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)雖然具有一定的開放性，但是也有其自身的邊界性，是一個獨立的演化系統(tǒng)，主要依靠企業(yè)成員種群之間的食物鏈維護其運行的穩(wěn)定。生態(tài)系統(tǒng)的重要特征便是其生態(tài)的平衡，物種雖有大小之分卻也有數(shù)量之別，物種之間在食物鏈條上保持一種平衡。例如，食物鏈低端的物種體型較小、生存能力較弱，但是數(shù)量眾多、繁殖能力較強；食物鏈高端的物種體型較大、生存能力較強，但是數(shù)量較少、繁殖速度較慢。同理，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的大企業(yè)與中小企業(yè)之間也保持著一種生存鏈條上的平衡性。大企業(yè)有其引領作用，中小企業(yè)也有其基礎支撐意義，企業(yè)成員之間相互依賴依存。因而，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的平衡力來自于企業(yè)之間的生存鏈條，一旦打破這種平衡將意味著整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的崩潰。

3.3 組織力

組織力既是生態(tài)系統(tǒng)的凝聚力又是對生態(tài)系統(tǒng)演化規(guī)律的有力解釋。對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)組織力的考核主要是指創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部創(chuàng)新企業(yè)成員的整體性經濟增長能力。之所以稱新情境下的創(chuàng)新網絡或創(chuàng)新平臺為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，重要原因之一在于其具有生態(tài)系統(tǒng)的自我循環(huán)增長能力。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)為創(chuàng)新企業(yè)成員形成一個整體性的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新食物鏈即知識鏈和價值鏈，以其完整的創(chuàng)新知識和創(chuàng)新價值的供給與需求鏈條進行自組織演化，為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和成長營造更為廣闊的繁殖空間。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)正是通過這樣的組織力將眾多企業(yè)凝聚在一起形成一個無形的自組織系統(tǒng)，構成自我增殖與演化以及內生性增長的動力。所以，對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)組織力的考核，既是對企業(yè)成員之間的創(chuàng)新鏈條的描述，更是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)自身的整體綜合運行狀態(tài)的反映，揭示了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)獨立性生命演化規(guī)律的驅動力量。

3.4生長力

生長力既是生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)性的要求又是對生態(tài)系統(tǒng)健康活力的根本源泉。對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)生長力的考核主要是指創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部創(chuàng)新企業(yè)新興成員的增加和產業(yè)的更新，集中變現(xiàn)為整個生態(tài)系統(tǒng)新陳代謝的速度。新興企業(yè)與產業(yè)更新是創(chuàng)新活力的重要體現(xiàn)，是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)良性健康的重要反映。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的本質區(qū)別就在于前者對創(chuàng)新意義的追求。并且，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)將企業(yè)所有生產要素作為創(chuàng)新要素進行“新的組合”，賦予其新的涵義和新的價值函數(shù)，結果會催生出新的企業(yè)和產業(yè)。這樣產生新舊企業(yè)之間以及新舊產業(yè)之間的競爭和更替，從而為整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)注入新的活力。例如，從膠片相機到數(shù)碼相機的創(chuàng)新意味著柯達相機公司的倒閉和佳能相機公司的興盛；智能手機的創(chuàng)新意味著摩托羅拉手機公司的衰落和蘋果、三星等手機公司迅速崛起。因而，生長力是一個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)綜合創(chuàng)新能力及其活躍度的最有力證明。

1. 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的評估模型

根據(jù)持續(xù)性、競爭力、共生力、平衡力、組織力、生長力的健康評估指標之間的關系，建構出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康評估模型，可以進一步反映出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康運行狀態(tài)。

首先，從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生產與發(fā)展兩個基本目標延伸出持續(xù)能力和競爭能力兩個核心評估領域層。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)能力為其獲得生存空間，需要在創(chuàng)新主體以及外部環(huán)境的生存鏈條上保持一定的穩(wěn)定性，每一個生態(tài)位呈現(xiàn)出相對比較均衡的發(fā)展，從而維護其自身的良性循環(huán)。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的競爭能力為其獲得發(fā)展空間。可持續(xù)的創(chuàng)新系統(tǒng)并非一定具有生命活力，而競爭力正是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展態(tài)勢的反映。新舊企業(yè)的新陳代謝速率和經濟的內生性增長能力是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新活力的重要體現(xiàn)。因而，持續(xù)能力和競爭能力來自于共生力、組織力、平衡力和生長力四種力量的支撐，是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)運行狀態(tài)的理論性描述，形成創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)健康評估的指標體系。

其次，共生力、組織力、平衡力和生長力是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的四個基本評估子領域層。共生力反映了企業(yè)成員之間創(chuàng)新知識的流動和價值空間的競爭，是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部運行機制的建立，體現(xiàn)了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的運行矛盾；組織力反映了以知識鏈和價值鏈為基礎的食物鏈即企業(yè)生存鏈，是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化規(guī)律的闡釋，體現(xiàn)了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的自我增殖和內生增長能力；平衡力反映了創(chuàng)新主體之間生態(tài)位的穩(wěn)定性，是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)既有食物鏈的維護，體現(xiàn)了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的層次結構；生長力反映了新興企業(yè)和產業(yè)的更新速率，是對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)既有食物鏈即企業(yè)生存鏈的新陳代謝，體現(xiàn)了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生命活力。共生力、組織力、平衡力和生長力分別從不同的角度對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行仿生力學結構分析，形成創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)健康運行的基礎力量。進而，由這四種力量構成創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)生、發(fā)育、成熟和繁衍，成為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)健康評估的子領域層。

再次，由這四個子領域層和兩個核心領域層可以建構出“四輪驅動”健康評估模型。如圖2所示，共生力、平衡力、組織力和生長力四個基本力量可看作為基本的四輪驅動力，共同構成創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的四個支撐力點，維持著創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康運行。共生力作為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內部企業(yè)成員創(chuàng)新知識互補和價值利潤共享的基礎凝聚力量，與維護整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)自我穩(wěn)定的平衡力之間，形成一種比較穩(wěn)定的生態(tài)結構，產生可持續(xù)性效應，構成生存驅動。生長力作為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)新陳代謝的生命活力，與促進整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)自我演化的組織力之間，形成一種比較冒險的成長態(tài)勢，產生強競爭效應，構成發(fā)展驅動。這兩組力量分別為前后驅動，驅使著創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的不斷進化。因而，這兩種驅動力量的性能好壞反映出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康狀態(tài)。

1. 結語

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是企業(yè)在創(chuàng)新活動過程中，將創(chuàng)新要素資源的整合范圍躍出企業(yè)內部邊界，與其它企業(yè)成員之間進行創(chuàng)新知識與價值供求的交換系統(tǒng)。它既區(qū)別于技術創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、產業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)和商業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，也區(qū)別于國家創(chuàng)新系統(tǒng)和區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，擁有自身獨特的概念、內涵、特征和功能。根據(jù)其生存機制和發(fā)展機制的健康運行機理，建立以持續(xù)能力和競爭能力為領域層，以及共生力、平衡力、組織力和生長力為子領域層的評估指標體系，建構創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的“四輪驅動”健康評估模型。有利于深化對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的認識和評價，從而便于為企業(yè)的創(chuàng)新決策提供一定的參考性分析模型。而如何制定出一套完善的評估量表還有待于進一步實證研究。

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