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多方位加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)問題研究

2015-10-21 19:58李春永
關(guān)鍵詞:黨政干部政工干部政工

李春永

摘要 :在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式的根本性變化,企業(yè)內(nèi)部員工思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性進(jìn)一步增強(qiáng),使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),著眼形勢和任務(wù)需要,以負(fù)責(zé)的精神,抓好素質(zhì)和能力的綜合養(yǎng)成,加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞 :企業(yè)政工 素質(zhì)建設(shè)

一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

(1)企業(yè)黨政干部的素質(zhì)關(guān)系著黨組織和企業(yè)的形象與威信。

企業(yè)黨政干部的個人品德不僅反映著個人的學(xué)識修養(yǎng),而且關(guān)系著黨和企業(yè)的形象。提高企業(yè)黨政干部的道德素質(zhì)可以規(guī)范黨政干部的言行,強(qiáng)化國家法規(guī)制度的意識,從而提高企業(yè)的公信力。企業(yè)黨政干部的個人素質(zhì)的提高有很多因素直接來源于企業(yè)的規(guī)章制度,他們管理企業(yè)成效的好壞在一定程度上反映了企業(yè)規(guī)章制度正確的是與否,企業(yè)員工往往通過黨政干部的一言一行、一舉一動來觀察和評價黨組織和企業(yè)的形象。

(2)企業(yè)黨政干部的素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展具有示范帶頭作用。

由于黨政干部在企業(yè)和社會公共事務(wù)中具有特殊的地位和職責(zé),其言行舉止、道德取向,不僅社會各界所矚目,而且會成為企業(yè)員工效仿的目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展的過程中,各級黨政干部的素質(zhì)提高了,就會發(fā)揮示范帶頭作用,影響和帶動整個企業(yè)文明風(fēng)尚的形成,從而為企業(yè)的壯大提供了強(qiáng)大的精神力量。

二、加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)原則

(1)政治堅(jiān)定。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個根基”:要打好理論路線根基。理論路線根底打好了,不管情況多么復(fù)雜,形勢怎樣變化,都會保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,因此密切聯(lián)系群眾,是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

(2)道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍,對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

(3)知識面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué),沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),開展工作就會“以其昏昏,使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象做出思想、觀念上的自我調(diào)整,還必須求助于一些人文社會科學(xué),甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會獨(dú)立思考,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把基本原則“物化”,才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識是多方面的,政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識,還要博覽群書,更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。

(4)業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的,但最基本的有三個方面:能說。在做報(bào)告時要有理有據(jù),扣人心弦;做演講時要引經(jīng)據(jù)典,引人入勝;做思想工作時要以情感人,入腦入心,這些靠的就是口才。能寫。寫文章不講究辭章文采,文字干巴巴的,翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話,讓人聽而生畏,有的甚至亂造概念,詞句離奇,使人看不懂,那些空洞無實(shí)的文章,是沒有人愿意閱讀的。能干。干什么呢?就是深入基層,深入實(shí)際,深入員工中開展調(diào)查研究,主要是掌握員工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作的前提,首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

三、加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)的幾種能力

(1)組織管理能力。政工隊(duì)伍成員大量的、經(jīng)常的任務(wù)就是對思想政治工作的組織管理,特別是機(jī)關(guān)的政工人員,組織管理是其主要任務(wù)。因此,具有較強(qiáng)的組織管理能力,也是加強(qiáng)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。政工人員的組織管理能力,是指在思想政治工作管理中的協(xié)調(diào)能力,制訂周密計(jì)劃能力,并根據(jù)情況的變化調(diào)整計(jì)劃和具體組織實(shí)施的能力。政工人員的協(xié)調(diào)能力,主要是要求政工干部能夠在工作中善于運(yùn)籌決策和組織協(xié)調(diào)。

(2)表達(dá)交流的能力。思想政治工作管理中的表達(dá)交流能力主要表現(xiàn)在兩個方面:一是語言表達(dá),或者叫口頭教育的能力。二是文字表達(dá),或者叫文字教育能力??陬^教育能力主要通過講課、報(bào)告、傳達(dá)文件、對話、談心、辯論、批評與自我批評等形式表達(dá)出來.這些形式運(yùn)用是否得當(dāng),直接關(guān)系到思想政治教育的效果。

(3)調(diào)查研究能力。毛澤東同志指出:“做宣傳工作的人,對自己的宣傳對象沒有調(diào)查、沒有研究、沒有分析、亂講一頓,是萬萬不行的”。所以說,搞好思想政治工作管理,離不開調(diào)查研究。調(diào)查研究是我黨長期以來思想政治工作管理的優(yōu)良傳統(tǒng).也是辯證唯物主義認(rèn)識論在思想政治工作中的具體運(yùn)用。

(4)文字教育能力。特別是政治機(jī)關(guān)工作人員,更需要較強(qiáng)的文字寫作水平。文字教育的主要形式有調(diào)查報(bào)告、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、講演材料、作決議、發(fā)指示、撰寫理論文章等等。文字表達(dá)同口頭表達(dá)是相通的。二者互為基礎(chǔ)。一般說來,一次生動的講話就是一篇好的文章。當(dāng)然在形成文字時.要進(jìn)一步清理思路,使之層次清晰,語言簡練,結(jié)構(gòu)得體,邏輯嚴(yán)密。文字寫作能力是一個政工干部綜合能力的表現(xiàn)。

(5)辯證思維的能力。思維能力,是人的大腦對客觀事物和規(guī)律的間接的、概括的反映能力。思想政治工作人員的思維應(yīng)該是敏捷、全面、深刻而富有邏輯性。辯證思維的能力,體現(xiàn)著政工干部政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、性格素質(zhì)。

加強(qiáng)多方位的企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

(1)加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”“社會主義榮辱觀”及“建設(shè)社會主義核心價值體系”等重要思想來武裝企業(yè)政工隊(duì)伍的頭腦,并且要理論與實(shí)際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊(duì)伍還要建立落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制,圍繞提高理論思維和解決實(shí)際問題的能力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

(2)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識,著力提高服務(wù)大局的能力。企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作,涉及的對象又多是廣大員工,這是一個范圍廣、數(shù)量大、動態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作,所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的,這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力,就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識,只有這樣,才能提高管理實(shí)際能力。

(3)增強(qiáng)政治敏感性,著力提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力。目前,我國正處在這樣一個特殊時期,企業(yè)的改革創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必然要涉及員工利益上的變革,所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性,保持清醒的政治頭腦,及時了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題,配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級組織,在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

綜上所述,高素質(zhì)的政工干部是企業(yè)加強(qiáng)黨建、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量,在新形勢下,要繼續(xù)穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍、提高政工干部自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)競爭能力的增強(qiáng)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

參考文獻(xiàn):

[1]王芳 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè) 做好企業(yè)黨建工作 《現(xiàn)代企業(yè)》 2009 第9期.

[2]張文富等 對加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考 《政工理論研究》 2002 第5期.

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