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在小組中成長 在合作中共贏

2015-09-07 18:09周琦
關(guān)鍵詞:組內(nèi)小組討論分組

周琦

[摘 要] 小組合作學(xué)習(xí)越來越多地被教師引進課堂,但目前的小組合作學(xué)習(xí)存在許多問題,有的甚至流于形式,在合作學(xué)習(xí)的過程中,很多學(xué)生不具備合作的精神和方法,致使討論不能展開、探究無法深入,不能進行真正意義的合作. 因此,有必要對小組合作學(xué)習(xí)有更深刻的認(rèn)識,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,優(yōu)化我們的數(shù)學(xué)教學(xué).

[關(guān)鍵詞] 小組合作學(xué)習(xí);有效性

目前數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)中存在

的問題及原因

1. 形式主義的合作學(xué)習(xí)

合作學(xué)習(xí)忽視內(nèi)容和學(xué)生的需要,盲目開展低效甚至無效的合作. 在教學(xué)活動中,只注重合作學(xué)習(xí)的形式而不重視合作學(xué)習(xí)的實效,使我們的合作學(xué)習(xí)浮于表面,不利于學(xué)生的發(fā)展.

2. 任務(wù)不明確的合作學(xué)習(xí)

合作學(xué)習(xí)前教師沒有對學(xué)生明確任務(wù)要求,學(xué)生合作學(xué)習(xí)時幾個人圍在一起,漫無目的地合作.

3. 過度指導(dǎo)或缺乏指導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)

現(xiàn)在,關(guān)于教師指導(dǎo),有些課堂中的合作學(xué)習(xí)有以下兩種極端的表現(xiàn):第一種,學(xué)生在教師統(tǒng)一的“安排”下進行合作學(xué)習(xí),教師說一步,學(xué)生操作一步,學(xué)生按部就班,合作缺乏自主性,教師主宰一切;第二種,教師沒有在小組合作學(xué)習(xí)之前給予明確的學(xué)習(xí)要求和分工建議,也沒在活動中巡回協(xié)調(diào)、幫助指導(dǎo),致使小組合作學(xué)習(xí)時出現(xiàn)無序混亂的現(xiàn)象,有的學(xué)生會談一些與合作內(nèi)容無關(guān)的事情,有的既不思考也不參與,無所事事,有的學(xué)生自學(xué),毫無合作意識.

4. 時間過長或過短的合作學(xué)習(xí)

有的教師提出研究問題后,未讓學(xué)生先獨立思考就直接進入合作學(xué)習(xí),活動還未充分展開就匆匆收場進入小組交流環(huán)節(jié),這樣的小組合作學(xué)習(xí)容易產(chǎn)生不良的活動導(dǎo)向性:學(xué)生思想上不重視、行動上不配合,很難達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果. 有的教師組織學(xué)生進入合作學(xué)習(xí)后,不注意及時了解每個小組的合作進程,致使大部分小組都完成了,教師仍不進入小組交流環(huán)節(jié),課堂節(jié)奏松散,合作學(xué)習(xí)效率低.

提高數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)有效性

的策略

1. 分組的有效性

日常教學(xué)在分組時往往采用以下兩種形式:第一種,同桌的兩位同學(xué)組成一個小組;第二種,前后四個或六個學(xué)生組成一個小組. 通過課堂實踐觀察發(fā)現(xiàn):第一種學(xué)生合作得不深入,甚至有些學(xué)生不愿合作;第二種合作時比較熱烈,但小組之間差異明顯,有的小組合作開展深入,有的小組合作比較勉強. 那么如何分組才能有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢?

合作學(xué)習(xí)中,“學(xué)困生”喜歡和“學(xué)優(yōu)生”分在一組,也有學(xué)習(xí)成績相近的學(xué)生喜歡在一起討論問題. 目前,人們對合作學(xué)習(xí)時的分組,多數(shù)贊同“異質(zhì)分組”,即將男生和女生、學(xué)優(yōu)生和“學(xué)困生”、內(nèi)向生和外向生分到一起,認(rèn)為在小組中保持差異可以有效地促進優(yōu)勢互補,讓學(xué)生有更寬的交往空間. 實踐發(fā)現(xiàn),這樣做有時效果的確很好,但有時效果并不明顯,甚至?xí)鸬椒醋饔? 這主要表現(xiàn)在以下兩個方面:(1)小組合作學(xué)習(xí)被一些學(xué)優(yōu)生主導(dǎo),其他學(xué)生缺少發(fā)言的機會和思考的空間;(2)小組討論時,多數(shù)學(xué)生只在意發(fā)表自己的觀點,不善于傾聽和思考小組其他成員的想法. 那么,是否可以嘗試同質(zhì)分組呢?實踐發(fā)現(xiàn):通過合理的同質(zhì)分組,學(xué)生組內(nèi)合作得到加強,關(guān)系融洽,機會均等,不推諉,有條理,組內(nèi)競爭轉(zhuǎn)化為組間競爭和組間交流.

因此,學(xué)生對于活動性、操作性較強的學(xué)習(xí)活動,可采用“異質(zhì)分組”,淡化組內(nèi)競爭,強化組內(nèi)合作;對于思考性、推理性較強的學(xué)習(xí)活動,采用“同質(zhì)分組”,可以強化組內(nèi)互助、組間互補. 分組不是一成不變的,不僅與學(xué)生有關(guān),而且與學(xué)習(xí)的內(nèi)容有關(guān),也與問題設(shè)計、教學(xué)設(shè)計、學(xué)生學(xué)習(xí)的方式等有關(guān),需要我們綜合考慮各種因素. 總之,分組的標(biāo)準(zhǔn)只有一個:是否有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性.

2. 問題設(shè)計的有效性

(1)開放性較大或容易引起爭議的問題

開放性較大的內(nèi)容,一般有多種思考角度,單憑個人能力,很難把所有的可能性都考慮進去. 通過小組討論,學(xué)生的思維相互碰撞、相互補充,能促使學(xué)生養(yǎng)成不自大、尊重他人的良好品質(zhì). 對于容易引起爭議的問題,通過小組討論,可以明晰思路,達(dá)到越辯越明的效果.

(2)難度較大但符合認(rèn)知水平的問題

這類問題僅通過教師講授很難當(dāng)堂消化、吸收,對于中等生,可能當(dāng)時聽懂了,但課后卻不會獨立分析,對于后進生更是“望題生畏”,連聽懂的勇氣都沒有. 但小組同伴之間的互助學(xué)習(xí)交流,能放松他們的緊張情緒,且通過小組討論,學(xué)生之間會相互啟迪、明確方向、化難為易,會使每個層次的學(xué)生都得到不同的收獲.

(3)應(yīng)用性強的問題

如:一枚圖釘拋擲后落地時針尖朝上的概率是多少?

這是通過操作、觀察、統(tǒng)計、分析等活動才能解決的實際問題,過程中需要同伴的幫助,通過組內(nèi)分工、協(xié)作實驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析結(jié)果,既可在較短時間內(nèi)完成任務(wù),又會讓學(xué)生體驗如何有序、高效地通過合作學(xué)習(xí)獲得成功.

(4)探究性較強的問題

如觀察下列算式:

13 =12

13+23=32

13+23+33=62

_____________________

①請你按以上規(guī)律寫出第4個算式;

②把這個規(guī)律用含字母n(n為正整數(shù))的式子表示出來;

③根據(jù)上面算式的規(guī)律,請計算:13+23+33+…+203=______;

④請你構(gòu)造一個圖形來驗證第3個算式的正確性.

這個問題不僅要求學(xué)生發(fā)現(xiàn)和歸納數(shù)的規(guī)律,還要求學(xué)生數(shù)形結(jié)合地用圖形來驗證數(shù)的規(guī)律. 一個人的思維總是有限的,合作學(xué)習(xí)一方面能為每個學(xué)生提供表達(dá)思想的機會,另一方面,能匯集多角度的思想,便于學(xué)生在傾聽中發(fā)現(xiàn)他人的長處,突破個人思維的局限,拓展自己的視野,建構(gòu)問題的解決策略.endprint

(5)需要反思、總結(jié)的問題

一節(jié)課的內(nèi)容完成后必須有一個知識疏理的過程,通過小組合作討論對一節(jié)課進行回顧、反思,不僅可以使學(xué)生較好地復(fù)習(xí)這節(jié)課學(xué)會了哪些知識與方法,使學(xué)生獲得自省、自悟、自得的體驗,還可以通過質(zhì)疑問難環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑精神.

3. 師生交流的有效性

在學(xué)生開展合作與交流的時候,教師的角色是促進者和合作者,有時也根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的難度和學(xué)生的實際情況扮演指導(dǎo)者. 這時,教師需要觀察、協(xié)助并評價學(xué)生個體的參與情況、小組活動的情況,以及全班綜合展示的情況.

(1)教師與學(xué)生個體交流的有效性

在小組合作學(xué)習(xí)過程中,教師與學(xué)生個體的交流是師生之間的一種自然交流,而不是傳統(tǒng)意義上問答式的交流. 如:一位學(xué)生對某個問題還沒有弄懂或無法求解,教師剛好巡視到他(她)的身邊,于是就產(chǎn)生了師生之間一對一的交流. 這種交流通常是教師幫助學(xué)生解決一些疑難問題或教師為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況而向?qū)W生詢問一些問題. 在整個過程中,教師要用溫和的態(tài)度和建設(shè)性的建議,既不能過多地干預(yù)學(xué)生思考的過程和結(jié)果,又不能對學(xué)生的困難和疑問袖手旁觀.

(2)教師與小組交流的有效性

教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者,必然要在學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的過程中參與并深入到小組中,既了解學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)他們的問題和困難,又適時地提供啟發(fā)性的提示或方向性的調(diào)整. 有時,學(xué)生會對一些問題各持己見,有時會遇到學(xué)生都無法解決的問題,這時,教師可參與到小組討論中,點撥思路;對于個別小組有獨到見解時,教師要及時給予鼓勵和肯定. 此時,教師不是權(quán)威,更多的是一位合作者.

(3)教師與全班交流的有效性

小組合作學(xué)習(xí)的特點是集全體同學(xué)的才智,調(diào)動小組每名成員的積極性,發(fā)揮小組合作的作用,充分地交流展示合作過程,有效地切磋、討論學(xué)習(xí)成果. 在指導(dǎo)全班學(xué)生共同完成對知識的總結(jié)、提煉與運用時,教師更多的是一個“穿針引線”者. 教師要認(rèn)真傾聽學(xué)生的匯報,回答學(xué)生提出的問題,概括、提煉結(jié)論等. 特別是當(dāng)學(xué)生分工研究一個復(fù)雜問題時,教師要對學(xué)生的各種觀點加以分析、判斷、綜合,并提升思想方法,教師應(yīng)集組織者、傾聽者、評價者等多種角色于一身.

合作學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣不是一朝一夕形成的,只有通過師生共同努力、不斷磨合、反思修正,才能走向成熟. 我們要用頭腦去思考、用心靈去感悟、用行動去實踐,與新課程一起向前進. 讓我們的學(xué)生在小組中成長,在合作中共贏,讓每位學(xué)生都能有效地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),并獲得良好的數(shù)學(xué)體驗和發(fā)展!endprint

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