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活動(dòng)體驗(yàn)的六種方式

2015-09-01 22:44鄧慶民
中小學(xué)心理健康教育 2015年17期
關(guān)鍵詞:體驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)

鄧慶民

〔關(guān)鍵詞〕活動(dòng);體驗(yàn);生涯指導(dǎo)課;教學(xué)設(shè)計(jì)

在心理咨詢過程中筆者發(fā)現(xiàn),隨著年齡增長,學(xué)生對(duì)于“人生”“未來”等方面的困惑及思考越來越多。然而,在基礎(chǔ)教育階段,學(xué)生生涯指導(dǎo)基本處于“缺席”狀態(tài)。對(duì)于教師而言,迫切需要解決的問題就是生涯指導(dǎo)課“上些什么”以及“怎么上”。

一、生命關(guān)照:生涯指導(dǎo)導(dǎo)向及課程內(nèi)容選擇

生涯指導(dǎo)是指教師在了解學(xué)生個(gè)人潛質(zhì)、興趣和特長的基礎(chǔ)上,以個(gè)體的心理發(fā)展規(guī)律為依據(jù),以個(gè)體的生涯發(fā)展為著眼點(diǎn),通過一套系統(tǒng)的輔導(dǎo)計(jì)劃,來引導(dǎo)學(xué)生了解自我、明確生涯發(fā)展方向,培養(yǎng)他們生涯發(fā)展所需要的能力的一種活動(dòng)。

(一)生涯指導(dǎo)發(fā)展歷程及啟示

近年來,隨著“無邊界職業(yè)生涯”(Arthur,1994)概念的提出,生涯教育的內(nèi)容和重點(diǎn)也在發(fā)生著改變?!盁o邊界職業(yè)生涯”即“超越單個(gè)就業(yè)環(huán)境邊界的一系列的就業(yè)機(jī)會(huì)”,它預(yù)示著個(gè)體不再是在一個(gè)組織中度過終生職業(yè)生涯,而是能夠跨越組織邊界,在不同的崗位、專業(yè)、職能、角色和組織之間流動(dòng),個(gè)體的職業(yè)勝任力因此顯得極為重要。

這種變化對(duì)人職匹配的理論(關(guān)于人的個(gè)性特征與職業(yè)性質(zhì)一致的理論)以及相關(guān)的實(shí)踐提出了挑戰(zhàn),生涯輔導(dǎo)從注重“職業(yè)規(guī)劃能力”走向“職業(yè)勝任力”;從注重“職業(yè)訴求”到“生命關(guān)照”。 在這一發(fā)展過程中,生涯輔導(dǎo)的價(jià)值追求也在發(fā)生著變化,從“成功追求”發(fā)展到“幸福導(dǎo)向”,從看重“外在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞€(gè)人內(nèi)在感受標(biāo)準(zhǔn)”,更重視工作與生活的雙重滿意感。

(二)生涯指導(dǎo)課程目的及導(dǎo)向

通過生涯指導(dǎo),我們希望增強(qiáng)學(xué)生以“自我效能、希望、樂觀、韌性”為核心的心理資本,發(fā)展學(xué)生以“認(rèn)識(shí)自我、生涯抉擇、生涯規(guī)劃、生涯管理”為重點(diǎn)的生涯能力,讓每一個(gè)人都能享受成功及美滿的人生,過上適合自身特點(diǎn)的美滿生活。

“一個(gè)人若是看不到未來,就掌握不了現(xiàn)在;一個(gè)人若是掌握不了現(xiàn)在,就看不到未來。”對(duì)高中學(xué)生的生涯指導(dǎo)不一定要幫助他們制定詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,更為重要的是幫助學(xué)生不斷認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清未來發(fā)展的方向,從而更為明確和堅(jiān)定自己現(xiàn)在的選擇,合理安排現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活。

(三)生涯指導(dǎo)課程內(nèi)容及組織

從國際經(jīng)驗(yàn)來看,生涯教育主要集中于自我認(rèn)識(shí)、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、人生規(guī)劃四個(gè)方面的知識(shí)能力的獲得以及態(tài)度、價(jià)值觀的形成。

綜合學(xué)生生涯指導(dǎo)的需要和國際經(jīng)驗(yàn),對(duì)于高中階段學(xué)生的生涯指導(dǎo)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。

自我發(fā)展:認(rèn)識(shí)個(gè)人的能力、興趣、需要、價(jià)值觀和態(tài)度,明晰自己的人生意義及生涯方向,喚醒學(xué)生對(duì)自己生涯發(fā)展的責(zé)任感。

生涯覺醒:引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)生命的意義與角色,在不斷體驗(yàn)自我潛能開發(fā)的過程中領(lǐng)悟生涯發(fā)展的積極意義。

生涯探索:了解不同類型的職業(yè)和職業(yè)需要的知識(shí)和技能,感知不同職業(yè)的不同生活方式。

生涯決策:根據(jù)自己的特點(diǎn)和社會(huì)需要進(jìn)行選擇。

生涯管理:確定目標(biāo)、考察自己的進(jìn)步情況、管理自己的情緒及時(shí)間等。

考慮到課程的特殊性(上課時(shí)間、學(xué)生對(duì)象群體等),可以采用“積木式”的課程組織方式,每個(gè)模塊的內(nèi)容就像一個(gè)個(gè)“積木塊”。這樣,生涯指導(dǎo)教師就能夠根據(jù)學(xué)校不同的課程時(shí)間選取課程內(nèi)容,既保證了課程的完整性又考慮到學(xué)校安排課程時(shí)間的問題,就好像用一個(gè)個(gè)“積木塊”搭建不同的生涯指導(dǎo)課程。

二、體驗(yàn)建構(gòu):生涯指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)思考重點(diǎn)

生涯指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)是在了解學(xué)生個(gè)人潛質(zhì)、興趣和特長的基礎(chǔ)上,以“讓每一個(gè)人能享受成功及美滿的人生,過上適合自身特點(diǎn)的美滿的生活”為導(dǎo)向,以“體驗(yàn)—建構(gòu)式”策略進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),在生涯指導(dǎo)課堂教學(xué)中運(yùn)用多種活動(dòng)形式,引導(dǎo)學(xué)生了解自我、明確生涯發(fā)展方向,培養(yǎng)他們生涯發(fā)展所需要的能力。

(一)教學(xué)設(shè)計(jì)理念

采用“體驗(yàn)—建構(gòu)式”策略設(shè)計(jì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)介入,強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)生的興趣與需要去組織學(xué)習(xí)材料,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在活動(dòng)過程中的體驗(yàn)、感悟,在引發(fā)認(rèn)知沖突、情感洗滌、價(jià)值選擇等過程中自我建構(gòu)。

“體驗(yàn)—建構(gòu)式”教學(xué)是教師根據(jù)教學(xué)主題設(shè)計(jì)系列的活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生切身體驗(yàn)、互動(dòng)交流并分享經(jīng)驗(yàn),建構(gòu)起所學(xué)知識(shí)的意義的教學(xué)過程。這一過程突出“體驗(yàn)”和“討論”,在“體驗(yàn)”的過程中,讓學(xué)生體會(huì)到“每個(gè)人都是自己的資源”;在“討論”中,學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到“每個(gè)人都是他人的資源”。

(二)教學(xué)設(shè)計(jì)著眼點(diǎn)

播下積極的種子(每節(jié)課突出幸福導(dǎo)向)。薩提亞女士認(rèn)為人性本善,生命是非常可貴美好的,就如同一粒種子,它內(nèi)蘊(yùn)了全部成長的潛在資源,但需要外界適當(dāng)?shù)臈l件幫助它才能更好成長。生涯指導(dǎo)課堂既要激發(fā)學(xué)生生命種子的發(fā)芽、成長,同時(shí)也要播下積極、樂觀、向上的種子。

體驗(yàn)深刻的情感(問題導(dǎo)向、情感體悟等)。生涯指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的體驗(yàn),分享學(xué)生的感悟,最終讓他們的心靈與生命獲得成長。通過一些案例和情景設(shè)計(jì),讓學(xué)生置身其中,在充分體驗(yàn)之后,往往會(huì)有意想不到的收獲。

引導(dǎo)自主地思考(引發(fā)情感、認(rèn)知沖突,思維視角轉(zhuǎn)變等)。當(dāng)學(xué)生獲得某種感悟后,會(huì)產(chǎn)生極大的成長力量。在課堂教學(xué)中要有這樣的“矛盾點(diǎn)”——引發(fā)學(xué)生認(rèn)知、情感、思維的沖突,獲得瞬間的感悟。

(三)活動(dòng)組織方式

“珍珠式”:一堂課用一個(gè)主活動(dòng)貫穿始終,通過對(duì)一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行多方面分析,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)、感悟,這樣的設(shè)計(jì)主題突出,容易深入,學(xué)生印象也較為深刻。

“項(xiàng)鏈?zhǔn)健保阂惶谜n包括多個(gè)小活動(dòng),小活動(dòng)之間存在并列或遞進(jìn)關(guān)系,用主題這條主線貫穿,可以給學(xué)生豐富的體驗(yàn),適應(yīng)不同學(xué)生的特點(diǎn)和需要。

三、活動(dòng)體驗(yàn):生涯指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)的六種類型

課堂教學(xué)設(shè)計(jì)需要考慮兩個(gè)問題:一是時(shí)間安排;二是活動(dòng)設(shè)計(jì),在課堂教學(xué)的時(shí)空中,活動(dòng)是隨著時(shí)間展開的,以時(shí)間為點(diǎn),以活動(dòng)為面,教學(xué)設(shè)計(jì)可以通過以下幾種方式表現(xiàn)出來。

(一)閱讀體驗(yàn)式

【設(shè)計(jì)思想】通過閱讀,學(xué)生獲得的雖然是一種間接的經(jīng)驗(yàn),但這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)于學(xué)生的生涯覺知、生涯領(lǐng)悟而言,卻是必需的。在生涯指導(dǎo)課上,有些知識(shí)完全可以讓學(xué)生通過文本閱讀的方式自學(xué),再通過對(duì)一些問題的討論加深理解。這種閱讀體驗(yàn),學(xué)生獲得的不只是關(guān)于生涯的理論和知識(shí),更重要的是他們學(xué)習(xí)能力的提升和思維方式的轉(zhuǎn)變。

【操作方式】

文本選?。何谋鹃喿x的內(nèi)容可以是某個(gè)生涯理論、思維方法,也可以是成長故事;形式上可以通過紙質(zhì)文本提供給學(xué)生,也可以借助視頻、音頻呈現(xiàn),還可以是教師講解的方式。

分組討論:圍繞本堂課教學(xué)重點(diǎn),結(jié)合教師提供的文本材料,教師設(shè)計(jì)幾個(gè)問題,分小組進(jìn)行討論。

全班交流:在小組討論的基礎(chǔ)上,各小組匯報(bào)討論的結(jié)果,教師進(jìn)行總結(jié)。

【教學(xué)案例】 《生涯指導(dǎo)·六頂思考帽》

第一階段:內(nèi)容呈現(xiàn)。六頂思考帽是一種思考方法,是從不同的角度思考同一個(gè)問題,每次只思考一個(gè)方面,這樣做的效果是便于思考。通過閱讀印制的相關(guān)材料,讓學(xué)生了解并領(lǐng)悟六頂帽子分別代表的思維方式。

第二階段:小組討論。分小組進(jìn)行活動(dòng),每組提供一種情境,如“你對(duì)中學(xué)生交往過密的看法”“教師拖堂怎么辦”等問題,讓小組運(yùn)用“六頂思考帽”這一思維方法進(jìn)行討論。

第三階段:小組匯報(bào)。各小組派出代表,將自己小組的討論情況向全班匯報(bào),其他小組對(duì)他們的匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

(二)案例體驗(yàn)式

【設(shè)計(jì)思想】以案例為中心,通過分析解決學(xué)生中的共性問題。由于學(xué)生所處的環(huán)境及生理心理發(fā)育的相似性,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析,實(shí)質(zhì)上也是在分析自己。學(xué)生分析案例也是一種助人行為,其意義在于“在助人中幫助自己”。

【操作方式】

案例選取:個(gè)案的選取要注意遵循普遍性及相似性原則,防止選擇暗示性強(qiáng)的個(gè)案。個(gè)案不同,呈現(xiàn)的方式也有差異,一般說來,可以通過書面方式、聲音方式以及影像方式呈現(xiàn)。

分組討論:個(gè)案呈現(xiàn)給學(xué)生以后,就要組織學(xué)生討論。讓每個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)去,體會(huì)當(dāng)事人的境遇,分析原因,幫助決策、選擇。要將學(xué)生置于當(dāng)事人的位置,綜合運(yùn)用多種心理技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)并分析感受。如,積極辯論,對(duì)于問題不明的地方可以辯論,重點(diǎn)是擺出證據(jù);角色扮演,據(jù)個(gè)案中的情況,可以在小組內(nèi)運(yùn)用角色扮演法,來幫助大家感受、分析;友情來信,向當(dāng)事人寫一封信,幫助他分析問題,并提供建議與鼓勵(lì)。

教師總結(jié):教師要重點(diǎn)分析總結(jié)學(xué)生發(fā)言并引導(dǎo)正確做法。綜合評(píng)述本個(gè)案中的一些問題(原因分析、問題所在、方向引導(dǎo)等),最好用學(xué)生自己的話來總結(jié),學(xué)生沒講到的要進(jìn)行補(bǔ)充、引導(dǎo)。

【教學(xué)案例】《生涯指導(dǎo)·生涯選擇》

第一階段:概念突破。通過一些心理故事,幫助學(xué)生領(lǐng)悟生涯選擇的一些法則和選擇的方法。

第二階段:案例討論。每個(gè)小組提供一個(gè)生涯選擇的案例,如“文理選科”“志愿填報(bào)”等,讓學(xué)生運(yùn)用生涯選擇的法則和方法進(jìn)行選擇。

第三階段:全班討論。每個(gè)小組匯報(bào)后,全班進(jìn)行討論。

(三)游戲體驗(yàn)式

【設(shè)計(jì)思想】在游戲中領(lǐng)悟是學(xué)生很喜歡的一種形式,這種形式可以使學(xué)生對(duì)一些心理觀念的理解達(dá)到一種頓悟的效果。游戲可以是貫穿于整堂課的一個(gè)大游戲,也可以是一系列的小游戲。

【操作方式】

規(guī)則達(dá)成:在游戲體驗(yàn)開始前,讓學(xué)生明確并認(rèn)可游戲的規(guī)則很重要,它關(guān)系到游戲的成敗。游戲規(guī)則由教師在游戲開始前提出,學(xué)生可以參與修改,而游戲一旦開始,大家必須嚴(yán)格遵守規(guī)則,不允許隨意改動(dòng)。

游戲體驗(yàn):學(xué)生跟隨教師的指導(dǎo)進(jìn)入游戲體驗(yàn)。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別學(xué)生有抗拒心理或喜好表現(xiàn)自己等情況,要進(jìn)行情感疏導(dǎo),保證全班游戲的順利進(jìn)行。

問題討論:游戲不是目的,學(xué)生在游戲中獲得的體驗(yàn)和感悟才是最重要的。有的時(shí)候?qū)W生只是有了體驗(yàn),但還沒有達(dá)到認(rèn)知層面的突破,這時(shí),全班性的討論就很有必要了。

【教學(xué)案例】《生涯指導(dǎo)·價(jià)值觀》

第一階段:游戲體驗(yàn)。全班一起參與游戲——“價(jià)值拍賣會(huì)”,用 “虛擬貨幣”去競(jìng)拍“事業(yè)”“親情”“健康”等。

第二階段:討論分享。讓學(xué)生在小組內(nèi)討論“你們買到自己想要的東西了嗎?有沒有后悔得到你所買的東西?”“這么多項(xiàng)價(jià)值中,哪些價(jià)值是相對(duì)重要的,哪些價(jià)值是相對(duì)不重要的,為什么?”

第三階段:全班討論。各小組派出代表交流小組討論結(jié)果。

(四)測(cè)驗(yàn)體驗(yàn)式

【設(shè)計(jì)思想】在生涯指導(dǎo)中有大量的測(cè)量工具可利用,如霍蘭德職業(yè)興趣量表、職業(yè)價(jià)值觀量表、氣質(zhì)類型量表等,通過讓學(xué)生自測(cè),可以幫助他們認(rèn)識(shí)自己。

【操作方式】

量表選擇:測(cè)試量表的選擇要符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和需要,測(cè)量的目的是借助測(cè)量工具的運(yùn)用幫助學(xué)生不斷認(rèn)識(shí)自己。

實(shí)施測(cè)試:測(cè)試嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的要求,避免出現(xiàn)影響測(cè)量結(jié)果的情況。

自我分析:引導(dǎo)學(xué)生不盲目相信測(cè)量的結(jié)果,要借助自我分析以及同伴互評(píng)深入了解自己。

【教學(xué)案例】《生涯指導(dǎo)·性格色彩》

第一階段:性格測(cè)試。運(yùn)用性格色彩測(cè)試量表讓學(xué)生進(jìn)行自測(cè),了解自己的性格色彩類型。

第二階段:教師講解。四種性格色彩的類型及其特點(diǎn),需要教師詳細(xì)講述。

第三階段:自我分析。結(jié)合教師講解以及自我測(cè)試情況,每個(gè)人詳細(xì)對(duì)自己及小組內(nèi)同學(xué)的性格色彩特點(diǎn)進(jìn)行分析。

(五)項(xiàng)目體驗(yàn)式

【設(shè)計(jì)思想】生涯指導(dǎo)課程有很多個(gè)性化的內(nèi)容,如自我成長經(jīng)歷、職業(yè)傾向、生涯規(guī)劃等,這些方面的教學(xué)可以借助一些項(xiàng)目學(xué)習(xí),讓學(xué)生獨(dú)立去探索。

【操作方式】

制定主題:根據(jù)課程內(nèi)容,教師提出一些學(xué)習(xí)的項(xiàng)目研究主題,如繪制家族職業(yè)樹、職業(yè)訪談等,讓學(xué)生圍繞主題設(shè)計(jì)研究計(jì)劃。

項(xiàng)目研究:學(xué)生根據(jù)研究計(jì)劃實(shí)施研究,一般在課余時(shí)間進(jìn)行,可以是個(gè)人單獨(dú)研究,也可以是多人合作進(jìn)行。

全班交流:學(xué)生研究情況先在小組內(nèi)交流,再推薦代表進(jìn)行全班交流。

【教學(xué)案例】《生涯指導(dǎo)·職業(yè)探索》

第一階段:“超級(jí)訪問”。請(qǐng)?jiān)L問你的父母或親朋中的一位,了解以下問題:“他(她)所從事的職業(yè)”“選擇現(xiàn)在職業(yè)的過程”“該職業(yè)的生活方式”“進(jìn)入該職業(yè)的要求”等。

第二階段:小組研討。先進(jìn)行小組內(nèi)交流,然后每組推薦一名代表進(jìn)行全班交流。

第三階段:主題討論。全班學(xué)生就職業(yè)選擇這一主題從“職業(yè)期待”“職業(yè)價(jià)值觀”“職業(yè)生活方式”等方面展開討論。

(六)綜合體驗(yàn)式

所謂綜合體驗(yàn)式,就是在一個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,綜合使用多種體驗(yàn)方法。在實(shí)際的教學(xué)中,綜合運(yùn)用多種體驗(yàn)方法的情況是很多的。

瑞士教育家斐斯泰洛齊說:“高中課堂決定著一個(gè)民族的未來?!备咧猩陌l(fā)展不僅僅是關(guān)涉到學(xué)生自身未來幸福的問題,更是一項(xiàng)需要我們傾注全力做好的命題。

(作者單位:江蘇省無錫市天一中學(xué),無錫,214101)

編輯/王晶晶 終校/于 洪

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