李海龍
(陜西省扶風(fēng)縣第二高級中學(xué)寶雞市 721000)
高效課堂教改實(shí)驗(yàn)已有三年,但不知從何時(shí)起,我校的課堂展示環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一些新現(xiàn)象,一是課堂展示有一個(gè)不成文的規(guī)定,每個(gè)小組講解一道題;二是目的和手段混淆,舍本逐末,為展示而展示;三是明星展示,大部分學(xué)生淪為觀眾,被拒于課堂之外,這種展示只能令優(yōu)者更優(yōu),弱者更弱;四是看似火爆,實(shí)則是多數(shù)人思維被個(gè)別學(xué)生所左右,人云亦云,沒有真正形成對抗質(zhì)疑;五是無話可說,課堂氣氛壓抑,推進(jìn)困難,為完成進(jìn)度,老師不得不越俎代庖;六是學(xué)生板演講解時(shí),教師沉不住氣會(huì)不斷提示點(diǎn)撥。
從展示的目的而言,展示是互動(dòng)的過程,不能僅僅是少數(shù)學(xué)生表現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)心得和結(jié)論,應(yīng)該是以小組為單位展示學(xué)習(xí)成果,它注重學(xué)習(xí)者之間的交流與互動(dòng)。每小組講一道題,容量小,內(nèi)容單一,不利于學(xué)生系統(tǒng)思維能力的形成。我們應(yīng)該在資源許可的范圍內(nèi),盡可能追求展示內(nèi)容的全面化,讓預(yù)習(xí)生成的所有資源公開,讓師生互動(dòng)的舞臺(tái)足夠大。若資源不夠,展示內(nèi)容必須取舍,那么展“錯(cuò)”比展“對”重要,教師在分配板書展示任務(wù)時(shí)一定要根據(jù)預(yù)習(xí)情況,選出典型性錯(cuò)誤,作為第一資源展示。同時(shí),要盡可能壓縮板書時(shí)間,把時(shí)間盡可能多的留給學(xué)生,讓他們充分的辯論、對抗、質(zhì)疑,這才是有價(jià)值的展示。
展示分小展和大展,小展在組內(nèi)完成,大展在組間完成。小展時(shí),小組成員要在自己預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大本組已掌握知識(shí)的面,形成團(tuán)隊(duì)競爭力,并統(tǒng)計(jì)暫時(shí)不會(huì)的問題,作為團(tuán)隊(duì)質(zhì)疑的資源。當(dāng)然,這個(gè)過程中小組長要發(fā)揮好組織作用,必須在最短的時(shí)間內(nèi)明確什么是大家已經(jīng)懂得的,什么是不明白的。大展時(shí),至于究竟誰能展示,最好的辦法是用數(shù)學(xué)的隨機(jī)抽樣確定,參與展示的學(xué)生會(huì)多一些,展示的機(jī)會(huì)是全員均等。展示的程序大多做法是先板書,再糾錯(cuò),最后點(diǎn)撥。點(diǎn)撥多數(shù)情況下是教師,但只要學(xué)生有表達(dá)的欲望,就讓學(xué)生點(diǎn)撥。這個(gè)過程中應(yīng)該有小組間對抗質(zhì)疑,這是課堂學(xué)習(xí)的巔峰時(shí)刻,對抗中小組成員并肩戰(zhàn)斗,團(tuán)隊(duì)合力在形成,這種激烈的學(xué)習(xí)狀態(tài),全班學(xué)生都會(huì)全身心的投入,而且也使得課堂更有活力,更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神。
在現(xiàn)實(shí)的課堂中,大多數(shù)的學(xué)生由于各種各樣的原因不愿意或者不主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng),更不愿意在課堂上展示自己。認(rèn)真分析,不難發(fā)現(xiàn),造成這種局面的原因主要是這些學(xué)生的基礎(chǔ)偏差,對自己缺乏自信,不敢大膽在課堂上發(fā)表自己的意見。因此,在課堂上,要特別關(guān)注這些問題學(xué)生,總是讓他們回答一些比較簡單的問題,先鍛煉他們的膽量,鼓勵(lì)他們大膽發(fā)言,他們每次回答完問題后,應(yīng)該積極鼓勵(lì)。有時(shí)他們回答錯(cuò)了,不能批評,反而,大加贊賞他們積極參與、勇敢發(fā)言的精神。這樣,他們就會(huì)逐漸克服自卑心理,從而樹立自信。同時(shí),在課堂上,要針對不同情況對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo)。啟發(fā)誘導(dǎo)的方法固然很多,但其中最重要的一條就是必須注意與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流與溝通。如:提出一個(gè)問題后,可講一些激勵(lì)性的話“這個(gè)問題比上個(gè)問題更有難度,哪個(gè)勇敢的人敢于挑戰(zhàn)?”這樣就可以利用學(xué)生的爭強(qiáng)好勝的心理,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)學(xué)生回答結(jié)束時(shí),要盡量結(jié)合學(xué)生的回答給予客觀的、中肯的評價(jià)。比如:“你的想法很新穎”“你的表達(dá)很清晰”“你的見解與眾不同”等等,這些激勵(lì)性的語言,能使學(xué)生感到自我價(jià)值得到肯定,進(jìn)而形成一種發(fā)自內(nèi)心的精神力量,促使其積極上進(jìn)。
在教學(xué)中,教師應(yīng)精心創(chuàng)設(shè)一些有價(jià)值的問題,激勵(lì)學(xué)生參與對問題的探究。這些問題的設(shè)計(jì)要能夠引發(fā)學(xué)生進(jìn)行積極的思考,能夠激發(fā)學(xué)生探索的熱情,他們的思維活躍起來,積極性和主動(dòng)性得到了應(yīng)有的發(fā)揮。在點(diǎn)撥的過程中,要“點(diǎn)”在學(xué)生不懂或者似懂非懂之處,“撥”在學(xué)生容易忽視又與教材重點(diǎn)、難點(diǎn)密切相關(guān)之處。對學(xué)生的疑問,教師要耐心疏導(dǎo),集中大家的智慧進(jìn)行釋疑。對難度較大的問題,要鼓勵(lì)學(xué)生尋找資料加以研究。有時(shí)也可以結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,引入一些有爭議價(jià)值的問題,供學(xué)生進(jìn)行思考,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
在課堂上,應(yīng)該把時(shí)間與空間盡可能多的還給學(xué)生,只有放手讓學(xué)生去嘗試,去體驗(yàn),他們才能發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而提出問題,分析問題,并想辦法解決問題。學(xué)生自己解決不了的,可以讓他們合作交流,這就是所謂的“不憤不啟,不悱不發(fā)”。都知道,教練的手不放開方向盤,學(xué)生就永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)自己開汽車。因此,教師應(yīng)該充分相信學(xué)生,等到學(xué)生實(shí)在討論不出結(jié)果,再出面引導(dǎo)、點(diǎn)撥。教師要像狙擊手一樣,沉得住氣,耐心的尋早最佳時(shí)機(jī)。
總之,要真正讓課堂高效,教學(xué)過程必然是學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程。只有師生真正理解展示的價(jià)值,準(zhǔn)確定位,從本質(zhì)上理解和使用有效手段,才會(huì)充分發(fā)揮展示的效力,真正確立學(xué)生的主體地位,使學(xué)生在課堂上充分展示自己,使學(xué)生素質(zhì)得到全面自主的發(fā)展。