溫建平
(華北電力大學(xué)〈北京〉經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,中國 北京 102206)
隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的繁榮,電力工業(yè)也有了飛躍式的發(fā)展,電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,給電網(wǎng)的運(yùn)行管理帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn),利用傳統(tǒng)的方式對電網(wǎng)進(jìn)行調(diào)度和運(yùn)行管理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的需求。在這種形勢下,電網(wǎng)調(diào)控一體化系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,使電網(wǎng)的調(diào)度、集中監(jiān)視、遠(yuǎn)方控制成為可能。
電網(wǎng)調(diào)控一體化模式,就是在電網(wǎng)調(diào)度和變電監(jiān)控中實(shí)施一體化設(shè)置,使電網(wǎng)調(diào)度、監(jiān)控中心和運(yùn)行操作站等各方面結(jié)合起來,共同對電網(wǎng)進(jìn)行管理。
在傳統(tǒng)的電網(wǎng)管理模式中,電網(wǎng)調(diào)度由電網(wǎng)調(diào)度中心負(fù)責(zé),而對變電站進(jìn)行監(jiān)控、運(yùn)行、維護(hù)等內(nèi)容則由集控站負(fù)責(zé),這就需要較多的人力,而且工作分配也很不均衡。集控站往往表現(xiàn)為忙閑不勻,有時人手不夠,有時人員又大量閑置,提高了運(yùn)營成本,形成了人力資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。
在調(diào)控一體化管理模式中,電網(wǎng)的調(diào)度、對變電站進(jìn)行監(jiān)控都由調(diào)度中心負(fù)責(zé),而且還可以執(zhí)行在特殊情況下的緊急遙控等操作;對于調(diào)度指令的分解、執(zhí)行和運(yùn)行、巡視等內(nèi)容則由運(yùn)維操作站負(fù)責(zé),二者相互配合,各司其職。在實(shí)際運(yùn)行中,取消縣級調(diào)度,把原來由集控站負(fù)責(zé)的監(jiān)控工作調(diào)整給調(diào)度控制中心,進(jìn)行集中監(jiān)測,能夠有效地整合資源,有利于建設(shè)和運(yùn)用統(tǒng)一的監(jiān)控管理系統(tǒng)。
電網(wǎng)調(diào)控一體化具有多方面的優(yōu)勢,最大的特點(diǎn)就是能夠更好地實(shí)現(xiàn)調(diào)度運(yùn)行的集約化管理,提高了調(diào)度人員的日常工作的效率。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
調(diào)度和監(jiān)控共同值班能夠有效減少值班人員的數(shù)量,降低監(jiān)控設(shè)備和場地等方面的投資,對資源進(jìn)行優(yōu)化布局,實(shí)現(xiàn)減員增效的目標(biāo)。從原來的監(jiān)控、倒閘操作、運(yùn)行、維護(hù)等多種人員變成單一的監(jiān)控電網(wǎng)設(shè)備人員,能夠使監(jiān)控人員對監(jiān)控信號的認(rèn)識更加深刻和全面,可以借助上傳的信號作出快速的判斷,及時發(fā)現(xiàn)影響電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行的問題和程度,從而能夠保證更加及時地隔離故障,促進(jìn)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
電網(wǎng)設(shè)備和技術(shù)水平的發(fā)展和變革使電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行成為可能,而這種新的運(yùn)行模式反過來又能促進(jìn)電網(wǎng)運(yùn)行的設(shè)備更新和技術(shù)水平的再提高,這與生產(chǎn)力發(fā)展水平和生產(chǎn)關(guān)系之間的辯證關(guān)系不謀而合。事實(shí)上,為了保障順利實(shí)施調(diào)控一體化,體現(xiàn)這種新模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢,各地的電力系統(tǒng)都在人才培養(yǎng)和設(shè)備更新上進(jìn)行了相應(yīng)的投入,對老電站、電網(wǎng)進(jìn)行了綜合性、自動化的升級和改造,大大提高了電網(wǎng)運(yùn)行的技術(shù)水平和裝備程度,出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
在一體化模式下,監(jiān)控人員一旦發(fā)現(xiàn)事故及異常,可以在第一時間匯報給調(diào)度中心,不同于原來那種調(diào)度、集控站、操作隊的調(diào)控模式,省去了中間環(huán)節(jié),因為調(diào)度能夠直接參與對故障性質(zhì)的判斷,縮短了匯報時間,同時又能提高故障結(jié)論的正確性;當(dāng)發(fā)生緊急情況時,當(dāng)值的調(diào)度員能夠直接給監(jiān)控員下達(dá)命令,利用遙控操作,及時隔離故障發(fā)生點(diǎn)。例如,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)單相接地故障,當(dāng)值的調(diào)度員、監(jiān)控員通過分析和判斷,直接實(shí)施遙控操作,迅速地切除故障。如果需要臨時調(diào)整電網(wǎng)的運(yùn)行方式,當(dāng)值的調(diào)度也可以通過遙控操作,改變電網(wǎng)的過渡方式,切實(shí)提高對事故的處理效率和應(yīng)變能力。
電網(wǎng)調(diào)控一體化管理需要管理組織來落實(shí),因此,管理組織的結(jié)構(gòu)安排影響著電網(wǎng)智能化發(fā)展?fàn)顩r。電網(wǎng)舊式的組織設(shè)置已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的電網(wǎng)動態(tài)管理需求,因此,要根據(jù)電網(wǎng)一體化管理的特點(diǎn),對管理組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改革,提高電網(wǎng)調(diào)度靈活性。組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計包括以下幾方面的內(nèi)容:(1)任務(wù)分配。一方面,按照管理共同目標(biāo)以及效率首位的原則,將管理任務(wù)細(xì)化到具體的工作,進(jìn)行層次劃分;另一方面,按照任務(wù)與職責(zé)的輕重難易,設(shè)置對應(yīng)的任務(wù)管理崗位,并對各個崗位進(jìn)行明確的任務(wù)和職責(zé)劃分,對崗位進(jìn)行定義設(shè)置。(2)部門劃分。所謂的組織部門劃分是指把整體的管理體系分解為幾個相互聯(lián)系的基本管理單位,它是按照管理勞動程度進(jìn)行劃分,每個部門的分工不同。電網(wǎng)企業(yè)可以根據(jù)管理職能以及區(qū)域位置進(jìn)行部門劃分。
要想實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)控的一體化管理,則需要建立相應(yīng)的管理技術(shù)支撐體系,而調(diào)控一體化的技術(shù)支持體系的構(gòu)建需要達(dá)到相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn),以推動一體化管理模式的成功實(shí)現(xiàn)。具體的技術(shù)構(gòu)建包括以下幾點(diǎn):(1)將變電站的綜自系統(tǒng)作為支撐。變電站的綜自改革是落實(shí)電網(wǎng)調(diào)控一體化的首要步驟,可以借助先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對變電站的各項自動化操作控制。變電站綜自系統(tǒng)的構(gòu)建需要考慮成本與運(yùn)行的可靠性,應(yīng)在減少變電設(shè)備配置的基礎(chǔ)上,考慮資源的共享,以防設(shè)備的重置。(2)將調(diào)度自動化體系作為支撐。調(diào)度自動化體系是電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式的主要體現(xiàn)。調(diào)度自動化同調(diào)度員以及操作者之間存在直接的聯(lián)系,能夠?qū)﹄娏ο到y(tǒng)實(shí)時監(jiān)控。
此外,這種管理模式需要滿足如下要求:(1)必須對電網(wǎng)控制以及相關(guān)數(shù)據(jù)的計算適應(yīng)能源的接入、電網(wǎng)負(fù)荷的變化予以滿足。有些地區(qū)的電網(wǎng)需要接入特殊的能源來支持電力系統(tǒng),比如風(fēng)能和光能,這些能源具有不穩(wěn)定且沖擊性較大的特點(diǎn),其接入能夠直接影響電網(wǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定和安全,還會給供電的平衡帶來一系列問題。因此,電網(wǎng)運(yùn)行管理就對電網(wǎng)的供配電以及發(fā)電的質(zhì)量、控制參數(shù)、電網(wǎng)負(fù)荷等計算功能提出了更高的要求,調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式就須滿足這些要求。(2)必須對電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式中技術(shù)平臺的應(yīng)用需求予以滿足。調(diào)控一體化管理模式作為一種新的管理模式,要求在將變電站的設(shè)備進(jìn)行管理,在此基礎(chǔ)上,高度集中變電站功能中的五遙,并對其進(jìn)行管理,另外,還必須能夠?qū)ψ冸娬局性O(shè)備以及電網(wǎng)的調(diào)度進(jìn)行集中的管理。
調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式是電網(wǎng)運(yùn)行管理中的新型管理模式,能夠適應(yīng)當(dāng)前我國電網(wǎng)發(fā)展的需求和人們對高質(zhì)量電能的要求,推行這種新型的管理模式已成為新時期電網(wǎng)運(yùn)行改革的必然趨勢。未來隨著電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的推廣實(shí)施,電力企業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量將會得到有效的提高,電力系統(tǒng)和電力企業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高也將發(fā)揮更大的作用。
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