廖紅喜

摘 要：“班規(guī)”是輔助班主任管理班級的重要工具。在多年的教育教學(xué)中，我摸索出了一條制定班規(guī)、執(zhí)行班規(guī)、完善班規(guī)的途徑。

關(guān)鍵詞：民主；自由；心服口服

中圖分類號：G622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2015）05-152-01

“班規(guī)”是輔助班主任管理班級的重要工具。良好的班規(guī)就如同班主任的影子，可以有效地實現(xiàn)班級自主管理的目標(biāo)，達(dá)到“無為而治”的班級管理境界。經(jīng)過幾年的探索，我找到了一條制定、執(zhí)行、完善班規(guī)的有效途徑。

制定班規(guī)：給學(xué)生民主的天空

魏書生說：班級工作應(yīng)最大限度地依靠民主管理和制度管理，少一些人治，少一些無效勞動。而制定一份完善的班規(guī)正是民主管理和制度管理的具體體現(xiàn)。

去年，我擔(dān)任七年級班主任。為了讓這些 “小蘿卜頭”盡快適應(yīng)中學(xué)生活，開學(xué)時，我利用一節(jié)班會課，在班里宣讀了校紀(jì)校規(guī)，洋洋灑灑四頁五十多條。讀完后，我讓同學(xué)們對班級管理提出自己的意見，看看有哪些班規(guī)需要改進(jìn)，有哪些班規(guī)不合適，就予以刪除。

教室里霎時熱鬧起來了。有人說第四款第二條： 自習(xí)課上不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，是一句空話，應(yīng)該刪去；有人說第六款第一條：放學(xué)后在家堅持完成作業(yè)，不去網(wǎng)吧和游戲機室及其他娛樂場所，應(yīng)該刪掉。因為放學(xué)后家長會督促做作業(yè)……聽著大家七嘴八舌的討論，我趁機布置任務(wù)：每人都要在規(guī)定時間內(nèi)為班級設(shè)計一條班規(guī)，交由小組討論整合后提出來。一周后，我班的新班規(guī)出臺了。

對于班主任來說，制定一個班規(guī)很容易，但如果這個班規(guī)不是來自學(xué)生而僅僅來自教師的想法，這樣的班規(guī)是不會真正能夠起到應(yīng)有作用的，因為它是建立在教師特權(quán)的基礎(chǔ)上，沒有民主可言。只有得到學(xué)生普遍理解和認(rèn)可的班規(guī)，學(xué)生才會認(rèn)同并自覺維護(hù)和執(zhí)行。

執(zhí)行班規(guī)：讓學(xué)生心服口服

如果說制定制度是有法可依，執(zhí)行制度則是有法必依和違法必究。制度得不到執(zhí)行則形同虛設(shè)。有人說班級制度不同于組織制度，它是一種“體貼的紀(jì)律”。班規(guī)本來就是對事不對人，“王子犯法與庶民同罪”，在班規(guī)面前人人平等。

一節(jié)自習(xí)課，班長跑到辦公室反應(yīng)情況：班上兩個同學(xué)打起來了，葉軒的額頭出血了。我先找到葉軒，了解到是同桌用筆尖刺的情況后，心想：葉軒平時說話像女孩一樣細(xì)聲細(xì)氣，從不與人爭吵，今天流血了也沒有叫疼，還在維護(hù)同桌，說是同桌不小心造成的，他是一個寬容大度的學(xué)生。于是不由分說按班規(guī)懲罰了葉軒的同桌。接下來的兩周，這位同學(xué)沒有消停，不是上課講話，就是作業(yè)不做、上課還在老師背后做怪象，老師的各種懲罰他都接受，一副死豬不怕開水燙之勢，為此我很頭疼。后來在一次《老師我想對你說》的作文中，我才知道那次刺傷葉軒確實是無意的，我的處理有些簡單，所以他認(rèn)為老師偏心，用這種方式發(fā)泄對老師的不滿。此時我才明白，不能因個人喜好，感情用事來處理班規(guī)執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題。

一次早晨查班，我班數(shù)學(xué)科代表沒到，等了十分鐘后還不見其人影，打電話到他家，不通。當(dāng)時我很著急，于是找到他家。學(xué)生和他母親都在家，母親特別不好意思，一直道歉，說手機停機，孩子早上遲到了，怕老師批評，不肯到學(xué)校去。聽到這個理由，我先安慰學(xué)生說：現(xiàn)在沒事，上課要緊。到學(xué)校后，我并沒有讓他進(jìn)教室，而是到辦公室和他一起分析，遲到本來是一次小錯，可是不去學(xué)校卻是一個更大的錯誤，學(xué)生認(rèn)識到錯誤后，我征求他可否在全班說這件事，他同意了，還要接受班規(guī)處罰扣當(dāng)月積分2分。處罰科代表這事，讓每位同學(xué)都能用陽光的心態(tài)來看待班規(guī)，明白班規(guī)面前沒有特殊，時間久了，班規(guī)自然會如國法一般威嚴(yán)。

如果學(xué)生遲到，班主任不問原因就懲罰，似乎過于武斷或缺乏人性化管理。所以我規(guī)定，如果確有特殊原因，可輕手輕腳從后門進(jìn)教室入座，不影響他人正常學(xué)習(xí)。在執(zhí)行班規(guī)的過程中要真正體現(xiàn)以人為本，體現(xiàn)出更多的人文關(guān)懷。做到“特別的愛獻(xiàn)給特別的學(xué)生”，允許特例生的存在是因為我們有大愛。

完善班規(guī)：讓學(xué)生自由成長

教育是件慢活兒，孩子都是成長體，因此，班規(guī)也應(yīng)該與時俱進(jìn)。尤其是針對孩子的獎罰制度，更需要有一定的創(chuàng)新意識，適度的忍痛割愛，可能會收獲更多的欣喜。

十一月匯總中，我們班有三個同學(xué)又獲得了兩個練習(xí)本，看著桌上共有的五個本子，他們沒有了開始時的興奮。還有八個積分一直靠后的同學(xué)，對獎勵也提不起興趣。為此，我把班規(guī)中的獎勵提出來與同學(xué)們商量，看他們最需要什么。這一下教室就像平靜的水中投入一塊石頭，有同學(xué)說要紅筆改正錯題，有同學(xué)說要改正帶，有同學(xué)說要老師打個電話給家長美言幾句……我根據(jù)學(xué)生的建議，豐富了獎品：黑色寫字筆、紅色改正筆、語數(shù)外練習(xí)本、改正帶、給家長的祝賀信、祝賀電話。規(guī)定月積分前十五名為A等級，十六到三十五名為B等級，A等級的學(xué)生可自己選擇兩樣獎品，B等級的學(xué)生選擇一樣，還為積分在后面的十五位同學(xué)設(shè)置了進(jìn)步獎。

制定的班規(guī)要有試用期，試用期間教師在處理學(xué)生問題，與家長溝通時會不斷發(fā)現(xiàn)新問題。敏銳的學(xué)生也可能發(fā)現(xiàn)問題，找到班規(guī)的漏洞，所以要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。及時的總結(jié)與反饋能幫助學(xué)生在第一時間發(fā)現(xiàn)自己的不足，合適的班規(guī)能讓學(xué)生在最短的時間內(nèi)改正缺點和錯誤，有效地促進(jìn)他們的成長與進(jìn)步。班規(guī)沒有完成時，只有進(jìn)行時和將來時。

著名教育專家王曉春曾說過：“一個新制定的班規(guī)，如果絕大多數(shù)人能夠執(zhí)行，這是最正常的情況?！眰€別學(xué)生的不良行為不易萌發(fā)，而好的行為常得到強化，大部分的學(xué)生能按照班規(guī)辦事，這條班規(guī)已經(jīng)制定得很合理很科學(xué)了。