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“乖學(xué)生”的“冷遇”

2015-07-04 00:40:34殷芳芳孫昉
雙語學(xué)習(xí)·下半月 2015年11期
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué)法創(chuàng)新評價

殷芳芳 孫昉

【摘 要】本文針對一個平常在老師眼中是個不折不扣的“乖學(xué)生”,可是這個學(xué)生在企業(yè)眼里卻是個不受歡迎的人,分析“乖學(xué)生”受“冷遇“的原因,借鑒德國職業(yè)教育教學(xué)中的評價理念,提出創(chuàng)新我們中職教育教學(xué)評價的必要性,并以汽修專業(yè)教學(xué)項(xiàng)目教學(xué)法為例,闡述了如何進(jìn)行評價,并取得了初步成效。

【關(guān)鍵詞】中職汽修專業(yè);項(xiàng)目教學(xué)法;創(chuàng)新;評價

1.“乖學(xué)生”的“冷遇”

本學(xué)期,筆者所帶汽修班的同學(xué)都進(jìn)入了企業(yè)以工學(xué)交替的形式來完成第五學(xué)期的學(xué)業(yè),這對學(xué)生來講師非常好的,他們將在企業(yè)里學(xué)到更多書本上、課堂里學(xué)不到的東西??墒且粋€月下來,筆者就接到了好幾次電話:班里的小庾令企業(yè)實(shí)在看不下去了,企業(yè)打算“開”掉他!問其原因,企業(yè)對他的評價可歸納為:從不積極主動與人說話、打招呼;遇到問題等待家長或老師的援助;在工作中,只有師傅說一句,他才會動一步,遇到不懂的問題從不會主動請教師傅,似乎等著師傅主動來教他;對某個故障的排除,他根本想不到也不愿多想是否還有別的可能性……要知道在班級里,他可是筆者班里的“乖學(xué)生”,他從來都是認(rèn)真上課、按時完成作業(yè)、從不違反校紀(jì)校規(guī),所有老師對他的評價都很好……

這還是原來的小庾嗎?

筆者作為班主任和專業(yè)教師的雙重身份不得不反思:老師眼中的“乖學(xué)生”為何如此不受企業(yè)的歡迎? 為什么筆者和企業(yè)對他的評價截然相反?這到底又是哪里出了問題?

2.傳統(tǒng)教學(xué)評價的弊端

仔細(xì)對比這兩種不同的評價,不難發(fā)現(xiàn),我們對學(xué)生的評價還是通過考試、測驗(yàn)、作業(yè)等形式來進(jìn)行,往往只關(guān)注其學(xué)習(xí)成績、知識的儲備、技能的熟練,而忽視了其語言表達(dá)、學(xué)習(xí)態(tài)度、思維方式等方面的發(fā)展。而從企業(yè)的評價來看,正是極其缺乏與人交流溝通的能力、過度的依賴性、適應(yīng)環(huán)境能力較弱及缺乏創(chuàng)造力的表現(xiàn)。在他身上所體現(xiàn)出來的其實(shí)也代表了當(dāng)今不少中職生身上所欠缺的,且更尖銳地反映出我們的評價環(huán)節(jié)出了問題,它與企業(yè)對人才的需求顯得那么格格不入。因此,是時候改變觀念,改變思路,用新的眼光、用新的方法改革我們教學(xué)中的評價方式了!

3.創(chuàng)新中職汽修專業(yè)教學(xué)中的評價環(huán)節(jié)

3.1借鑒德國職業(yè)教育教學(xué)中的評價理念

如今,德國職業(yè)教育的模式受到了不少教師的學(xué)習(xí),但是對于學(xué)習(xí)效果的評價并沒有過多的研究。德國職業(yè)教育對學(xué)生的評價更注重的是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核和綜合能力的考核,而非結(jié)果考核和分?jǐn)?shù)考核。它對學(xué)生的考核主要是對專業(yè)能力和非專業(yè)能力的考核。而非專業(yè)能力包括社會能力和方法能力。社會能力又包括與人合作能力,自我管理能力,受挫能力;方法能力又包括提出問題的能力,收集、處理信息能力,溝通能力,專注能力。學(xué)校及教師更加重視培養(yǎng)學(xué)生的非專業(yè)能力,往往對學(xué)生評價是一種趨勢定性而非定量的評價,這其實(shí)也是最為真實(shí)的評價。

3.2一次大膽的嘗試

3.2.1動機(jī)

我校自09年就成立了學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,而我們汽修班的學(xué)生一直想要讓自己所學(xué)到的知識和技能為老師做一點(diǎn)事情,于是,他們向?qū)W校提出成立一個新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:校園汽車美容中心。筆者也覺得這個想法很好,于是,借著本學(xué)期開設(shè)的一門課程《汽車美容與裝飾》的機(jī)會,不妨請同學(xué)們來幫忙組建汽車美容中心。

3.2.2以項(xiàng)目為載體,以任務(wù)為驅(qū)動方式,開展教學(xué)

3.2.2.1采用項(xiàng)目教學(xué)法,將這門課程分為六個項(xiàng)目:汽車清洗、汽車護(hù)理、汽車漆膜修補(bǔ)、車身裝飾、車內(nèi)裝飾、車身電器的加裝。每個項(xiàng)目又細(xì)分成一個個任務(wù),如項(xiàng)目一汽車清洗里面又分為汽車清洗的了解、汽車清洗用品、汽車清洗工具與設(shè)備、汽車清洗工藝四個任務(wù)。

3.2.2.2為尊重學(xué)生個性及其興趣,盡量做到讓學(xué)生自行分組,一般4~5人一組,選舉組長,并請各組成員自行“認(rèn)領(lǐng)”任務(wù)。

3.2.2.3以實(shí)訓(xùn)周的形式,讓“領(lǐng)”到任務(wù)的學(xué)生到與我校有著校企合作的汽修廠里自我學(xué)習(xí),了解汽車美容在企業(yè)里的真實(shí)情況,了解有哪些常見的汽車美容與裝飾項(xiàng)目及常見項(xiàng)目的操作流程等,并完成相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)書。

3.2.2.4經(jīng)過一段時間后,各小組制定計(jì)劃、實(shí)施方案(包括購置設(shè)備、成本預(yù)算)。

3.2.2.5各組成果展示并加以說明。

3.2.2.6購置設(shè)備到位,制定規(guī)章制度及掌握設(shè)備、工具的操作和維護(hù)等工作。

3.2.2.7校園汽車美容中心順利開業(yè),實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自主經(jīng)營的方式為老師服務(wù)的宗旨。

3.2.3創(chuàng)新評價內(nèi)容

如《項(xiàng)目一汽車清洗》,對上面的工作,可從以下幾方面評價:

3.2.3.1專業(yè)能力方面

能夠掌握汽車清洗的基本知識和正確清洗方法、流程;能夠做好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;能夠進(jìn)行方案的展示、心得介紹,發(fā)表具有說服力或獨(dú)到的見解,并認(rèn)真傾聽他人。

3.2.3.2非專業(yè)能力方面

①社會能力

能夠虛心向汽修廠的師傅請教,能夠與其他員工和睦相處;購置設(shè)備時能與他人順利地談妥價格;能夠聽取小組成員的意見,共同協(xié)調(diào)、溝通,能夠主動承擔(dān)額外的事情,并營造良好的團(tuán)隊(duì)合作的氣氛。

②方法能力

能夠列出購置設(shè)備及成本預(yù)算清單;能夠從經(jīng)濟(jì)的角度做到節(jié)約成本;能夠獨(dú)立地完成實(shí)施方案的制定,即使被否定還能重樹信心,能對他人伸出援助之手。

最后,在整個項(xiàng)目完成后,各組必須提交一份項(xiàng)目報告書,報告書里除了應(yīng)完成的實(shí)訓(xùn)任務(wù)書外,還應(yīng)該有來自學(xué)生的互評、自評、教師的評價以及企業(yè)的評價,這些評價將作為學(xué)生在一個學(xué)期結(jié)束時的綜合評價。

3.3初步成效

3.3.1借力企業(yè),將課堂教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)有效接軌

借著學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的理想和激情,借力企業(yè),讓學(xué)生帶著問題和想法進(jìn)入企業(yè),鼓勵其用自己的耳朵、眼睛、嘴巴去尋求答案,經(jīng)過此番努力,學(xué)生較之前的學(xué)習(xí)興趣大大提高,學(xué)習(xí)動力和效率也是相當(dāng)明顯的。同時,他們也倍感有成就感,因?yàn)樗麄兺ㄟ^自己的努力將汽車美容中心創(chuàng)辦起來了,為老師們洗車也特別帶勁,真的體現(xiàn)了“學(xué)有所用”!

3.3.2新思路、新眼光,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的非專業(yè)能力

經(jīng)過一次大膽嘗試之后,讓我們重新來看教師的“教”。教師在整個教學(xué)中僅是組織學(xué)生活動、引導(dǎo)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、協(xié)助學(xué)生解決問題及把控教學(xué)進(jìn)程等,充當(dāng)“引路人”的角色。教師看上去很“輕松”,但實(shí)際卻為學(xué)生指明了前進(jìn)方向,提供了學(xué)習(xí)方法,更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的非專業(yè)能力,這即是“教是為了不教”的道理。而對于學(xué)生的“學(xué)”,學(xué)生必須自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、制定計(jì)劃、實(shí)施方案等,無形中他們必定會掌握一定的社會能力和方法能力,而這些能力的具備也是學(xué)他們能夠適應(yīng)社會、能夠順利就業(yè)的前提。

4.結(jié)束語

當(dāng)然,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行更加有效的評價還可以有其他活動形式,不同專業(yè)、不同學(xué)科可根據(jù)自身特點(diǎn)來靈活運(yùn)用,作為專業(yè)教師更應(yīng)該多動腦筋,積極思考,提高自身的專業(yè)教學(xué)水平。并且,用發(fā)展的眼光,用多元的評價方式來看學(xué)生,讓“乖學(xué)生”不再受到“冷遇”!

參考文獻(xiàn):

[1]張俊茹,沈冬,熊偉.有感德國職業(yè)教育對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2009(6).

[2]王立濤.德國職業(yè)教育教學(xué)法對學(xué)生評價方式的探討與研究[J].甘肅科技縱橫,2011,40(4).

[3]姜大源.職業(yè)學(xué)院——德國“雙元制”模式向高等教育領(lǐng)域的延伸[J].高等職業(yè)教育,1992(4).

課題項(xiàng)目:

本文為蘇州市“十二五”規(guī)劃課題《中職汽修專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)用與創(chuàng)新的研究》(111302582)。

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