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對高職院校英語教學(xué)的思考

2015-07-04 22:14:37趙光澤
雙語學(xué)習(xí)·下半月 2015年11期
關(guān)鍵詞:高職院校英語教學(xué)對策

【摘 要】高職教育是高等教育的一個重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)各種應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才的重任,而英語作為其中一門必修課程,對培養(yǎng)全面型人才起著重要的作用。然而我國高職院校的英語教學(xué)還存在著諸多問題,如何解決這些問題已是擺在高職院校和英語教師面前的一個課題。本文從學(xué)生基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)動機、師資隊伍、教學(xué)模式、教材體系等方面展開分析和探討,并提出解決問題的相應(yīng)措施。

【關(guān)鍵詞】高職院校;英語教學(xué);對策

當(dāng)今我們正處在全球經(jīng)濟(jì)一體化時代,中國經(jīng)濟(jì)正與世界經(jīng)濟(jì)全面接軌,國際交流日益頻繁。隨著中國對外開放的不斷擴(kuò)大,各種外企紛紛涌入中國進(jìn)行投資,中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐不斷加快。高職教育作為高等教育的一個重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)各種應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才的重任,而英語教育作為高職院校的一個基本課程越來越來顯得更加重要,國家、社會及用人單位對高職院校學(xué)生的英語水平要求也不斷提高,然而高職院校的英語教育卻與社會的需求不相適應(yīng),如何進(jìn)行高職英語教學(xué)改革和提高高職英語教學(xué)水平是高職院校英語教師亟待面對和解決的問題。

一、高職英語教學(xué)存在的問題

(一)學(xué)生英語基礎(chǔ)較差

隨著國家高等教育生源的不斷擴(kuò)招,每年高職院校與普通高校在生源競爭方面處于劣勢地位,多數(shù)基礎(chǔ)好的學(xué)生普遍選擇普通高校就讀。進(jìn)人高職院校的學(xué)生總體素質(zhì)較為偏低,基礎(chǔ)普遍較差,尤其是英語基礎(chǔ)更顯薄弱,具體表現(xiàn)為:一是詞匯量少,跟不上教材進(jìn)度;二是語法知識不系統(tǒng),掌握不牢固;三是缺乏英語應(yīng)用寫作能力;四是英語水平參差不齊??傊⒄Z基礎(chǔ)普遍較差。

(二)學(xué)生學(xué)習(xí)英語動機不強

學(xué)習(xí)動機、興趣與態(tài)度是影響英語學(xué)習(xí)的重要情感因素,動機強烈、興趣濃厚、態(tài)度端正被視為英語學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵所在。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,高職院校的學(xué)生中只有三成學(xué)生對英語感興趣,近五成的學(xué)生不喜歡英語,其他的談不上喜歡與否,這充分說明了大多數(shù)學(xué)生雖然在課堂上學(xué)習(xí)英語,卻是出于應(yīng)付教學(xué),并不是發(fā)自內(nèi)心的喜歡。由于缺乏強烈的英語學(xué)習(xí)動機和興趣,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)意識不強,缺乏自主學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

(三)忽視學(xué)生的主體地位

教學(xué)中仍然以教師為主體進(jìn)行教學(xué),教師對學(xué)生采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)形式授課,以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的原則未能充分體現(xiàn)出來,未能很好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)的積極性,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中學(xué)生缺乏與教師的課堂互動,學(xué)生的獨立性、實踐性難以實現(xiàn)。

(四)教師缺乏跨文化知識培養(yǎng)意識

高職院校的英語教師普遍缺乏跨文化培養(yǎng)意識,認(rèn)為英語教學(xué)就是傳授英語語言知識。隨著交際法教學(xué)在我國逐漸普及和學(xué)生對跨文化知識的需求,跨文化知識在英語教學(xué)中凸顯出它的作用,但高職院校的英語教師未能引起足夠的重視,教學(xué)中僅僅集中在目的語的文化導(dǎo)入上,并沒有全面的中西文化觀,無法在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生平等的跨文化交際意識。

(五)教材體系不夠完善

高職高專英語教材雖然版本較多,但教材結(jié)構(gòu)體系單一,種類較少。在高等職業(yè)教育中,不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)對英語教學(xué)的要求不盡相同,而當(dāng)前出版的高職英語教材基本上屬于通用教材,職業(yè)教育特征不明顯,教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性和實用性,不同專業(yè)沒有相應(yīng)的英語教材??傮w上缺乏一套完整的高職教育實用型英語教材體系,同時缺乏完整的教學(xué)大綱和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),院校和英語教師選用教材較難,不利于教研和教學(xué)定位,不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)。

二、解決高職英語教學(xué)存在問題的對策

(一)給學(xué)生補課,奠定基礎(chǔ)知識

高職院校招收的學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍較差,每年新生進(jìn)校后英語教師都會面臨這一現(xiàn)實問題。如果按通常的教學(xué)計劃施教,英語教學(xué)勢必難于順利地開展下去。因此,高職院校的英語教師有必要對入學(xué)時未達(dá)到入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)水平的學(xué)生進(jìn)行補課打基礎(chǔ)。在第一學(xué)期開始的時候,通過與學(xué)校教學(xué)部門協(xié)調(diào),可以安排課余和晚自習(xí)時間對初、高中英語基礎(chǔ)知識進(jìn)行補課訓(xùn)練,通過補課將初、高中的基礎(chǔ)知識與高職階段的英語有機的銜接起來,使學(xué)生能夠逐漸走入正常的英語學(xué)習(xí)階段。

(二)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機

著名教育理論學(xué)家布魯納對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機理論強調(diào):要想形成學(xué)生的內(nèi)部動機或把外部動機轉(zhuǎn)化成內(nèi)部動機,就要充分利用學(xué)生天然的好奇心,激發(fā)他們主動參與探究學(xué)習(xí)的活動。因此,英語教師在教學(xué)中可采取激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的內(nèi)部動機和外部動機的相關(guān)措施。一是以跨文化知識為切入點激發(fā)興趣。有些學(xué)生喜歡關(guān)注英美國家的政治局勢,有些學(xué)生喜歡英美的傳統(tǒng)音樂或流行音樂,有些學(xué)生喜歡英美的文化生活或鄉(xiāng)土風(fēng)情,教師可立足于此,采取相應(yīng)的教學(xué)手段,通過語言學(xué)習(xí)使學(xué)生深入地了解語言背后的文化差異,培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識,進(jìn)一步激發(fā)其英語學(xué)習(xí)的動機。二是為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生設(shè)定近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),每實現(xiàn)一個目標(biāo)學(xué)生自然會體驗到成就感,從而培養(yǎng)和樹立起其自信心。

(三)加強師資隊伍建設(shè)

教師是教學(xué)活動的組織者,在教學(xué)中占主導(dǎo)地位,高水平的師資隊伍是高質(zhì)量教學(xué)水平的保證。高職院校要加大師資培養(yǎng)力度,尤其要大力培養(yǎng)中青年教師,在中青年教師中培養(yǎng)一批專業(yè)知識廣博、英語能力強、教學(xué)基本功扎實的骨干教師。一是每年安排一批中青年教師到國內(nèi)一流大學(xué)進(jìn)行進(jìn)修,不斷提升英語專業(yè)能力;二是定期選派中青年教師到國外相關(guān)院校交流學(xué)習(xí),提高教師的英語水平,同時進(jìn)一步增強教師的職業(yè)教育能力;三是聘請國內(nèi)外一流的職業(yè)院校專家、教授到校授課,傳授先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗;四是定期組織教師交流教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法,互相學(xué)習(xí),共同提高。

(四)提升教師文化素養(yǎng),增強跨文化意識

跨文化意識的培養(yǎng)是一項綜合性的工程,從根本上說是文化素質(zhì)的培養(yǎng),而不是純語言的訓(xùn)練或交際技能的訓(xùn)練。教師是教學(xué)活動的執(zhí)行者和引導(dǎo)者,教師自身文化素養(yǎng)將直接影響在教學(xué)過程中學(xué)生跨文化意識培養(yǎng)的成效。因此,增強教師自身的文化素養(yǎng)和跨文化意識至關(guān)重要。高職院校的英語教師應(yīng)廣泛閱讀中外文化書籍,不僅深入了解英美人的文化,還應(yīng)加強本族文化的學(xué)習(xí),分析西方文化與本族文化的類同與差異并進(jìn)行比較,提高自身文化差異理解能力。同時,英語教師還可以利用寒暑假參加相關(guān)院校或教育機構(gòu)組織開辦的各類文化培訓(xùn)班、研討班或文化研究專題講座,通過交流學(xué)習(xí)提高自己的文化素養(yǎng)。只有積累了深厚的跨文化知識,形成較強的跨文化意識,提高跨文化的理解能力,才能使跨文化教育的理念得到內(nèi)化和升華,才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的跨文化知識,提高學(xué)生的跨文化交際能力。

(五)分層教學(xué),因材施教

根據(jù)教學(xué)大綱總體要求, 英語教師要按照學(xué)生的基礎(chǔ)等級制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等,在教學(xué)中,因材施教,分層教學(xué),面向中等生,照顧后進(jìn)生,提高優(yōu)等生。分層教學(xué)模式不僅有利于高職院校合理安排教學(xué)計劃,全面兼顧各個層級學(xué)生的能力培養(yǎng),而且能夠深度挖掘?qū)W生的優(yōu)勢條件,促進(jìn)其個性化發(fā)展,確保每位學(xué)生都能清晰認(rèn)知自我能力水平,明確自我優(yōu)勢,從而學(xué)有所得。

(六)改革教學(xué)模式

高職院校要以全面貫徹素質(zhì)教育為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力為目標(biāo),改革教學(xué)模式,改變教學(xué)方法,不斷提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。一是英語教學(xué)中在教學(xué)中要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和調(diào)動學(xué)生參與與教學(xué)的積極性,要以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),使學(xué)生成為課堂的主人。將“講堂”變?yōu)椤皩W(xué)堂”,把時間還給學(xué)生。教師的主導(dǎo)性在于對教學(xué)的主導(dǎo)、設(shè)計、組織和對課堂氣氛及學(xué)生學(xué)習(xí)效果的控制,設(shè)計時要把提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思維能力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和積極性作為教學(xué)的目標(biāo)來進(jìn)行,真正使學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。 以培養(yǎng)能力為重點,以啟發(fā)和發(fā)展學(xué)生思維為突破口,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,要“授之以漁”,而不是“授之以魚” ,以“教會學(xué)生學(xué)習(xí)”為宗旨,使學(xué)生掌握科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,不斷提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力和技能,引導(dǎo)學(xué)生變難學(xué)為易學(xué),變學(xué)會為會學(xué)。二是改革教學(xué)模式。以社會生產(chǎn)需求為導(dǎo)向、以培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力為宗旨,明確培養(yǎng)方向,改變教學(xué)目標(biāo),合理設(shè)置課程內(nèi)容,突出崗位實際需要與綜合素質(zhì)提高的需求,做到教學(xué)內(nèi)容要實用、易懂、生動,體現(xiàn)時代信息和特征,以適合培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。三是優(yōu)化課程設(shè)計和英語訓(xùn)練形式,努力創(chuàng)設(shè)一個濃厚的語言學(xué)習(xí)氛圍。第一,充分運用多媒體等教學(xué)手段進(jìn)行英語聽力訓(xùn)練,提高學(xué)生聽力水平。第二,學(xué)校圖書館盡可能提供更多的英文圖書、英語報刊、英美文學(xué)作品,讓學(xué)生在課余時間廣泛地閱讀英美文化知識,吸收地道的英美語言。第三,豐富課外活動的形式和內(nèi)容,如舉辦英語演講比賽、英語辯論會和英語晚會,定期開展英語角和英語講座等活動,讓學(xué)生在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)英語知識,更好地提高其跨文化交際能力。

(七)根據(jù)專業(yè)特點,改革教材體系

教材是學(xué)生獲得系統(tǒng)知識、進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要材料,是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要工具,好的教材可以使學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)效果,高職院校英語教材版本雖然較多,但教學(xué)內(nèi)容缺乏實用性和針對性,與專業(yè)特點聯(lián)系不緊密,對培養(yǎng)學(xué)生能力極為不利。高職英語教學(xué)要為專業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù),以適應(yīng)職業(yè)教育的需求,使英語成為學(xué)生學(xué)習(xí)實用技術(shù)的工具。首先國家教育部相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)社會對高級專門人才和高素質(zhì)勞動者的需要出發(fā),在高等職業(yè)教育教材規(guī)劃方面全面貫徹素質(zhì)教育思想,改革教材體系、組織結(jié)構(gòu)和專業(yè)分類,滿足不同學(xué)制、不同專業(yè)的教學(xué)需要,注重對學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。其次,教材的內(nèi)容要與專業(yè)相結(jié)合,選材要充分考慮職業(yè)性和崗位性,突出實用性,同時要具有時尚、有趣和時代氣息。

總之,英語教育在高職教育中占著極為重要的地位,隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和需求,深化教育改革,辦出高職的特色,已經(jīng)成為高等職業(yè)教育的主旋律,只有明確培養(yǎng)目標(biāo),改革教學(xué)模式,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提升英語教師的綜合素質(zhì),改革教材體系,因材施教,才能使高等職業(yè)教育能夠健康持續(xù)的發(fā)展,為國家培養(yǎng)出一批又一批的頂尖專業(yè)技術(shù)人才,為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]賈方.關(guān)于高職英語教學(xué)改革的思考.遼寧教育研究,2005(1).

[2]楊娜,高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機研究[J],東北師范大學(xué),2009.

[3]劉曉.《高職院校實用性英語教學(xué)體系構(gòu)建的探索》[J].職業(yè)教育研究,2008.

作者簡介:

趙光澤,男,云南大理人,白族,1960年出生。英語副教授。研究方向:英美語言、英語教學(xué)與翻譯、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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