魯華
摘要:在需求層次論觀點的指導(dǎo)下,當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)方向呈多樣化態(tài)勢,因此我們要充分運用馬斯洛的需求層次論來指導(dǎo)和教育當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的職業(yè)需求心理和積極健康的就業(yè)心態(tài),合理認(rèn)識自己的就業(yè)需求和心理需求,充分運用所學(xué)知識和學(xué)校的合理引導(dǎo),積極拓展就業(yè)方式和就業(yè)渠道,使學(xué)生成功就業(yè)。
關(guān)鍵詞:需求層次論;農(nóng)村大學(xué)生;就業(yè)策略
一、馬斯洛需求層次理論概述
1943 年馬斯洛在《心理學(xué)評論》雜志上發(fā)表了《人類動機理論》的論文。他首次闡述了需求層次理論,把人的需要分為五層次,一是生理需要。生理需要是人類最原始的需要,如對性、食物、水、空氣和住房的需求。二是安全需要。勞動安全、職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、希望免于災(zāi)難、希望未來有保障等,比生理需要高一等級。三是歸屬和愛的需要。這是社交需要,指個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關(guān)懷、愛護、理解,是對真誠、信任、友情、愛情的需要,比生理需要和安全需要更高一層。四是尊重需要。希望得到他人認(rèn)可,得到社會高度評價,尊重別人并希望別人尊重自己。五是自我實現(xiàn)需要。這是最高等級需要,即實現(xiàn)自己的理想抱負(fù),最大限度地發(fā)揮個人潛能,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活著的用處和價值。[1]低層次需要得到相對滿足后,就會向高層次發(fā)展,每個時期總有一種需要占支配地位,決定行為的需求產(chǎn)生。馬斯洛認(rèn)為:“人都潛藏著五種不同層次的需要,但在不同時期表現(xiàn)出來的各種需要的迫切程度是不同的?!贝蟛糠执髮W(xué)生在職業(yè)選擇中會以良好工作環(huán)境、優(yōu)厚福利待遇為目標(biāo),以職業(yè)穩(wěn)定和保障為目標(biāo),渴望良好的人際氛圍,希望能發(fā)揮個體特長,實現(xiàn)自我價值。
二、需求層次論視域下的當(dāng)代大學(xué)生
當(dāng)代大學(xué)生作為年輕人中的佼佼者,在知識和學(xué)習(xí)上有優(yōu)勢,在年輕群體中具有知識性、先進性等特點,因此這批大學(xué)生是未來國家建設(shè)的棟梁,也是國家新生力量的代表。馬斯洛的需求層次論科學(xué)反映了社會人的五層次需求,大學(xué)生作為新生代的佼佼者,他們對自己的期望值較高,對自己的理想和抱負(fù)有著科學(xué)規(guī)劃,因此當(dāng)代大學(xué)生心理需求層次也是較高的,他們作為當(dāng)代青年人的代表,既有生理需要,又有安全需要,還有歸屬和愛的需要,更有尊重和被認(rèn)可的需要,也有自我實現(xiàn)的需要。因此面對從低到高的五層次需要,當(dāng)代大學(xué)生對自己的定位較高,對自己人生理想也有規(guī)劃,這是積極合理的,但是面對當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)困難的嚴(yán)峻形勢,大學(xué)生在校期間樹立了遠(yuǎn)大理想,并為之付出了一定努力,但最終能否實現(xiàn)自己的理想,能否順利找到自己心儀的工作,答案是未知的,因此要求大學(xué)生在校期間要正確認(rèn)識自我,設(shè)定正確人生目標(biāo),正確認(rèn)識自己的心態(tài),調(diào)整自己的世界觀、人生觀、價值觀,真正理解馬斯洛的需求層次論由低到高需求的合理轉(zhuǎn)變。[2]因此,當(dāng)代大學(xué)生要合理運用所學(xué)知識,調(diào)整自己心態(tài),平衡自己心里素質(zhì),使自己能更好,更積極走上社會,適應(yīng)社會,為社會所用,成為時代的有用之才,實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己人生多層次需求。所以大學(xué)生要關(guān)注就業(yè)情況,制定目標(biāo),不宜盲目過高,不切實際,不宜妄自菲薄,沉淪下去,而應(yīng)量體裁衣,實事求是,制定人生目標(biāo),實現(xiàn)人生理想,滿足人生需求。
三、需求層次論影響下的當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)困境
(一)學(xué)生層面
1,當(dāng)代大學(xué)生缺乏自我剖析,自我了解,職業(yè)規(guī)劃意識淡薄,很多大學(xué)生沒有充分認(rèn)識職業(yè)需求對自己就業(yè)和人生發(fā)展的重要意義,認(rèn)為職業(yè)需求作用不大。
2,當(dāng)代大學(xué)生受市場經(jīng)濟沖擊和社會風(fēng)氣影響,盲目追求功利,追求實際利益獲得,職業(yè)價值取向不合理,世界觀、人生觀、價值觀不科學(xué),不符合自身實際,存在空想和盲目擴大等因素,這些心態(tài)都會嚴(yán)重影響大學(xué)生職業(yè)前景,甚至影響大學(xué)生終生發(fā)展。當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)價值判斷有金錢至上、權(quán)力至上的功利化傾向,不能很好地將個人理想與社會需求相結(jié)合,不能正確認(rèn)識和對待人生不同階段的需求層次,導(dǎo)致學(xué)生初次走上工作崗位時困難重重,不能順利實現(xiàn)人生理想,不能如期滿足人生需求。
(二)學(xué)校層面
高校對學(xué)生人生需求的關(guān)注度不夠重視,表現(xiàn)在一些高校不夠重視學(xué)生人生需求,只從專業(yè)角度對學(xué)生開展專業(yè)培養(yǎng),但這一專業(yè)的就業(yè)率又不高,甚至連學(xué)生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作的學(xué)生比例不到本專業(yè)學(xué)生人數(shù)的一半,這是當(dāng)前普通本科院校如何開展應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,高校要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)特長,又不能保證學(xué)生的專業(yè)就業(yè)率達(dá)到百分之五十及以上,要解決這個矛盾,一要調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),二要關(guān)注學(xué)生人生發(fā)展需求,引導(dǎo)學(xué)生思考自己的人生目標(biāo),人生職業(yè)定位和人生各階段需求。
(三)家庭層面
高校對學(xué)生缺乏人生目標(biāo)需求的引導(dǎo),家庭也缺乏相關(guān)教育,這要求學(xué)生的家庭要有覺悟,要關(guān)注學(xué)生成長,關(guān)注學(xué)生心態(tài),關(guān)注學(xué)生心理需求。所以,在校大學(xué)生缺乏自我剖析和了解,不明確自己的心理需求和奮斗目標(biāo),因此社會要加強家庭教育知識培訓(xùn),提升家長知識水平。
四、馬斯洛需求層次理論對當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)策略的啟示
1、增強學(xué)生主體意識,倡導(dǎo)擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多元化和職業(yè)需求多元化主體意識。 它是人對自身主體地位、主體能力和主體價值的自覺意識,是人具有主觀能動性的重要根據(jù)。高校在開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育時,必須以學(xué)生為本,促進學(xué)生認(rèn)識自我,增強學(xué)生主體意識,把個人成長需求和社會發(fā)展需求結(jié)合起來確立自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并努力按照設(shè)計目標(biāo),一步步實踐。馬斯洛需求層次理論中最高級的需求是自我價值實現(xiàn)的需求,在選擇職業(yè)時,不僅要關(guān)心自己的事業(yè)、個人價值的實現(xiàn),還要考慮職業(yè)經(jīng)濟狀況、社會地位、工作強度等在就業(yè)理想中同時包含幾種需求滿足的渴求。大學(xué)生重視自我的發(fā)展,敢于強調(diào)個人才能的發(fā)揮,實現(xiàn)自我價值,表明當(dāng)代大學(xué)生已經(jīng)擺脫了長期以來束縛個性發(fā)展的傳統(tǒng)觀念,體現(xiàn)了大學(xué)生自我意識的迅速覺醒,也表明了他們要求實現(xiàn)個人抱負(fù)的強烈愿望和積極向上的進取精神,國家經(jīng)濟為大學(xué)生奠定了強大基礎(chǔ),大學(xué)畢業(yè)生可以追求個人幸福,并在追求物質(zhì)財富和個人奮斗中創(chuàng)造財富,推動經(jīng)濟發(fā)展和國家進步。
2、開展團體生涯輔導(dǎo),加強多樣化職業(yè)需求價值觀教育,規(guī)劃學(xué)生職業(yè)需求多元化,自身職業(yè)生涯,拓展自身素質(zhì),提升競爭力,實現(xiàn)最高理想,而引導(dǎo)學(xué)生形成正確多元化職業(yè)價值觀的重要內(nèi)容之一就是培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)需求素養(yǎng)和職業(yè)需求道德,要重視專業(yè)課程與職業(yè)素養(yǎng)教育相結(jié)合,加強職業(yè)需求價值觀教育,通過參加社會實踐、專業(yè)實習(xí)等讓學(xué)生了解社會,提升職業(yè)多樣化需求素養(yǎng)。
3、培養(yǎng)積極的心理需求,幫助學(xué)生健康成長,提高教育機構(gòu)專業(yè)性,提高教育輔導(dǎo)質(zhì)量,強化師資隊伍,關(guān)注學(xué)生心理需求,在大學(xué)四年之中,不同的階段進行相關(guān)的職業(yè)和心理需求輔導(dǎo),鼓勵他們有意識地確定自己的人生目標(biāo)和行動方案,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合四年的學(xué)習(xí)和實踐合理安排各階段的任務(wù)。高校要想切實有效地指導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)需求多樣化培養(yǎng),學(xué)生心理需求健康教育培養(yǎng)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,高校應(yīng)調(diào)整大學(xué)生心理需求和職業(yè)多樣化需求的合理引導(dǎo),設(shè)置科學(xué)合理的課程方案,在馬斯洛需求層次理論視野下對大學(xué)生進行職業(yè)教育和心理需求教育和指導(dǎo),引導(dǎo)和幫助大學(xué)生做好就業(yè)工作,腳踏實地,積累經(jīng)驗,豐富人生,最終達(dá)到順利就業(yè),實現(xiàn)自我的人生目標(biāo)。
參考文獻:
[1]周凌艷 基于馬斯洛需求層次理論的高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)分析[J]教育與職業(yè)2011(36)
[2]吳運來 馬斯洛的需求層次理論與大學(xué)生就業(yè)激勵[J]高等農(nóng)業(yè)教育2011(1)