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煤礦實(shí)業(yè)青年職工的思想政治工作研究

2015-05-30 10:48:04孫斯雯
關(guān)鍵詞:青年職工思想政治

孫斯雯

摘 ?要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)工業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的比重越來(lái)越大。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦行業(yè)也在不斷的發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育工作是很有必要的。對(duì)于青年職工進(jìn)行思想政治教育有利于使其形成正確的價(jià)值觀,使其更好地進(jìn)行工作,從而提高煤礦實(shí)業(yè)的凝聚力,使得煤礦企業(yè)能夠更好地進(jìn)行發(fā)展。文章針對(duì)煤礦實(shí)業(yè)青年職工的思想政治工作相關(guān)方面進(jìn)行了深入地研究,旨在提高煤礦實(shí)業(yè)青年職工思想道德,保障生產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)能力與科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

關(guān)鍵詞:煤礦實(shí)業(yè);青年職工;思想政治

中圖分類(lèi)號(hào):F270 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?文章編號(hào):1006-8937(2015)35-0019-02

思想教育是很重要的教育之一,它是人們的精神食糧,為人們提供行動(dòng)的動(dòng)力,使人們能夠做正確的道路,并且有利于社會(huì)和諧、和睦發(fā)展。因此在煤礦實(shí)業(yè)中,對(duì)于青年職工進(jìn)行思想政治教育是十分必要的,那么在煤礦實(shí)業(yè)中,青年職工進(jìn)行思想政治教育的意義具體是什么?現(xiàn)階段煤礦實(shí)業(yè)青年職工的思想政治工作還存在怎樣的問(wèn)題?廣大煤礦工作者應(yīng)當(dāng)如何解決?筆者針對(duì)這一系列問(wèn)題進(jìn)行了以下一些說(shuō)明。

1 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作的必要性

在煤礦行業(yè)進(jìn)行青年職工思想教育是很有必要的。這是由于煤礦行業(yè)本身有著自身的特殊行業(yè)特點(diǎn),同時(shí)青年職工也有著自身的性格特點(diǎn),這一系列原因都使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作變得十分必要。那么煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在什么方面?下面筆者針對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行闡述。

1.1 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工的具體情況使得其很有必要進(jìn)行 ? ? ?思想政治工作

青年職工屬于較為活躍的類(lèi)型,青年職工年齡較小,因此青年職工對(duì)于社會(huì)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,而且很容易被社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣污染。青年人的這一年齡特征就決定了青年職工需要進(jìn)行思想政治教育,培養(yǎng)其愛(ài)國(guó)精神,使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工形成正確的金錢(qián)觀、價(jià)值觀、世界觀。因此煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作是十分重要的,有了正確的政治思想才能夠更好地在煤礦實(shí)業(yè)發(fā)揮自己的光和熱。

1.2 ?我國(guó)政治思想的不斷完善需要煤礦實(shí)業(yè)青年職工不 ? ? ?斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治思想

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步,我國(guó)的政治思想指導(dǎo)方向也在不斷加入新內(nèi)容。因此,不斷對(duì)煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作是很有必要的。這樣才能使得其了解到最新的政治思想與國(guó)家方針,使得煤礦實(shí)業(yè)走在正確的發(fā)展道路上。例如,在提出可持續(xù)發(fā)展觀時(shí),如果煤礦實(shí)業(yè)青年職工未進(jìn)行思想政治工作,就會(huì)造成煤礦實(shí)業(yè)的損失。因此煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。

2 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作的現(xiàn)狀

筆者在上文中說(shuō)明了煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作的重要意義。那么在實(shí)際的煤礦實(shí)業(yè)教育中,青年職工的思想政治工作究竟進(jìn)行地如何?現(xiàn)狀是怎樣的?筆者針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了深入地調(diào)查,得出了以下一些結(jié)論。

2.1 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工無(wú)法很好地適應(yīng)煤礦工作

煤礦實(shí)業(yè)青年職工大部分都是第一次到煤礦進(jìn)行工作,這就導(dǎo)致青年職工無(wú)法很好地適應(yīng)煤礦的工作環(huán)境。煤礦企業(yè)的工作環(huán)境與青年職工之前所處的環(huán)境有極大的不同。首先,工作環(huán)境艱苦。在煤礦行業(yè)中,經(jīng)常在井下進(jìn)行工作,這就使得職工很長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法接觸到自然光等自然環(huán)境。其次,工作內(nèi)容體力強(qiáng)度大。在煤礦行業(yè)進(jìn)行工作,主要是從事體力活動(dòng)。這一系列新變化都導(dǎo)致煤礦實(shí)業(yè)青年職工可能無(wú)法很好地適應(yīng)煤礦工作,使得煤礦工作人員流失量大。

2.2 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工沒(méi)有很好地安全意識(shí)

煤礦行業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)極高的行業(yè)。雖然隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,煤礦行業(yè)的安全情況得以改善,但是這并不意味著煤礦行業(yè)完全沒(méi)有危險(xiǎn)。在實(shí)際的調(diào)查過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn)煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)煤礦行業(yè)的危險(xiǎn)情況認(rèn)識(shí)不夠。在部分青年職工看來(lái),科技的發(fā)展使得煤礦工作機(jī)械化程度越來(lái)越高,安全系數(shù)也會(huì)越來(lái)越高,這就導(dǎo)致青年職工在工作中不夠重視安全,容易出現(xiàn)安全事故。

2.3 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)思想政治工作不重視

思想政治工作是一門(mén)純理論教學(xué)。在大多數(shù)煤礦實(shí)業(yè)青年職工看來(lái),進(jìn)行思想政治工作完全沒(méi)有必要。他們認(rèn)為進(jìn)行思想政治教育完全可以通過(guò)其他渠道獲得,不需要占用時(shí)間來(lái)專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)。這就導(dǎo)致煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)于思想政治工作不重視,使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作的效果并不是很好。

2.4 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)工作產(chǎn)生的不滿足感

青年職工在未開(kāi)始進(jìn)行工作時(shí),對(duì)于自己的工作或多或少都有一些期盼。但是到了工作崗位上,往往需要從最基礎(chǔ)的開(kāi)始做起,這就使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工在心里上對(duì)于該工作是抵觸的。尤其是在工作了一段時(shí)間后,煤礦實(shí)業(yè)青年職工就會(huì)產(chǎn)生厭煩與迷茫的心理,會(huì)使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)未來(lái)感到無(wú)力。同時(shí),在煤礦實(shí)業(yè)進(jìn)行工作,工作環(huán)境惡劣、工作內(nèi)容單一,這并沒(méi)有很好地途徑促進(jìn)煤礦實(shí)業(yè)青年職工成長(zhǎng),很容易使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)工作產(chǎn)生不滿足感。

2.5 ?煤礦實(shí)業(yè)青年職工沒(méi)有足夠的人際交往

由于煤礦工作較為單一,并且工作強(qiáng)度大,這就使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工沒(méi)有辦法進(jìn)行交流與娛樂(lè)活動(dòng)。由于在煤礦工作的大部分青年職工都是從其他地方來(lái)的,他們離開(kāi)親人與朋友,并且到一個(gè)不熟悉的地方開(kāi)始生活,這本來(lái)就不是一件容易的事情,還要承受一個(gè)人都不認(rèn)識(shí)并且無(wú)法進(jìn)行溝通的痛苦,這是不合理的,這就使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工對(duì)于煤礦工作產(chǎn)生不少消極情緒,從而形成了一個(gè)惡性循環(huán),使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工的交流更加不容易了。

3 ?存在問(wèn)題的解決之道

找出問(wèn)題,找到問(wèn)題的原因的最終目的是為了解決問(wèn)題。在上文中,筆者針對(duì)煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了一定的說(shuō)明,下面筆者針對(duì)以上一些問(wèn)題提出一些解決之道。如有不足,望廣大煤礦實(shí)業(yè)工作者見(jiàn)諒。

3.1 ?加強(qiáng)企業(yè)文化教育

樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)形象,建立一個(gè)完整的企業(yè)文化體系是十分有必要的。有了核心的企業(yè)文化,才能提高企業(yè)凝聚力,才能使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工愿意留在企業(yè)中。因此,煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),可以適當(dāng)加入企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感。

3.2 ?注重青年職工安全意識(shí)的提高

在進(jìn)行煤礦實(shí)業(yè)青年職工思想政治教育工作,一定要加入安全教育,讓煤礦實(shí)業(yè)青年職工了解煤礦工作的危險(xiǎn)性,同時(shí)要讓其了解安全事件發(fā)生時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的解決策略。這要才能有效地降低煤礦工作中的安全事件,使得員工的最基本利益得到保證。

3.3 ?開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)

由于煤礦工作較為單調(diào),煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)開(kāi)展多樣的教育教學(xué)活動(dòng),使得煤礦實(shí)業(yè)青年職工有學(xué)習(xí)的條件,從而使得青年職工可以進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí),使得青年職工對(duì)于未來(lái)充滿希望。同時(shí)還可以緩解工作單調(diào)的相關(guān)問(wèn)題。

3.4 ?組織青年職工進(jìn)行交流與溝通

煤礦企業(yè)應(yīng)定期舉行聯(lián)誼會(huì),使得青年職工之間可以進(jìn)行相應(yīng)的交流,收獲友情,得到他人的關(guān)懷。

4 ?總 ?結(jié)

綜上所述,煤礦實(shí)業(yè)青年職工的思想政治工作是十分有必要的。在煤礦實(shí)業(yè)青年職工的思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中,廣大煤礦工作者需要對(duì)思想政治工作有足夠的認(rèn)識(shí),了解思想工作的主要內(nèi)容,明確政治思想工作的核心內(nèi)涵,做一個(gè)具有良好政治思想的煤礦實(shí)業(yè)青年職。當(dāng)然,在煤礦實(shí)業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治工作遇到困難時(shí),要認(rèn)真進(jìn)行思考,結(jié)合具體問(wèn)題找出解決之道,使得煤礦實(shí)業(yè)可以更好地發(fā)展,使得煤礦實(shí)業(yè)可以更好地符合社會(huì)規(guī)范與要求。

參考文獻(xiàn):

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