作者簡(jiǎn)介：許樂(lè)（1989-），女，漢，甘肅，碩士，蘭州交通大學(xué)，企業(yè)管理。

摘要：近年來(lái)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量一直受到社會(huì)各界的關(guān)注。21世紀(jì)初期，銀廣夏、鄭百文等上市公司頻頻出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊案，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)問(wèn)題備受關(guān)注。但會(huì)計(jì)信息舞弊又不能完全被杜絕，因此，分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素就十分必要。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；影響因素；政策建議

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概念及現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概念。關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概念學(xué)術(shù)界沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同的學(xué)者和不同的機(jī)構(gòu)都有不同的定義。根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織1994年頒布的ISO8402-94《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證—術(shù)語(yǔ)》中有關(guān)質(zhì)量的定義，將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量定義為會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是指會(huì)計(jì)信息的有用性、相關(guān)性、可靠性、真實(shí)性、公平性和合規(guī)性等特征。

（二）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)。由于我國(guó)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)還不夠完善，部分上市公司鉆法律的空子，利用相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)存在的漏洞編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，以達(dá)到少繳稅、虛增利潤(rùn)、造假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等目的。會(huì)計(jì)信息披露的不真實(shí)使上市公司的投資者和投資機(jī)構(gòu)受到欺騙，并損害其利益。

2.會(huì)計(jì)信息披露不完整。上市公司根據(jù)法律法規(guī)要求每年要出具財(cái)務(wù)報(bào)告，以使投資者全面了解公司的經(jīng)營(yíng)情況做出投資決策。但是在會(huì)計(jì)信息披露時(shí)上市公司可能刻意隱瞞對(duì)公司不利的財(cái)務(wù)信息，造成交易的不公平，這種披露的不完整會(huì)讓投資者不能全面了解公司真實(shí)情況。

3.會(huì)計(jì)信息披露的可靠性問(wèn)題。上市公司財(cái)務(wù)造假的原因就是美化公司形象，上市公司未能達(dá)到預(yù)期利潤(rùn)就會(huì)通過(guò)各種手段減少負(fù)債、虛增利潤(rùn)來(lái)美化財(cái)務(wù)報(bào)表，誤導(dǎo)投資者做出錯(cuò)誤的決策。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。我國(guó)的上市公司會(huì)計(jì)記賬的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，企業(yè)要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算。但是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)選擇適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)記賬方法。因此，同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)由于選擇的會(huì)計(jì)方法不同結(jié)果也就不同，也就使得會(huì)計(jì)信息不具有可對(duì)比性。

（二）政府監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。上市公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅要靠公司內(nèi)部的監(jiān)督，政府監(jiān)督對(duì)于會(huì)計(jì)信息的可靠性也尤為重要。高質(zhì)量的政府監(jiān)督可以產(chǎn)生高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，但是由于我國(guó)政府監(jiān)督的不到位卻使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到影響。一方面，政府對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的公司的懲罰力度不夠；另一方面，由于政府的業(yè)績(jī)往往與企業(yè)掛鉤，因此當(dāng)企業(yè)無(wú)法完成預(yù)期的目標(biāo)時(shí)，政府會(huì)誘導(dǎo)企業(yè)弄虛作假虛增利潤(rùn)以達(dá)成目標(biāo)。

（三）會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)工作人員編制提供的，因此會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)的高低直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人員擁有較高的職業(yè)道德，法律意識(shí)較強(qiáng)，并且具備從事會(huì)計(jì)工作的技術(shù)條件，他們會(huì)嚴(yán)于律己提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。而對(duì)于那些缺失職業(yè)道德、法律意識(shí)薄弱、甚至缺乏會(huì)計(jì)從業(yè)條件的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，他們可能會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。

（四）公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

1.激勵(lì)和約束機(jī)制不完善對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響。契約理論是影響財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)重要理論，經(jīng)理人與所有者的利益相沖突的時(shí)候，經(jīng)理人就會(huì)選擇維護(hù)自己的利益而損害所有者的利益。上市公司對(duì)經(jīng)理人的約束機(jī)制并不完善，不能很好地制約經(jīng)理人粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為。因此，上市公司應(yīng)當(dāng)盡力完善激勵(lì)機(jī)制，如果公司沒(méi)有很好的激勵(lì)機(jī)制，那么經(jīng)理人就沒(méi)有努力工作的動(dòng)力，為了維護(hù)自身的利益經(jīng)理人就會(huì)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，降低財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。有效地激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制是保證公司利益最大化的有效手段，也是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。

2.監(jiān)事會(huì)職能對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響。監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部治理的組成部分，它是投資人對(duì)上市公司執(zhí)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，監(jiān)視董事會(huì)和經(jīng)理人的行為；第二，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)方面及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)的存在使得公司內(nèi)部管理層的行為受到約束，能夠減少會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生，提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3.社會(huì)治理機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。社會(huì)治理機(jī)制是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證券交易所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督。國(guó)家要求上市公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告并且要通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，但這并非是上市公司的本意。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間存在相互競(jìng)爭(zhēng)，為了維護(hù)自身的利益或許會(huì)出具與事實(shí)不符的審計(jì)意見(jiàn)，這就會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大打折扣，缺乏信息的真實(shí)性。

4.法律環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。上市公司提供的會(huì)計(jì)信息是投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)，一個(gè)國(guó)家法律體系的不同會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。在法律保護(hù)較弱的地區(qū)，上市公司為了彌補(bǔ)法律對(duì)投資者保護(hù)的不足就會(huì)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

三、建議

（一）完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度。我們都知道無(wú)規(guī)矩不成方圓，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度是約束企業(yè)行為的重要保障。而現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度還存在許多問(wèn)題，缺乏明確性的規(guī)定，因此，要確保高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就要規(guī)范和完善會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則。

（二）提高會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接相關(guān)的人，上市公司應(yīng)當(dāng)注重提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)可以請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，并且對(duì)其學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核，以督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)；或者設(shè)立激勵(lì)辦法鼓勵(lì)會(huì)計(jì)工作人員參加會(huì)計(jì)職稱考試獲得專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性。

（三）董事及經(jīng)營(yíng)者薪資報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的合理安排。從契約理論中我們可知當(dāng)高管人員的利益與公司利益產(chǎn)生矛盾時(shí)高管們往往舍棄公司的利益尋求短期效益。因此公司必須設(shè)立合理的激勵(lì)機(jī)制，將高層管理者的利益與公司利益趨同，才能使得高層管理者盡最大努力實(shí)現(xiàn)公司的最大利益。另一方面，也要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的懲罰力度，使管理層減少會(huì)計(jì)信息造假的行為。

（四）完善董事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)管。較大規(guī)模的董事會(huì)在進(jìn)行決策時(shí)往往成員之間不能進(jìn)行很好的溝通，使得董事會(huì)的決策效率較低。因此，合理的董事會(huì)規(guī)模不僅可以提高決策規(guī)模，還可以減少監(jiān)督成本。同時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘選專業(yè)的社會(huì)人士擔(dān)任獨(dú)立董事，以維護(hù)小股東的利益為責(zé)任。

（五）加大外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能執(zhí)行力度。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)上市公司的監(jiān)管力度，設(shè)立專業(yè)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化的監(jiān)管。為社會(huì)監(jiān)管部門提供好的工作環(huán)境，督促社會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（六）完善外部法律環(huán)境。外部法律環(huán)境也是公司治理的組成部分，中小股東的利益容易受到大股東的侵占，要保證小股東的利益就要提高法律保護(hù)程度。好的法律環(huán)境能夠保證高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，保證公司的價(jià)值準(zhǔn)確性，維護(hù)小股東利益。（作者單位：蘭州交通大學(xué)）

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