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關(guān)于染整專業(yè)課程改革中提高教師勝任能力的探究

2015-05-30 07:00:39魏麗麗
職業(yè)·中旬 2015年2期
關(guān)鍵詞:染整勝任力教學(xué)能力

魏麗麗

摘 要:近年來,隨著教育改革的發(fā)展,我國對教師勝任能力越來越關(guān)注。在筆者學(xué)校,染整專業(yè)為重點發(fā)展專業(yè),染整專業(yè)教師的勝任能力在很大方面決定了課程改革的成功與否。本文主要從提高教師的師德師風(fēng)、課程設(shè)置能力、執(zhí)教能力、專業(yè)實踐與技術(shù)服務(wù)能力、溝通和合作能力,加強校本技能培訓(xùn)和社會培訓(xùn),完善制定相關(guān)政策七個方面進行分析論述。

關(guān)鍵詞:勝任力 課程改革 染整 教學(xué)能力

“勝任力”這個概念最早由哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征,它可以是某領(lǐng)域知識、認知或行為技能等任何可以被可靠測量或計數(shù)的并且能顯著區(qū)分優(yōu)秀與一般績效的個體特征。自20世紀90年代至今這一理論和方法在西方國家掀起應(yīng)用狂潮。我國隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和教育國際化進程的加快,社會對教師素質(zhì)及其專業(yè)化的要求不斷提高,教師勝任力問題越來越受到重視。

我國對教師勝任能力的研究主要從教師特質(zhì)、素質(zhì)、能力、人格和教師評價等角度進行探討。隨著中職教育的發(fā)展和課程改革的進行,中職教師的勝任能力素質(zhì)越來越被廣泛關(guān)注。

一、提高染整專業(yè)教師勝任能力的背景和意義

紹興是聞名世界的紡織品生產(chǎn)基地,作為紡織行業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——印染業(yè)已經(jīng)成為拉動紹興紡織產(chǎn)業(yè)升級、實現(xiàn)建設(shè)國際紡織品制造中心目標的強大引擎。經(jīng)過30多年大發(fā)展的紹興印染業(yè),已形成了較大的生產(chǎn)規(guī)模,在全國印染行業(yè)中具有舉足輕重的地位。筆者學(xué)校染整技術(shù)專業(yè)的設(shè)立主要依托于地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,并得到了快速的發(fā)展。

根據(jù)《教育部人力資源社會保障部財政部關(guān)于實施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃的意見》精神,2010年我校被確定為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃”第三批立項建設(shè)學(xué)校之一,染整技術(shù)專業(yè)被確立為學(xué)校的重點建設(shè)專業(yè)。因此,為保證“示范校人才培養(yǎng)模式與課程體系改革”中各項目的建設(shè)效率和質(zhì)量,必須加強與加速染整專業(yè)課程改革。

筆者學(xué)校染整技術(shù)專業(yè)課程改革特色主要體現(xiàn)在“工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)模式、“工作過程為導(dǎo)向”的課程開發(fā)模式、“以行動為導(dǎo)向”的教學(xué)模式、“多位一體”校企深度融合的實訓(xùn)基地建設(shè)模式等方面。染整專業(yè)教學(xué)的核心任務(wù)不再是知識傳授和技能訓(xùn)練,而是轉(zhuǎn)為如何完成具體的工作任務(wù)、提高學(xué)生的職業(yè)行動能力。并且隨著改革的不斷深入,專業(yè)培養(yǎng)計劃、專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)及內(nèi)容已經(jīng)有了突破和創(chuàng)新,因此對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和手段、教學(xué)情境的設(shè)計、教育技術(shù)的現(xiàn)代化都提出了更新、更高的要求,對染整專業(yè)教師的勝任能力也有了更廣的要求。

二、提高染整專業(yè)教師勝任力的舉措

1.提高教師的師德師風(fēng)

職業(yè)技術(shù)教育很大程度上是就業(yè)教育,是一項培養(yǎng)人、發(fā)展人的教育。教師崗位工作賦予了中職教師強烈而又沉重的社會責(zé)任感。因此,作為一名優(yōu)秀的教師,首先要為人師表,具有積極向上的獻身精神;其次要能愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教,還要能努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識、探索教育教學(xué)規(guī)律,以認真負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作。

2.提高教師的課程設(shè)置能力

學(xué)?,F(xiàn)有染整技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置沿襲了大學(xué)本科的教學(xué)學(xué)科體系,教材都是高等教育教材或是仿效高等教育教材的中職教材。這與中職染整技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標不相適應(yīng),與中職學(xué)校學(xué)生畢業(yè)以后所從事的工作崗位嚴重脫節(jié)。而且隨著印染行業(yè)的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了許多在以往染整技術(shù)專業(yè)教學(xué)過程中沒有涉及的新的工作領(lǐng)域,如紡織品染整跟單、印花分色制版、數(shù)字化印染技術(shù)控制等,學(xué)生應(yīng)該在染整專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中接受這方面的專業(yè)知識,以求在畢業(yè)以后獲得更多的就業(yè)空間。

因此,作為中職染整技術(shù)專業(yè)的教師應(yīng)該能根據(jù)市場和社會需求,不斷改革和調(diào)整課程設(shè)置,積極開發(fā)適合本地區(qū)企業(yè)實際的地方和校本專業(yè)課教材,更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,強化技能訓(xùn)練。時代呼喚職業(yè)教育教學(xué)改革,企業(yè)用人單位就業(yè)市場呼喚職業(yè)教育教學(xué)改革,學(xué)生生源質(zhì)量及學(xué)習(xí)現(xiàn)狀呼喚職業(yè)教育教學(xué)改革。因此,對我們?nèi)菊麑I(yè)教師要不斷提高專業(yè)課程設(shè)置能力,以促進教育教學(xué)改革的進行。

3.提高教師的執(zhí)教能力

作為一名中職教師最需具備的能力就是教學(xué)能力,因此提高教師的執(zhí)教能力是提高教師勝任力的關(guān)鍵。教師的教學(xué)能力包括教學(xué)思想與理念、教學(xué)設(shè)計能力及教學(xué)實施能力。

作為染整專業(yè)教師在提高教學(xué)思想與理念方面,應(yīng)將工作過程導(dǎo)向的教學(xué)理念融入染整專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和課程改革的設(shè)計之中,及時跟蹤染整紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài),分析職業(yè)崗位任職要求和更新變化,并及時納入教學(xué)內(nèi)容,積極開展理論與實踐教學(xué),教、學(xué)做相結(jié)合,強化學(xué)生實踐能力培養(yǎng),注重學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)。

教學(xué)設(shè)計能力是指對教學(xué)活動進行構(gòu)思、設(shè)計的能力,設(shè)計教學(xué)認知能力、活動設(shè)計能力、信息整合能力、資源開發(fā)能力等,是教師上好課的基礎(chǔ)。染整專業(yè)教師除及時了解紡織染整行業(yè)發(fā)展狀況外,還應(yīng)對教學(xué)大綱和教學(xué)目的乃至培養(yǎng)目標充分理解,能科學(xué)、合理地編制染整教學(xué)計劃,使整個教學(xué)有條不紊地、有計劃地進行。

教學(xué)實施能力是教師必備的專業(yè)能力之一,教師要能在教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)上實施教學(xué)方案。無論多么科學(xué)合理的教學(xué)方案,如果教師的教學(xué)實施能力達不到要求,也肯定無法收到預(yù)期的教學(xué)效果。這樣就要求我們的教師具有較強的語言表達能力、清晰美觀的板書及較強的課堂控制和應(yīng)變能力。

4.提高教師的專業(yè)實踐與技術(shù)服務(wù)能力

染整專業(yè)教師要能夠結(jié)合自己課程的特點,深入紡織染整加工第一線,通過生產(chǎn)實習(xí)、訪問學(xué)習(xí)及掛職鍛煉等,獲取更多的染整專業(yè)知識,以提高自己的實驗實踐能力,取得更好的教學(xué)效果。

另外,作為一名優(yōu)秀的染整教師要具有良好的技術(shù)服務(wù)能力,能夠配合學(xué)校做好校內(nèi)染整實訓(xùn)基地和校外實習(xí)環(huán)境的建設(shè)工作。隨著示范校建設(shè)的進行,筆者學(xué)校將校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)作為課改的重點項目。染整校內(nèi)實訓(xùn)基地要能滿足生產(chǎn)性實訓(xùn)的需要,能生產(chǎn)出印染產(chǎn)品,一般采用校企組合模式,由學(xué)校提供場地和管理、印染企業(yè)提供設(shè)備和技術(shù),讓學(xué)生在實訓(xùn)基地中得到訓(xùn)練。

5.提高教師的溝通和合作能力

作為中職教育,教學(xué)就是為就業(yè)服務(wù),而我們的染整課程改革也是依據(jù)社會所需進行課程改革。隨著染整技術(shù)的發(fā)展,許多新興技術(shù)應(yīng)用到印染加工中,學(xué)生的就業(yè)也慢慢涉及相關(guān)的其他領(lǐng)域,因此要做到課程設(shè)置與就業(yè)所需相輔相成,就需要我們的專業(yè)教師具有跨專業(yè)的知識及團隊合作能力。

在染整教學(xué)設(shè)計及實施中,一項完整的工作任務(wù)已不是傳統(tǒng)意義上的一門課程,可能需要設(shè)計多方面的知識,也可能需要幾位教師聯(lián)合承擔教學(xué)任務(wù),這就要求教師了解和掌握相關(guān)專業(yè)的知識與技能,并有良好的溝通合作能力。

6.加強校本技能培訓(xùn)及社會培訓(xùn)

學(xué)校紡織染整教師大部分具有研究生學(xué)歷,但這些教師都沒有接觸社會和印染企業(yè),沒有進行染整實踐鍛煉,缺乏專業(yè)實踐。而且進校后立即擔任多門課程教學(xué)任務(wù),繁重的教學(xué)任務(wù)使教師根本無時間參加培訓(xùn)及社會實踐,只憑職前學(xué)習(xí)期間所學(xué)的知識和實踐技能,很難勝任不斷變化的實踐教學(xué)工作。因此,必須建立專門的染整教師職業(yè)培訓(xùn)基地,長期開展校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)應(yīng)以教師個人教學(xué)與職業(yè)能力發(fā)展需要為出發(fā)點,突出理論與實踐結(jié)合,提高教師的自身素質(zhì)和實踐能力。

在社會培訓(xùn)方面,學(xué)校積極鼓勵染整教師利用寒暑假時間深入印染企業(yè)進行鍛煉。但染整教師進入企業(yè)進行技能實踐與企業(yè)經(jīng)營目標相背離,印染企業(yè)以追逐利潤和效益最大化,參加社會實踐的教師在缺少一線生產(chǎn)經(jīng)驗的同時,又承擔著繁重教學(xué)任務(wù),斷斷續(xù)續(xù)的工作不能為企業(yè)創(chuàng)造利益,企業(yè)無利可圖。因此,教師的社會實踐鍛煉只是形式而已。即使有些染整企業(yè)接受了教師掛職鍛煉,但加工中的關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵崗位和科研開發(fā)技術(shù)都不對教師開放,教師在實踐過程中也很難得到鍛煉。因此學(xué)校要加大投入,積極與印染企業(yè)聯(lián)系,提高教師的社會實踐效果。

7.完善與制定相關(guān)的政策

教師是從事教育教學(xué)活動的專業(yè)人員,因此要成為染整專業(yè)教師,除具備染整專業(yè)知識外,還必須具備專門規(guī)定的從教資格,符合特定的規(guī)定和要求,但長期以來我國所實行的以學(xué)歷標準擇取教師的做法實際弱化了教師專業(yè)性的認可,即只要有知識,任何人都可以當教師,從而淡化了教師專業(yè)化的意識。因此必須修正和完善我國的教師資格證書制度,使其要體現(xiàn)專業(yè)性并要體現(xiàn)多樣性。

同時,還需要科學(xué)地構(gòu)建統(tǒng)一的紡織染整專業(yè)教師勝任力標準,明確染整專業(yè)教師應(yīng)具有的知識、理解力、技能、價值觀等,引導(dǎo)染整專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的職業(yè)地位。國家也要加大中央財政支持力度,支持鼓勵染整教師參加專業(yè)實踐活動和技能培訓(xùn),使其提高職業(yè)能力和技術(shù)技能。

三、小結(jié)

伴隨著筆者學(xué)校染整課程改革的不斷深入,對染整專業(yè)教師的勝任力提出了更新、更高的要求。提高染整專業(yè)教師勝任力已成為課改的重中之重。因此,我們要做好染整專業(yè)教師師德師風(fēng)的建設(shè)工作,提高染整專業(yè)教師的專業(yè)性和執(zhí)教能力,鼓勵教師積極參加校本技能培訓(xùn)及社會培訓(xùn),同時完善相應(yīng)的政策法規(guī),給予教師一定的保障。從各方面促進染整專業(yè)教師的培養(yǎng)和染整專業(yè)的發(fā)展,以推動染整專業(yè)的課程改革。

參考文獻:

[1]劉欽瑤,葛列眾,劉少英.教師勝任力研究評述[J].高等工程教育研,2007(1).

[2]李明斐,盧小君.勝任力與勝任力模型構(gòu)建方法研究[J].大連理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2004(3).

[3]曾曉東.對中小學(xué)教師績效評價過程的梳理[J].教師教育研究,2004(1).

[4]邢強,孟衛(wèi)青.未來教師勝任力評測:原理和技術(shù)[J].開放教育研究,2003(4).

(作者單位:紹興市中等專業(yè)學(xué)校)

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