寇佳琳
[摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展,我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變工作也在持續(xù)進(jìn)行著,在實(shí)際的轉(zhuǎn)變中,通過(guò)突破思想以及制度上的障礙,這樣才能將我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能的作用充分地發(fā)揮出來(lái),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)良好的管理效果。
[關(guān)鍵詞]政府;經(jīng)濟(jì)管理;職能轉(zhuǎn)變
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.25.129
1 我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的問題分析
1.1 投資體制改革遲緩
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,我國(guó)投資體制也在進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新,有效解決了傳統(tǒng)市場(chǎng)投資體制的困境,同時(shí),我國(guó)的各級(jí)政府仍然會(huì)對(duì)一些投資領(lǐng)域進(jìn)行管控。但是,這對(duì)我國(guó)一些投資領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)化卻產(chǎn)生一定的困擾,相比于一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家,投資體制的改革較為遲緩,導(dǎo)致社會(huì)主義市場(chǎng)的發(fā)展也變得緩慢。
1.2 財(cái)政稅收體制改革滯后
財(cái)政稅收體制改革是我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有著極大的作用。但是,就當(dāng)今財(cái)務(wù)稅收體制改革的情況來(lái)看,整體改革效率并不高,而且改革體系還存在不規(guī)范、不健全的現(xiàn)象,財(cái)政稅收體制改革的滯后會(huì)逐漸滋生一些腐敗的現(xiàn)象,對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)使用的安全性帶來(lái)一定的影響。
1.3 金融體制改革的效果不佳
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,市場(chǎng)融資也在不斷的發(fā)展。但是,從金融體制改革的整體效果來(lái)看,還有很多差強(qiáng)人意的地方,不利于我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變工作的順利進(jìn)行。
1.4 經(jīng)濟(jì)管理模式有待完善
經(jīng)濟(jì)管理模式是中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,必須有著良好而且適用的管理模式,才能促進(jìn)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行。但是,就當(dāng)前我國(guó)政府所使用的經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)看,整體管理模式不夠完善,而且,很多情況下政府的行政權(quán)都直接或間接的介入到市場(chǎng)的發(fā)展中,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2 推進(jìn)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的幾點(diǎn)建議
2.1 加快政府經(jīng)濟(jì)管理的建設(shè)
通過(guò)以上的分析了解到,我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中因受到一些因素的影響,使得我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理體系很難順利地進(jìn)行下去,對(duì)此,作者建議應(yīng)加快政府經(jīng)濟(jì)管理的建設(shè)。首先,應(yīng)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行全面的考慮,如,對(duì)中央政府、地方政府人權(quán)、事權(quán)的合理劃分,將中央政府以及地方政府的經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)和職權(quán)的邊界劃清,更有利于政府經(jīng)濟(jì)管理工作的順利執(zhí)行。其次,中央政府應(yīng)合理使用對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量的調(diào)控權(quán)力,積極做好通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等風(fēng)險(xiǎn)的控制,主要從貨幣以及財(cái)政政策上的調(diào)控進(jìn)行完善,確保我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。再次,地方政府應(yīng)合理運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理的權(quán)限,主要從地方公共事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域以及公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等兩方面著手,在實(shí)際的工作中,地方政府應(yīng)在遵循中央政府政策的基礎(chǔ)上,從地方經(jīng)濟(jì)實(shí)際的發(fā)展以及公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等方面進(jìn)行管理和調(diào)控。通過(guò)以上幾方面工作的展開,可以有效地加快政府經(jīng)濟(jì)管理的建設(shè),同時(shí)對(duì)推進(jìn)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能的轉(zhuǎn)變也有著極大的作用。
2.2 利用法律措施來(lái)規(guī)范政府經(jīng)濟(jì)管理行為
當(dāng)前我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范性嚴(yán)重不足,從我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的整體過(guò)程來(lái)看,法律體系不夠完善,未能凸顯市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)形態(tài),因此,作者建議應(yīng)利用法律措施來(lái)規(guī)范政府經(jīng)濟(jì)管理行為。首先,應(yīng)正確認(rèn)識(shí)政府經(jīng)濟(jì)管理的行為,應(yīng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為主體有著直接的聯(lián)系,例如,公民個(gè)人、企業(yè)等經(jīng)濟(jì)主體,同時(shí)還要嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)管理的職能,各級(jí)政府的行為也將在法律法規(guī)的約束和限制下進(jìn)行,要求我國(guó)各級(jí)政府在行使經(jīng)濟(jì)管理職權(quán)的過(guò)程中,必須嚴(yán)格做到依法行政。其次,對(duì)我國(guó)各級(jí)政府以及相關(guān)部門和公務(wù)員等貫徹法律思想意識(shí),在公共權(quán)力下,必須將法律作為行為的框架,堅(jiān)持做到行為合法。再次,各級(jí)政府部門在執(zhí)法行為中必須依法進(jìn)行,確保程序的合法性,同時(shí)應(yīng)完善相關(guān)的監(jiān)督措施,一旦發(fā)現(xiàn)有哪些政府部門以及人員出現(xiàn)違法、違規(guī)現(xiàn)象,需按照相關(guān)法律條款嚴(yán)格對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,追究其法律責(zé)任,確保我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)管理走向法制化的道路,促進(jìn)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變工作的順利進(jìn)行。
2.3 內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化充分發(fā)揮政府經(jīng)濟(jì)管理的作用
我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在不規(guī)范、不完善的現(xiàn)象,對(duì)管理職能轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行造成一定的影響,對(duì)此,作者建議應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,要將政府經(jīng)濟(jì)管理的作用充分地發(fā)揮出來(lái)。首先,應(yīng)從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),對(duì)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)部職能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,如,政府公務(wù)員、行政管理體制、行政決策手段等。其次,在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)政府內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的優(yōu)化,保證政府管理的效能充分地發(fā)揮出來(lái)。再次,在信息化快速發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)加快政府的信息化建設(shè)進(jìn)程,確保政府內(nèi)部政務(wù)處理的高效性、便捷性。另外,要充分發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)的作用,建立政務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理平臺(tái),全面提升我國(guó)政府內(nèi)部政務(wù)處理的水平,促進(jìn)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)和發(fā)展。
2.4 建立健全政府經(jīng)濟(jì)管理模式
我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,由于管理模式的不健全因素影響,會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)變工作的進(jìn)行產(chǎn)生阻礙,因此,作者建議,應(yīng)建立健全政府經(jīng)濟(jì)管理模式。首先,在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理模式的過(guò)程中,要最大限度地滿足市場(chǎng),同時(shí)還要結(jié)合公共利益的切實(shí)需求建立,這樣才能不斷地提升各類服務(wù)質(zhì)量,將政府的經(jīng)濟(jì)管理模式逐漸轉(zhuǎn)向服務(wù)式的管理模式,為人民群眾服務(wù),并將其作為中心,擴(kuò)展相應(yīng)的管理,將兩者有效的結(jié)合,充分展現(xiàn)出政府經(jīng)濟(jì)管理的新發(fā)展模式。其次,要加強(qiáng)對(duì)政府經(jīng)濟(jì)管理模式運(yùn)行的監(jiān)督,要盡量消除行政權(quán)力直接接人或干預(yù)到市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展造成影響,切實(shí)地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3 結(jié)論
綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷變化,我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能也應(yīng)進(jìn)行不斷地轉(zhuǎn)變,但是,在當(dāng)前我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中卻存在一定的問題,影響到職能轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行。通過(guò)本文對(duì)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變問題的分析,作者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn),以及自身對(duì)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的了解,主要就當(dāng)前我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的問題進(jìn)行剖析,同時(shí)也提出以上幾方面改進(jìn)措施,希望通過(guò)本文的分析對(duì)促進(jìn)我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變工作的順利進(jìn)行給予一定的啟發(fā)。