杜利青

摘要：新時(shí)期，高速公路企業(yè)政工工作面臨復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，可謂是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。文章在分析高速公路企業(yè)政工工作發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了其未來發(fā)展的幾點(diǎn)策略，以期對高速公路企業(yè)開展政工工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè)；政工工作；SWOT分析；現(xiàn)狀；策略

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展過程中的重要一環(huán)，是各企業(yè)組織員工、團(tuán)結(jié)員工的一個(gè)重要方式。搞好思想政治工作，能夠匯聚起龐大的精神力量，提升企業(yè)的向心力，保障企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。隨著時(shí)代的發(fā)展，政工工作發(fā)揮了不可替代的作用，在各行各業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的地位。在高速公路企業(yè)，政工工作同樣不容忽視，應(yīng)當(dāng)引起高速公路企業(yè)的高度重視。

一、高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀

新時(shí)期，高速公路企業(yè)政工工作面臨復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，外部條件的改變和企業(yè)自身的困境給政工工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。然而，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何利用新的內(nèi)外部條件走出一條跨越發(fā)展之路，成為高速公路企業(yè)政工工作目前需要解決的重大問題。下面，筆者采用SWOT分析方法對高速公路企業(yè)政工工作所面臨內(nèi)外部因素進(jìn)行分析，以此透析高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并為之后探索其未來發(fā)展策略打下基礎(chǔ)。

（一）自身優(yōu)勢（S）

從組織內(nèi)部來說，高速公路企業(yè)政工工作存在自身的優(yōu)勢和劣勢。就優(yōu)勢而言，主要有兩點(diǎn)：1.政工工作具有巨大的影響力和頑強(qiáng)的生命力。政工工作作為思想政治工作，屬于思想上層建筑，它是一種社會(huì)意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，它所影響的是人們思想、態(tài)度和作風(fēng)，具有持久性和穩(wěn)定性。2.高速公路企業(yè)發(fā)展勢頭良好。近年來，高速公路企業(yè)取得了長足的發(fā)展，這為政工工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）自身劣勢（W）

高速公路企業(yè)政工工作有其自身優(yōu)勢，但與此同時(shí)，也存在諸多劣勢。這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1.政工工作本身的性質(zhì)決定了其在現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)工作中處于邊緣位置。政工工作是思想政治工作，在以盈利為目的企業(yè)中不具有明顯的效益，因此得不到應(yīng)有的重視。2.高速公路企業(yè)的政工工作方式老舊，單一死板、缺乏創(chuàng)新。目前，高速公路企業(yè)政工工作方式仍以傳統(tǒng)的灌輸、說教為主，這在追求個(gè)性的時(shí)代，難以為人們認(rèn)可和接受。3.高速公路企業(yè)工作環(huán)境惡劣，工作人員積極性不高，對政工工作的有效開展形成阻礙。高速公路行業(yè)的工作地點(diǎn)通常比較偏遠(yuǎn)、條件比較艱苦，工作人員長期與外界隔絕，容易滋生消極懶散情緒，這在很大程度上加大了政工工作的難度。

（三）外在機(jī)遇（O）

外部因素相對于內(nèi)部因素來說，不可控性更強(qiáng)，因此更應(yīng)引起重視。新時(shí)期，各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件為高速公路企業(yè)政工工作帶來了機(jī)遇，這些有利的外部條件成為其新的發(fā)展契機(jī)。1.近年來，國家及各省市高度重視政工工作，紛紛出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)、扶持政策，有助于政工工作的順利開展。2.經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，給高速公路企業(yè)的發(fā)展帶來了生機(jī)和活力，為企業(yè)積極開展政工工作提供了動(dòng)力。

（四）潛在威脅（T）

挑戰(zhàn)總是與機(jī)遇并存，新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境在給高速公路企業(yè)政工工作帶來機(jī)遇的同時(shí)，也帶來不少挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)都是政工工作未來發(fā)展中的潛在威脅，應(yīng)予以重視。1.國家不斷加快企業(yè)改革步伐，增加了企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定性，從而影響政工工作的穩(wěn)步開展。2.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，利益至上的思想盛行，一些企業(yè)出現(xiàn)了“重利益輕思政”的現(xiàn)象，政工工作被置于“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的尷尬境地，正面臨巨大的發(fā)展困境。3.全球化浪潮使多元思想文化涌入國門，社會(huì)主義價(jià)值觀遭到前所未有的沖擊。在這種情況下，人們的思想觀念在一定程度上受到了腐蝕，思想政治工作的難度加大。

二、高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展策略

高速公路企業(yè)在開展政工工作時(shí)應(yīng)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、彌補(bǔ)自身劣勢？如何抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)？這是高速公路企業(yè)政工工作亟待解決的問題。筆者在深入分析目前影響高速公路企業(yè)政工工作發(fā)展的內(nèi)外部因素的基礎(chǔ)上，對這些問題進(jìn)行了進(jìn)一步的思考，從高速公路企業(yè)加強(qiáng)、改進(jìn)、創(chuàng)新政工工作的角度，提出了以下發(fā)展策略。

（一）充分認(rèn)識政工工作的重要性

高速公路企業(yè)應(yīng)在認(rèn)識上明確政工工作的重要性，了解政工工作在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中所占據(jù)的重要地位。政工工作是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，為其發(fā)展提供政策引導(dǎo)和精神動(dòng)力，可謂是至關(guān)重要。

（二）不斷改進(jìn)、創(chuàng)新政工工作方式

高速公路企業(yè)政工工作在工作方式上形式單一、缺乏創(chuàng)新，易滋生員工的逆反心理。因此，政工人員要在探索新的工作方法上下功夫，改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法，依托多種媒體平臺(tái)、借助生動(dòng)活潑的活動(dòng)開展政工工作，改灌輸、說教為引導(dǎo)、疏導(dǎo)。

（三）改善工作人員的工作條件

高速公路企業(yè)政工工作的對象絕大多數(shù)是工作在高速公路一線的建、管、養(yǎng)、運(yùn)工作人員，這些員工長期生活在偏遠(yuǎn)地區(qū)，精神世界空虛，很容易出現(xiàn)思想消沉、行動(dòng)散漫等問題。針對這一情況，企業(yè)應(yīng)改善一線工作人員的工作條件，豐富其業(yè)余生活。

（四）消除企業(yè)改革帶來的不穩(wěn)定因素

改革是發(fā)展的動(dòng)力，而穩(wěn)定是發(fā)展的前提。企業(yè)穩(wěn)定最根本的是人心穩(wěn)，人心穩(wěn)企業(yè)才能興。因此，在企業(yè)加快改革步伐的新時(shí)期，政工人員必須做好穩(wěn)定人心這項(xiàng)艱巨的工作，把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定視作自己的使命和責(zé)任。

（五）警惕不良思想作風(fēng)的侵蝕

現(xiàn)階段，資產(chǎn)階級思想廣泛傳入，個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等錯(cuò)誤思潮正在侵害人們的思想，政工工作有效開展的難度加大。在這種情況下，企業(yè)必須堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤觀念，糾正不良作風(fēng)，樹立起員工正確的人生觀和價(jià)值觀。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段，高速公路企業(yè)政工工作正面臨復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，加強(qiáng)、改進(jìn)并創(chuàng)新發(fā)展方式已迫在眉睫。高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及政工人員應(yīng)在多方面努力，為搞好政工工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]熊繼忠，黃星明.淺談新形勢下高速公路企業(yè)的政工工作[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2014（24）.

[2]蔡建棟.淺析企業(yè)政工工作存在的問題與對策[J].改革與開放，2011（14）.

[3]劉華.論企業(yè)政工工作存在的問題與對策[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2013（14）.

[4]李桂娥.黨的十八大精神在企業(yè)政工工作中的實(shí)踐[J].中外企業(yè)家，2013（02）.

（作者單位：山西省高速公路管理局）