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基于灰色系統(tǒng)的上海市國際物流人才需求分析

2015-05-30 10:48:04劉琰等
中國市場 2015年28期
關(guān)鍵詞:國際物流人才需求

劉琰等

[摘 要]經(jīng)濟全球化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟給國際貿(mào)易和跨國經(jīng)營的發(fā)展帶來了廣闊的前景,也帶動了國際物流的快速發(fā)展。但物流人才短缺問題日益凸顯,物流專業(yè)人才已被列為12類緊缺人才之一。運用灰色系統(tǒng)的理論知識建立上海市國際物流人才需求的灰色模型,從而為現(xiàn)實提供一定的指導(dǎo)意義。

[關(guān)鍵詞]國際物流;人才需求;灰色系統(tǒng)

1013939/jcnkizgsc201528024

1 研究背景

所謂國際物流,是國內(nèi)物流的延伸和進一步擴展,是跨越國界的、流通范圍擴大了的“物的流通”,是實現(xiàn)貨物在兩個或兩個以上國家(或地區(qū))間的物理性移動而發(fā)生的國際貿(mào)易活動。從本質(zhì)來說,國際物流實質(zhì)上是按國際分工協(xié)作的原則,依照國際慣例,利用國際化的物流網(wǎng)絡(luò)、物流設(shè)施和物流技術(shù),實現(xiàn)貨物在國際間的流動和交換,以促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和世界資源優(yōu)化配置。

2 研究意義

近十年來,上海經(jīng)濟和外貿(mào)以平均每年兩位數(shù)的增幅快速增長,這為上海發(fā)展國際物流業(yè)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)條件。但是,上海的國際物流的發(fā)展水平與國際現(xiàn)代物流的差距很大的一個突出原因表現(xiàn)在人才方面,國際物流人才,尤其是懂得經(jīng)營管理的高級人才的缺乏嚴(yán)重阻礙了上海國際物流業(yè)的發(fā)展。因此,加快物流人才資源開發(fā)與管理是上海國際物流業(yè)急需解決的大問題。

3 研究方法

灰色系統(tǒng)理論模型:灰色系統(tǒng)常用的模型是GM(1,1)模型,它是表示一階的、單變量的線性動態(tài)預(yù)測模型,其預(yù)測原理是將離散的隨機數(shù),經(jīng)過生成變成隨機性被顯著削弱的較有規(guī)律的生成數(shù),在此基礎(chǔ)上建立數(shù)學(xué)模型。

建模步驟如下:

均方差比值C:<035(好),<045(合格),<05(勉強合格),≥065(不合格)

小誤概率:>095(好),>08(合格),>07(勉強合格),≤07(不合格)

平均相對誤差:<001(好),<005(合格),<010(勉強合格),>020(不合格)

4 研究過程

建立基于灰色系統(tǒng)GM(1,1)的國際物流人才需求預(yù)測模型:

(1)根據(jù)上海統(tǒng)計年鑒從代表性行業(yè)中我們整理到2003—2013年上海市國際物流核心行業(yè)人才需求量分別為:

53,5555,5788,5912,6069,6921,7331,75,8571,8823,8723(單位:萬人)

(2)應(yīng)用灰色系統(tǒng)理論對其進行分析:

當(dāng)k>3時,X(0)滿足準(zhǔn)光滑條件,當(dāng)k≥4時,準(zhǔn)指數(shù)規(guī)律滿足。故可對其建立GM(1,1)模型。

(3)利用MATLAB軟件得到模擬數(shù)據(jù):

[AKx^](0)=(53 5406 5730 6073 6436 6821 7223 7662 8120 8606 9121)

(4)誤差分析

經(jīng)過SPSS軟件分析,我們得出平均相對誤差為00293139,均方值比值c為0204712779,小誤差概率p為1。由模型精度等級劃分表可知:基于灰色系統(tǒng)理論的國際物流人才需求的定量預(yù)測模型擬合效果較好。

5 研究結(jié)論

模型預(yù)測:根據(jù)建立的模型

[AKx^](0)(K+1)=9038158(1-e-00581)e00581K

預(yù)測未來五年2014—2018上海地區(qū)國際物流人才需求分別為:9666,10244,10857,11507,12195(單位:萬人)。

6 結(jié) 語

國際物流的發(fā)展趨勢要求從業(yè)人員具備國際物流、國際貿(mào)易等方面的綜合性知識和能力,如外語、國際貿(mào)易知識等。國際物流的快速發(fā)展需要復(fù)合型人才,應(yīng)建立職業(yè)資格認(rèn)定和職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,見效快,效果好。因此,上海市應(yīng)注重對國際物流人才的培養(yǎng)以應(yīng)對不斷增加的國際物流人才需求狀況。

參考文獻(xiàn):

[1]姜磊基于灰色系統(tǒng)理論的山東省物流人才需求分析[D].濟南:山東大學(xué),2010

[2]劉婷國際物流業(yè)發(fā)展對上海市國際貿(mào)易的影響[D].成都:西南財經(jīng)大學(xué),2007.

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