胡海燕等
摘 要:角色扮演教學(xué)模式是一種創(chuàng)建模擬情景,學(xué)習(xí)者通過扮演角色,達到提高學(xué)習(xí)興趣和效果的一種體驗式教學(xué)方法。實驗從一定層面證實其在英語教學(xué)中的有效性,同時也發(fā)現(xiàn)了存在的局限性。對此提出一些建議,希望能對完善角色扮演模式在教學(xué)中的應(yīng)用有所幫助。
關(guān)鍵詞:角色扮演;高職英語;藝術(shù)類高職生
中圖分類號:G641 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)09-0212-03
在前期的調(diào)查中,我們探討了高職英語教學(xué)存在的問題。藝術(shù)類高職生英語基礎(chǔ)的薄弱、學(xué)習(xí)動機的匱乏、教學(xué)模式的單一等現(xiàn)狀已經(jīng)嚴(yán)重阻礙高職英語教學(xué)的發(fā)展。課堂需要注入更多元素,吸引學(xué)生的參與。角色扮演法作為交際教學(xué)法的一種,具備不少優(yōu)點。如為學(xué)生提供了語言交流的環(huán)境,給課堂教學(xué)增加趣味性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。因此,我們將實驗研究“角色扮演”這一教學(xué)模式在藝術(shù)類高職英語教學(xué)中的運用效果,與同仁共勉。
一、角色扮演的定義及分類
角色扮演最早是由莫雷諾在20世紀(jì)中期為心理治療而創(chuàng)立。20世紀(jì)60年代末,阿倫森和卡爾·斯密斯將角色扮演引入課堂,提出角色扮演是一種具體的教學(xué)法。經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展和完善,角色扮演被廣泛應(yīng)用到許多學(xué)科的教學(xué)中。
角色扮演教學(xué)模式是一種類似于戲劇表演的課堂活動。在活動中,學(xué)生分別扮演某一具體情景中的不同角色,表演在某一情景中發(fā)生的特定活動。國內(nèi)學(xué)者蔡敏認為“角色扮演式教學(xué),是指教師在教學(xué)中提供一個真實的、涉及價值爭論的問題情緒,組織學(xué)生對出現(xiàn)的矛盾進行分析,并且讓他們扮演其中的人物角色,嘗試用不同的方法解決問題,從而使學(xué)生逐步學(xué)會解決各種價值沖突,樹立正確的價值觀念,并且養(yǎng)成良好社會行為的教學(xué)過程?!盵1]本文所指的角色扮演是狹義范圍內(nèi)的定義,指通過模擬現(xiàn)實生活中的一些場景片段,由學(xué)習(xí)者扮演其中的角色,從而達到提高學(xué)習(xí)興趣和效果的一種體驗式教學(xué)方法。
Littlewood(1981)把角色扮演分為有提示的、有提示和信息的、有情境和目標(biāo)的、以爭論或討論形式的、大規(guī)模的情景模擬和臨場發(fā)揮的即興表演等六種類型[2]。許紹菊(1995)將其分為兩類:控制性和自由式角色扮演[3]。本文將角色扮演分為三類:完全控制性、半控制性和自由式。所謂完全控制性是指活動內(nèi)容完全根據(jù)教材進行;半控制性是指以教材內(nèi)容為基礎(chǔ),學(xué)生模仿其框架創(chuàng)作新的內(nèi)容;自由式則在一個特定的話題下,由學(xué)生自由發(fā)揮,即興創(chuàng)作。
二、角色扮演在高職英語課堂中的具體應(yīng)用
(一)實驗對象及周期
實驗對象為某藝術(shù)類高職院校2013級大專生,A班45人,B班48人,入學(xué)成績相當(dāng)。其中A班為實驗班,將采用角色扮演教學(xué)模式,B班為控制班,采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。實驗教材采用普通高等教育“十一五”規(guī)劃國家級規(guī)劃教材高職高專版英語1,該教材內(nèi)容貼近生活,語言素材典型。教材共計12個單元,每個單元均包含兩篇對話。預(yù)計每個單元耗時6個課時(其中角色扮演占用4個課時),實驗周期為一個學(xué)期(共計72個課時),分為上下兩個階段。第一個階段主要采用完全控制性角色扮演為主,半控制性為輔的組合;第二個階段板控制性為主,自由式為輔相組合。
(二)實驗過程
以英語1的Unit One Greeting people you meet for the first time為例。這是一組關(guān)于初次見面問候的對話,內(nèi)容圍繞“初次見面、自我介紹、問候”等信息展開。
1.準(zhǔn)備階段
進行每一次角色扮演活動練習(xí)前,教師明確本次學(xué)習(xí)的目標(biāo),即:能聽懂有關(guān)致意、感謝、問候,自我介紹等方面的對話,并能夠用英語進行相關(guān)內(nèi)容的簡短對話,初步培養(yǎng)用英語問候及自我介紹的能力。重點掌握表示問候、自我介紹相關(guān)句型的使用。對任務(wù)提出細致的要求,讓學(xué)生事先查閱或思考與主題相關(guān)的資料。(如:初次見面時,東、西方人存在什么差異等)教師準(zhǔn)備情境所需的背景音樂、圖片及道具,利用嵌入式多媒體黑板放映虛擬場景。
2.角色分配
由于班級人數(shù)較多,本著均衡搭配的原則將學(xué)生分成7個小組,每組6-7人不等,并選出一名組長負責(zé),協(xié)助教師分配本組成員角色。每次角色扮演時長控制在10-15分鐘,表演順序自愿或抽簽決定。本次角色扮演每組派出5個同學(xué)分別擔(dān)任四個角色及一名背景介紹者。準(zhǔn)備階段和角色分配均在課堂外完成,不占課時。
3.創(chuàng)設(shè)情境
這個階段是角色扮演的預(yù)熱階段,預(yù)計耗時1個課時。教師帶領(lǐng)學(xué)生熟悉對話,將重點詞句做成PPT,使學(xué)生對內(nèi)容及背景有更好地理解和掌握。通過聽配套音頻和朗讀的方式,多媒體虛擬場景相配合,讓學(xué)生直觀感受對話場景,揣摩各個角色的特點。
4.活動實施
(1)分階段練習(xí)。為避免學(xué)生死記硬背對話內(nèi)容,角色扮演實施分成兩個階段。第一階段讓學(xué)生在虛擬情境中,用中文練習(xí)對話。目的是熟悉對話的內(nèi)容,更好地掌握各自的角色。在對內(nèi)容熟練掌握的基礎(chǔ)上進行第二階段的全英文練習(xí)。
(2)具體表演。在角色扮演教學(xué)中,學(xué)生成了課堂的主角,他們從以往的被動接受者轉(zhuǎn)變成主動的傳播者,教師更多的是起到引導(dǎo)和協(xié)助的作用。每個課時完成兩組學(xué)生的角色扮演。由于這個單元的內(nèi)容較為簡單,教師更偏向鼓勵學(xué)生選擇半完全控制性角色扮演的形式,通過改變對話內(nèi)容進一步加深對重點句型的理解和掌握。
5.評價
評價在整個環(huán)節(jié)起著至關(guān)重要的作用。一個全面合理的評價體系,對學(xué)生的努力是一種肯定,能讓學(xué)生看到自己的閃光點,也能讓他們意識到自己的不足。此實驗從三個層次對活動進行評價:自我評價:每組學(xué)生完成角色扮演后,首先對自己的表演做自我評價。學(xué)生互評:其余學(xué)生可以就剛才的表演發(fā)表自己的意見。教師評價:最后是教師對每組學(xué)生表現(xiàn)的一個評價。
無論是哪一個層次的評價,都要具體,不可泛泛而談。比如:聲音是否洪亮?語速是否合適?語音語調(diào)是否準(zhǔn)確?對話是否流利?角色把握是否到位,等等,具體的方面進行評價。無論是優(yōu)秀還是存在不足,評價中肯具體,才能使學(xué)生體驗成功的快樂,幫助她們樹立信心。
三、研究結(jié)果
在為期一個學(xué)期的實驗時間內(nèi),我們分別對兩個班級的學(xué)生進行了兩次測試。第一次測試安排在第一階段角色扮演模式結(jié)束后,第二次測試安排在第二階段角色扮演模式結(jié)束后。測試分為筆試和口語兩個方面,其中筆試是以英語1的Test One和Test Two為基礎(chǔ)(包括聽力、閱讀、翻譯、作文),口語則是在學(xué)期末進行,讓學(xué)生隨機抽取英語1涉及的話題,5分鐘準(zhǔn)備時間,圍繞話題展開敘述??谡Z的評分標(biāo)準(zhǔn)從“流暢度、詞匯量、語法、發(fā)音及情感投入”五個方面展開。除了測試部分,我們還制作了一份調(diào)查問卷,目的在于獲取學(xué)生對“角色扮演”教學(xué)模式的看法。此問卷只在實驗班A班發(fā)放。
(一)問卷調(diào)查結(jié)果
問卷發(fā)放45份,回收有效問卷45份。問卷由9個指標(biāo)組成,采用五分級制,即非常同意,比較同意,同意,不太同意,不同意(分別取5、4、3、2、1分)。
問卷結(jié)果顯示:除了“通過角色扮演,讓我對外國文化更進一步了解”不被大多數(shù)學(xué)生認可,學(xué)生對于其他指標(biāo)大都表示認同,肯定了角色扮演在實際教學(xué)中的積極作用。
(二)測試結(jié)果對比
本次實驗,A班采用為期一個學(xué)期的角色扮演教學(xué)法,B班延續(xù)傳統(tǒng)教學(xué)。期間進行了兩次筆試和一次口語測試,分別進行t-檢驗(雙樣本異方差假設(shè)),具體數(shù)據(jù)見下表。A、B班筆試和口語成績對比得出顯著性水平.003、
.0003和.0003,均小于.05,說明A班與B班三次成績都存在顯著差異,并且A班成績要優(yōu)于B班。A、B班在兩次筆試測試的成績對比也表明,A班有明顯的進步,B班變化不大。
四、角色扮演模式的局限性及改進建議
角色扮演教學(xué)模式克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,在一定程度上提高了教學(xué)效果,實驗也證實了這一點。這種情景化教學(xué)給傳統(tǒng)的課堂增添了活力,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生,調(diào)動他們的主觀能動性。但沒有哪一種教學(xué)模式是萬能的,在具體的實施過程中,我們意識到角色扮演教學(xué)模式存在的一些局限性,并對此提出一些建議。
(一)教師角色轉(zhuǎn)變
大部分教師都已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,風(fēng)格的轉(zhuǎn)換需要教師適應(yīng)新模式帶來的挑戰(zhàn),這個過程也必然加大教師的工作量。除去工作量的增加,角色扮演教學(xué)模式對教師的教學(xué)風(fēng)格也提出要求,熱情、幽默、寬容、友好的教師才更容易與學(xué)生溝通。除此之外,靈活的課堂環(huán)境對教師的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高要求,教師需要更加淵博的學(xué)識。其次,如何合理組織課堂正常運行,對教師的教學(xué)技能提出了挑戰(zhàn)。最后,角色扮演需要和諧、寬松的教學(xué)環(huán)境。如何為學(xué)生創(chuàng)建一個安全、自由的環(huán)境,鼓勵他們自由表達思想和情感也是擺在教師面前的一道難題。
(二)協(xié)調(diào)學(xué)生差異性
每個層級的學(xué)生都存在較大的差異性,這使得在角色分配時容易有所偏駁。學(xué)生面對任務(wù)、角色的重新分配,也會表現(xiàn)出一定的不適應(yīng),有的甚至?xí)霈F(xiàn)極度排斥的反應(yīng)。這需要教師的鼓勵和認可,同時也需要學(xué)生努力轉(zhuǎn)變。
(三)教學(xué)時間把控
角色扮演教學(xué)比傳統(tǒng)教學(xué)需要更多的時間。課前準(zhǔn)備不充分將直接影響角色扮演教學(xué)模式的效果以及學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。在實際教學(xué)過程中還存在對教材內(nèi)容做出一定的取舍。因此,教師需要做好充分的課前準(zhǔn)備,創(chuàng)設(shè)更加貼近生活的情境。
(四)教材挑選
并不是所有的教材都適用于角色扮演教學(xué)模式,英語1和英語2在內(nèi)容編排上提供了貼合現(xiàn)實生活的情景對話,實用性強,適合完全控制性或半控制性角色扮演教學(xué)模式。而英語3和英語4側(cè)重于長篇文章的理解,在一定程度上會制約角色扮演教學(xué)模式的應(yīng)用。
(五)多元化評價機制有待完善
傳統(tǒng)評價機制已不能完全考查角色扮演教學(xué)模式的效果,如本次實驗采用的測試評價,只能從終結(jié)性評價的角度肯定角色扮演教學(xué)模式的作用。至于整個教學(xué)過程,包括學(xué)生在課堂上進步,學(xué)生情感態(tài)度的轉(zhuǎn)變等方面就缺乏評價。完善多元化評價機制,一方面將形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,為每個學(xué)生建立電子檔案袋,實時記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和進步,及時給學(xué)生提出改進的建議和發(fā)展方向。另一方面提供更加靈活的考核方式,除了傳統(tǒng)的筆試測驗,模擬情景對話,自編情景劇等都可以作為考核方式??己藰?biāo)準(zhǔn)的側(cè)重點從分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用,關(guān)注學(xué)生對英語的實際應(yīng)用,而不僅僅是試卷上的分?jǐn)?shù)。
五、展望
本次實驗從一定層面上證實了角色扮演教學(xué)模式在高職英語教學(xué)中的有效性,但受樣本選取量小、評價方式單一的影響,研究結(jié)果有待商榷。目前,對于角色扮演教學(xué)模式的評價體系還處在研究發(fā)展階段。至此,我們下一步將側(cè)重于研究角色扮演教學(xué)模式多元化評價體系的構(gòu)建。
參考文獻:
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[2]Littlewood,W.Communicative Language Teaching [M]. Foreign Language Teaching and Research Press,Cambridge University Press,2000.
[3]許紹菊.大學(xué)英語教學(xué)中的角色扮演[J].畢節(jié)師范高等專科學(xué)校學(xué)報,1995(4).