皮華麗
【摘要】后進生的內(nèi)心世界顯得更為脆弱與微妙,就像一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,其轉(zhuǎn)化更是慢活,細活,短時間難出功效。教者必須真誠地善待,藝術地經(jīng)營。
【關鍵詞】班主任 ?后進生 ?轉(zhuǎn)化
學生受家庭、環(huán)境、社會,以及個體的遺傳素質(zhì)等諸因素的影響,他們的個性差異和學習態(tài)度也就不一樣,而且還會隨著年齡的增長,外界因素的影響而變化愈大。所以說一個班級內(nèi)出現(xiàn)少數(shù)后進生的情況是十分正常的。在素質(zhì)教育的視野下,教師應該既面向全體,又重視學生的個性差異,因人而異地探究最佳的教育方法,這才是當前學生思想工作的重中之重。
一、轉(zhuǎn)化后進生,先要有兩愛
1、愛崗是前提
“熱愛是最好的老師”。它能激發(fā)人的潛能,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,即便遭遇挫折,也會百折不回。后進生的成因是五花八門的,只有充分的調(diào)查研究,全面、徹底、準確的分析造成后進生的原因,才能掌握真實情況,有的放矢地因材施教。一個班主任老師如果不熱愛自己的本職工作,被市場的花花票子和舞臺上的彩色裙子搞得眼花繚亂,縱使有再強的業(yè)務水平,也未必能抓好班級管理。只有具備一種強烈責任感與使命感,對后進生的轉(zhuǎn)化全身心地投入,才會收到良好的教育效果。
2、愛生是關鍵
用父母般的關愛感化學生,是做好后進生轉(zhuǎn)化的關鍵。沒有愛就沒有教育,不愛后進生,轉(zhuǎn)化就是無稽之談。教育家蘇霍姆林斯基說:“明智地愛孩子,乃是我們教育素養(yǎng)、思想和情感的頂峰?!边@就要求班主任教師要理解、關心后進生,真誠地愛護他們。只有像慈母一樣真誠地愛護他們,使他們感到你是他們的知己,是最疼愛他們的人,你說的話才能聽得進,他們才能向你暴露真實的內(nèi)心世界。
二、轉(zhuǎn)化后進生,再要有三心
1、轉(zhuǎn)化要有信心
堅定意志,充滿信心,這是轉(zhuǎn)化后進生的心理條件。其實,每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任老師應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但是很有可能通過這個小小亮點,挖掘出埋藏在他心里頭的金礦。之所以一些后進生一直是后進生,關鍵就在于轉(zhuǎn)化工作沒有堅持下來。因而我們可以把總體的目標分成若干個小的要求,讓他們?nèi)菀走_到,去不斷體驗成功的喜悅,從而不斷樹立信心。分階段、有步驟地轉(zhuǎn)變后進生的不良行為習慣。要想真正轉(zhuǎn)化后進生,切忌三天打魚兩天曬網(wǎng),熱一陣、冷一陣,淺嘗輒止,要有堅持不懈、鍥而不舍的精神。
2、轉(zhuǎn)化要有耐心
道德行為習慣的養(yǎng)成,是一個反復發(fā)展的過程。后進生的轉(zhuǎn)化不是一蹴而就的,也不可能有立竿見影的效果,它是一項長期而艱巨的工程,需要多個方面的努力。有時候,雖初見成效,但轉(zhuǎn)化工作稍一放松,就容易出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。一般后進生的意志力比較薄弱,遇到困難、挫折會意志消沉、情緒低落,容易受不良現(xiàn)象的影響。對此,班主任應有充分的思想準備,要耐心細致地分析,盡量激發(fā)后進生的信心,充分肯定其以前可取的成績和優(yōu)點,幫助其分析、總結(jié)教訓,點到即止,切忌簡單、粗暴,諷刺、漫罵或變相體罰。
3、轉(zhuǎn)化要放心
青少年有強烈的自尊心和榮譽感。后進生由于他們有缺點、毛病,往往得不到別人的尊重和信任,表現(xiàn)為希望得到尊重和信任而得不到尊重和信任的矛盾,產(chǎn)生得過且過,甚至自暴自棄的行為心理,使個體素質(zhì)受到壓制和影響?!靶湃问屈c燃學生思想的火花。”如果我們做班主任老師的充分信任他們,給他們以施展特長、愛好的機會,實現(xiàn)自我存在的價值,他們就會產(chǎn)生積極向上的行為心理,自覺克服缺點,發(fā)揮特長,努力學習。后進生在許多教師眼中是絆腳石,他們遇到的總是老師的冷面孔,所以對老師敬而遠之,對老師的教育認為可望而不可及。在同學面前,后進生總是抬不起頭來,有自卑感。要轉(zhuǎn)化后進生,民主與尊重是敲門磚。遇到差生出現(xiàn)問題,教師先不要輕易下結(jié)論,要尊重他們的人格,讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。只有這樣,后進生才有可能沿著老師的期望發(fā)展。如果事事都不放心,不信任學生,時時刻刻在監(jiān)視他們的行為,長此下去,縱算當著你不干壞事,背著你又會“興風作浪”,久而久之,使后進生形成當面一套,背后一套的不良習氣,在教育上產(chǎn)生惡性循環(huán),達不到轉(zhuǎn)化之目的。
三、轉(zhuǎn)化后進生,還要有四不
1、不歧視后進生
后進生的心靈同樣是脆弱和稚嫩的,其內(nèi)心深處充滿著對鼓勵和稱贊的憧憬與期盼。教師不經(jīng)意的一句話都可能對學生造成巨大的心理傷害。那些對學生極端否定和人格侮辱的語言,不關心學生、歧視學生的行為都會極大地傷害學生的自尊心。這種陰影可能會持續(xù)影響其一生的健康發(fā)展。教師在和后進生交談時,要從心理、語言、表情等方面調(diào)節(jié)自己的情緒,充分表現(xiàn)出對他們的真誠與信任,因為教育成功的秘訣往往在于尊重學生。
2、不向家長告狀
加強與家長的聯(lián)系是一種教育藝術,一味地采用告狀的方式,會引起家長與學生的反感。因為家長的認識水平、思想修養(yǎng)存在差異,其對子女的要求和教育方法也有很大差別。好的課讓大家有一種感覺,那就是每一個孩子都是很優(yōu)秀的。同樣,一個好的老師是不會向家長告狀的,他會藝術地處理矛盾,尋求和諧的解決方法。
3、不吝嗇你的表揚
表揚的力量是無窮的。每個學生都希望得到老師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。后進生在轉(zhuǎn)化過程中會犯老毛病,教師的批評應把握分寸,言語不要太刻薄。后進生的轉(zhuǎn)化需要一個由量變到質(zhì)變的過程,教師應循循善誘,不要一棍子打死,在教育工作中密切注意其言行,對他們每一個微小的進步,都要適時、適度地進行鼓勵,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,使他們記憶終生。可見,老師必須多表揚,多鼓勵,進行正面教育和積極引導,消除他們的疑懼和對立情緒,要把尊重學生和嚴格要求結(jié)合起來,拉近心理距離,他們體會到老師可親可敬,值得信任,這樣才有被可能轉(zhuǎn)化的動機。
當然,僅僅依靠老師的單方面關愛還是不夠的,教師要在實踐中不斷探索,深挖后進生的形成因素,曉之以理,動之以情,激發(fā)他們的上進心和斗志,要抓反復,反復抓,抓到底,才能做好后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作,達到育人教書的目的。此外,還需社會、家庭與學校三位一體的緊密配合,齊抓共管??傊?,只要我們以高度地責任心關注學生,把工作做細,無私奉獻,就一定能找到一枚開啟后進生智慧之門的金鑰匙。