[摘要]企業(yè)文化的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神與動(dòng)力源泉，是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的主要組成成分，是企業(yè)深度改革、更快發(fā)展、大而強(qiáng)的迫切要求；是黨的優(yōu)越性、企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)人才綜合發(fā)展的必然選擇；是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。然而，目前企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)還存在問題需要分析與探討，如工作動(dòng)態(tài)不夠平衡，部分企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的不夠重視，企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和指導(dǎo)思想不夠明確，狹隘的追求表面與形式而忽略企業(yè)精神內(nèi)質(zhì)的總結(jié)和有關(guān)制度的跟進(jìn)，企業(yè)文化塑造和企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)上存在不銜接現(xiàn)象，缺少長(zhǎng)久機(jī)制等。因此，研究企業(yè)思想政治工作如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用，旨在探索一條更好的加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的路徑和方法。

[關(guān)鍵詞]思想政治教育；企業(yè)文化；企業(yè)文化建設(shè)

一、思想政治教育對(duì)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的重要性

（一）思想政治教育保證了企業(yè)文化建設(shè)的社會(huì)主義方向

馬克思主義認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。企業(yè)文化作為一種微觀上層建筑，是由其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的，不同社會(huì)制度的企業(yè)所塑造的企業(yè)文化有著本質(zhì)的區(qū)別。由于我國(guó)是社會(huì)主義制度，這就決定了我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)必須具有社會(huì)主義性質(zhì)，要保證我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展，就必須發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢(shì)即思想政治教育的作用。我們知道，企業(yè)思想政治教育的基本任務(wù)是對(duì)全體職工進(jìn)行馬列主義基本理論和黨在初級(jí)階段路線、方針、政策的教育，不斷培養(yǎng)職工樹立科學(xué)的“三觀”，加快企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)。這一基本任務(wù)，正好體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求。

（二）思想政治教育隊(duì)伍為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的生力軍

依靠這支隊(duì)伍，把它作為企業(yè)文化建設(shè)的骨干部分，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，就能使中國(guó)特色的社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)有一支強(qiáng)大的生力軍，能促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。總之，思想政治教育在我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)中居于主導(dǎo)地位。在企業(yè)文化建設(shè)中，加強(qiáng)思想內(nèi)涵，充分凸現(xiàn)思想性、政治性和先進(jìn)性，是確保企業(yè)文化建設(shè)勝利發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、通過思想政治教育加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的必然性

思想政治教育伴隨著黨的革命和建設(shè)事業(yè)走過了一個(gè)極不平凡的歷史過程，在這個(gè)過程中，突出一點(diǎn)就是人的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了由“政治人”向“經(jīng)濟(jì)人”和“工具人”再向“全面發(fā)展的人”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)文化以物為中心到以人為中心，從以資為本轉(zhuǎn)向以人為本，從剛性的制度管理轉(zhuǎn)向尊重人性的柔性管理。在這個(gè)過程中，作為企業(yè)主體的人經(jīng)歷了由“經(jīng)濟(jì)人”向“社會(huì)人”再向“文化人”的轉(zhuǎn)變，逐漸突出人在管理中的主體地位，強(qiáng)調(diào)人的精神作用。而我國(guó)思想政治教育的一項(xiàng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)就是重視對(duì)人的尊重與關(guān)心，通過做人的思想工作，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。由此可見，我國(guó)傳統(tǒng)的思想政治教育理論和經(jīng)驗(yàn)在西方國(guó)家的管理理論中不斷得到了驗(yàn)證。

三、思想政治教育在我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中作用的實(shí)現(xiàn)

（一）通過思想教育塑造企業(yè)精神

1.要加強(qiáng)思想教育，是企業(yè)精神深入人心

我們?cè)诮逃毠r(shí)應(yīng)當(dāng)以愛國(guó)主義、集體主義、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新等精神作為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。我們可以通過黨、政、工、團(tuán)的各種宣傳渠道，可以充分利用廣播電視、廠報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳工具，采取多種宣傳手段對(duì)職工加以教育，堅(jiān)持以集體主義精神建設(shè)我國(guó)的企業(yè)文化。如果職工每天都在有形無形中接受這種思想教育，就會(huì)使企業(yè)精神深入人心，這樣不僅有助于提高職工愛企業(yè)、愛集體的思想覺悟，有利于企業(yè)內(nèi)部形成和諧的人際關(guān)系，而且可以將這種企業(yè)精神真正變?yōu)槁毠さ木褡非蟛⒅饾u外化為廣大職工的自覺行動(dòng)。

2.要搞好榜樣示范，引導(dǎo)企業(yè)員工實(shí)踐企業(yè)精神

有意識(shí)的樹立榜樣，可以使企業(yè)精神形象化、具體化、生動(dòng)化，較易激起職工思想情感上的共鳴，從而增強(qiáng)企業(yè)精神的可信度和感召力。第一，發(fā)揮企業(yè)家的示范作用。企業(yè)家可以利用自己特殊的地位和職權(quán)，在職工中倡導(dǎo)企業(yè)精神，通過自己的表率作用和模范行為，向廣大職工展現(xiàn)企業(yè)精神，這樣就會(huì)感染激勵(lì)職工自覺地去模仿其行為，從而有利于促進(jìn)企業(yè)精神的形成和完善。第二，企業(yè)英雄模范人物的榜樣示范。如先進(jìn)生產(chǎn)者、“三八”紅旗手、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等等。

（二）通過思想政治教育建設(shè)培育企業(yè)道德

1.領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)道德建設(shè)

作為企業(yè)的黨政組織應(yīng)該在不斷充實(shí)自己、提高自己道德水平的同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，要親自抓企業(yè)道德建設(shè)，要把研究、部署、落實(shí)、檢查企業(yè)道德建設(shè)納入重要的工作日程，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用，咯守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔自律，以身作則，在企業(yè)文化建設(shè)中樹立良好的形象，促進(jìn)企業(yè)“兩個(gè)文明”的共同發(fā)展。

2.通過教育全面提高企業(yè)職工的道德素質(zhì)

一是抓企業(yè)道德認(rèn)識(shí)，對(duì)職工進(jìn)行道德原則、規(guī)范等基本知識(shí)的教育，對(duì)他們進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德宣傳，以提高其道德素養(yǎng)。二是抓企業(yè)道德情感教育，讓職工樹立高度的職業(yè)責(zé)任感、權(quán)利感和成就感。三是抓道德培訓(xùn)，職工在上崗前要搞好企業(yè)道德培訓(xùn)工作，同樣對(duì)崗上的職工也應(yīng)進(jìn)行輪訓(xùn)或者業(yè)余教育，以保證企業(yè)道德教育的連續(xù)性和長(zhǎng)期性。

（三）通過思想教育實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度文化建設(shè)的良性發(fā)展

首先，通過思想政治教育對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行大力宣傳，使廣大職工明確制定這些規(guī)章制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和意義，明確執(zhí)行這些規(guī)章制度會(huì)帶來什么樣的結(jié)果，從而消除一些職工對(duì)規(guī)章制度的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和逆反心理，使職工樹立起正確的行為規(guī)范意識(shí)。其次，在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)，要通過開展思想政治教育廣泛征求企業(yè)職工的意見，不合理的要及時(shí)加以改正，使規(guī)章制度在實(shí)踐過程中接受檢驗(yàn)，并不斷得到完善。再次，當(dāng)企業(yè)職工的行為符合規(guī)章制度并做出突出成績(jī)時(shí)，要通過思想政治教育及時(shí)加以表?yè)P(yáng)，反之則要進(jìn)行批評(píng)教育，從而使職工能認(rèn)同本企業(yè)的規(guī)章制度并將其外化為自覺的行動(dòng)。

（四）通過思想政治教育樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象是由多種要素構(gòu)成的系統(tǒng)，主要包括產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、職工形外觀形象、公關(guān)形象等，這些要素之間相互影響、相互制約，任何一個(gè)方面搞不好的逐步，都會(huì)影響企業(yè)的整體形象。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善，企業(yè)形象作為企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有越來越重要的作用，成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要武器。教育職工樹立正確的義利觀，以義輔利，企業(yè)塑造好自己的形象后，還應(yīng)積極地傳播自己的形象。做到義利并舉。

結(jié)論

值得注意的是，思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中所起的作用并不是靠短期突擊就能湊效的，要使企業(yè)文化的各個(gè)組成要素在企業(yè)的每個(gè)角落里生根、發(fā)芽、開花和結(jié)果，必須經(jīng)過一個(gè)長(zhǎng)期的過程。要在實(shí)踐中通過鑒別取舍，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)期的思想政治教育、引導(dǎo)和幫助職工不斷消化、領(lǐng)會(huì)本企業(yè)的企業(yè)文化內(nèi)涵及其精神實(shí)質(zhì)。只有在企業(yè)文化建設(shè)中注重發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，吸取思想政治教育行之有效的方法，我們才能建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義企業(yè)文化，才能推動(dòng)和促進(jìn)我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)上到一個(gè)新的臺(tái)階。

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作者簡(jiǎn)介

姓名：張潔.性別.女.現(xiàn)有職稱：助理政工師.研究方向.單位名稱：陜西略陽鋼鐵有限責(zé)任公司.