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電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的培養(yǎng)分析

2015-04-30 17:46謝春林
都市家教·下半月 2015年3期
關(guān)鍵詞:電子產(chǎn)品崗位人才

謝春林

【摘 要】職業(yè)學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)以實(shí)際的崗位需求為起點(diǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)用技術(shù)人才的方案,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。文章中筆者結(jié)合教學(xué)改革中的實(shí)際情況,對(duì)中職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的培養(yǎng)進(jìn)行了深入分析,以期能推動(dòng)對(duì)該專業(yè)教育教學(xué)改革的深入開展。

【關(guān)鍵詞】電子技術(shù)應(yīng)用;人才培養(yǎng)

一、引言

隨著電子時(shí)代的發(fā)展,為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)中職人才的需要,中國(guó)大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)校都開設(shè)有電子技術(shù)應(yīng)用這個(gè)專業(yè)。但是在近幾年,雖然電子企業(yè)對(duì)一線員工需求巨大,電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生人數(shù)卻在急劇減少。究其原因,一方面,學(xué)生在校所學(xué)技能不適應(yīng)電子企業(yè)相關(guān)就業(yè)崗位,學(xué)生畢業(yè)后不能直接上崗,使企業(yè)成本增加,中職院校的功能未能充分發(fā)揮;另一方面,勞動(dòng)強(qiáng)度大、流動(dòng)性大等特點(diǎn)決定了電子行業(yè)從業(yè)人員必須具備吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德精神和品質(zhì),中職畢業(yè)生年輕有夢(mèng)想,總想干一番驚天動(dòng)地的事業(yè),不愿長(zhǎng)久待在一個(gè)崗位或一個(gè)企業(yè)。

據(jù)了解,電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位群主要面向電子企業(yè),適應(yīng)崗位為生產(chǎn)一線的技能型人才,而且我們注意到,幾乎所有企業(yè)都喜歡既懂技能又懂管理、專業(yè)知識(shí)面廣、一專多能且具有一定社交能力和組織協(xié)調(diào)能力的專業(yè)人才。在企業(yè)內(nèi)很多人都擔(dān)任著不同的工作角色,打破了原有“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的用人模式,倡導(dǎo)“一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑”,從而提高工作效率。同時(shí),在綜合素質(zhì)方面,現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)人才從思想素質(zhì)到職業(yè)道德及人文素質(zhì)都提出了較高要求??梢姡碌陌l(fā)展形勢(shì)對(duì)我們的職業(yè)教育提出更高的要求,如何發(fā)揮職業(yè)學(xué)校的教育功能,培養(yǎng)即董技術(shù),素質(zhì)又高的人才,這是擺在我們職業(yè)教育工作者眼前的重要課題。

二、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)分析

本專業(yè)主要培養(yǎng)服務(wù)于電子產(chǎn)品制造業(yè),輻射相關(guān)電子類企業(yè),德、智、體、美全面發(fā)展,掌握電子技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的基本理論和專業(yè)知識(shí),具備電子產(chǎn)品裝配與焊接、調(diào)試與返修的能力;具備自動(dòng)化設(shè)備的安裝與調(diào)試、操作與維護(hù)、維修與整改的能力;具備電子產(chǎn)品分析與測(cè)試、設(shè)計(jì)與開發(fā)的能力;同時(shí)具有一定的專業(yè)英語知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好科學(xué)文化素質(zhì)、創(chuàng)新能力及綜合職業(yè)能力。適應(yīng)在電子產(chǎn)品制造業(yè)以及相關(guān)領(lǐng)域從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、分析檢測(cè)、應(yīng)用開發(fā)和售后服務(wù);自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試、操作維護(hù)和維修整改等方面工作的高素質(zhì)技能型人才。

三、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的職業(yè)崗位分析

本專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)崗位主要集中在以下四個(gè)方面:一是電子產(chǎn)品裝配與焊接、調(diào)試與修理、質(zhì)量檢驗(yàn)與生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計(jì)崗位,其工作任務(wù)是利用各種生產(chǎn)線設(shè)備、儀器儀表及工具,依據(jù)生產(chǎn)工藝文件制造電子產(chǎn)品。二是電子產(chǎn)品生產(chǎn)線上常用自動(dòng)化設(shè)備的編程、操作與維護(hù)崗位,其工作任務(wù)是根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝編程、設(shè)備操作與調(diào)試、設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。三是電子企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)部門的助理設(shè)計(jì)崗位,主要工作任務(wù)是單元電路分析設(shè)計(jì)、原理圖繪制、線路板設(shè)計(jì)、軟件應(yīng)用編程、樣機(jī)裝配調(diào)試、設(shè)計(jì)資料整理等。四是電子產(chǎn)品制造與銷售技術(shù)支持崗位,主要工作任務(wù)是對(duì)電子產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,識(shí)別客戶需求,明確客戶的購(gòu)買價(jià)值、決策采購(gòu)流程及影響因素,進(jìn)行電子產(chǎn)品銷售、元器件材料采購(gòu)技術(shù)支持等。

四、電子技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)的具體表現(xiàn)

如果電子技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)按照常規(guī)模式,順著學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的時(shí)間進(jìn)行學(xué)科式的知識(shí)體系安排,以理論上的專業(yè)知識(shí)的完整性和邏輯性為方案設(shè)計(jì)追求的目標(biāo),就容易出現(xiàn)職業(yè)學(xué)校教育與用人單位需求相脫節(jié)的現(xiàn)象,學(xué)生從學(xué)校到就業(yè)過渡不暢。這就要求職業(yè)學(xué)校在人才培養(yǎng)方案上要適應(yīng)人才市場(chǎng)需求,站在用人單位和職業(yè)崗位的角度換位思考,沿著學(xué)生從就業(yè)到入學(xué)的時(shí)間進(jìn)程,以職業(yè)為導(dǎo)向,籌劃各學(xué)期的課程。為保證電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),市場(chǎng)對(duì)職業(yè)需求、培養(yǎng)目標(biāo)以及培養(yǎng)方案三者保持高度的一致性,培養(yǎng)方案為培養(yǎng)目標(biāo)提供可靠的服務(wù)和支撐。在設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案過程中,一是根據(jù)學(xué)校所在地區(qū)企業(yè)相關(guān)專業(yè)的崗位需求,找準(zhǔn)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)所培養(yǎng)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求,把它作為人才培養(yǎng)的一組質(zhì)量特征;二是綜合把握知識(shí)、能力和素質(zhì)要求,采取設(shè)計(jì)課程體系,使理論課程和實(shí)踐課程相互依托,組成穩(wěn)固的知識(shí)、能力和素質(zhì),將相關(guān)專業(yè)的崗位需求一方面從專業(yè)方向課程、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程到普通教育課程逐層傳導(dǎo),另一方面由項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā)訓(xùn)練、項(xiàng)目能力訓(xùn)練、操作技能性實(shí)訓(xùn)到認(rèn)識(shí)性實(shí)習(xí)逐層傳遞,確保所設(shè)計(jì)的課程體系能夠?qū)θ瞬排囵B(yǎng)發(fā)揮保障作用,使這門課程都明確在人才培養(yǎng)體系中的地位和作用。

五、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系安排

根據(jù)電子技術(shù)應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,以扎實(shí)的基礎(chǔ)理論為前提,以電子技術(shù)應(yīng)用為主線,堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重的原則設(shè)計(jì)各方向所必需的課程項(xiàng)目。電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)可按企業(yè)相應(yīng)技術(shù)崗位劃分出幾個(gè)專業(yè)方向,即計(jì)算機(jī)輔助方向、電子設(shè)備維修方向。為確保培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)需求的符合、課程體系設(shè)計(jì)與培養(yǎng)目標(biāo)的符合,采用理論課程以系統(tǒng)、基礎(chǔ)知識(shí)為內(nèi)核,以專業(yè)方向?qū)W科專業(yè)基礎(chǔ)課程、普通教育課程,以適應(yīng)市場(chǎng)需求。

系統(tǒng)知識(shí)針對(duì)電子技術(shù)專業(yè)應(yīng)用技術(shù)型人才服務(wù)的領(lǐng)域,從學(xué)生未來從事該類工作所直接需要的專業(yè)知識(shí)出發(fā)設(shè)置專業(yè)方向?qū)W習(xí)課程,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和職業(yè)意愿學(xué)習(xí)開設(shè)專業(yè)方向相同的基礎(chǔ)課,然后對(duì)不同的方向開設(shè)不同的專業(yè)主體課程,進(jìn)行實(shí)訓(xùn)聯(lián)系,在構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系過程中遵循能力形成和人才成長(zhǎng)的規(guī)律。根據(jù)職業(yè)崗位所需要的能力,以及人才成長(zhǎng)所必經(jīng)的發(fā)展階段,集中實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過實(shí)地考察,了解電子技術(shù)專業(yè)的操作對(duì)象及本專業(yè)的職業(yè)特性,獲得感性認(rèn)識(shí),明確本專業(yè)學(xué)習(xí)目的。在操作技能性實(shí)訓(xùn)課程中,包括電工實(shí)訓(xùn)、電子工藝實(shí)訓(xùn)、維修電工實(shí)訓(xùn)等,該課程旨在鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,以適應(yīng)生產(chǎn)操作崗位工作的需要,同時(shí)為學(xué)生開展應(yīng)用性創(chuàng)新活動(dòng)打好基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)輔助方向模塊課程,包括計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù)課程設(shè)計(jì)、PLC控制技術(shù)課程設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)控制技術(shù)課程設(shè)計(jì),電氣設(shè)備維護(hù)技能訓(xùn)練。這些課程進(jìn)行分項(xiàng)的設(shè)計(jì)訓(xùn)練,使學(xué)生可以勝任分配的工作,在學(xué)??梢詤⒓涌萍甲髌分谱骰顒?dòng)。在綜合能力訓(xùn)練課程中,計(jì)算機(jī)輔助方向模塊課程為計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)綜合實(shí)踐,鍛煉學(xué)生在給定任務(wù)的前提下,集成各項(xiàng)資源解決問題的統(tǒng)籌能力,實(shí)踐課程系統(tǒng)不是孤立設(shè)置的,它既自成體系又與理論課程體系在學(xué)期安排上相互呼應(yīng),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上相互銜接。

總之,職業(yè)學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)以實(shí)際的崗位需求為起點(diǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)用技術(shù)人才的方案,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。在人才培養(yǎng)實(shí)施過程中,在加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的同時(shí),電子技術(shù)直接參與到相關(guān)工作崗位,進(jìn)一步提高教師的實(shí)際操作水平。保持實(shí)踐課程與理論課程并駕齊驅(qū),彼此相輔相成,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。讓電子專業(yè)人才充分發(fā)揮在中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新中的作用,推進(jìn)中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新,使職業(yè)教育發(fā)展與裝備制造業(yè)技能型人才需求的有效對(duì)接。

參考文獻(xiàn):

[1]玉素甫,艾山.職業(yè)學(xué)校電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)初探[J].中國(guó)教育探索學(xué)刊,2013(05)

[2]張?bào)阍?應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2013(01)

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