摘要:酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程以酒店市場(chǎng)營(yíng)銷人員職業(yè)生涯發(fā)展軌跡為路徑,將整個(gè)課程根據(jù)員工、經(jīng)理、部門經(jīng)理三個(gè)層級(jí),有機(jī)對(duì)應(yīng)地劃分為走進(jìn)營(yíng)銷、運(yùn)作營(yíng)銷和管理營(yíng)銷三個(gè)項(xiàng)目。將教學(xué)場(chǎng)景作為平面的寬度設(shè)計(jì),將情趣化教學(xué)作為平面的深度設(shè)計(jì),將學(xué)生情商的培養(yǎng)作為立體的高度設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)入相應(yīng)營(yíng)銷崗位工作。通過旨在促使學(xué)生知識(shí)、技能、情商均衡長(zhǎng)進(jìn)、全面提高的教學(xué)設(shè)計(jì),結(jié)合創(chuàng)新教學(xué)組織、課程延展與教學(xué)評(píng)估的系統(tǒng)實(shí)踐,教與學(xué)形成良性互動(dòng)的局面。
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷;項(xiàng)目課程;三維開發(fā);課程設(shè)計(jì);教學(xué)實(shí)踐
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2015)09C-0026-05
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷是高職院校旅游、酒店管理專業(yè)普遍開設(shè)的專業(yè)核心課程,該門課程是學(xué)生在進(jìn)行必要的旅游、酒店概論、餐飲服務(wù)知識(shí)、菜肴與酒水知識(shí)課程,以及餐飲、客房、前廳服務(wù)等基本概念、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)之后,進(jìn)入酒店管理、經(jīng)營(yíng)通道的深化、發(fā)展課程。該門課程通常安排在學(xué)生入校后的第二年開始學(xué)習(xí),或者安排在學(xué)生進(jìn)入酒店實(shí)習(xí)之后。臺(tái)灣高雄餐旅大學(xué)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷課程安排在學(xué)生一年的校外、境外實(shí)習(xí)之后的第四學(xué)年,對(duì)提高教學(xué)效果是很有裨益的。[1]然而,國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)學(xué)校將其安排在二年級(jí)的第一或第二學(xué)期。學(xué)生從書本到課堂,缺少行業(yè)一線感受,缺乏對(duì)酒店產(chǎn)品真實(shí)、全面的了解,缺乏對(duì)顧客需求直接、真切的感知。如此,酒店市場(chǎng)營(yíng)銷,一門行業(yè)急需、學(xué)生理應(yīng)融會(huì)貫通、切實(shí)把握的融理論知識(shí)與實(shí)操運(yùn)作交替并重的課程,卻被虛化和抽象化了。基于這樣的背景,面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況,為提高酒店市場(chǎng)營(yíng)銷課程學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,真實(shí)、全面發(fā)揮本課程的教學(xué)效果,南京旅游職業(yè)學(xué)院對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷課程進(jìn)行了“三維項(xiàng)目課程”的研究與設(shè)計(jì),經(jīng)過循序漸進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐,取得了理想的教學(xué)效果。
一、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)
崗位能力需求分析是以能力為中心課程改革的基礎(chǔ),緊緊圍繞崗位關(guān)鍵能力提煉對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能,并以此作為項(xiàng)目選擇的依據(jù),項(xiàng)目的選擇根據(jù)企業(yè)、行業(yè)需求進(jìn)行篩選,使教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)需求相一致。[2]市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程是以酒店市場(chǎng)營(yíng)銷人員職業(yè)生涯發(fā)展軌跡為路徑,將整個(gè)課程根據(jù)員工、經(jīng)理、部門經(jīng)理三個(gè)層級(jí),有機(jī)對(duì)應(yīng)地劃分為走進(jìn)營(yíng)銷、運(yùn)作營(yíng)銷和管理營(yíng)銷三個(gè)項(xiàng)目;在項(xiàng)目課程統(tǒng)領(lǐng)下,將教學(xué)場(chǎng)景(情境)作為平面的寬度設(shè)計(jì),將情趣化教學(xué)、激發(fā)學(xué)生趣味學(xué)習(xí)作為平面的深度設(shè)計(jì),將學(xué)生情商的培養(yǎng)和提高作為立體的高度設(shè)計(jì)。通過三維互動(dòng),使學(xué)生在模擬實(shí)景的環(huán)境下,富有情趣地享受學(xué)習(xí)生活,在知識(shí)積累、技能增強(qiáng)的同時(shí),情商得以同步提高。(如圖1所示)。
徐國(guó)慶等學(xué)者認(rèn)為,項(xiàng)目化課程是在職業(yè)教育課程體系中處于主體地位的一種課程類型,是依據(jù)崗位工作任務(wù)需求設(shè)置課程、以項(xiàng)目為紐帶聚合課程內(nèi)容并以項(xiàng)目活動(dòng)為課程實(shí)施手段的一種先進(jìn)的課程思想和課程模式。[3]通過三維項(xiàng)目課程的設(shè)計(jì)與教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的熱情與情趣,增強(qiáng)對(duì)所學(xué)營(yíng)銷知識(shí)、技能的理解與掌握,對(duì)接酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際,努力適應(yīng)未來(lái)崗位工作。同時(shí)啟發(fā)教師對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐,變枯燥教學(xué)為形式多樣、熱情互動(dòng)的教學(xué),增加對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,增強(qiáng)對(duì)課程的熱情,繼而形成關(guān)注營(yíng)銷發(fā)展變化、創(chuàng)新設(shè)計(jì)教程、升華教學(xué)效果的良性持續(xù)改善機(jī)制。
二、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程教學(xué)設(shè)計(jì)
為了保證整個(gè)課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使學(xué)生知識(shí)、技能、情商均衡長(zhǎng)進(jìn),全面提高,酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程分別針對(duì)職業(yè)生涯三個(gè)不同階段學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),設(shè)定不同教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)體系一脈相承,分別由知識(shí)、技能、情商三部分構(gòu)成。見圖2。
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷在3個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)下,共分17個(gè)教學(xué)模塊,每個(gè)模塊的開啟與推進(jìn)都有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)。這些設(shè)計(jì)旨在指導(dǎo)教師圍繞本模塊內(nèi)容,整合資源,開發(fā)思維,開門辦學(xué),設(shè)計(jì)場(chǎng)景,情境教學(xué),見圖3。
三、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程教學(xué)實(shí)踐
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程每周4課時(shí),一學(xué)期72課時(shí)。市場(chǎng)調(diào)研、完成作業(yè)等不占用課堂時(shí)間,以學(xué)習(xí)小組為單位課外完成。課程在教學(xué)實(shí)踐中著重在以下三方面進(jìn)行了突破與創(chuàng)新。
(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)組織與管理,課堂引入視頻案例教學(xué)
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷推行三維項(xiàng)目課程教學(xué),需要對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行創(chuàng)新組合和推進(jìn)。
1.以方便考察、交流、學(xué)習(xí)為前提,劃分設(shè)置學(xué)習(xí)小組。一個(gè)班級(jí)劃分為5~6個(gè)小組。這樣既便于課堂組織匯報(bào)交流,又不至于過多占用時(shí)間??梢钥s小教師指導(dǎo)、測(cè)評(píng)范圍,便于集中檢查和發(fā)現(xiàn)問題,做到相對(duì)均勻地組合資源、條件,增進(jìn)小組內(nèi)成員間的合作,共同提高。小組組建、人員組合綜合考慮:一是適當(dāng)關(guān)注男女學(xué)生人數(shù)的比例,為值日和體力活動(dòng)提供便利;二是兼顧電腦擁有數(shù)量和對(duì)電腦操作熟練人員的均衡搭配,為完成相關(guān)設(shè)計(jì)和作業(yè)演示創(chuàng)造條件;三是顧及住校與本市走讀學(xué)生的有機(jī)組合,為熟悉本市情況、開展市場(chǎng)調(diào)研、充分利用校內(nèi)校外資源作鋪墊。[4]
2.實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制,推行輪流管理。根據(jù)項(xiàng)目課程的進(jìn)展,不同模塊的教學(xué)任務(wù)與重點(diǎn),模擬設(shè)定學(xué)習(xí)小組成員身份,可以命名為項(xiàng)目經(jīng)理,也可以扮演銷售員、銷售經(jīng)理,盡量與酒店一線的崗位職務(wù)名稱相吻合。不同同學(xué)擔(dān)任不同職務(wù),分別承擔(dān)計(jì)劃、執(zhí)行不同職能。學(xué)生通過角色扮演,更具有真實(shí)感,完成作業(yè)更追求形式和內(nèi)容的精準(zhǔn)、到位。同時(shí),通過互為領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理,培養(yǎng)學(xué)生換位思考、相互尊重、互相配合的工作習(xí)慣,增強(qiáng)集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.穿插視頻案例,啟發(fā)討論,重引導(dǎo),多鼓勵(lì)。適度利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集、編輯真實(shí)、鮮活、典型的酒店市場(chǎng)營(yíng)銷案例,通過穿插視頻的方式,結(jié)合用于課堂教學(xué)。借助直觀再現(xiàn)的真實(shí)場(chǎng)景,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散性思維,引導(dǎo)學(xué)生分析思考,推導(dǎo)、總結(jié)得出結(jié)論,進(jìn)而加深對(duì)原理的理解與記憶。
(二)延展課堂教學(xué),創(chuàng)新課后作業(yè)與思考
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程每個(gè)模塊均設(shè)有課后思考與練習(xí)。
例如,項(xiàng)目一走進(jìn)營(yíng)銷中,模塊一認(rèn)識(shí)酒店的課后作業(yè)是以學(xué)習(xí)小組為單位,分別搜集具有典型特征的精品酒店、設(shè)計(jì)酒店、主題文化酒店、度假酒店、會(huì)議酒店、民俗酒店資料,總結(jié)、分析、歸納其特點(diǎn)。模塊二知曉顧客的課后作業(yè)是通過網(wǎng)絡(luò)搜集不同客人對(duì)酒店產(chǎn)品的典型的褒貶信息意見,梳理、分析賓客的類型、需求特征。
項(xiàng)目二運(yùn)行營(yíng)銷中,模塊三酒店銷售渠道與策略的課后作業(yè)以學(xué)習(xí)小組為單位,對(duì)某一家酒店的客源市場(chǎng)和銷售渠道進(jìn)行分析,評(píng)估該酒店銷售渠道組合是否合理,有哪些突出優(yōu)勢(shì)和問題。模塊四灑店促銷組合的課后作業(yè)是各小組選擇一家酒店,設(shè)計(jì)一個(gè)客房促銷活動(dòng)方案,包括促銷的內(nèi)容、時(shí)間、手段、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算。模塊五酒店收益管理的課后作業(yè)是通過網(wǎng)絡(luò)搜集收益管理的成功案例,在組內(nèi)研討、分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行班級(jí)交流,強(qiáng)化對(duì)收益管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
項(xiàng)目三管理營(yíng)銷中,模塊四營(yíng)銷預(yù)算管理的課后作業(yè)是以小組為單位,搜集酒店?duì)I銷活動(dòng)虎頭蛇尾的案例,分析、探討其成因,總結(jié)、評(píng)估其得失。
(三)拓展評(píng)估與考核渠道,多角度多節(jié)點(diǎn)構(gòu)成學(xué)生成績(jī)
1.學(xué)生自我解剖,自行評(píng)估,通過自省、增強(qiáng)自律,鼓勵(lì)自我奮進(jìn)。每位同學(xué)針對(duì)營(yíng)銷人員的職業(yè)素養(yǎng)需要,結(jié)合自身的個(gè)性特點(diǎn),通過仔細(xì)系統(tǒng)思考,設(shè)計(jì)一篇進(jìn)入營(yíng)銷職業(yè)生涯的“入職寄語(yǔ)”(約600字),PPT匯報(bào),作為項(xiàng)目一結(jié)題成績(jī)。
2.組際交流,互相答辯,導(dǎo)向清晰,指標(biāo)全面。這方面的評(píng)估,既是團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),又是應(yīng)變能力、實(shí)戰(zhàn)能力的訓(xùn)練,同時(shí)可以放大學(xué)習(xí)與教學(xué)效果,在教師的積極啟發(fā)、正確引導(dǎo)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識(shí)面會(huì)有很大豐富和提高。
3.請(qǐng)酒店?duì)I銷專業(yè)人員、管理人員配合教學(xué),參與評(píng)估。
項(xiàng)目二模塊二,作業(yè)以即將開業(yè)的校辦酒店為背景,分別要求每個(gè)小組就酒店產(chǎn)品的某一大類進(jìn)行調(diào)研設(shè)計(jì)。小組作業(yè)先期交與酒店?duì)I銷部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行初評(píng);小組匯報(bào)時(shí),邀請(qǐng)酒店?duì)I銷部經(jīng)理或總監(jiān)到班級(jí)給出客觀、忠懇、具體評(píng)語(yǔ),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),學(xué)生和授課老師都從不同層面受到啟發(fā),倍受鼓舞。
三、進(jìn)一步完善酒店市場(chǎng)
營(yíng)銷三維項(xiàng)目課程教學(xué)
(一)選定案例示范酒店,連續(xù)跟蹤教學(xué)實(shí)踐
酒店提供真實(shí)數(shù)據(jù)資料,學(xué)生切實(shí)進(jìn)入行業(yè)角色,在教師的指導(dǎo)下,為酒店提供可資借鑒的營(yíng)銷建議與報(bào)告。當(dāng)然,學(xué)生課余時(shí)間,還可以根據(jù)酒店需要充當(dāng)?shù)谌浇巧?,為酒店采集?lái)自賓客的第一手資料,為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(二)與酒店行業(yè)保持密切聯(lián)系,誠(chéng)邀酒店?duì)I銷操盤手走進(jìn)課堂
每學(xué)期至少安排1~2次來(lái)自酒店一線的營(yíng)銷人員深入課堂與學(xué)生面對(duì)面深層次交流、互動(dòng),讓學(xué)生真切感知營(yíng)銷工作的重要、營(yíng)銷人員素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)、營(yíng)銷工作的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)生涯發(fā)展的路徑與空間。
(三)教師搜集組織酒店案例,通過案例教學(xué)引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入行業(yè)
教師不僅思路要開闊,教學(xué)形式要多樣,不時(shí)創(chuàng)新教學(xué)與作業(yè)設(shè)計(jì),而且要緊密結(jié)合酒店產(chǎn)品特點(diǎn),圍繞酒店行業(yè)現(xiàn)狀搜集、組織案例,通過啟發(fā)、引導(dǎo),以間接的方式帶領(lǐng)學(xué)生步入酒店,走進(jìn)營(yíng)銷。
(四)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷課程評(píng)估考核成績(jī)產(chǎn)生既要有系統(tǒng)考察機(jī)制,又要相對(duì)靈活
課程教學(xué)不僅要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)酒店相關(guān)崗位的營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷實(shí)踐與營(yíng)銷管理能力,還要培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主管理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力以及刻苦耐挫能力。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散性思維,大膽進(jìn)行創(chuàng)新探索與實(shí)踐,為創(chuàng)新的萌芽喝彩,為創(chuàng)新行動(dòng)加分,為學(xué)生走上社會(huì)適應(yīng)崗位、創(chuàng)新營(yíng)銷奠定基礎(chǔ)。
(五)盡可能拓展空間,創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)開展
除充分利用校辦酒店資源外,還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、多媒體教學(xué)、圖書資料查閱等,拓寬信息渠道,充實(shí)時(shí)尚信息,感知先進(jìn)手段,參與、體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng),增加營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)積淀,提升專業(yè)涵養(yǎng)。
(六)理實(shí)一體,知行合一,讓學(xué)生接觸社會(huì),服務(wù)行業(yè),勝任相應(yīng)崗位
根據(jù)項(xiàng)目課程進(jìn)程,有計(jì)劃安排學(xué)生參與酒店相關(guān)活動(dòng),為酒店做出力所能及的貢獻(xiàn)。這樣運(yùn)作可以緩解酒店一些崗位用工短缺問題,容易受到酒店的歡迎,更重要的是讓學(xué)生有服務(wù)賓客、動(dòng)手做事的鍛煉機(jī)會(huì),使學(xué)生將營(yíng)銷知識(shí)結(jié)合技能訓(xùn)練、情商培養(yǎng)立體學(xué)習(xí),靈活運(yùn)用,進(jìn)而打造為社會(huì)急需、動(dòng)手能力強(qiáng)的真正實(shí)用型人才。
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(責(zé)任編輯:馮志軍)