文廣州市蘿崗區(qū)新莊小學 黃紅波
踐行融合教育 構(gòu)建家園文化
——廣州市蘿崗區(qū)新莊小學學校文化創(chuàng)建探索
文廣州市蘿崗區(qū)新莊小學 黃紅波
新莊小學地處蘿崗區(qū)永和街,是一所城市化進程中的農(nóng)村學校,生源主要是失地農(nóng)民子女和外來務工人員子弟,其中非廣州市戶籍外來務工人員子弟學生占全校學生總?cè)藬?shù)的70%以上。學校根據(jù)教育形勢變化與教育對象的特點,努力踐行“關愛每個孩子健康成長”的融合教育理念,著力構(gòu)建以“幸福家園”為核心的特色學校文化。
精心設計與布置自然環(huán)境、景觀文化與標志文化,讓有限的學??臻g產(chǎn)生無限的教育功能。按照“校園景觀體現(xiàn)整體美、綠色營造體現(xiàn)自然美、名人佳作展現(xiàn)藝術美、文化布置創(chuàng)設人文美”的建設思路,從凈化、綠化、美化入手,結(jié)合人文環(huán)境建設,對學校建筑墻面、走廊、道路、樓梯、場室等立體空間和校園標識進行全方位的美化,盡量把每一個“物質(zhì)元素”都涂上“人文元素”的色彩,全面打造“精致、高雅、和諧、開放”的校園環(huán)境文化。
1.愛崗敬業(yè)的奉獻文化
采取多種方式規(guī)范教師工作生活中的儀表形象與言談舉止,要求教師加強自身修養(yǎng),定期開展師德教育活動。
2.專業(yè)精深的師者文化
廣泛開展以“爭當崗位標兵”、“爭做教學能手”、“我的教育敘事”為主題內(nèi)容的競賽活動。舉辦優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文評比活動,在廣大教師中掀起比、學、趕、幫、超的工作熱潮;創(chuàng)建學習型的教師團隊。
3.快樂和諧的團隊文化
把“以人為本”的理念貫穿于每項工作,堅持輕“管”重“理”,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
學校努力創(chuàng)建融合的文化,讓學生更自信,包括:(1)自信樂觀的精神文化;(2)愉快相處的交往文化;(3)同伴互助的榜樣文化;(4)溫暖關愛的集體文化。
1.開發(fā)習慣養(yǎng)成校本課程
開發(fā)與實施了《好習慣、伴我行》校本課程,把各種良好習慣的培養(yǎng)要求編成200步分6年實施。教材的文字表述,圖片選擇與編排取材于學生生活,力求生動形象,寓教于樂,并給予學生、家長、教師留有充分的再開發(fā)空間,體現(xiàn)了教育的層級性、自主性、實踐性、活動性。
2.開展豐富的社團活動
基于我校外來務工人員經(jīng)濟收入實際情況,學校開展了豐富、綜合的社團活動,共設有30個校級社團。社團涵蓋語言智能(如播音員培訓、經(jīng)典誦讀、攀登英語、趣味唐詩)、數(shù)學邏輯智能(如數(shù)學24點游戲)等多個領域。根據(jù)社團活動的領域、主題、目的和方式的不同,實施的主要活動形式多種多樣。
3.開展生命教育系列活動
開展全校師生人人參與的植物種植實踐體驗活動,培養(yǎng)學生的愛心、耐心和自信心,讓學生學會照顧、學會愛護、學會觀察、學會感恩,同時為教室、學校、社會增添綠色。開展“運動、健康、快樂”全員跑步、快樂足球、毽子飛揚,“小眼睛看大世界”攝影等熱愛生命系列活動;開展“感恩父母、感恩老師、感恩社會”,“尋找身邊感動的故事”對等感恩生命教育系列活動;開展“小黃帽安全行動”珍惜生命教育活動等。
4.開展特色社會實踐體驗活動
借助社區(qū)、街道、家長的力量,開展“走遍永和”走進工廠企業(yè)觀摩學習,走進社區(qū)進行社會調(diào)查行動。了解區(qū)域社會的民風民情,了解企業(yè)管理文化、企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事、企業(yè)回報社會等情況,豐富知識,開闊視野,引導學生走進社區(qū)、走近生活,感受改革開發(fā)的巨大變化。
5.開展社會關愛體驗活動
充分借助整合社會團體的力量,為外來工子女學生提供不同途徑了解、適應現(xiàn)在的第二“故鄉(xiāng)”。
開通多途徑的家校聯(lián)系,成立家長護航隊,加強外來工家長的培訓,征集家教論文,征集家長感言,開展“教子有方”優(yōu)秀家長評選活動,開展家長成長故事分享會等一系列活動。
責任編輯 鄒韻文