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高坪區(qū)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀及對策

2015-04-03 08:34賀景平南充市高坪區(qū)農(nóng)業(yè)科技教育管理站
關鍵詞:農(nóng)技技術推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)

□賀景平/南充市高坪區(qū)農(nóng)業(yè)科技教育管理站

高坪區(qū)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀及對策

□賀景平/南充市高坪區(qū)農(nóng)業(yè)科技教育管理站

為主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),達到穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅動的要求,繼續(xù)全面深化農(nóng)村改革,推進農(nóng)村法治建設,推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,努力挖掘糧食生產(chǎn)新潛力,以實現(xiàn)糧食及主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的目標。近年來,高坪區(qū)通過對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的探討,摸清了基層農(nóng)技推廣的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題,并提出針對性的對策建議。

農(nóng)技推廣;現(xiàn)狀;對策

1 基層農(nóng)技推廣的現(xiàn)狀

1.1 機構設立與職能職責情況

南充市高坪區(qū)農(nóng)技推廣機構設立區(qū)農(nóng)技站、土肥站、果樹站、種子站、蔬菜辦、植物保護站、植物檢疫站、農(nóng)機站、畜牧站、動物防疫站等,負責全區(qū)農(nóng)技推廣工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農(nóng)業(yè)服務中心,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府管理,業(yè)務接受區(qū)農(nóng)牧業(yè)局業(yè)務站的指導,負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作。全區(qū)種植業(yè)有推廣機構40個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心32個。

1.2 人員編制與人事情況

高坪區(qū)農(nóng)技人員編制435人,種植業(yè)有293人,其中區(qū)64人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)229人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心編制,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)7~9人、小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)4~6人,但能力較強的在編農(nóng)技人員一般被安排從事非農(nóng)技推廣工作。

1.3 農(nóng)技人員素質(zhì)情況

農(nóng)技人員中,本科及以上學歷占14%、大專學歷占45.05%、高中及中專學歷占34.47%、初中及以下學占6.48%。

農(nóng)技人員所持學歷,有植物科學與技術、農(nóng)學、園藝、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、水土保持與荒漠化防治等專業(yè),所占比例分別為16.38%、8.19%、3.07%、1.02%、0.68%、0.34%。從專業(yè)類別看,有植物生產(chǎn)類、水產(chǎn)類、林學類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、其他專業(yè)類及非專業(yè)類,所占比例分別為28.67%、 3.41%、 2.73%、 1.02%、39.93%、24.23%。

1.4 經(jīng)費來源與履職情況

區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構財政預算的農(nóng)業(yè)技術推廣工作經(jīng)費平均每人每年不足70元,現(xiàn)場生產(chǎn)示范均需臨時籌措經(jīng)費,農(nóng)作物新品種、新技術的推廣主要靠農(nóng)技人員口口相傳、手把手教。

2 農(nóng)技推廣工作存在的問題

2.1 推廣體系斷層,技術服務難以到位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自成立農(nóng)業(yè)服務中心以來,技術人員都是混崗,依托基層農(nóng)業(yè)服務體系建設項目修建的業(yè)務用房和簡易的設備配置未得到充分利用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務站是近兩年才重新掛牌,技術推廣服務逐步轉向規(guī)范,服務還沒有完全到位。

2.2 土地向種養(yǎng)能手集中,服務針對性不夠

隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉,農(nóng)

3 抓好農(nóng)技推廣工作的對策建議

農(nóng)業(yè)科技成果怎么轉化、誰來推廣、怎樣應用,是農(nóng)業(yè)科技轉化“最后一道坎”和農(nóng)業(yè)科技推廣“最后一里路”要解決的關鍵問題,要切實采取有效措施,把農(nóng)業(yè)技術推廣到種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)合作社中去。

3.1 提升對農(nóng)技推廣工作的認識

廣大農(nóng)業(yè)科技人員,須深入學習《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法》,夯實貫徹實施的主體。農(nóng)業(yè)行政主管部門要加強宣傳,樹立農(nóng)技隊伍中長期扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民的農(nóng)技人員典型,讓全社會都來關心支持農(nóng)業(yè)技術推廣工作。

3.2 進一步提高農(nóng)民科學種田水平

農(nóng)技推廣部門要認真做好農(nóng)業(yè)技術推廣應用前的試驗示范,確保技術的先進性、適用性和安全性。

一要把農(nóng)技推廣工作與發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營結合起來,加大農(nóng)技推廣工作業(yè)龍頭企業(yè)、開發(fā)業(yè)主、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、合作社的數(shù)量不斷增加,采用農(nóng)業(yè)技術的主體和推廣服務的對象出現(xiàn)變化,需要用新思維、新方法來認識新形勢、解決新問題。

2.3 務農(nóng)人員素質(zhì)偏低,農(nóng)業(yè)科技難以推廣

農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員大部分是老弱婦孺,青壯年很少,整體文化程度偏低。通過一些免費培訓吸收農(nóng)技新知識的務農(nóng)人員也不多,有文化的年輕勞動力就更少,新技術推廣困難大。

2.4 專業(yè)技術人員少,推廣隊伍素質(zhì)有待提高

基層農(nóng)技推廣人員通過國民學歷教育獲得農(nóng)業(yè)專業(yè)技術知識的比例較小,相當部分人員是通過函授、培訓、在職進修等途徑獲得專業(yè)知識,在工作中解決具體問題時常出現(xiàn)學不夠用的情況。

2.5 推廣經(jīng)費短缺,服務功能難以增強

農(nóng)業(yè)新技術推廣,要引進、要試驗、要示范、要宣傳、要培訓、要指導,開展好這些工作,沒有適當?shù)慕?jīng)費是難以進行的,抓好服務、增強服務功能也就變成一句空話。力度,實實在在助農(nóng)增收。

二要采取多種方式,激發(fā)農(nóng)民學科技、用科技的興趣和熱情。

三要支持和引導農(nóng)業(yè)科研教學單位、企業(yè)及其科技人員依法開展有償技術服務。

3.3 加快基層農(nóng)技推廣體系建設

公司通過植入在員工頭腦中的數(shù)據(jù)芯片,個人的喜好可以隨時隨地被儲存分析。喜歡露天游泳池,公司會在你家后院為你準備一個與你想象分毫不差的虛擬游泳池,甚至還會有美麗的機器人泳裝女郎與你調(diào)情嬉戲;討厭電視中某一個節(jié)目的廣告、某一種蔬菜,甚至鄰居常遛的那只狗,公司會為你的大腦專門設置,他們永遠不會進入你的視線。

一要加強隊伍建設。針對高坪區(qū)農(nóng)技人員人多事多、非專業(yè)人員占60%以上的現(xiàn)狀,要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)技人員進行知識更新培訓,使他們的業(yè)務水平得到一定提升,只有非專業(yè)人員的學歷教育得到加強,才能使現(xiàn)有農(nóng)技推廣隊伍的業(yè)務水平有較大提高。同時,計劃新招一批具有專業(yè)水平的大學生,充實農(nóng)村技術推廣隊伍。

二要合理構建推廣網(wǎng)絡。根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際,確定區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術服務網(wǎng)絡,配置相關專業(yè)人員,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,引導農(nóng)民技術員積極成為科技示范戶,更好地為產(chǎn)業(yè)服務。

三要發(fā)揮農(nóng)業(yè)體系內(nèi)部的技術優(yōu)勢。種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、專業(yè)協(xié)會等是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的生力軍,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到積極的推動作用,通過創(chuàng)新,把農(nóng)業(yè)技術體系融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體中去。四要引導、鼓勵、支持企業(yè)創(chuàng)辦自身的科研推廣機構,加快新技術推廣,切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。

3.4 逐步完善推廣機制

一是明確職責??h區(qū)農(nóng)業(yè)部門具有農(nóng)業(yè)技術推廣的計劃制定、組織實施、工作考核等方面職責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實崗位聘用、農(nóng)業(yè)技術推廣工作責任,以便督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣機構及農(nóng)技人員有效履職。

二是深化改革。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構管理體制改革,實現(xiàn)管人與管事的有機統(tǒng)一,發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)服務機構的整體功能。

四是建立首席專家負責制。區(qū)級農(nóng)業(yè)技術推廣按照區(qū)域農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)及重點專業(yè)設置首席專家,負責制定實施重大農(nóng)業(yè)技術推廣計劃,聯(lián)系和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員、核心示范戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,開展關鍵農(nóng)業(yè)技術推廣工作。

五是建立服務聯(lián)系承諾制。農(nóng)技人員通過包村聯(lián)戶等方式,聯(lián)系到每個農(nóng)業(yè)技術服務點、科技示范戶和試驗示范基地,將服務內(nèi)容公開,向服務對象作出服務時限、服務質(zhì)量等承諾。

3.5 切實抓好配套服務

農(nóng)技部門要充分利用推廣隊伍中專業(yè)人才多、分布廣的優(yōu)勢,將產(chǎn)前的項目篩選、產(chǎn)中的技術指導和產(chǎn)后的銷售服務納入全程配套服務內(nèi)容,采取簽訂技術承包合同等方法,將新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體和農(nóng)技部門的責任權利結合起來,形成雙方自愿、利益同享、風險共擔的激勵約束機制。產(chǎn)前為農(nóng)民提供準確的信息服務和技術準備;產(chǎn)后采取獨營或聯(lián)營的方式,開展農(nóng)副產(chǎn)品購、加、儲、銷等服務,盡量為農(nóng)民解除后顧之憂。對量大面廣的主導產(chǎn)品,農(nóng)技部門要及時推廣系列加工、包裝、儲運等方面的新技術,以實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品的多層次增值,讓農(nóng)民從中得到更多實惠。

3.6 加強對重點對象的技術推廣指導

一是安排農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)協(xié)會、合作社的負責人參加各種培訓,他們是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生力軍,是農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的帶頭人,既要提高他們的專業(yè)技能,又要增強其生產(chǎn)、經(jīng)營和抗風險能力。

二是引導成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,遵循“民辦、民管、民受益”發(fā)展方針與自愿的原則,創(chuàng)辦主體多元化的經(jīng)濟合作組織,開展多種形式的服務活動,抓好生產(chǎn)、產(chǎn)銷結合、產(chǎn)加銷一體化服務。

三是政府部門扶持,讓重點對象發(fā)展壯大,健全完善規(guī)章制度,實現(xiàn)有序發(fā)展,通過一定資金投入,進行技術改造、加工和新產(chǎn)品開發(fā),培育先進典型,發(fā)揮示范帶動作用。

四是加強科技普及,利用逢場天、集會,采取印發(fā)資料、咨詢宣講等多種方式宣傳農(nóng)業(yè)技術知識,利用農(nóng)閑季節(jié)安排一定的科普培訓與專題講座,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)與技能。

S3-33

B

2095-3615(2015)05-0009-02

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