張麗芳
(1.浙江師范大學(xué)外國語學(xué)院,浙江 金華321000;2.麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財貿(mào)管理分院,浙江 麗水323000)
隨著新課程改革的步伐,分層教學(xué)法近年來被許多高職院校英語教師采納,并運用到英語課堂教學(xué)中。由于這一新式的教學(xué)方法考慮了學(xué)生英語基礎(chǔ)的個體差異性,滿足了學(xué)生個性化的英語學(xué)習(xí)需求,從而大大推進了英語教學(xué)改革,有效提高了英語的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。分層教學(xué)的實施不僅符合教育部2010年所修訂的《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》中分類指導(dǎo)、因材施教的基本原則,對不同專業(yè)的英語水平能力的要求也有所不同,采取的教學(xué)方法和教學(xué)目標也不同。然而,傳統(tǒng)的顯性分層教學(xué)很大層面上打擊了差層次學(xué)生的自尊心,不利于和諧課堂教學(xué)活動的展開。因此,為了更好地創(chuàng)造良好的和諧課堂氛圍,最大限度地激勵學(xué)生,緩解學(xué)生的焦慮情緒,從而構(gòu)建高職英語和諧課堂,隱性分層教學(xué)克服了傳統(tǒng)的分層教學(xué)的一些弊端,有效推進高職英語教學(xué)改革,提高教師的英語教學(xué)水平和學(xué)生的英語技能。
所謂分層教學(xué),就是教師在教學(xué)大綱的統(tǒng)一要求下充分考慮不同層次學(xué)生的英語基礎(chǔ)和英語學(xué)習(xí)能力方面的差異,根據(jù)學(xué)生的知識能力水平的不同,為其設(shè)計不同層次要求的教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法和教學(xué)評價也體現(xiàn)層次性,讓不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)的課程難度和深度不同,從而使每個學(xué)生能夠得到最好的發(fā)展。分層教學(xué)模式實際上就是因材施教的個性化的教學(xué)模式,關(guān)注學(xué)生個體的差異性,尊重學(xué)生的價值,是一種有針對性的以學(xué)生為中心的新型化教學(xué)模式。
隱性分層教學(xué)是指教師根據(jù)自己的內(nèi)在尺度衡量標準,在保留原有的自然班級的基礎(chǔ)上,通過一段時間的觀察,綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、知識水平、智力特點、興趣特長等各個方面的具體要素,把英語水平相當(dāng)?shù)囊恍W(xué)生暗中劃分為同一個層次進行編組,并對不同小組的學(xué)生分配不同的教學(xué)目標和任務(wù),進行分層次教學(xué)和評價[2]。分層的具體小組名單不在班級進行公布,只是教師自己了解。這種隱性分層教學(xué)模式既符合因材施教的教學(xué)要求原則,有效促進各個層次學(xué)生的發(fā)展,又能避免傳統(tǒng)的分層教學(xué)造成差層次學(xué)生自卑甚至自暴自棄心理的弊端,使學(xué)生能夠在寬松和諧平等的氛圍中完成學(xué)習(xí)任務(wù),有利于促進和諧課堂的發(fā)展。
因材施教的教育思想最早是在我國春秋時期由教育家孔子所提出的,要求教師根據(jù)學(xué)生的實際情況進行具體的有針對性的教學(xué)。教師應(yīng)該考慮各個學(xué)生不同的學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)能力等因素,對學(xué)生進行差異性的教學(xué)授課。隱性分層教學(xué)正是基于這一思想原則,將同一班級內(nèi)部的不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的同學(xué),進行不同要求和目標的差異化教學(xué)。隱性分層教學(xué)和傳統(tǒng)的分層教學(xué)都是建立在因材施教的理論基礎(chǔ)之上的,讓學(xué)生能夠得到全面和諧的發(fā)展與提高。
掌握學(xué)習(xí)理論是由美國著名的教育家、心理學(xué)家布魯姆所提出的理論。該理論認為,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)中未能取得優(yōu)異成績,主要問題不是學(xué)生智慧能力欠缺,而是由于未能找到適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)條件和合理的幫助造成的。如果提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)條件,大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)速度、進一步學(xué)習(xí)動機方面就會變得十分相似[1]。因此,教師應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)造良好而合適的學(xué)習(xí)條件,為學(xué)生提供合理有效的幫助指導(dǎo),使不同層次的學(xué)生能夠在同一層次下掌握所學(xué)內(nèi)容。
分層教學(xué)從這一理論出發(fā),能夠很好的為各個不同基礎(chǔ)層次的學(xué)生提供合適的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)機會,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,從而達到更好的學(xué)習(xí)效果。隱性分層教學(xué)在傳統(tǒng)的分層教學(xué)基礎(chǔ)上,讓學(xué)生在平等合作的氛圍下進行有效的交流,使課堂教學(xué)趨于更加和諧快樂的良性互動中。
目前,分層教學(xué)雖然從某種程度上做到因材施教,使優(yōu)中差層次的學(xué)生得到相應(yīng)的發(fā)展,真正的分班分層教學(xué)卻存在著許多問題。隱性分層教學(xué)從很多方面都克服了分班教學(xué)所帶來的問題。
1.降低了分班教學(xué)成本和教學(xué)管理的難度
目前許多高職院校招生人數(shù)并不是很多,每個專業(yè)的班級人數(shù)相應(yīng)的也不會很多。若再對專業(yè)內(nèi)部班級進行再分班分級教學(xué),基本上不太現(xiàn)實,而且教學(xué)師資力量也跟不上,教學(xué)成本太大。隱形分層教學(xué)很好地解決了教學(xué)成本高這一問題,對教師資源的分配和教學(xué)進度也能更好地進行安排。
其次,分班分級教學(xué),很大程度上加大了教學(xué)管理部門的難度。如實訓(xùn)室的安排、教師的排課和教師評價、各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,以及各方面的評優(yōu)工作等。由于對每個層次的學(xué)生所設(shè)定教學(xué)目標不一致,要求的評價標準也不一樣,因此最后評價結(jié)果可能造成一些快班的學(xué)生得到較低分數(shù),而中班或慢班的學(xué)生拿高分的情況,最終對獎學(xué)金的評定工作帶來高難度。
2.學(xué)生能夠在更為寬松平等的氛圍中學(xué)習(xí)
采用隱形分層教學(xué),教師通過將不同層次的學(xué)生進行暗中分組,然后引導(dǎo)學(xué)生充分利用小組合作學(xué)習(xí)的形式進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)環(huán)境更為和諧、寬松,不同基礎(chǔ)不同層次的學(xué)生能夠共享知識,從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的融合與提高,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,也消除了一些差生的自卑和厭學(xué)的情緒,促進學(xué)生的英語學(xué)習(xí)。同時,教師與學(xué)生也是平等的,教師通過了解各個小組的學(xué)習(xí)情況,參與課堂小組活動,與學(xué)生進行實時交流,對各個不同層次的學(xué)生能夠進行及時的有針對性的指導(dǎo)和反饋。
傳統(tǒng)的分層教學(xué)最突出的一個問題便是基礎(chǔ)班的學(xué)生認為自己學(xué)習(xí)成績差,被老師、學(xué)校孤立出來,與成績優(yōu)異的同學(xué)區(qū)別對待,于是便表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)越發(fā)不敢興趣,自暴自棄,更嚴重的是有些學(xué)生可能會因此產(chǎn)生心理方面的問題。而基礎(chǔ)好的同學(xué)分到高層次班級后,發(fā)現(xiàn)強中自有強中手,競爭壓力增大,因而產(chǎn)生學(xué)習(xí)焦慮情緒。隱形分層教學(xué)因為沒有明確劃分學(xué)生的等級層次,只是教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、基礎(chǔ)等自行暗中將學(xué)生進行分組,并對每個組分配不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。因此,基礎(chǔ)差的學(xué)生沒有感覺被歧視,消除了他們的自卑心理,同時也緩解了學(xué)生的焦慮情緒。
對學(xué)生進行暗中分層,也要采取合理科學(xué)的分層依據(jù),而不是像傳統(tǒng)分班那樣通過某次考試成績作為分層的依據(jù)。教師應(yīng)該綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)潛力等各個方面的因素,對學(xué)生進行小組劃分。經(jīng)過一段時間的觀察,有些學(xué)生可能提高得較快,有些學(xué)生進步得較慢,則應(yīng)該根據(jù)每個學(xué)生的發(fā)展情況定期進行重新分層,即進行動態(tài)分層。同時,分層的依據(jù)應(yīng)該是客觀的,不帶有教師和學(xué)生個人的主觀情感因素。
隱形分層的前提是不分班,但是又必須將學(xué)生分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生的實際情況深入調(diào)查了解之后進行動態(tài)的分層。為了更好地了解每個學(xué)生,教師可以和班主任和其他科目的教師交談,并根據(jù)自己初步對班級中的教學(xué)情況的了解,搜集學(xué)生的特點和學(xué)習(xí)情況。然后,教師在深入教學(xué)的基礎(chǔ)上,在語言能力、學(xué)習(xí)興趣、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)潛力等方面對學(xué)生進行綜合考慮,暗中將學(xué)生分層。分層的結(jié)果只有教師自己知道,不對學(xué)生公布。然后,教師按照合作小組互助的教學(xué)模式,將不同層次的學(xué)生進行分組,使不同層次的學(xué)生都能各盡所能,互助式學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間后,教師再根據(jù)學(xué)生的進步表現(xiàn),將學(xué)生進行重新分層分組。這種隱形的動態(tài)分層教學(xué)既保持了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,又能讓不同層次的學(xué)生發(fā)揮各自的長處,創(chuàng)造了互助學(xué)習(xí)的良好和諧的課堂學(xué)習(xí)氛圍。
教師對學(xué)生進行分層后,接著應(yīng)該制定合適的教學(xué)目標,以適應(yīng)不同層次的學(xué)生的發(fā)展需要。首先教師應(yīng)該深入了解英語教學(xué)大綱的要求,制定合適的適應(yīng)優(yōu)、中、差等學(xué)生的不同的學(xué)習(xí)目標標準。在上課之前,教師應(yīng)該認真?zhèn)浜妹恳惶谜n的每一個知識點,對每個知識點都針對不同層次水平的學(xué)生設(shè)置不同的教學(xué)目標,然后針對學(xué)生的具體情況開展教學(xué)活動。對不同的學(xué)生設(shè)置的教學(xué)目標不同,對優(yōu)秀的學(xué)生要求較高,基本能綜合運用語言進行交流表達,而基礎(chǔ)差的學(xué)生能進行的基本的簡單表達就可以了。目標不同,相應(yīng)的作業(yè)練習(xí)考核的標準也不同??傊處煈?yīng)當(dāng)針對學(xué)生所掌握知識基礎(chǔ)的不同情況來設(shè)置不同層次學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要達到的目標。
設(shè)置教學(xué)目標后,怎樣才能有效地使學(xué)生達到這些目標,就必須通過有效的教學(xué)活動來實現(xiàn)。因為目標不同,在開展課堂教學(xué)時,教師也應(yīng)設(shè)計不同的教學(xué)活動環(huán)節(jié),精心準備各個層次的教案,并在課堂上有效有序地組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動,以實現(xiàn)教學(xué)目標。
分層教學(xué)中,課堂教學(xué)活動是最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。教師要根據(jù)具體的情況,處理好統(tǒng)一教學(xué)與分層教學(xué)的關(guān)系和比例,創(chuàng)造快樂和諧的課堂氛圍,使學(xué)生形成一種小組合作式學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在競爭中合作,在合作中競爭。在提問環(huán)節(jié)上,教師要鼓勵引導(dǎo)基礎(chǔ)好的學(xué)生進行創(chuàng)新性的思考,對基礎(chǔ)較差的學(xué)生鼓勵他們進行語言方面的表達,較難的問題可以先由基礎(chǔ)差的學(xué)生回答,然后由成績好的學(xué)生進行補充。在課堂講授中,教師要善于引導(dǎo)優(yōu)等生,鼓勵中等生,帶動差等生,讓每位學(xué)生都發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)潛能。總之,這種分層的課堂教學(xué)活動的原則應(yīng)該是平等和諧的原則,使每位學(xué)生在自然而然的狀態(tài)下發(fā)揮各自的能力,因此教師要設(shè)計好每個教學(xué)活動的細節(jié)。
教師進行分層教學(xué)后,如何建立合理的分層評價機制和標準,來檢測不同層次的學(xué)生是否達到分層后的教學(xué)目標,還是采用統(tǒng)一的評價標準檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,是隱形分層教學(xué)所必須認真考慮的一個問題。因為教學(xué)評價的結(jié)果對學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感和自信心以及學(xué)習(xí)動力興趣的激發(fā)起著很大的作用。隱形分層教學(xué)要求教師根據(jù)不同的標準對不同的學(xué)生進行分層評價,更好地發(fā)揮評價的激勵性。對成績好的學(xué)生采用競爭性評價,對他們嚴格要求,使其得到更進一步的提高。對中等的學(xué)生,采用激勵性評價,既要指出他們的不足之處,又要激勵他們繼續(xù)努力,朝優(yōu)秀方向邁進。對于成績差的同學(xué),可酌情設(shè)置要求較低的評價標準,鼓勵他們的學(xué)習(xí),幫助他們看到自己的優(yōu)點,以消除他們的自卑感和自暴自棄的心理,讓他們保持學(xué)習(xí)的積極性。
隱形分層教學(xué)在高職英語教學(xué)中的實施,適合目前高職學(xué)生英語基礎(chǔ)水平參差不齊的現(xiàn)狀,也符合“以人為本”、“因材施教”的教育理念,有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和主動性,保持對英語學(xué)習(xí)的熱情,從而更好地提高英語水平。當(dāng)然,隱形分層教學(xué)要求教師能充分了解學(xué)生,認真合理進行分層,這樣才能使英語教學(xué)課堂朝快樂和諧的方向發(fā)展。
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