吉林財經(jīng)大學 丁文博
Business and Trade Talent商貿(mào)人才
吉林省和日本經(jīng)濟合作中人才需求的探討①
吉林財經(jīng)大學 丁文博
摘要:吉林省地處我國東北地區(qū),與日本在經(jīng)濟合作上具有多年的歷史淵源,日本是吉林省非常重要的經(jīng)濟貿(mào)易與投資伙伴。目前在區(qū)域經(jīng)濟一體化的浪潮和我國振興東北戰(zhàn)略進一步實施的共同推動下,跨國經(jīng)濟合作是進一步帶動吉林省經(jīng)濟發(fā)展的重要方式。吉林省利用自身的地理優(yōu)勢,與日本的經(jīng)濟交流合作是十分密切的。日本與我國吉林省地理位置臨近,已成為吉林省非常重要的經(jīng)濟貿(mào)易伙伴,尤其是在我國振興東北戰(zhàn)略的大形勢下,吉林省與日本的經(jīng)濟合作已日益頻繁,對各類人才的需求量也逐漸上升。本文就吉林省和日本經(jīng)濟合作中人才需求的形式作進一步的探討。
關(guān)鍵詞:吉林省 日本 經(jīng)濟合作 人才需求
日本與吉林省具有地理位置臨近的自然優(yōu)勢,自九十年代以來就已成為吉林省最大的出口市場及重要的進口來源地[1]。因此,為繼續(xù)加深兩地經(jīng)濟合作,各類客觀條件的需求也與日俱增。其中在中國一系列振興東北工業(yè)決策的形式下,人才是21世紀經(jīng)濟領(lǐng)域中不可或缺的重要資源,其在跨國經(jīng)濟合作中也必不可少,具有重要的地位和作用?,F(xiàn)如今,跨國經(jīng)濟合作中對人才的需求更加復合化及專業(yè)化,并且要求對合作兩地的經(jīng)濟、文化及特點都能夠準確把握。本文就吉林省與日本經(jīng)濟合作中人才需求情況及滿足辦法作一簡要概述。
制約經(jīng)濟合作及經(jīng)濟發(fā)展的重要因素就是人才問題,尤其在跨國經(jīng)濟合作中,各類高素質(zhì)、全能型人才的供應是高效完成貿(mào)易合作的重要保證。吉林省作為中國振興東北經(jīng)濟的主要腹地,跨國區(qū)域間經(jīng)濟合作優(yōu)勢明顯,其能夠有效地開發(fā)新市場、創(chuàng)造新機遇,為吉林省經(jīng)濟發(fā)展提供新的契機。通過分析吉林省與日本經(jīng)濟合作的現(xiàn)實情況,以下幾種人才是合作過程中較為重要的人才需求。
1.1 國際貿(mào)易人才
國際貿(mào)易屬于應用經(jīng)濟學,該類人才通過對國際貿(mào)易理論、政策、國際營銷、企業(yè)國際經(jīng)營、貿(mào)易風險等專業(yè)知識的學習,能夠有效掌握國際間經(jīng)濟往來的基本理論、知識和技能,準確把握跨國經(jīng)濟貿(mào)易的政策法規(guī)、發(fā)展前景,能在涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、外資企業(yè)、政府機構(gòu)從事實際業(yè)務、調(diào)研、宣傳、管理等工作。日本作為東亞經(jīng)濟高度發(fā)達的國家之一,與吉林省的貿(mào)易往來、合作也日益頻繁,因此擁有足夠的、能夠處理經(jīng)濟合作的國際貿(mào)易人才是不斷吸引外資、加深交流的必要保證,專業(yè)的國際貿(mào)易人才能對吉林省及日本的社會經(jīng)濟情況有良好的把握,洞悉可能制約雙方經(jīng)濟合作的客觀因素,通過相關(guān)政策不斷優(yōu)化吉林省對日本的進出口產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、涉外貿(mào)易格局,進而實現(xiàn)經(jīng)濟合作雙方的利益共贏。
1.2 支柱產(chǎn)業(yè)人才
汽車產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)以及新進的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)均為吉林省的支柱產(chǎn)業(yè)[2],支柱產(chǎn)業(yè)是在國民經(jīng)濟中生產(chǎn)發(fā)展速度較快、對整個經(jīng)濟起引導作用和推動作用的先導性產(chǎn)業(yè),同樣也是吸引跨國經(jīng)濟合作的重要支撐產(chǎn)業(yè)。日本是吉林省第二大貿(mào)易伙伴,吉林省汽車產(chǎn)業(yè)與日本的經(jīng)濟合作交流也甚是頻繁,近年來與日本合資的汽車企業(yè)就包括豐田發(fā)動機、馬自達汽車等重大項目,汽車及零部件已成為日資在吉林投資最多的產(chǎn)業(yè)。吉林省擁有眾多的汽車零部件配套企業(yè),中日雙方通過一汽集團這個平臺,在汽車整車、零部件和汽車物流方面正在進行多方面的經(jīng)貿(mào)合作。所以擁有汽車專業(yè)知識又懂得日本文化的高素質(zhì)人才是雙方合作順利進行的保證;吉林省土壤肥沃、氣候適宜,又有長白山這一寶貴的自然資源,糧食、蔬菜、水果以及人參、鹿茸等農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)具有吸引外資合作、出口國際的重要優(yōu)勢,所以與產(chǎn)品加工業(yè)相關(guān)的人才是保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,促進跨國合作的根本;吉林省是中國煤炭、石油、化工等的重要工業(yè)基地之一,日本又注重能源利用與開發(fā),所以吉林省與日本在節(jié)能環(huán)保、設備更新等方面的經(jīng)濟合作將具有巨大的潛力,因此此類人才也不可或缺;吉林省野生藥材資源豐富,在日本具有較大市場,而日本醫(yī)藥企業(yè)發(fā)達,藥物進出口需求量大,所以雙方的經(jīng)濟合作還需要專業(yè)的醫(yī)藥業(yè)人才。
1.3 學術(shù)和科研人才
學術(shù)科研人才是指與日本各學術(shù)領(lǐng)域進行學術(shù)交流、學術(shù)類科研攻關(guān)的人才。在經(jīng)濟全球化的條件下,國際經(jīng)濟合作交流已不能僅限于實用人才的交流,學術(shù)交流也日趨走在交流的最前沿。這類人才熟悉雙方的學術(shù)界動態(tài),了解雙方的學界需求,因此能夠有效把握市場發(fā)展的大方向,結(jié)合吉林省內(nèi)及日本國內(nèi)經(jīng)濟合作的雙方特點,取長補短,不斷改進合作模式,抓住難得機遇,學習優(yōu)良經(jīng)驗,吸取失敗教訓,使雙方合作更加通暢、方便。通過學術(shù)交流,吉林省有關(guān)部門更可有效地掌握日本作為發(fā)達國家的思維模式和產(chǎn)業(yè)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟合作模式,為省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的參考模板。
1.4 翻譯人才
吉林省與日本的經(jīng)濟交流離不開言語交流、文件交流等信息傳遞模式,而合作雙方在文化方面又存在較大差異,因此對專業(yè)的英語、日語翻譯人才的需求量也在不斷上升。合格的翻譯人才能有效傳遞經(jīng)濟合作雙方各自傳達的意愿,避免由于翻譯誤差導致的合作誤解和爭端。這些翻譯人才不僅要具有良好的語言轉(zhuǎn)換能力,還要對跨國貿(mào)易理論、外貿(mào)政策、進出口交易程序、合作主要事項等專業(yè)經(jīng)濟知識有一定的掌握,并熟悉國際經(jīng)濟金融、政治法律等信息,以保證經(jīng)濟合作信息被準確、快速地傳遞。
1.5 物流業(yè)人才
物流業(yè)人才主要從事具體的物流作業(yè),管理物流部門的運營,對貨物分揀、配送等工作。在各地采購、銷售已經(jīng)形成了一個龐大的國際物流系統(tǒng)的今天,更加需要精通海關(guān)業(yè)務、保險業(yè)務、采購系統(tǒng)、進出口貿(mào)易、倉儲管理及供應鏈管理等工作的物流業(yè)人才。物流業(yè)人才對貨物在規(guī)定時間內(nèi)到達目的地、最大限度地保證企業(yè)利益都具有重要影響,在跨國經(jīng)濟合作交流中擔任保衛(wèi)員的角色。因此,對此類人才的需求也日益增長。
2.1 開設人才急需的專業(yè),做好人才儲備工作
利用吉林省自有的高校資源,大力開展相關(guān)教育,重點開設緊缺的物流專業(yè)、經(jīng)貿(mào)專業(yè)等培養(yǎng)“日語+專業(yè)知識”的復合型人才的專業(yè),物流專業(yè)要在具備一定日語交際能力的同時,注重運輸學、管理學、社會學等基礎性專業(yè)知識教育;經(jīng)貿(mào)專業(yè)不要僅注重日語和英語的雙語并進,還要根據(jù)吉林省和日本合作的特點加入日本國內(nèi)的經(jīng)濟現(xiàn)狀、經(jīng)濟學知識等方面的課程,培養(yǎng)具有英日雙語溝通能力又懂經(jīng)貿(mào)知識的復合型人才。同時要保證各類學術(shù)、專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),使其在原有知識儲備的基礎上,更加適應跨國經(jīng)濟貿(mào)易合作的發(fā)展需求,能準確定位在與日本經(jīng)濟合作過程中需要向來賓展示的項目和自身具備的優(yōu)勢,為日后進一步合作打下堅實的基礎。
2.2 完善人才選拔制度,提高人才服務質(zhì)量
在經(jīng)濟全球化的環(huán)境下,市場競爭日益激烈,低素質(zhì)人才無法在合作中立足,這不僅不利于合作雙方有效的信息傳遞,也不利于雙方掌握市場經(jīng)濟動向,為日后貿(mào)易開展埋下隱患;同時,跨國經(jīng)濟合作不同于簡單的企業(yè)間合作,所以其對人才質(zhì)量的要求也十分嚴格。因此,在人才選拔的過程中,需要合理的機制,建立健全人才選拔標準,嚴格控制各類從業(yè)資格證的濫用,只有這樣才能將各類符合要求的人才高效結(jié)合在一起,為經(jīng)濟合作提供人員保證。
2.3 培養(yǎng)復合型人才,利于經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展
復合型人才是指在各個方面都具備一定能力,而在某一具體方面出類拔萃的人。其不僅在專業(yè)技能方面有突出的經(jīng)驗,還具有較高的相關(guān)領(lǐng)域技能。經(jīng)濟合作中的復合型人才可以包括既掌握國際貿(mào)易知識,又了解經(jīng)濟法律常識的人才;既精通語言翻譯,又了解當前國際貿(mào)易形勢、格局的人才;以及既具備物流管理知識,又具有進出口貿(mào)易管理經(jīng)驗的人才等。加強這些復合型人才的培養(yǎng)對于減少人才需求,消減企業(yè)人員過度密集,降低企業(yè)運營成本都具有重要意義。而且這類人才由于通曉各種相關(guān)知識,在處理經(jīng)濟合作過程中出現(xiàn)的各類問題將更加靈活,交叉學科的互相滲透,也能有效避免合作過于片面化和極端化。
2.4 開辟區(qū)域特色人才,滿足合作發(fā)展需要
根據(jù)吉林省和日本的區(qū)域特色,要著重開辟具有區(qū)域特色的人才,例如汽車產(chǎn)業(yè)人才、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)人才、光電子技術(shù)人才及生物制藥產(chǎn)業(yè)人才等,這類人才在本區(qū)域的需求量加大,是滿足眾多經(jīng)濟合作順利進行的根本。因此,在每年畢業(yè)季及招聘活動上,要注意上述人才的蓄積及吸引,并且在保留原有人才資源的同時,也需要大力引進其他地區(qū)符合本地產(chǎn)業(yè)要求的各類人才,確保區(qū)域經(jīng)濟得到更好的繼承、發(fā)展和傳播,促進經(jīng)濟合作健康發(fā)展,維護經(jīng)濟合作市場人才需求平衡。
吉林省作為中國重要的工業(yè)基地,汽車、石化、農(nóng)產(chǎn)品加工的三大支柱產(chǎn)業(yè)為全省甚至全國的經(jīng)濟發(fā)展都做出了重要貢獻。在經(jīng)濟全球化及區(qū)域經(jīng)濟一體化的浪潮已席卷世界各處的趨勢下,跨國經(jīng)濟合作是進一步帶動吉林省經(jīng)濟發(fā)展的重要方式。吉林省利用自身的地理優(yōu)勢,與日本的經(jīng)濟交流合作是十分密切的。目前在吉林省境內(nèi)有日本投資的企業(yè)已達260多戶,其中也不乏住友商社、日本三菱、豐田汽車、伊藤忠商社等全球著名企業(yè)。根據(jù)中國海關(guān)統(tǒng)計報告顯示,2015年1月到7月間,吉林省對東北亞市場進出口實現(xiàn)147,272萬美元,其中對主要貿(mào)易國日本進出口103,883萬美元,出口25,957萬美元,進口77,926萬美元。振興東北戰(zhàn)略[3]的實施,也為吉林省與日本間的經(jīng)濟合作帶來了諸多機遇和活力,城市發(fā)展速度加快、投融資體制改革及交通網(wǎng)絡建設的完善都為吉林省與日本的經(jīng)濟合作提供了更為廣闊的空間與條件[4-5]。因此,在這種大環(huán)境下,對經(jīng)濟合作中各類人才的需求也逐年呈上升趨勢。為保證吉林省與日本的經(jīng)濟合作順利進行,人才充足及高質(zhì)量尤為重要,吉林省要做到對所需人才類型、特點的充分掌握,把握住市場內(nèi)現(xiàn)有的人才并吸引高校畢業(yè)生和外來的優(yōu)質(zhì)人才,為各類人才提供寬泛的發(fā)展空間,將吉林省與日本間的經(jīng)濟合作往來推向更高、更深的層次。
參考文獻
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中圖分類號:F727
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2015)07(c)-186-03
基金項目:①吉林省科技發(fā)展計劃項目,吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展對日語人才需要的研究(20140418081FG)。