鄭渝英

摘 要：本文主要從當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀以及表現(xiàn)進(jìn)行分析，以提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德為目標(biāo)，塑造出既不違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，又符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)人才。那么，要培養(yǎng)出高品質(zhì)的會(huì)計(jì)人才的具體措施有哪些呢？我們可以從以下幾點(diǎn)入手：完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)、營(yíng)造廉潔奉公的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，有助于全社會(huì)的廉潔之風(fēng)的形成，更有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；現(xiàn)狀；管理措施

近幾年，會(huì)計(jì)工作者違反職業(yè)道德，甚至犯罪的事件屢見不鮮，主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)淡薄，違背了客觀公正、事實(shí)求是的道德準(zhǔn)則；其次，會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷層次低，業(yè)務(wù)水平不高，缺乏博學(xué)奮進(jìn)精神；最后，一部分企業(yè)在利益驅(qū)使下對(duì)財(cái)務(wù)信息弄虛作假，有法不依，更有甚者一些會(huì)計(jì)工作者以職務(wù)之便謀取私利、貪贓枉法。通過(guò)以上諸多問(wèn)題得出以下結(jié)論，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)勢(shì)在必行。

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及表現(xiàn)

1.會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄

現(xiàn)如今，由于部分會(huì)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)低下，對(duì)待工作態(tài)度散漫不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏精益求精的工作精神。在面對(duì)金錢、職位的誘惑時(shí)，缺乏抵抗力，很容易做出違背職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的事情。處理會(huì)計(jì)賬務(wù)時(shí)不能公平客觀的分配利益，與他人私通作弊，進(jìn)行一些違法、違紀(jì)的活動(dòng)，甚至為其出謀劃策，例如，參與偽造會(huì)計(jì)憑證、上報(bào)虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表等，做一些以犧牲他人利益換取個(gè)人利益的行為。在這種惡劣的環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)逐漸淡薄，會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重扭曲。

2.依靠職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象嚴(yán)重

近幾年，監(jiān)守自盜、挪用公款的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，例如，廣東中山銀行會(huì)計(jì)主管涉嫌貪污1700萬(wàn)余元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)貪污公款潛逃緬甸事件等。這些會(huì)計(jì)人員極度拜金、貪圖享樂，在金錢利益的驅(qū)使下違背了思想道德準(zhǔn)則，喪失了守法觀念，通過(guò)偽造會(huì)計(jì)憑證，謊報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，毀損會(huì)計(jì)資料等手段為他人提供違法渠道，謀取個(gè)人利益，或是直接利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污、挪用公款，損害國(guó)家和集體的利益。雖然這些嚴(yán)重違法行為在眾多的會(huì)計(jì)人員中只占少數(shù)，但也反應(yīng)出了現(xiàn)今社會(huì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)的緊迫性。

3.法律道德意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)水平低下

1993年3月17日第八屆人大第四次會(huì)議頒布了《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，對(duì)會(huì)計(jì)人員私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是還有一些會(huì)計(jì)人員法律道德意識(shí)淡薄，有法不依現(xiàn)象比較嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查顯示，很多中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員，在工作中沒有遵守會(huì)計(jì)法規(guī)由于缺乏法律道德意識(shí)，對(duì)上級(jí)的指令一味的服從，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為失范的情況出現(xiàn)。對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)制度以及財(cái)務(wù)管理知識(shí)了解不夠清晰，有的會(huì)計(jì)人員甚至缺少基本的專業(yè)知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度了解不夠詳細(xì)，專業(yè)素養(yǎng)較差，業(yè)務(wù)低下，在財(cái)務(wù)工作中缺乏積極進(jìn)取、恪盡職守的精神。

二、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的具體措施

想要改變目前會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的諸多劣跡可實(shí)行以下措施：首先，要求企業(yè)在用人時(shí)加強(qiáng)防范意識(shí)，真正做到違法必究，嚴(yán)格執(zhí)行懲罰制度；其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和道德水平；最后，建立健全會(huì)計(jì)人員道德監(jiān)督制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理。

1.健全法律監(jiān)督機(jī)制，違法必究，嚴(yán)格懲罰

首先，國(guó)家要完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)，建立健全的會(huì)計(jì)工作人員監(jiān)督約束機(jī)制，將會(huì)計(jì)法律規(guī)定納入憲法規(guī)定中，同時(shí)強(qiáng)化實(shí)施；其次，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審查和監(jiān)督，對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的財(cái)務(wù)人員企業(yè)將永不錄用，執(zhí)行嚴(yán)格的懲罰制度。

2.建立內(nèi)部控制體系

建立內(nèi)部控制體系，能夠有效地對(duì)會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督，貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)管理制度，提高會(huì)計(jì)工作的有效性，有效地改善企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)和管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)還應(yīng)該建立一套完善的會(huì)計(jì)從業(yè)人員考核制度，為了促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，還應(yīng)該明確激勵(lì)和處罰制度，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性。對(duì)那些專業(yè)水平高、職業(yè)道德品質(zhì)良好、事業(yè)心強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作者，合理的利用，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是指，在財(cái)會(huì)工作中對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控，以便于及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)計(jì)工作中存在的偏差和錯(cuò)誤。依法查處存在的舞弊會(huì)計(jì)資料，造假會(huì)計(jì)賬目的行為，減少國(guó)家或集體的財(cái)產(chǎn)損失，保證會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作良性、有序、高效的進(jìn)行。

4.提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平

提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，首先加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)培訓(xùn)。其次，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)查，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu)。最后，實(shí)施嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)財(cái)務(wù)工作中業(yè)務(wù)優(yōu)秀和道德評(píng)價(jià)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并廣泛的傳播形成示范效應(yīng)，同時(shí)對(duì)貪贓枉法或是協(xié)助他人犯法以及為他人違法提供職務(wù)之便的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，已示警戒，使會(huì)計(jì)人員工作狀況在單位內(nèi)部和社會(huì)大眾的監(jiān)督下進(jìn)行。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的內(nèi)在要求。在金錢、權(quán)利的誘惑下，作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該自覺遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)守基本的道德素養(yǎng)。平時(shí)注重更新會(huì)計(jì)知識(shí)提高業(yè)務(wù)水平，營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作良性循環(huán)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)，加快社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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