于智蘭

(山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，山東 煙臺 264670)

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會計人員素質(zhì)淺談

于智蘭

(山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，山東 煙臺 264670)

摘要：會計人員素質(zhì)的高低關(guān)系到我國社會經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行和單位的持續(xù)發(fā)展。從知識結(jié)構(gòu)，法制意識等方面指出會計人員存在的主要問題，探討了高素質(zhì)的會計人員無形中會給企業(yè)帶來的隱形利潤，強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展，實現(xiàn)復(fù)合型人才。

關(guān)鍵詞：存在問題；會計素質(zhì)；協(xié)調(diào)能力

隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計工作的作用和地位也變得越來越重要，會計從業(yè)人員自身素質(zhì)情況，直接或者間接的影響著會計職能作用的充分發(fā)揮，關(guān)系到我國社會經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行和單位的可持續(xù)的發(fā)展。但是我國當(dāng)前會計人員素質(zhì)不高，管理意識弱化、管理能力不強(qiáng)，會計基礎(chǔ)工作管理不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在。因此，我們唯有從根本提高會計人員自身思想道德、專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能整體提高會計信息質(zhì)量。當(dāng)前會計從業(yè)人員急需解決的重要課題就是抓緊提升會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)，更快與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對接，適應(yīng)新的會計環(huán)境。

1會計從業(yè)人員存在的主要問題

1.1 參與度不高

經(jīng)營管理能力不強(qiáng)。當(dāng)今會計職能已從傳統(tǒng)的核算型方式轉(zhuǎn)為管理型方式，會計電算化代替了傳統(tǒng)的手寫記賬，對會計信息的要求更加及時、準(zhǔn)確、復(fù)雜。如果現(xiàn)在還僅僅認(rèn)為會計人員只是算賬、記賬、報賬的代名詞，那就大錯特錯了。要想適應(yīng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的需求，不能以工作不出差錯為目標(biāo)，要突破傳統(tǒng)會計思維模式，充分發(fā)揮管理型會計職能。

1.2 知識結(jié)構(gòu)不合理

在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下，社會和企業(yè)對會計人員知識結(jié)構(gòu)全面化、專業(yè)化的要求越來越高。隨著推行會計人員技術(shù)資格考試制度，強(qiáng)化會計人員續(xù)繼續(xù)教育培訓(xùn)，使得會計從業(yè)人員整體素質(zhì)有了顯著提高。但是，會計人員素質(zhì)參差不齊的狀況仍然存在，隊伍中學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)水平、管理能力不一。一方面，許多會計考試流于形式，單純的為了考試而考試，缺乏實務(wù)經(jīng)驗的人隨處可見；另一方面，隨著政策法規(guī)、稅收政策、會計處理的更新，會計從業(yè)人員相關(guān)專業(yè)知識更新速度出現(xiàn)滯后現(xiàn)象，無法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快節(jié)奏。

1.3 法制意識、觀念較為淡薄

開展財務(wù)工作的原則保證就是法律法規(guī)、規(guī)章制度。然而部分財務(wù)人員法治觀念比較淡薄，有些人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的授意和壓力之下，提供了虛假的會計信息；有些人員則貪戀一時的私利、放棄原則，在利益驅(qū)使下挪用、貪污公款，最終走上了違法的道路。同時，企業(yè)內(nèi)控缺失、審計監(jiān)督體系不完善，給別有用心之人留下了可乘之機(jī)，也是這一問題產(chǎn)生的重要原因。

2提高會計人員素質(zhì)的意義

在會計工作具體運(yùn)行中起著關(guān)鍵作用的是會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)。隨著會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容的復(fù)雜化，會計工作具體事務(wù)已經(jīng)不是簡單收支工作，而是擴(kuò)展到了社會宣傳、培訓(xùn)、綜合演練等諸多方面，傳統(tǒng)的工作方式和工作效率已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段的財務(wù)工作要求。另外，企業(yè)財務(wù)管理的職能細(xì)化要求不斷提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。因此，只有提高會計人員的思想道德素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能真正的提高會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。

2.1 提高單位財務(wù)核算管理水平

會計從業(yè)人員素質(zhì)提高了，在本職崗位進(jìn)行會計核算、會計管理的水平相應(yīng)也就能提高了。試想想，一個企事業(yè)單位財務(wù)有8名人員，如果每個會計人員素質(zhì)都不高，都無法按時完成業(yè)務(wù)，那么企業(yè)如何運(yùn)轉(zhuǎn)！如果每名會計人員專業(yè)核算管理水平都提高，工作效率肯定能提高，也能無形中會給企業(yè)帶來“隱形利潤”，通過管理來“創(chuàng)造利潤”也是必然的了。

2.2 為單位可持續(xù)發(fā)展提供軟件支撐

通過提高會計人員總體素質(zhì)，能夠培養(yǎng)一個高層次的財務(wù)管理團(tuán)隊，這能為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一個好的企業(yè)發(fā)展離不開高素質(zhì)人才，更離不開高素質(zhì)的財務(wù)管理人才。只有高素質(zhì)的管理人員才能管理好高素質(zhì)的團(tuán)隊，同樣高素質(zhì)的財務(wù)團(tuán)隊也需要高素質(zhì)的管理人員；一個良好的財務(wù)管理團(tuán)隊，能策劃稅收、管控經(jīng)營、強(qiáng)化內(nèi)控，為領(lǐng)導(dǎo)層決策出謀劃策。這是企事業(yè)單位必不可缺的。

3會計從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

作為一名合格的會計工作者，首先要以誠實守信為本，恪守職業(yè)道德，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守；認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)與財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)財會法規(guī)制度，遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔奉公，抵制一切違法亂紀(jì)現(xiàn)象，自覺維護(hù)國家利益；努力鉆研業(yè)務(wù)，精通并不斷更新會計專業(yè)知識，熟練掌握并運(yùn)用會計核算和財務(wù)管理的技術(shù)方法。

3.1 會計人員要有高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的法制觀念

財務(wù)工作直接與金錢打交道，高尚的職業(yè)道德和廉潔自律就顯得尤為重要，它要求財會人員要時時處處高度潔身自律，不謀私利，兩袖清風(fēng)，一塵不染。在當(dāng)今形式下，由于缺乏正確的世界觀和人生觀，忽略了職業(yè)道德和廉潔自律，少數(shù)會計人員被利益與權(quán)利所驅(qū)使和誘惑，變成了金錢和權(quán)利的奴隸；對單位領(lǐng)導(dǎo)的私設(shè)小金庫、違規(guī)開支等違紀(jì)問題視而不見；或者在領(lǐng)導(dǎo)授意下對會計憑證、賬薄進(jìn)行偽造，通過收入不入賬、虛列支出轉(zhuǎn)移資金、變造毀損會計資料等手段來滿足個人和領(lǐng)導(dǎo)的私欲；更有甚者部分會計從業(yè)人員利用職務(wù)之便，謀取私利、挪用甚至貪污公款，嚴(yán)重侵害了國家和集體的利益，而自己也走上了一條不歸之路。因此會計從業(yè)人員只有具備較強(qiáng)的財經(jīng)政策觀念和職業(yè)道德水平，才能真正維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保證會計信息的真實、完整，提高信息質(zhì)量，正確的履行會計人員的基本職責(zé)[1]。同時，監(jiān)督體系的缺乏使得會計工作處于無監(jiān)管控制狀態(tài)，會計人員造假有了空間，一定程度助長了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此，要不斷提高會計從業(yè)人員的道德理論素養(yǎng)，加強(qiáng)法律法規(guī)的教育，不斷促進(jìn)會計從業(yè)人員知法、守法、懂法、用法的認(rèn)知感。

3.2 會計從業(yè)人員要具備扎實的專業(yè)理論知識和財務(wù)管理操作水平

財務(wù)工作需要專業(yè)與實踐性的結(jié)合，工作中涉及面廣且繁雜，應(yīng)用的法律法規(guī)、稅收政策較多。只有經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)或接受過專業(yè)培訓(xùn)，且具有一定的業(yè)務(wù)水平和能力的人方能勝任。會計工作不是單純地記賬、算賬和報賬，而是要在法律法規(guī)、制度規(guī)范內(nèi)進(jìn)行會計核算與財務(wù)管理，因此，會計從業(yè)人員應(yīng)具備很強(qiáng)的法制觀念，不僅要通曉《會計法》、《預(yù)算法》、《稅法》等相關(guān)法律法規(guī)，同時還要全面掌握各種財務(wù)準(zhǔn)則、財務(wù)通則和財務(wù)制度等財經(jīng)法規(guī)理論，熟知經(jīng)濟(jì)管理、金融、審計等方面的相關(guān)知識；在信息化程度不斷提高的形勢下，會計從業(yè)人員還應(yīng)具有一定的計算機(jī)知識，能夠熟練使用財務(wù)軟件。隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，會計制度和稅收法規(guī)等專業(yè)知識會不斷更新。身為一名合格會計工作人員，必須不斷地努力學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和層次，不斷充實提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢的會計從業(yè)人員的崗位要求。

3.3 要有高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感

高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的是干好每項工作應(yīng)具備的最基本素質(zhì)要求。因為只有內(nèi)心想干事，行動上才能肯干事，最終才能干成事。只有具備了高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，在思想上牢固的樹立愛崗敬業(yè)的思想，才能談得上盡職盡責(zé)、盡心盡力。朱镕基同志曾經(jīng)對會計從業(yè)人員提出了“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不作假賬” 的十六字要求，這看似簡單，但真正能達(dá)到這一要求的并不是單憑口頭說說的，尤其是能夠在金錢、名利的誘惑面前控制私心、不為所動，就不是人人能夠做到的。所以，會計從業(yè)人員不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，而且要端正世界觀、人生觀和價值觀，樹立高尚的道德觀念，加強(qiáng)會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育，使自身具備高尚的道德修養(yǎng)，做到嚴(yán)守職業(yè)道德、依法辦事，保持誠信，重視政治理論學(xué)習(xí)，熱愛自己的職業(yè)，珍惜自己的職業(yè)。著力加強(qiáng)誠信教育，樹立良好的社會形象，不斷增強(qiáng)自我制約意識和誠信意識，提高社會責(zé)任感。加強(qiáng)自律，堅持守住底線、遠(yuǎn)離紅線，自覺抵制不當(dāng)利益的誘惑和不良思想的侵蝕，為建設(shè)誠信社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.4 強(qiáng)調(diào)全方面發(fā)展，實現(xiàn)復(fù)合型財務(wù)會計人才

具備對會計軟件知識會計人才。會計軟件大都由大型軟件公司開發(fā)，具有通用性、可操作性的會計專業(yè)軟件。軟件使用不但需要一定的會計基礎(chǔ)知識儲備，也需要進(jìn)行一些操作培訓(xùn)。會計軟件是由程序員按照會計處理要求編寫的電腦程序，比一般的軟件程序復(fù)雜。如果財務(wù)會計人員只會操作軟件，缺乏軟件基本的維護(hù)常識，那會造成日常工作的不連續(xù)性。例如，某集團(tuán)企業(yè)財務(wù)部門使用的用友U8系統(tǒng)，該財務(wù)會計軟件具有較好的操作性[2]。但是，財務(wù)會計人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有時無法正常打開，軟件程序運(yùn)轉(zhuǎn)正常，最后發(fā)現(xiàn)是由殺毒軟件關(guān)閉了軟件網(wǎng)絡(luò)客戶端所致。財務(wù)人員往往這類網(wǎng)絡(luò)設(shè)置問題不熟悉，影響了工作效率。可見，財務(wù)會計人員除了熟悉軟件操作還要了解程序編寫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等。

具備現(xiàn)代化合理的知識結(jié)構(gòu)和不斷更新知識儲存能力的會計從業(yè)人員。會計工作工作涉及面廣，不僅具有一定的技術(shù)性，也包含較強(qiáng)的政策性，黨和國家的每項法律制度、經(jīng)濟(jì)政策，都會間接或直接反映在會計工作中。特別是在稅收政策方面，往往國家一些大政方針會影響單位的稅金繳納，那么，及時準(zhǔn)確掌握新的稅收法規(guī)政策，掌握了解稅務(wù)動態(tài)，為單位爭取最大利益就具有十分重要的意義。

3.5 具備抓細(xì)節(jié)、腳踏實地的精神

天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)；要想成就一件大事，必須從小事做起，都闡述出了一個為人與處事的道理，那就是細(xì)節(jié)決定成敗[3]。作為一名會計從業(yè)人員，注重細(xì)節(jié)是職業(yè)特點(diǎn)及要求，從原始憑證的取得、審核、制單、登記，到生成報表，一系列的工作都要求準(zhǔn)確無誤。要養(yǎng)成求真務(wù)實、一絲不茍的工作作風(fēng)，腳踏實地的做好本職工作

3.6 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

財務(wù)部門既屬于管理部門，又屬于業(yè)務(wù)部門和服務(wù)部門。會計從業(yè)人員對外要積極與上級管理部門及金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門、審計部門、財政部門等加強(qiáng)聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，及時了解新政策，掌握新信息，爭取政策支持，正確的處理好各種關(guān)系；對內(nèi)要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，要及時報送財務(wù)信息、資料，匯報財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，并結(jié)合本單位的實際情況，提出財務(wù)管理的合理化建議，處理好與單位各個部門之間的分工與協(xié)作關(guān)系。

一名合格的會計從業(yè)人員，就是要不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索、不斷完善中成長起來的。會計從業(yè)人員只有嚴(yán)格要求自己，從細(xì)節(jié)做起，不斷提升自身修養(yǎng)、提高專業(yè)理論素質(zhì)，防范財務(wù)風(fēng)險、杜絕違法行為，才能勝任財務(wù)崗位，做好財務(wù)工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張?zhí)鹛?提高會計人員素質(zhì)的對策探討[J].東方企業(yè)文化，2013(12).

[2]王燕琴.新時期會計人員素質(zhì)提升的探討[J].企業(yè)管理，2014(20).

[3]徐存靖.淺談會計人員應(yīng)具備的五種基本素質(zhì)[EB/OL].[2013-02-28].http://www.mof.gov.cn

(責(zé)任編輯孫勝文)

中圖分類號：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1673-5382(2015)04-0066-03

作者簡介：于智蘭(1972-)，女，山東招遠(yuǎn)人，山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，會計師.

收稿日期：2015-10-28