★魏 薇（青海威思頓薯業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）

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論企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)人力資源管理的影響

★魏 薇
（青海威思頓薯業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）

【摘要】在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中，政工師的自身修養(yǎng)和人力資源管理之間有著緊密聯(lián)系，必須不斷提高企業(yè)政工師的修養(yǎng)水平，才能充分政工師的重要作用，從而促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平不斷提升。本文就企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)人力資源管理的影響進(jìn)行全面分析，提出提高政工師自身修養(yǎng)、加強(qiáng)人力資源管理的措施，以促進(jìn)思想政治教育工作針對(duì)性、有效性等不斷提高。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工師；修養(yǎng)；人力資源管理；影響

一、企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)人力資源管理的影響

對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行全面分析可知，政工師自身修養(yǎng)的不斷提高，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，并將其與企業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合在一起，才能真正提高企業(yè)管理水平。隨著思想政治教育工作的有效開展，企業(yè)必須注重政工師自身修養(yǎng)的有效提高，才能充分體現(xiàn)其專業(yè)性和科學(xué)性，從而促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平不斷提升。目前，企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)人力資源管理的影響主要體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：

（一）人力資源開發(fā)方面的影響

隨著企業(yè)管理機(jī)制的不斷完善，企業(yè)人力資源管理的不斷加強(qiáng)，需要政工師思想政治工作的有效支持，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的真正效用。根據(jù)思想政治教育工作的開展情況來看，有著良好政治素養(yǎng)的政工師可以充分發(fā)揮教育和引導(dǎo)等多個(gè)方面的作用。因此，政工師可以從員工的觀念、思想動(dòng)機(jī)、認(rèn)識(shí)等層面開展思想政治教育工作，是有效解決企業(yè)人力資源管理整體效果不佳的重要途徑，對(duì)于提升企業(yè)人力資源管理水平有著重要影響。所以，在企業(yè)人力資源開發(fā)上，政工師的自身修養(yǎng)有著重要影響，對(duì)于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮重要作用。

（二）人力資源工作方面的影響

由于政工師的工作理念具有一致性特點(diǎn)，而工作內(nèi)容有著較強(qiáng)的相互促進(jìn)性，與企業(yè)人力資源管理工作有著一定對(duì)接性，對(duì)于提高企業(yè)人力資源管理整體效用有著重要影響。目前，企業(yè)人力資源管理的基本原則是以人為本，而企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容主要有員工培訓(xùn)、人員招聘和員工職業(yè)規(guī)劃等，使得政工師的工作已經(jīng)成為企業(yè)不斷加強(qiáng)人力資源管理的重要保障。例如：政工師擁有的工作經(jīng)驗(yàn)，可以被充分應(yīng)用到人員招聘和培訓(xùn)中，對(duì)于吸收和引進(jìn)優(yōu)秀人才有著重要影響。

二、提高政工師自身修養(yǎng)、加強(qiáng)人力資源管理的措施

（一）注重政工師政治修養(yǎng)的不斷提升

在思想政治教育工作有序開展的過程中，注重政工師政治修養(yǎng)的不斷提升，需要政工師加強(qiáng)馬克思列寧主義理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并全面提高對(duì)三個(gè)代表重要思想的認(rèn)識(shí)，才能在樹立科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平不斷提升。通過不斷提高自身修養(yǎng)、加強(qiáng)思想政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，政工師才能獲得更多人民群眾的喜愛和信服，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序開展的重要基礎(chǔ)，對(duì)于提高企業(yè)員工思想狀態(tài)穩(wěn)定性有著重要影響。

（二）注重政工師思想道德修養(yǎng)的不斷提升

根據(jù)企業(yè)思想政治教育工作的開展情況，注重政工師思想道德修養(yǎng)的不斷提升，需要政工師不斷提高自身修養(yǎng)，才能為企業(yè)人力資源管理不斷加強(qiáng)提供重要支持。在實(shí)踐過程中，優(yōu)秀的政工師需要做到如下幾點(diǎn)：首先，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)思想政治教育工作，不斷提高企業(yè)人力資源管理整體效用，才能真正發(fā)揮政工師的引導(dǎo)作用，從而展現(xiàn)政工師的領(lǐng)導(dǎo)能力。其次，企業(yè)政工人員必須注重自身修養(yǎng)的不斷提高，才能在潛移默化中影響他人，是企業(yè)政工人員有效開展思想政治教育工作的重要途徑，最終幫助他人及時(shí)解決工作中遇到的各種問題。

（三）注重政工師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、溝通能力的不斷提高

目前，思想政治教育工作需要具備的業(yè)務(wù)能力主要有交際能力、讀寫能力、實(shí)踐能力和動(dòng)手能力等，需要注重基層思想政治教育工作的有效開展和不斷深入，并加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和能力提升，才能幫助他們提高自身業(yè)務(wù)能力，從而促進(jìn)政工師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、溝通能力不斷提高。在實(shí)踐過程中，政工師需要從企業(yè)員工的角度出發(fā)，深入了解員工的思想、工作情況和生活等，才能真正提高企業(yè)思想政治工作的影響力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置。例如：在進(jìn)行信息傳達(dá)的時(shí)候，政工師必須采用合理的表達(dá)方式、傳達(dá)方法等，才能增強(qiáng)自身的影響力、權(quán)威性等，從而提高信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和可靠性。

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