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應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)圖書館職能與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

2015-02-12 16:35:24盛婭娟
關(guān)鍵詞:圖書館高職大學(xué)生

盛婭娟

(云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)圖書館職能與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

盛婭娟

(云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑,是高等教育改革和創(chuàng)新型國家發(fā)展的需要。地方本科高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中通過構(gòu)建跨部門的管理協(xié)調(diào)機(jī)制,將相關(guān)教學(xué)內(nèi)容納入人才培養(yǎng)計劃,開展豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,提供有力的制度及資金保障等措施,形成富有生機(jī)活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一種全新教育模式,高職院校圖書館作為學(xué)校辦學(xué)的重要支柱之一,理應(yīng)從優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)、傳授檢索技能、開展導(dǎo)航服務(wù)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺、培養(yǎng)學(xué)科館員五個方面全面對接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,肩負(fù)起培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重任。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);服務(wù)模式;高校圖書館

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一種全新教育理念與教育模式,對于深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量極具現(xiàn)實意義。高職院校圖書館作為學(xué)校辦學(xué)的重要支柱之一,理應(yīng)義不容辭地肩負(fù)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重任,依托優(yōu)勢資源及良好的教育、學(xué)習(xí)環(huán)境,主動與之對接。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的就業(yè)壓力增加

應(yīng)用技術(shù)型高校要認(rèn)清自身特點,采用有別于研究型大學(xué)的以學(xué)術(shù)帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。隨著國家越來越重視對高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的趨勢,以及人才培養(yǎng)模式的改變和高職高專以技能帶動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和倡導(dǎo),目前我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)不僅僅是一人才培養(yǎng)的模式,而是切實有效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)新的教育理念與精神追求,這種培養(yǎng)模式已經(jīng)滲透并貫徹到適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)中。在其人才培養(yǎng)的過程中,高校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體就業(yè)競爭能力的大學(xué)生,將其納入教學(xué)主渠道,結(jié)合專業(yè)教育,貫穿于人。

(一)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力

通常意義上來講,創(chuàng)新能力是指一個人運用所學(xué)知識和理論,在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。當(dāng)今社會的競爭,都說是人才的競爭,實質(zhì)上就是人的創(chuàng)造力的競爭,因此創(chuàng)新能力既是國家經(jīng)濟(jì)競爭的核心,也是民族持續(xù)進(jìn)步的靈魂。

創(chuàng)業(yè)能力是多方面能力的綜合,直接決定創(chuàng)業(yè)的成敗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要著重培養(yǎng)和提高以下三個方面的能力:一是要提高決策能力,決策能力永遠(yuǎn)都是第一位的,具體是指創(chuàng)業(yè)者根據(jù)具體情況,因地制宜,準(zhǔn)確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及詳細(xì)選擇實施方案的能力;二是要提高開拓創(chuàng)新能力,開拓創(chuàng)新能力是衡量創(chuàng)業(yè)者勇氣和決心的一個重要指標(biāo),也是企業(yè)發(fā)展的靈魂和取得競爭先機(jī)的關(guān)鍵;三是要提高組織管理能力,市場經(jīng)濟(jì)條件下的市場充滿了競爭和風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)者要想取得成功,重視經(jīng)營管理是必要途徑。

(二)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性

實踐是認(rèn)識的來源和發(fā)展的不竭動力,認(rèn)識完善實踐能動性,正確的認(rèn)識能積極推動實踐的發(fā)生和發(fā)展。而實踐與認(rèn)識如何緊密地結(jié)合,并繼而給人類創(chuàng)造價值是人們一直在探討的,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是一個認(rèn)識與實踐完美結(jié)合的過程。"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃"普遍存在于各校大學(xué)生之間,如山東協(xié)和學(xué)院人文教育學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)召開"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃"項目討論會,以及筆者所在單位云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院各二級學(xué)院也相繼召開了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報動員會。為方便讀者進(jìn)一步了解“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起源于美國等發(fā)達(dá)國家,共經(jīng)歷了三個發(fā)展階段——起步、發(fā)展和成熟階段。在不同的發(fā)展階段下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的側(cè)重點不一樣。在起步階段,它主要是以傳授創(chuàng)業(yè)知識為主要內(nèi)容、以課堂教學(xué)為主;在發(fā)展階段,它主要是以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力為主;成熟階段,它則轉(zhuǎn)而注重培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心和開拓精神。在長期的發(fā)展歷程中,它也形成了三種教育模式,即以課堂教育為主的專業(yè)化教育模式;高校、企業(yè)、社會相結(jié)合的合作教育模式;通過創(chuàng)業(yè)競賽和創(chuàng)業(yè)項目形成的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式。

(三)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是時代對人才素質(zhì)的需要

21世紀(jì)進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)時代,這是一個充滿希望,以創(chuàng)新的速度、效果決定成敗的時代,可以說創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在靈魂和主導(dǎo)驅(qū)動力。隨著世界經(jīng)濟(jì)、政治、科技、教育全球一體化進(jìn)程的加快,特別是中國加入WTO后,世界各國之間的競爭進(jìn)入到白熱化階段,這種競爭表面上是綜合國力的比拼,實際上則是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的較量,是高素質(zhì)創(chuàng)新人才之間的競爭。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將依據(jù)市場的不斷變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的實施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時也能促進(jìn)高等教育自身的改革與發(fā)展。

二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是貫徹黨的教育方針的要求

我國的傳統(tǒng)教育在面臨知識經(jīng)濟(jì)時代時,體現(xiàn)出諸多的不適應(yīng):教育思想、教育觀念跟不上時代的步伐;忽視對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的激發(fā);缺乏對學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);教學(xué)內(nèi)容與實際生活和社會實踐脫節(jié)。改變傳統(tǒng)的教育思想和觀念以及傳統(tǒng)的教育體制勢在必行,不僅要全面實施素質(zhì)教育,還要加強(qiáng)大學(xué)生的信息素質(zhì)教育,為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力營造一個開放的環(huán)境,探索可行的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加快創(chuàng)新人才培養(yǎng)的步伐。

三、圖書館在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的作用

近幾年,創(chuàng)新教育已成為高等教育改革的主旋律。創(chuàng)新教育是 一種新型教育,其基礎(chǔ)是繼承,目的是發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是最 終目標(biāo)。大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)需要在適宜的教育教學(xué)環(huán)境才能有效的培養(yǎng)、發(fā)展起來。高校圖書館作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)重要的一部分,為大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)、發(fā)展提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)而引導(dǎo)大學(xué)生樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神并進(jìn)行有效的創(chuàng)新行為。其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)有助于大學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高

我們知道,知識經(jīng)濟(jì)的靈魂是創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈魂則是思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)在我國大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)過程中具有不可替代的作用,是全面實現(xiàn)高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的政治保證。改革開放使當(dāng)代大學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀等發(fā)生了不 同以往的變化,這種變化從某種程度上來講有利于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),但同時要具有健康的心理素質(zhì)、良好的品質(zhì)和高尚的情操 做保證。因此除了常規(guī)教學(xué)設(shè)置的兩課 (思想品德課、馬列主義理 論課)以外,圖書館無疑是他們培養(yǎng)高尚情操、提升自我境界的最佳場所。

(二)有助于培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會環(huán)境能力

傳統(tǒng)應(yīng)試教育按部就班、循規(guī)蹈矩的教學(xué)模式有很多不足之處,其直接后果就是造就了一批"高分低能"的學(xué)生。該部分學(xué)生缺乏自我獨立意識,平時生活對他人依賴性過強(qiáng),從而適宜環(huán)境獨立生活的能力很差。因此,圖書館在配合校園文化活動的同時,開展諸如"讀書活動"等一些有益的活動,盡可能地幫助他們適應(yīng)從中學(xué)到大學(xué)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,促使大學(xué)生由"校園人"向"社會人"轉(zhuǎn)變,縮短其理想與現(xiàn)實的距離。

(三)有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好心理素質(zhì)

心理素質(zhì)具體包括性格品質(zhì)的優(yōu)劣、認(rèn)知潛能的大小、心理適應(yīng)能力的強(qiáng)弱、內(nèi)在動力的大小及指向,將直接影響到一個人的發(fā)展,換句話說一個優(yōu)秀的人才,必須有良好的心理素質(zhì)做前提,而圖書館文獻(xiàn)作為一種獨立的群體文化,正好為大學(xué)生的人際心理交往提供了一個廣闊的大舞臺,使大學(xué)生有了更多的心理交流和心理適應(yīng)的機(jī)會,使他們能夠深刻地認(rèn)識自己,從而增強(qiáng)自我批評和自我發(fā)展的能力,最終達(dá)到提高自身的心理交往能力,為步入社會打下良好的心理基礎(chǔ)。

四、高校圖書館培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的實施途徑

高校圖書館是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的一個主要場所。這就要求圖書館轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,開展全方位的文獻(xiàn)信息傳遞咨詢,建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),掌握科學(xué)高效學(xué)習(xí)方法,鼓勵學(xué)生積極參加文化科研活動。要想達(dá)到這些目的,以下幾個方面要特別重視:

(一)營造創(chuàng)新教育的氛圍

在圖書館營造良好、文明、健康、向上的氛圍會對大學(xué)生的心理產(chǎn)生較大影響。學(xué)生走進(jìn)圖書館大廳,映入眼簾的是圖書館各部門分布流程圖,讀者入館須知,各部門陳列在櫥窗內(nèi)的報刊文摘、索引、新書樣本書目等信息以及圖書館發(fā)展新動向,這些內(nèi)容不僅能幫助學(xué)生認(rèn)識圖書館,還能激發(fā)學(xué)生對圖書館的興趣,使學(xué)生在圖書館的活動更具針對性和實效性。

(二)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

高職院校圖書館具有豐富的館藏資源,這些紙質(zhì)、電子的資源是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最基本的物質(zhì)條件。為了能更好地服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,圖書館應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)采書環(huán)節(jié),應(yīng)聘任各專業(yè)和各學(xué)科的帶頭人、教授、教學(xué)能手以及學(xué)生代表擔(dān)任選書顧問,由他們有針對性地提出所需書目。另外,采編部門應(yīng)制定科學(xué)的選書制度和規(guī)范的選書程序,加強(qiáng)紙質(zhì)文獻(xiàn)資源的收藏。在采購的過程當(dāng)中應(yīng)注重提高文獻(xiàn)資源的質(zhì)量,使館藏紙質(zhì)文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)、系統(tǒng)、合理,增加延續(xù)性。高職圖書館工作的一項新的內(nèi)涵,就是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宣傳,圖書館應(yīng)充分利用豐富的館藏資源和現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為學(xué)生提供豐富全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功實例和經(jīng)驗,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)欲望。在這個過程中就應(yīng)加快自動化、數(shù)字化進(jìn)程,進(jìn)而對館藏資源進(jìn)行適時調(diào)整,將采集力度轉(zhuǎn)到電子信息資源上,認(rèn)真采集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫和光盤數(shù)據(jù)庫等非紙質(zhì)資源,從而建立起虛實結(jié)合、互為補(bǔ)充、彼此融合的巨大信息資源庫,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育準(zhǔn)備充足的文獻(xiàn)資源。

(三)提高館員服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力

在高等職業(yè)教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)生是教育的主體,作為高職圖書館館員,工作的重點是激活其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)欲望。有了這種想創(chuàng)業(yè)的想法,學(xué)生們才會有行動,圖書館應(yīng)通過服務(wù)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。圖書館要為提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力貢獻(xiàn)力量,重點就是要建設(shè)一支能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的圖書館專業(yè)隊伍。這就要求高職圖書館在穩(wěn)定和加強(qiáng)圖書館專業(yè)隊伍基礎(chǔ)上通過各種途徑盡快培養(yǎng)一批具有高水平的一流人才和圖書館專業(yè)隊伍。在具體實施過程中,要制定相應(yīng)的考核評價機(jī)制,調(diào)動館員的競爭意識,同時制定相應(yīng)的激勵機(jī)制,充分調(diào)動每一個人的積極性。要加強(qiáng)館員思想作風(fēng)建設(shè),定期組織崗位培訓(xùn),培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的館員,才能為學(xué)校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注入活力。應(yīng)該解決原本課堂教育講授的傳統(tǒng)知識不能滿足高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求的問題,就要吸引學(xué)生到圖書館來,為學(xué)生提供了完全開放、自由的空間,在這里學(xué)生自覺學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們拋開課堂形式和課堂紀(jì)律的約束,依照各自愛好和興趣,自主地選擇各類文獻(xiàn)資源,進(jìn)行自我知識的延伸和深化教育。

(四)幫助高職生培養(yǎng)初步的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

創(chuàng)新一定是多元化、多態(tài)式的雙贏結(jié)構(gòu),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力包括前沿信息的獲取能力、創(chuàng)造性地思考和行動的能力、把握機(jī)會的能力,還包括綜合利用各方面知識能力、辨別吸收能力和消化創(chuàng)新能力,是一種綜合能力的體現(xiàn)。館員可充分利用圖書館豐富的館藏資源以及先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)檢索設(shè)備、對信息進(jìn)行檢索加工等優(yōu)勢,準(zhǔn)確及時地將最新的資源、技術(shù)與各專業(yè)結(jié)合起來對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動,也可通過組織系列講座、圖書活動周等活動,不僅教給高職學(xué)生查詢、存儲、組織、傳遞、利用信息的方式和方法,更要教給學(xué)生如何創(chuàng)新的基本原理和過程。在此基礎(chǔ)上,使得學(xué)生在短時間內(nèi)提高獲取信息和利用信息的能力,從而很大限度地提高學(xué)生的信息素質(zhì),提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

(五)加大宣傳力度

收集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例,利用圖書館平臺大力宣傳。充分認(rèn)識高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)與普通高校的不同。高職教育培養(yǎng)的目標(biāo)是高等技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才,因而高職院校的館藏既要強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,更要注重實踐性。因此,在加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,高職院校圖書館為了培養(yǎng)學(xué)生“較強(qiáng)實踐能力”,可以根據(jù)不同的專業(yè),將各屆畢業(yè)生的優(yōu)秀設(shè)計作品及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例收藏起來,開辟出形式多樣、豐富多彩的特色館藏室,展示成功的作品,以形成與培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用能力的人才相一致的實訓(xùn)仿真職業(yè)環(huán)境,學(xué)生通過這些實物作品及真實案例,可以獲得比文獻(xiàn)資料更形象、更直觀、更真實的信息,這對于豐富學(xué)生的專業(yè)知識、提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有很大的幫助。

(六)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

當(dāng)前高職院校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的師資力量匱乏,無法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的實際需要。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師普遍缺乏就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ)和社會實踐經(jīng)驗,因此,亟須優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍結(jié)構(gòu),通過社會實踐與專業(yè)培訓(xùn)等多種方式,提升重點規(guī)劃專業(yè)“雙師型”教師比例。

提升職業(yè)教育教師隊伍整體素質(zhì);組建以具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,使大學(xué)生的專業(yè)教育、綜合素質(zhì)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育融為一體;實行“校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”制,邀請知名企業(yè)家定期演講,由企業(yè)家親自指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組。就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè),是高職院校實現(xiàn)自身內(nèi)涵建設(shè)的重要目標(biāo)。

創(chuàng)新服務(wù)模式,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供服務(wù)保障圖書館服務(wù)模式直接影響圖書館服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的水平。圖書館要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育第二課堂活動,立較為完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)航服務(wù),由傳統(tǒng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新服務(wù),由被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),由單一服務(wù)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?wù)模式。高職院校圖書館應(yīng)構(gòu)建“情報收集、專題教育,調(diào)查咨詢”三位一體的服務(wù)模式。一是提供情報宣傳服務(wù)。圖書館可以通過各種渠道及時、全面地獲取國內(nèi)外有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的各種情報,并利用圖書館網(wǎng)頁、館內(nèi)的電子屏、宣傳欄等各種媒介構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò),大力宣傳國內(nèi)外著名的創(chuàng)業(yè)典范和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功案例等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。二是提供專題教育服務(wù)。通過觀看錄像、報告會、辯論會、創(chuàng)業(yè)成果展示會等形式,努力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境;邀請社會學(xué)者、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功的校友介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)技巧等,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)心理承受能力。三是提供調(diào)查咨詢服務(wù)。圖書館可以與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)信息咨詢服務(wù),如發(fā)放創(chuàng)業(yè)信息調(diào)查表,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查,了解學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的不足、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸與困難,加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的服務(wù),形成推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的工作合力。

(七)加強(qiáng)信息素養(yǎng)

為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供信息保障信息素養(yǎng)是信息社會中人的綜合能力的重要組成部分,也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中人們必須掌握的基本能力之一。圖書館要從傳授信息知識和信息檢索技能人手,著鶯培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息素養(yǎng)及信息創(chuàng)新的利用能力。首先,要利用《文獻(xiàn)檢索》課程開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息教育,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),還要讓他們具備靈活運用信息素養(yǎng)、信息檢索技巧去深刻理解和正確解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中具體問題的能力。其次,圖書館要利用集、加工、處理的技術(shù)優(yōu)勢,利用豐富的館藏資源和完備的網(wǎng)絡(luò)檢索設(shè)施,通過舉辦“讀者服務(wù)周”、“電子資源宣傳月”、“信息檢索技能系列講座”等活動,教給學(xué)生獲取、組織、存儲、傳遞、利用及創(chuàng)新信息的基本原理和過程,使學(xué)生能迅速、準(zhǔn)確地查找到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動所需信息。

總之,要提高高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,充分利用圖書館形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍,在校內(nèi)形成完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培育體系,構(gòu)建一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng),這一體系就包括高職院校圖書館。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終落腳點在學(xué)生,全方位的立體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系就是為學(xué)生服務(wù)的綜合體系。只有學(xué)生接受了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,并勇于去實踐,才能說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了實際的效果。每一個學(xué)生的背后都有圖書館支持,圖書館的支持是學(xué)生實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有力保障。

[1]任玉梅,吳秀玲 .基于創(chuàng)業(yè)教育視 閾下高校圖書館優(yōu)勢服務(wù)建設(shè) [J].晉圖學(xué)刊,2011,(2):54-58.

[2]張金賢,楊紅婕.基于高校圖書館創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)模式研究現(xiàn)狀的思考 [J].學(xué)理論,2010,9.

[3]何海宴.創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)視角下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展策略 [J].教育探索,2012,(7):151‐153.

(編輯 崔立華)

G471

:A

:(2015)02-93-04

2015-06-01

盛婭娟,女,云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院圖書館館員,主要從事圖書館管理方面研究工作。

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