于 佳 任

(中共天津市委黨校，天津 300191)

新時期青年干部教育研究

于 佳 任

(中共天津市委黨校，天津 300191)

青年干部的教育與培養(yǎng)關(guān)系著黨和國家的前途命運。信息時代的今天，青年干部是信息化管理的生力軍。但他們經(jīng)歷淺、辨別力弱、理論知識不深，易受環(huán)境和文化思想的影響。如何加強信息時代青年干部教育，引導青年干部正確利用信息化手段，增加實踐鍛煉、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員潛能，是黨應該長期不斷堅持的重要工作。

青年干部；信息化；干部教育

一直以來，黨和國家非常重視青年干部的教育與培養(yǎng)。習近平總書記多次在會議中提出做好新形勢下青年干部培訓工作的要求。2013年6月在全國組織工作會議中他強調(diào)：“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作?！币虼?，在當今復雜的信息化發(fā)展新形勢下，如何教育培養(yǎng)青年干部擔當社會發(fā)展責任與使命，發(fā)揮青年干部改革創(chuàng)新生力軍作用，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)青春活力，是黨和國家應該長期堅持并不斷努力的大事。

一、 新時期青年干部教育培訓更加重要

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告，可以看出青年成為網(wǎng)絡的主要使用者和建設者，是最主要的受眾群體。互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的青年干部通過網(wǎng)絡獲取新聞，查閱資料，通過網(wǎng)絡與人接觸交流，通過網(wǎng)絡進行學習，通過網(wǎng)絡進行物品交易，網(wǎng)絡已經(jīng)深入到生活的每一個細節(jié)。通過網(wǎng)絡可以發(fā)布個人動態(tài)，發(fā)布信息、傳播信息，表明自己的立場，陳述自己的觀點，參與到政治、文化、社會的各項活動中。有利于越來越多的青年干部關(guān)注重點、熱點事件，推動事件的發(fā)展，對政府、對我黨、對黨政干部的監(jiān)督作用也越來越明顯。如“表哥”楊達才的落馬，因為在事故現(xiàn)場露出不合時宜的“微笑”,被網(wǎng)民圍觀,繼而被扒出佩戴多款價值不菲的名表,又因回應言辭欠妥陷入誠信危機,再因眼鏡、皮帶等昂貴飾物被接力曝光催生腐敗疑云,直至因涉嫌嚴重違紀被撤職，短短27天,陜西省安監(jiān)局原局長楊達才的落馬讓社會各界再次目睹了網(wǎng)絡反腐的威力。但是正因為網(wǎng)絡內(nèi)容的形形色色，以及海量信息的龐雜與無序，致使網(wǎng)絡中存在大量的不良信息。對于理論知識不實、政治經(jīng)驗不豐、辨別力薄弱、思想易受影響的青年干部來說，容易帶來政治立場不堅定、“三觀”不正、思想消極渙散等負面影響，不利于青年干部的成才和發(fā)展。因此進入“大數(shù)據(jù)”時代，信息化高度發(fā)達，青年干部面對的環(huán)境更加復雜、形勢更加多變、干擾更加巨大，青年干部借助網(wǎng)絡媒體獲取更為豐富知識、獲得更為廣闊發(fā)展機遇、創(chuàng)造更為巨大能量的同時，也給青年干部能否樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀帶來了考驗，特別是對于青年干部能否堅持共產(chǎn)主義理想信念帶來了更為嚴峻的考驗。因此，正確認識信息化的特點，依托信息媒介，適應時代變化，迎合青年的特性，關(guān)注青年黨員的成長和發(fā)展，不斷加強青年干部的教育與培養(yǎng)。

二、 青年干部要注重自身能力的提高

習近平強調(diào)：“青年干部是黨的事業(yè)希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁。在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌：急于求成；自以為是；朝令夕改；眼高手低?！币虼?，青年干部的素質(zhì)影響著黨的未來與發(fā)展，青年干部教育更是黨和國家發(fā)展壯大的根本與源泉。青年干部要牢記時代使命、把握時代規(guī)律、苦練時代本領(lǐng)、扎根時代建設、創(chuàng)新時代發(fā)展，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的激情、務實的態(tài)度，努力做好科學創(chuàng)新的奮力推動者、經(jīng)濟發(fā)展的勇于踐行者、和諧社會的積極構(gòu)建者。

(一) 青年干部要堅定理想，樹立理想信念

理想是指引人生的燈塔。青年干部要具有崇高的理想信念，并樹立遠大理想，用信念和理想克服艱難險阻，才能義無反顧、勇往直前，才有追求的內(nèi)在動力，才有立身之本，才能有堅韌不拔的精神，才能為實現(xiàn)這個理想鍥而不舍、頑強拼搏。

當前，我們身邊的一些青年干部之所以犯錯誤，原因是多方面的，但根源是放棄了理想信念，在重大原則面前栽了跟頭。相反，如孔祥瑞、任長霞等“時代先鋒”的先進事跡，為廣大黨員干部樹立了典型。在國家經(jīng)濟發(fā)展和建設中，正是因為有這樣一些甘心為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、奉獻終生黨員干部，體現(xiàn)了對崇高理想和堅定信念的追求。因此，在國內(nèi)外政治、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了許多變化的國際形勢下，就更需要廣大青年干部始終在理想信念上堅定不移。面對信息快速傳播，多元文化并存并互相沖擊的現(xiàn)代社會，青年干部要不斷加強黨的理論知識學習，深入了解黨的歷史，科學的辨識社會存在的各種社會現(xiàn)象，堅定共產(chǎn)主義信念。

(二) 青年干部要攻堅克難，提高自身素質(zhì)

“青年是學習的黃金時期，學習是青年的首要任務。”青年干部一定要學好理論知識和科學技術(shù)，并及時更新知識信息，既要鉆研專業(yè)知識的“?！?，又要廣泛拓展知識領(lǐng)域的“寬”，既要潛心研讀重視書本理論知識的學習積累，又要身心向下以素質(zhì)能力為導向掌握實踐技能，同時還要到基層一線實地鍛煉，在實踐熔爐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強化本領(lǐng)。一是打好理論功底。青年干部的理論素養(yǎng)是政治素養(yǎng)的靈魂，只有理論自信了，黨的前進發(fā)展道路才能夠自信，才能夠堅定不移。因此，要堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平，這是黨和國家安身處世之根本，青年干部必須樹立不斷學習理論，將理論學習作為每日必修課，不斷深入學習、反復學習，建立扎實的理論體系，切實增強理論指導實踐的能力。二是苦練實踐能力。李大釗有一句名言：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”。青年干部思想活躍朝氣盛、敢打敢拼精力旺、革新創(chuàng)造方法多、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，這正是青年干部學習實踐技能的優(yōu)勢所在。因此，在網(wǎng)絡飛速發(fā)展的信息化時代下，青年干部要充分利用年齡上的優(yōu)勢，使用好信息化手段和媒介，刻苦鉆研業(yè)務技能，并通過實踐積累經(jīng)驗，在經(jīng)常性、基礎性工作中增長才干。

(三) 青年干部要艱苦奮斗，發(fā)揚創(chuàng)新精神

“青年興則國興，青年強則國強”，青年干部的成長與發(fā)展關(guān)切著偉大“中國夢”的創(chuàng)造與實現(xiàn)。因此，青年干部一是要砥礪艱苦奮斗的品質(zhì)。艱苦奮斗是國家得以自強自立、發(fā)展壯大、繁榮富強之根本，是中華民族的傳承美德。艱苦奮斗精神的秉持使青年干部敢于擔當、勇于擔當。我們黨很多干部年輕時投身革命就參加萬里長征，還有的干部在馬背上長大，他們經(jīng)歷了艱苦環(huán)境的磨礪，逐步成長為中國人民解放和社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。所以干部青年時的艱苦磨難是人生寶貴財富，造就了青年干部“憂勞興國，逸豫亡身”的崇高信仰、 “艱難困苦，玉汝于成”的鋼鐵意志、“迎難而上，百折不撓”的精神品格等。二是要激蕩開拓創(chuàng)新的勇氣。青年干部是黨員干部隊伍中的生力軍，充滿了理想與朝氣，思維敏捷、思路開闊、不拘定式，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力。面對當今復雜而多變的經(jīng)濟社會發(fā)展，不墨守成規(guī)、審時度勢、順勢而為、推陳出新才是掌握國家發(fā)展命運的關(guān)鍵之舉。青年干部要充分發(fā)揮知識豐富、思維活躍的優(yōu)勢，在工作中多想新辦法，多出新舉措，更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，推動黨和國家事業(yè)的進一步發(fā)展。三是要發(fā)揚敢于實踐的精神。實踐是鍛造干部的最好方法，基層鍛煉正是通過實踐鍛煉干部、考驗干部的有效措施。實踐證明，一個優(yōu)秀年輕干部的思想水平和實際工作能力由低到高的發(fā)展，是通過不斷的工作實踐才能實現(xiàn)的，即便是書本知識轉(zhuǎn)化為能力，也必須通過實踐才能完成。青年干部只有在實踐中摔打磨礪，才能經(jīng)得起雨雪風霜，才能樹“三觀”揚正氣，才能提高處理復雜問題的能力，才能踏實干事、建功立業(yè)。

(四) 青年干部要增強認知，提升媒體能力

在新的形勢下，正確的認識新、老媒體等信息化媒介，準確掌握媒體手段應對突發(fā)問題，及時客觀向社會公布反饋情況，積極引導輿論宣傳導向，是青年干部需要面對和解決的全新問題。一方面，要用好媒體輿論武器，積極維護正常的傳播渠道。在突發(fā)性事件與危機事件中，政府需要借助媒體的聲音來正面宣傳與報道，媒體成為公民與政府的信息快車道，使政府聲音得以正確傳遞與表達，對事態(tài)穩(wěn)定、事件處理、民意反饋等情況起到積極的作用。另一方面，要注重發(fā)揮輿論緩釋的作用，積極樹立典型。危機事件和突發(fā)事件往往伴隨著重大的生命和財產(chǎn)損失，在這個時候，政府應該采取積極的應對方案，通過新聞傳媒，使不良情緒在法律法規(guī)允許的范圍中得到宣泄，以維護社會穩(wěn)定。

三、 新時期黨組織要加強對青年干部的教育管理

青年干部要牢記“憂勞興國、逸豫亡身”的道理，同樣黨組織也要探索青年干部教育培養(yǎng)規(guī)律，堅守教育管理陣地，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，結(jié)合社會工作，切實加強對青年干部培養(yǎng)工作的重視。

(一) 把思想政治建設放在青年干部教育工作的首位

首先，要開展黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)教育。教育青年干部牢記黨的成長艱辛和奮斗歷程，以史為鑒，進行檢查對照，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從里及外徹底的審視自己，查擺問題，找出差距，端正思想，堅定信仰，增強黨性。其次，要開展時代模范教育。通過廣泛宣傳和學習孔祥瑞、任長霞等“時代先鋒”的先進事跡，是廣大青年干部樹立學習標桿，建立社會主義核心價值體系，愛崗敬業(yè)、忠于職守，為黨和國家的興旺發(fā)達以及偉大“中國夢”的實現(xiàn)全身心的投入與傾注。再次，要開展反腐倡廉教育。青年干部要有富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的浩然正氣。要自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕，凈化自己的內(nèi)心，聆聽自己的內(nèi)心。常掃思想上的灰塵，常理作風上的邪氣，常清思想上的詬病，常樹形象上的典型。在思想上永遠堅守著那道防線，堅決不碰腐敗高壓線，傳遞風清氣正的正能量。

(二) 創(chuàng)新載體，加強黨員的培訓

一是充分利用網(wǎng)絡快捷便利、資源豐富的優(yōu)勢。網(wǎng)絡視頻會議替代傳統(tǒng)會議，黨員即可同步的參與到會議中，并且聽取會議范圍有所擴展，通過視頻會議第一時間傳達黨的方針政策，及時交流黨建工作信息等，統(tǒng)一廣大黨員思想。二是深入挖掘網(wǎng)絡資源，搜集各種喜聞樂見的先進事跡，利用多媒體信息技術(shù)制作生動活潑的干部培訓教材，組織廣大黨員干部收看警示教育等影片。三是發(fā)揮手機的實效性，結(jié)合黨風建設、廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，設置QQ群、飛信群等，定期向黨員、干部群發(fā)送有關(guān)宣傳、教育的短信，從點滴中提高廣大黨員的理論修養(yǎng)。

(三) 注重社會實踐，在艱苦的磨礪中踐行理想

青年干部要懷揣偉大夢想，投身社會主義建設實踐中，不斷踐行自己的理想，參加青年自愿者組織，深入到社會底層，為社會弱勢群體服務，了解社會，服務社會，提高自己的思想素質(zhì)。青年干部要到基層去，到人民群眾中去，到艱苦的環(huán)境中去砥礪，在鍛煉中提高自己，在實踐中加快成長。張聞天同志在《論青年的修養(yǎng)》一文中談到:“群眾的革命實踐是長生的，是無窮的，是永遠繼續(xù)前進的。它發(fā)展與充實我們的理論，它改正我們的錯誤，它使我們一天一天接近著絕對的真理，所以我們必須在群眾斗爭中去學習。我們的學習是沒有止境的。” 因此，青年干部要健康成長，就一定要深入到人民群眾中去，在向人民群眾學習的過程中踐行自己的理想。但是，向人民群眾學習的過程也是宣傳教育的過程，對群眾中存在的對社會現(xiàn)實的模糊認識要分析，給以解釋，澄清認識，共同提高。新時期青年干部要踐行自己的理想，更要主動要求到艱苦的環(huán)境中去磨練自己。艱苦的環(huán)境，有助于培養(yǎng)青年干部的群眾觀點，進一步加強馬克思主義信念和共產(chǎn)主義理想。青年干部的成熟與成長，理想信念的堅定，是一個不斷汲取精神營養(yǎng)，使精神境界逐漸得到升華的過程。而寶貴的精神營養(yǎng)，往往蘊含于艱苦復雜的基層工作之中。青年干部在艱苦的環(huán)境下工作，能增強同人民群眾的思想感情，增強公仆意識，更能在艱苦的實踐中進一步加強對馬克思主義的認識與運用，樹立為全人類服務的共產(chǎn)主義理想。越是困難艱苦的地方，要求克服的困難、解決的問題越多，就越能磨練意志，培養(yǎng)青年黨員吃苦耐勞、克服困難的毅力，樹立百折不撓、自強不息的精神。艱苦的環(huán)境，更有利于青年黨員提高艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的能力，為我們理想的實現(xiàn)打下堅實的基礎。只有這樣，才能激發(fā)青年黨員的潛能，破難題，攻難關(guān)，在正確理想的指導下體現(xiàn)出為人民服務的宗旨。

[1] 歐陽淞. 改革開放30 年黨員隊伍建設的成就與啟示[J].求是，2008(22).

[2] 李慶華.素質(zhì)教育視域下理想信念教育理念的研究[J].思想政治教育研究，2006(2).

[3] 鄒慶國.2012 最新黨員教育管理工作規(guī)程方法與案例啟示[M].北京：人民出版社，2012.

[4] 中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定[EB/OL].人民日報(人民網(wǎng)),2009-09-28(02).

(責任編輯 李晉國)

2015-03-23

于佳任(1982—)，男，吉林吉林人，中共天津市委黨校助理研究員、碩士。

D262.3

A

1009—9352(2015)03—0111—03