国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

提高班級管理實效的體會

2015-02-03 04:42張君齋
甘肅教育 2015年1期
關鍵詞:制定強化班主任工作

張君齋

【關鍵詞】 班主任工作;強化 職責;制定

計劃;實施工作

【中圖分類號】 G635.1

【文獻標識碼】 A

【文章編號】 1004—0463(2015)

01—0034—01

一、強化職責意識

1. 愛崗敬業(yè),獻身教育。班主任同時也是一名教師,其勞動是雙重的,它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時間與精力,而其勞動成果卻又是隱性的。因此,在大多數(shù)情況下,班主任工作都應持付出的態(tài)度,不為名,不為利,不計較個人得失,一心撲在教育教學工作上。

2. 不斷學習,提升素質(zhì)。兼有雙重身份的班主任必須不斷學習,提升自身素質(zhì),班級的管理不僅是一門科學,也是一門藝術,班主任在實施工作時必須懂得一定的教育規(guī)律,認真學習研究新課程標準、教育學、心理學、班級管理學等一系列的理論知識,增強專業(yè)素養(yǎng),再嘗試著與教育實踐工作相結(jié)合,循序漸進,教學相長。

3. 明確任務,綜合實施。班主任工作的基本任務是在學校的領導下,按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班級工作,培養(yǎng)良好集體,全面關心、教育和管理學生,使他們的身心得到健康的發(fā)展,長大后能夠成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。優(yōu)秀的班主任可將這些基本任務有機統(tǒng)一,綜合實施。

4. 以身作則,樹立榜樣。班主任,其專業(yè)服務對象是學生,學生均有其特有的心理特征。因而,班主任的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范,講究技能技巧,不僅要重“言傳”,更應行“身教”,言行一致,時時處處做好表率;班主任的威信是其內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)結(jié)果,良好的師德對學生的影響無法估量,學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質(zhì)內(nèi)化為自身的一部分。小小的習慣撐起閃光的美德,無形的修養(yǎng)又會筑起睿智的人生。

二、制定培養(yǎng)計劃

1. 掌握趨勢,因校而宜。素質(zhì)教育是適應人的發(fā)展規(guī)律和社會發(fā)展需要,注重提高學生整體素質(zhì),尊重學生主體地位,強調(diào)開發(fā)人的潛能,著力培養(yǎng)人的個性的教育。作為一名班主任,一方面要搞好所謂的形象工程、業(yè)績工程,掌握好學校的政策、規(guī)則及其通盤計劃;另一方面還要注重制定計劃的實質(zhì)性、遠見性,為學生的未來全面負責。

2. 遵循規(guī)則,因班而宜。班級是學校的基本組成單位,是學生學習生活的主要場所。班主任在制訂計劃時需考慮其未來的發(fā)展特色,如何培養(yǎng)出具有獨特的班級風格與健康的班級風氣,應沿著怎樣的一個良性軌道去發(fā)展建設整個班集體,將成為每位優(yōu)秀班主任的努力方向。

3. 關注個體,因人而宜。班主任作為學校心理健康教育的主要組織者,應當要廣施博愛。首先,注意觀察每一位學生,從其平時表現(xiàn)了解他們的基本才能及愛好,了解他們的個性特征;其次,要到學生中去,與他們平等交流,對于性格活潑開朗的學生,引導他們?nèi)ジ腥緜€別內(nèi)向不愛說話的同學,讓學生之間主動交流,進而達到全班學生心態(tài)的健康成長。而對于班級中出現(xiàn)的“異類”,應適當給予更多關愛,他們也是渴望自由、爭強好勝的孩子,只是由于各種特殊原因,導致其思想的麻木頹廢,因而思想教育工作要堅決放在首位。

三、確保工作實效

1. 組建穩(wěn)定的班委會。班委會成員既是班主任的得力助手,又是學生群體中的領頭人,具有較高的威望與影響,建立一個穩(wěn)定的班級領導核心必將有益于班內(nèi)各項工作的開展。讓學生當家做主,更易于煥發(fā)班級活力,在集體活動過程中,班主任僅需抓好幾個核心,稍作協(xié)調(diào)指導,做到放而略收即可。另外,組建班委會時,定要劃分清楚各個成員的職責所在,切勿造成“有人無事做,有事無人做”的尷尬局面。

2. 創(chuàng)設豐富的展示臺。成功的教學所需要的不是強制,而是激發(fā)學生的興趣。處于中學階段的學生最強烈的欲望就是能夠充分展現(xiàn)自己,因而班主任應抓住他們特定時期的獨特心理,由教師牽頭,學生自行組織設立展示平臺、舉辦特色活動,在活動過程中,不知不覺地滲透適當?shù)慕逃虒W目標,讓學生每時每刻都遨游于知識的海洋。

3. 給予適當?shù)闹闄唷C课粚W生在做完一件事后,都希望了解一下大家對他的評價,以及自己在老師心目中的位置,倘若此時,班主任抓住契機,給學生一個“知情時間”,不失為一個教育教學妙招。在與其平等交談的過程中適當評價,逐步深入,根據(jù)每位學生的實際能力及特點把握評價尺度;尤其是在表揚學生時,可采用不同方式,多方位、多層次、多角度表揚,讓表揚成為教育教學活動開展的有效手段。

編輯:郭裕嘉

猜你喜歡
制定強化班主任工作
自然災害風險管理機制的制定
淺議事業(yè)單位會計準則制定
從國際經(jīng)濟貿(mào)易角度淺析我國對外貿(mào)易的戰(zhàn)略制定
辦公室人員尚需制定個人發(fā)展規(guī)劃
探究小學班主任工作中存在的問題及對策
漫談班主任開展德育管理的智慧
強化公立醫(yī)院績效管理的思考
淺析新課程改革下初中班主任工作方法
基于市場經(jīng)濟條件下強化紀檢監(jiān)察工作分析
強化電力安全管理執(zhí)行力的探討