謝新峰
摘 要:本次研究的主題是關(guān)注當(dāng)下我國社會發(fā)展體系當(dāng)中的電力行業(yè),針對電力行業(yè)的生產(chǎn)安全管理工作進(jìn)行細(xì)致的探討,重視其中電力管理工作執(zhí)行力的相關(guān)內(nèi)容,希望可以進(jìn)行電力行業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)化與完善操作。本次研究從電力安全管理工作執(zhí)行能力的影響因素入手,觀察并分析導(dǎo)致管理工作執(zhí)行能力缺失的問題,希望采取科學(xué)的方式給予革新和改進(jìn),以此滿足當(dāng)下我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。由于管理制度和能力上的缺失影響了實際的執(zhí)行力體現(xiàn),完善制度和理念上的認(rèn)知是改革的關(guān)鍵,也是本次研究的重點。電力安全管理工作中存在考核制度的偏差,同時也需要科學(xué)的方式給予改良。
關(guān)鍵詞:強化;電力安全;管理;執(zhí)行力
前言:伴隨時代的不斷發(fā)展,以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人們越來越關(guān)注社會體系的不斷完善和發(fā)展需求。針對我國社會進(jìn)行的各項社會事業(yè),進(jìn)行細(xì)致的生產(chǎn)效率和質(zhì)量研究及討論呈現(xiàn)出非常重要的價值。電力行業(yè)的發(fā)展對于我國社會的整體經(jīng)濟、文明進(jìn)步程度都具有重要的影響作用,針對電力行業(yè)的發(fā)展提出相關(guān)的研究論題也具有重要的意義。目前,我國電力行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出良好的趨勢,同時也存在一些問題,能夠正面應(yīng)對問題才是社會發(fā)展的關(guān)鍵,也是未來社會文明進(jìn)步的重要體現(xiàn)。本次研究就針對電力安全管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析和討論,希望能夠觀察到管理執(zhí)行力方面的缺失問題,給予及時的理念革新。
一、電力安全管理執(zhí)行力影響因素
(一)電力企業(yè)對于電力安全管理制度的執(zhí)行能力不足
目前,我國的電力行業(yè)發(fā)展取得了良好的成績,在行業(yè)實際運營過程當(dāng)中也具有良好的發(fā)展?jié)摿?,未來的發(fā)展一片光明。但是,也不得不關(guān)注到發(fā)展中存在的一些問題,希望以科學(xué)的方式應(yīng)對這些問題,進(jìn)一步提升電力行業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效率,促進(jìn)我國社會市場經(jīng)濟的穩(wěn)定進(jìn)步。電力行業(yè)在發(fā)展的過程中存在安全管理執(zhí)行能力方面的缺失問題,造成這一問題的原因有幾個方面,其中管理制度的執(zhí)行不到位情況是非常關(guān)鍵的一點,也是導(dǎo)致實際工作出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。由于企業(yè)在運營的過程中存在管理制度構(gòu)建方面的缺失,導(dǎo)致具體工作的落實效果并不理想,也呈現(xiàn)出安全管理的疲乏狀態(tài)[1]。
(二)對于電力安全管理執(zhí)行力的認(rèn)知缺失
另外一方面,影響我國電力行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題還涉及到安全管理執(zhí)行力度的理論認(rèn)知存在缺失,導(dǎo)致實際的技術(shù)與理論的實踐結(jié)合出現(xiàn)了問題。我國電力行業(yè)在運營的過程當(dāng)中已經(jīng)具備了比較成熟的技術(shù)支持,在實際的工作運營過程當(dāng)中也具備良好的安全制度標(biāo)準(zhǔn),但是具體的制度行使存在理念推廣方面的缺失,影響了實際的操作,導(dǎo)致出現(xiàn)很多違規(guī)的行為,也造成了嚴(yán)重的工作執(zhí)行問題。面對這些違規(guī)操作的問題也沒有嚴(yán)格的管理和處罰機制,就導(dǎo)致人們重視的程度不足,錯誤一而再再而三的出現(xiàn)。以上問題也是電力行業(yè)在發(fā)展中存在的安全隱患問題,呈現(xiàn)出執(zhí)行能力不足的嚴(yán)重缺失影響[2]。
(三)電力企業(yè)對于電力安全管理工作能力的考核缺失
除上述兩點內(nèi)容之外,電力企業(yè)在具體形式電力安全管理工作能力的過程中,還存在對管理執(zhí)行能力監(jiān)督的不足,這種監(jiān)督上的缺失主要是源于監(jiān)管體制的偏差,對于管理工作的從業(yè)人員沒有標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,影響了實際的執(zhí)行力呈現(xiàn)效果。重視對相關(guān)緊急問題的處理沒有明確的制度依據(jù),應(yīng)對的措施呈現(xiàn)出落后和缺失的情況。重視對管理人員和管理工作的監(jiān)督,需要科學(xué)的考核制度給予管理和評價??己酥贫鹊娜笔в绊懝芾韺尤藛T對于實際的工作監(jiān)督力度不足,不能夠充分的認(rèn)識到自身工作的缺失和問題,影響了實際的管理工作執(zhí)行力,也彰顯出電力行業(yè)安全管理工作方面存在的缺失和問題。
二、強化電力安全管理執(zhí)行力的對策建議
(一)構(gòu)建完善的電力安全管理執(zhí)行力監(jiān)督體制
構(gòu)建良好的電力安全管理執(zhí)行力監(jiān)督體制,對于完善電力安全管理工作的質(zhì)量具有良好的影響作用,也是強化電力安全管理執(zhí)行力的有效對策和建議,在實際的管理工作過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)以構(gòu)建科學(xué)的管理制度作為安全管理工作體系的基礎(chǔ),從實踐工作當(dāng)中尋找管理工作質(zhì)量提升的突破路徑,重視對細(xì)節(jié)工作的整合。廣泛的收集員工的意見和建議,在具體的工作過程當(dāng)中充分的進(jìn)行管理工作責(zé)任的細(xì)化,進(jìn)而完善安全管理工作的質(zhì)量,也提升體系的優(yōu)化效率。保證崗位工作的責(zé)任體系構(gòu)建,是對安全管理執(zhí)行能力的充分監(jiān)督,也是提升管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵[3]。
(二)強化電力企業(yè)對電力安全管理意識的宣傳
強化電力企業(yè)對電力安全管理意識的宣傳,能夠從根本上提升管理工作人員的理念認(rèn)知,可以從思想的層面進(jìn)行管理工作的質(zhì)量優(yōu)化。進(jìn)行行業(yè)安全管理工作的質(zhì)量提升,需要進(jìn)行思想和意識的全面升級,具體的宣傳工作也涉及到幾個方面的內(nèi)容。首先,應(yīng)當(dāng)將安全意識的宣傳工作作為提升執(zhí)行力的關(guān)鍵動力。在具體工作開展的過程中進(jìn)行細(xì)節(jié)的安全,重視對管理工作人員的思想培訓(xùn),在理論和實踐結(jié)合的基礎(chǔ)上優(yōu)化安全管理工作體系。其次,應(yīng)當(dāng)重視對企業(yè)文化的宣傳,讓管理層和整個電力企業(yè)的員工人事到安全生產(chǎn)的重要性,進(jìn)而保證了電力安全管理工作執(zhí)行力的提升。
(三)構(gòu)建科學(xué)的電力安全管理執(zhí)行工作管理制度
從實際的工作角度出發(fā),構(gòu)建一個科學(xué)的電力安全管理執(zhí)行工作管理制度,就是為電力企業(yè)的運營構(gòu)建一個良好的發(fā)展平臺。在實際的管理工作過程當(dāng)中進(jìn)行考核制度的升級與完善,從實際的工作過程中進(jìn)行監(jiān)督和管理制度內(nèi)容的升級。嚴(yán)格明確監(jiān)督和處罰制度的同時也需要重視員工的生活需求,面對員工積極的工作態(tài)度提出科學(xué)的激勵政策,鼓勵員工積極的投身到自身的工作當(dāng)中,以熱情的精神面貌配合企業(yè)安全管理工作的執(zhí)行,在很大程度上能夠滿足提升安全管理執(zhí)行能力的需求。
結(jié)論:綜合上述研究信息進(jìn)行整合與總結(jié),本次研究針對電力行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入的探討,希望能夠從電力安全管理的執(zhí)行力方面看到整體電力管理工作內(nèi)容中的缺失,通過科學(xué)的對策和建議來完善我國的電力安全管理工作質(zhì)量,在提升管理工作效率的同時促進(jìn)我國電力行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本次研究針對電力安全管理缺失的執(zhí)行力問題提出完善的對策,希望構(gòu)建科學(xué)的執(zhí)行力監(jiān)督管理體制,充分宣傳電力安全管理工作的重要性,針對電力安全的管理執(zhí)行工作進(jìn)行制度上的監(jiān)管,保證其能力行使的科學(xué)作用。提升電力安全管理工作執(zhí)行能力,就是提升電力行業(yè)發(fā)展的實力,也是為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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