□趙文君 盧筱媚
早在2000年,我國60歲以上人口就已占總?cè)丝诘?0.46%,超過國際上界定“老齡化”社會10%的標(biāo)準(zhǔn),而步入老齡化社會。浙江沿海城市寧波,2013年末,該市老年人口已超過兩成,標(biāo)志著它已進入中度老齡化社會[1];終身教育理念的逐步普及,極大地激發(fā)了成人接受繼續(xù)教育的積極性。以上因素促成老年教育需求“井噴”。然而,近年來,老年教育的資源供給卻沒有相應(yīng)增長,教育資源供求嚴(yán)重背離。以寧波為例,近幾年市政府雖然出臺了多項文件,創(chuàng)建了多所市、區(qū)級老年大學(xué),才能夠于2013年全市共開班895班、招收學(xué)員31063名,但這僅僅滿足了不到全市3%的老年人學(xué)習(xí)需求,“僧多粥少”的現(xiàn)象十分突出。供需失衡阻礙了老年教育資源配置的均等化,招致了老年教育公平的缺失??墒?,早在1948年,《世界人權(quán)宣言》就明確地提出了人人享有平等的教育權(quán),這在我國后來的《憲法》中也有充分的解釋,強調(diào)教育平等是公民應(yīng)該享有的一項重要權(quán)利??梢姡接懤夏杲逃?,回歸《憲法》所規(guī)定的老年教育公平權(quán)利,不但有利于老年教育自身的發(fā)展,而且對依法治教、創(chuàng)建和諧社會也具有十分重要的現(xiàn)實意義。
城鄉(xiāng)老年教育公平的缺失主要體現(xiàn)在老年教育資源差距、老年人可學(xué)習(xí)時間的差量及老年教育組織網(wǎng)絡(luò)差別。首先,在教育資源方面,以圖書量為例,有官方數(shù)據(jù)表明,近幾年,中國年出版圖書17萬到19萬種,其中有關(guān)“三農(nóng)的圖書還不到4000種;城市發(fā)行網(wǎng)點在過去十幾年間增逾3倍,而農(nóng)村卻減少了40%。在經(jīng)濟較為發(fā)達的浙江省,占人口60%以上的農(nóng)民享有的文化資源還不足30%”[2]。長此以往,城鄉(xiāng)老年教育的“馬太效應(yīng)”只會越來越明顯。其次,聯(lián)合國人口基金與全國老齡辦的調(diào)研顯示,截至2010年,我國城鄉(xiāng)之間的老年人收入來源差異巨大。城市老年人中,有66.3%的老年人主要依靠離退休養(yǎng)老金生活;但在農(nóng)村,僅為4.6%。城市老年人中僅有6.6%的老年人需要靠勞動獲得收入,農(nóng)村老年人卻占到了41.2%[3]。經(jīng)濟保障的缺乏,進一步致使農(nóng)村老年人參加老年教育缺乏必要的時間保障,成為農(nóng)村老年教育順利開展的巨大阻力。此外,現(xiàn)有的農(nóng)村老年教育組織網(wǎng)絡(luò)較為分散,主要依托當(dāng)?shù)氐某扇藢W(xué)校、老年活動中心或老人協(xié)會開展;再加之受制于通信條件,農(nóng)村的信息服務(wù)平臺建設(shè)又大多滯后于城市,沒有構(gòu)建起相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)教育渠道。相反,城市老年教育依托原有的老干局及新開拓的教育局辦學(xué)體系,已基本構(gòu)建起市級老年大學(xué)(老年教育中心)、區(qū)級老年大學(xué)、街道老年學(xué)校、社區(qū)老年學(xué)習(xí)點四級網(wǎng)絡(luò)。寧波就借助當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)教育體系,依托寧波終身學(xué)習(xí)公共服務(wù)平臺(寧波終身學(xué)習(xí)網(wǎng))正推進線上老年大學(xué)建設(shè)活動。城鄉(xiāng)老年教育公平的缺失,需要老年教育“重心下移”,著力向農(nóng)村普及。
我國的老年教育是改革開放的產(chǎn)物、起步較晚。1983年山東省成立了全國第一所老年大學(xué),才標(biāo)志著中國老年教育的正式開啟。據(jù)2007年中國老年大學(xué)協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù),在258所會員校中,公辦占86.43%,民辦占2.7%,公辦民助和民辦公助各占5.43%。另據(jù)2007年中組部老干部局公布的材料,在全國4000所老年大學(xué)中,屬老干部系統(tǒng)辦的占94.7%[4]??梢?,我國的老年教育辦學(xué)是政府辦學(xué)占絕對主導(dǎo)地位。絕大多數(shù)的辦學(xué)是各級黨委組織部門、老干部部門主辦,而且主要是作為老干部工作的組成部分來運作,且普遍呈現(xiàn)出“老干部局辦老年大學(xué),辦老年大學(xué)服務(wù)老干部”的辦學(xué)模式和體系。寧波也不例外,在寧波社區(qū)大學(xué)老年教育中心創(chuàng)辦之前,全市12所老年大學(xué)中,11所是由老干部局主管創(chuàng)辦,辦學(xué)宗旨首先是為離退休老干部服務(wù)的,在優(yōu)先滿足離退休老干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上(處級以上),再招收社區(qū)老年群眾。老干部局辦老年大學(xué)中出現(xiàn)的圈定服務(wù)對象,只管離退休干部“老有所教”的行為慣性,忽視或漠視了更大的老年群體的受教育權(quán),是辦學(xué)公平性不足的體現(xiàn),將使得干群老年教育公平的缺失越來越顯著。老年教育由老干部教育轉(zhuǎn)到面向廣大社會老人教育的重點下移過程需要進一步提速。此外,也反映了我國老年教育的辦學(xué)體制僵硬,渠道過窄,需要加速拓展其他教育途徑,加快老年教育多元體系辦學(xué)建設(shè)。
區(qū)域老年教育公平的缺失,主要表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達和經(jīng)濟不發(fā)達的城市之間、沿海地區(qū)與內(nèi)陸地區(qū)之間以及東部、中部與西部地區(qū)之間。不同區(qū)域間老年教育的發(fā)展尚存在較大差距。從老年教育機構(gòu)的分布來看,首先,在經(jīng)濟較為發(fā)達的城市,如上海、北京、廣州、天津等,“中心城區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會、村”的四級網(wǎng)絡(luò)已基本建立;而在一些偏遠的經(jīng)濟發(fā)展較為落后的省市區(qū),市中心老年大學(xué)的建立都存在困難。沿海地區(qū)老年教育的發(fā)展也比內(nèi)陸地區(qū)要順利。同時,東部、中部、西部之間老年教育機構(gòu)的分布也存在很大的差異性[5]。從“享學(xué)網(wǎng)-中國社區(qū)教育信息平臺”匯總的各地社區(qū)教育網(wǎng)站數(shù)量上看,東中西部地區(qū)在構(gòu)建上存在差距,東部地區(qū),如浙江已有37個社區(qū)(終身)教育網(wǎng)站、江蘇24個、上海20個、北京16個;中部地區(qū),如湖南有7個、安徽4個、湖北3個、山西2個、河南2個、江西1個;而在西部地區(qū),如寧夏、西藏、貴州、甘肅,均未建立起社區(qū)教育網(wǎng)站[6]。已進入中度老齡化社會的寧波,依托“市社區(qū)大學(xué)—縣(市)區(qū)社區(qū)學(xué)院—街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)教育中心—社區(qū)市民(村民)學(xué)?!彼募壣鐓^(qū)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)以及寧波電大完善的組織系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,發(fā)展老年教育,并強調(diào)社大和電大要主動融入老年教育,為辦好老年大學(xué)添威助力。但是,即使在同一網(wǎng)絡(luò)的搭建下,不同的地區(qū)條件優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,使小區(qū)域內(nèi)也出現(xiàn)了老年教育不公平現(xiàn)象。寧波的11個縣(市)區(qū)的老年教育發(fā)展仍存在較大差距,寧波各地老年教育經(jīng)費較為參差不齊。老年教育的扶持力度需要適度向發(fā)展較為薄弱的地區(qū)傾斜,這也是區(qū)域老年教育公平缺失的重要補缺內(nèi)容之一。
透過老年教育公平缺失的表象,探究導(dǎo)致老年教育公平缺失的原由,是找尋老年教育的公平不可或缺的重要途徑。
首先,“一次性”教育觀仍束縛著社會大眾的思想,終身教育理念仍然需要進一步加強宣傳,尤其是在欠發(fā)達的地區(qū)以及農(nóng)村地區(qū),理念的傳遞還是不到位。老年教育是終身教育的重要內(nèi)容,老年教育的施行是終身教育“教育機會均等”宗旨的有力體現(xiàn)?,F(xiàn)今,老年個人、家庭成員、相關(guān)部門等社會全員的觀念還沒有得到全面更新,老年教育在觀念上的阻力有待消除。其次,老年教育公平問題有被邊緣化的趨勢,尤其相較于基礎(chǔ)教育和高等教育?;A(chǔ)教育和高等教育的資源投入被認(rèn)為是雪中送炭,而老年教育的投入則被認(rèn)為是錦上添花,關(guān)注度不同,地位不同,得到的保障也存在較大差距。政府及家庭在財力有限時,較少顧及老年教育,尤其是多數(shù)農(nóng)村老年人,不僅需要照顧第三代,還多忙于生計,不能保障富余學(xué)習(xí)時間。此外,老年教育涵義狹窄化觀念,也制約著老年教育的公平發(fā)展。老年教育在注重“頤養(yǎng)”功能時,忽略有些老年人的“樂學(xué)有為”需求,尤其在農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)的老年教育活動開展中,容易受城市老年教育經(jīng)驗的束縛,簡單套用城市老年教育模式和課程內(nèi)容,缺乏因地制宜的教育內(nèi)容。
我國長期形成的城鄉(xiāng)社會二元結(jié)構(gòu)體制,造成城鄉(xiāng)二元教育體制,導(dǎo)致了城鄉(xiāng)教育資源差距,不管是公共教育設(shè)施的完備程度,還是人力資源的配備程度等方面,都存在巨大的城鄉(xiāng)差異。另外,城鄉(xiāng)社保雙軌制帶來的老年人可學(xué)習(xí)時間的差量,也制約了基本公共教育均等化的向前推進,迫切需要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共教育,保障老年弱勢群體的受教育權(quán)。此外,現(xiàn)有老年教育辦學(xué)一元化體制的制約作用也較大,尤其體現(xiàn)在干群教育公平缺失上。從國外老年教育辦學(xué)的成功經(jīng)驗上看,多數(shù)國家不僅辦學(xué)主體多元化,而且辦學(xué)呈現(xiàn)“中間大、兩頭小”的橄欖形結(jié)構(gòu),即自主自治辦學(xué)、民間力量辦學(xué)居多,政府投資辦、高等院校辦學(xué)較少[7]。國外老年教育辦學(xué)主體的橄欖形結(jié)構(gòu)是老年教育群體結(jié)構(gòu)較均衡的重要原因。老年教育辦學(xué)資源屬于公共服務(wù)財政體系投資,本應(yīng)該面向全社會進行開展。我國老年教育辦學(xué)體制,需要進一步的合理調(diào)整。一方面,老干部部門應(yīng)解放思想,打破服務(wù)對象只是離退休干部的做法;另一方面需要拓展辦學(xué)渠道,豐富壯大其他辦學(xué)力量,社區(qū)學(xué)院、廣播電視大學(xué)、成人學(xué)校等相關(guān)終身教育部門,需要及時上位補缺老年教育,緩解破除體制制約。
老年教育在經(jīng)濟上受到的制約,主要體現(xiàn)在兩個方面,一是政府出于國家經(jīng)濟實力的考量,將有限的財力偏向于基礎(chǔ)教育或高等教育,較少重視老年教育,使得老年教育的投入不足,未能滿足老年人的學(xué)習(xí)需求。從我國老齡化社會發(fā)展與我國人均GDP的關(guān)系上不難發(fā)現(xiàn)國家經(jīng)濟實力的制約作用。許多發(fā)達國家在進入老齡化社會時,人均GDP是在5000-10000美金左右;而通過查詢我國國家統(tǒng)計局官網(wǎng)的數(shù)據(jù)可知,我國在2000年步入老齡化社會時,人均GDP才達到800美金左右(7,857.68元)。2012年我國人均GDP才剛到達5000美元左右(38,459.47元),我國是在步入老齡化社會的第12個年頭,才逐漸靠近發(fā)達國家老齡化初期的人均經(jīng)濟水平。而據(jù)《中國老齡事業(yè)發(fā)展報告(2013)》的數(shù)據(jù)顯示,截至2012年底,我國老年人口數(shù)量達到1.94億,已逼近2億[8]。二是家庭或個人經(jīng)濟基礎(chǔ)不夠夯實時,也較難考慮處于邊緣化地位的“老年教育”這一上層建筑。即使在有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的情況下,老年的“繼續(xù)社會化”問題也常被忽視,更多的教育投入,仍然會偏向下一代的教育。老年人個人在生活上也普遍較為節(jié)儉,老年教育投入的主動性也不足。目前情況下,老年教育的經(jīng)濟支持力量,主要還是較為依賴政府投入的老年教育經(jīng)費。
終身教育理念需要進一步加強宣傳,以解除傳統(tǒng)“一次性”教育觀的束縛,尤其需要加強在欠發(fā)達的地區(qū)以及農(nóng)村地區(qū)的理念傳遞,要營造全社會都來關(guān)心老年教育的良好氛圍。這不單需要改變老年人個人的思想觀念,還需要使得其家庭成員,也樹立終身教育思想,將更多的關(guān)注投向老年人。社會上相關(guān)部門的宣傳和引導(dǎo)也是必不可少的。只有社會全員的觀念得到更新,老年教育在觀念上的阻力才能得以消除。
隨著十八大報告提出了公共服務(wù)均等化的任務(wù)目標(biāo),公共教育服務(wù)均等化作為我國公共服務(wù)均等化的重要內(nèi)容得以強調(diào)。公共教育服務(wù)均等化主要是教育資源在全社會公平合理地配置,教育在不同城鄉(xiāng)、地域和人群之間均衡發(fā)展,是實現(xiàn)教育公平的必由之路。這就需要政府及家庭在老年人有教育需求的情況下,積極提供教育支持和經(jīng)濟保障,保證不同年齡階段的群體的教育權(quán)利平等、教育機會均等。
老年人全面發(fā)展的觀念需要樹立起來。老年教育的深度需要挖掘,從社會變化和不同老年人的生活現(xiàn)狀出發(fā),將“頤養(yǎng)”與“有為”相結(jié)合,以提高綜合素質(zhì)為目標(biāo),兼顧增能型、發(fā)展型的教育課程,保障處于不同階段的老年人的教育權(quán)利。對于農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)的老年人以及老年初期的老年人,他們或需要解決生計問題或仍然需要體現(xiàn)自身價值,因此應(yīng)該提供他們適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)教育;對于處于老年后期的老年人來說,尤其需要加強生命教育和心理健康教育;對于整個老年階段的老年人來說,閑暇教育需求仍應(yīng)占主要部分,使他們的晚年生活得以豐富。
單一依靠老干部學(xué)校辦老年教育的觀念亦需要得以解除。電大融入社區(qū)教育,與社區(qū)大學(xué)“兩個牌子、一套班子”,創(chuàng)辦老年大學(xué),屬新生事物,需要宣傳引導(dǎo)、解放思想束縛。此外,應(yīng)加強社大、電大等辦老年教育的宣傳工作,讓更多的老年人知曉辦學(xué)信息,讓更多的相關(guān)單位支持老年教育辦學(xué),積極營造全社會都來關(guān)心老年教育的氛圍,為多渠道壯大老年教育工作爭取更好的條件。尤其建議社大、電大系統(tǒng)加強研究,順勢而為,搶抓機遇,積極宣傳,主動應(yīng)對,及時介入,實現(xiàn)社會效益和學(xué)校發(fā)展的有機統(tǒng)一,搶占事業(yè)發(fā)展的新增長點和發(fā)展極。
現(xiàn)有的老年大學(xué)和老年學(xué)校作為我國老年教育的中堅力量,應(yīng)進一步地普及,不僅擴大數(shù)量,而且擴大招生范圍,廣泛設(shè)置分校,使教學(xué)點不斷延伸,或積極和社區(qū)教育點開展合作辦學(xué),借助已有的社區(qū)教育資源,盡量花小成本辦成更多的老年教育活動。政府應(yīng)逐步將老年大學(xué)納入社會發(fā)展的規(guī)劃中,加強管理,加大投入。通過國家辦學(xué),在市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道),以政府行為模式出資辦老年大學(xué),使老年大學(xué)延伸到農(nóng)村去;通過集體辦學(xué),在鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、村,利用敬老院、老年活動中心以集體模式籌辦老年大學(xué)。發(fā)揮老年教育是黨政主導(dǎo)、政府辦學(xué)的優(yōu)勢,為老年學(xué)員參與社會、服務(wù)社會提供多內(nèi)容、多渠道的載體和平臺。
近年來隨著老年教育的發(fā)展,社區(qū)教育作為一種便利、有效的教育形式己經(jīng)成為建立學(xué)習(xí)型社會的重要途徑。除了依托原有的老年大學(xué)開展老年教育外,廣泛開展依托電大的社區(qū)老年教育或創(chuàng)辦老年教育中心,是創(chuàng)新老年教育辦學(xué)體制的極佳探索,是實現(xiàn)教育公正、公平的需要。同時,這也是電大轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,二者互利共贏。以寧波電大為例,其正是著眼于這個現(xiàn)實,順勢而為,謀勢而動,乘勢而上,主動而為,利用自身優(yōu)勢掛牌成立社區(qū)大學(xué),主動參與、融入社區(qū)教育,打破了老年教育只有老干部局辦的狹隘陳舊辦學(xué)體系,這也是電大人自我轉(zhuǎn)型的主動舉措。依托寧波電大建設(shè)的社區(qū)大學(xué)老年教育中心,作為寧波市唯——所由市教育局主辦的老年教育機構(gòu),為開展社區(qū)老年教育奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。其在2011年創(chuàng)辦之初,就本著“普及、普惠”的原則,把服務(wù)對象定位在全市所有社區(qū)老年群眾,只要符合一定的身體、年齡條件,市民憑身份證就可以參加報名,而且有部分寧波新市民中的老年人也參加了學(xué)習(xí)班,可以說寧波社區(qū)大學(xué)老年教育中心是一所真正面向基層、面向社會、面向廣大老年群眾的老年教育機構(gòu);是促進教育公平、惠及全體市民的重要舉措和創(chuàng)新探索。寧波社區(qū)教育已經(jīng)形成了比較完善的“市社區(qū)大學(xué)——縣(市)區(qū)社區(qū)學(xué)院——街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)教育中心——社區(qū)市民(村民)學(xué)?!彼募壣鐓^(qū)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。寧波社區(qū)大學(xué)作為寧波社區(qū)教育的協(xié)調(diào)引領(lǐng)機構(gòu),以寧波市高標(biāo)準(zhǔn)成人學(xué)校建設(shè)、寧波市社區(qū)教育實驗項目、寧波市優(yōu)秀學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)和寧波社區(qū)大學(xué)的“百課下基層進社區(qū)”為抓手,積極依托系統(tǒng)優(yōu)勢,大力推動全市各級成人教育、社區(qū)教育學(xué)校機構(gòu)主動融入老年教育。據(jù)初步統(tǒng)計,現(xiàn)全市已有60多家社區(qū)學(xué)院(中心)、成人學(xué)校已經(jīng)開辦起了各類規(guī)模不等的老年教育班,開展了各類老年教育活動,其中6個已經(jīng)明確掛出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年教育中心的牌子。2013年我市終身教育機構(gòu)年組織培訓(xùn)老年學(xué)員達到了120萬人次。社區(qū)大學(xué)創(chuàng)辦老年教育中心的示范影響日益顯現(xiàn),老年教育辦學(xué)多元化的格局正在我市逐漸形成。
現(xiàn)有社區(qū)大學(xué)的建設(shè),多為依托當(dāng)?shù)仉姶蟮陌l(fā)展,國家也鼓勵電大與社區(qū)大學(xué)合作辦學(xué),最大程度盤活電大資源,包括依托電大的軟硬件資源。依托社區(qū)大學(xué)、電大辦老年教育,就要發(fā)揮他們的優(yōu)勢,辦出電大的特色。寧波電大就從學(xué)校原有并不寬裕的教育設(shè)施中調(diào)劑出老年教育辦學(xué)專業(yè)教室12個,進行了專門的改造,建筑面積達到了2200平方米,并新購置了200多萬元的專用教學(xué)設(shè)備,進而實現(xiàn)了電大與老年教育的教輔設(shè)備共享,教育資源共用。同時,在任課教師的選聘上,著眼電大轉(zhuǎn)型要求,積極鼓勵相關(guān)教師參與老年教育的任課工作。學(xué)校制定的績效工資改革方案規(guī)定與成人教育課程的工作量一視同仁,明確了相關(guān)報酬與工作量,強化了系處間、系部間的合作共贏,把一批年富力強的一線教師推上了老年教育的講臺,深受老年學(xué)員的喜愛,涌現(xiàn)了一批老年校園名師和名課程。學(xué)校教師直接參與老年教育課任課教師達16人,占整個老年教育師資總額的三分之一。此外,尤其需要有效整合統(tǒng)籌電大遠程教育資源,因地制宜打造老年學(xué)員的線上學(xué)習(xí)平臺,推進線上老年教育學(xué)校(中心)的建設(shè),使辦學(xué)系統(tǒng)延伸到城市的各個角落,覆蓋到大部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)域。寧波電大(社區(qū)大學(xué))就依托“寧波社區(qū)教育網(wǎng)”開設(shè)了“老年校園”網(wǎng)頁,其中設(shè)有“學(xué)園動態(tài)”、“學(xué)員筆壇”、“圖文共賞”、“教師之窗”等欄目;依托剛開通的寧波終身學(xué)習(xí)公共服務(wù)平臺的載體作用,積極籌建高標(biāo)準(zhǔn)的“空中老年大學(xué)”。以“空中老年大學(xué)”為基礎(chǔ),可以加強輻射引領(lǐng)效應(yīng),并以此為基礎(chǔ)建好基層老年大學(xué)遠程教育點。此外,單獨建設(shè)了寧波老年教育網(wǎng),實現(xiàn)了功能的更強大對接。寧波依托電大資源,籌備建設(shè)開辦老年教育中心只花了半年時間,所花費用也只是區(qū)區(qū)400百多萬元,可謂花小成本辦出了一所大學(xué)校。
老年教育的“社會化”辦學(xué),即要求發(fā)揮老年教育與多機構(gòu)、多部門的對口和銜接。鼓勵大型民營企業(yè)投資或捐資籌辦老年大學(xué),并逐步改善現(xiàn)有辦學(xué)條件,改革可實施性的老年辦學(xué)政策,使質(zhì)量更高、規(guī)模更大、更加規(guī)范化的“社會化”辦學(xué)的老年大學(xué)不斷涌現(xiàn)。通過福利彩票、體育彩票以及企業(yè)贊助,多渠道獲得資金,拓展單靠政府財政撥款、靠政府福利性投資來改善辦學(xué)條件的途徑。通過接洽地方高等院校和教育、衛(wèi)生、文化等部門,建立講師團,為老年教育提供較為穩(wěn)定的高水平的教師資源,壯大教師隊伍,定期組織送教下鄉(xiāng),使發(fā)展較為滯后的地區(qū)也能享受到豐富的教育資源。通過與報刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的合作,拓展宣傳空間和輿論影響力。通過借助文化館、博物館、圖書館等公益性社會設(shè)施,豐富老年教育內(nèi)容和場地。通過與各個歷史、文化景點的合作,積極促成老年教育的優(yōu)惠政策,節(jié)省老年教育經(jīng)費,拓展老年學(xué)員的社會活動場地,也能進一步擴大老年教育的社會影響力。
老年教育公平問題是老年教育均等化的題中之義,老年教育是教育均等化的重要一環(huán),是一項公益性大事業(yè)。相對于老干部局辦老年教育的原有體制體系而言,無論在辦學(xué)主體、任務(wù)、責(zé)任,還是資金、政策扶持,社大(電大)或其他終身教育機構(gòu)參與老年教育的制度都還沒有具體可操作性的文件條例,還沒有形成完善的體制機制。特別是縣級政府一級層面對當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)學(xué)院、電大承擔(dān)此項工作的支持力度不夠。許多學(xué)校想積極參與老年教育,但礙于政策不扶持,經(jīng)費無著落,工作不受肯定,老年教育工作推動就比較艱難。建議國家或省教育部通過頂層設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃,出臺社區(qū)教育系統(tǒng)、電大系統(tǒng)等辦老年教育的綜合性扶持文件,開啟創(chuàng)建教育系統(tǒng)辦老年教育新格局,使基層能落地辦老年教育。寧波也正努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一、府際互通的老年教育均等化制度體系,積極推動《寧波市終身教育促進條例》有力實施,為推進我市老年教育有序健康發(fā)展提供有力保障。在多數(shù)農(nóng)村及欠發(fā)達地區(qū),老年教育經(jīng)費問題,更是迫在眉睫。政策法規(guī)保障中尤其需要保障經(jīng)費投入、提供適當(dāng)補助,緩解老年教育中的經(jīng)濟制約。
不同地區(qū)、不同機構(gòu)各有老年教育的成功辦學(xué)經(jīng)驗,可以由此提煉出老年教育的有效辦學(xué)機制,進而制定成相關(guān)制度,細化辦學(xué)規(guī)范,相互借鑒,取長補短。此外,老年教育的開展,尤其可以借鑒現(xiàn)有社區(qū)教育中已經(jīng)逐漸形成的機制和制度。前者包括組織管理機制、經(jīng)費保障機制、資源整合機制、政策保障機制、督導(dǎo)評價機制、激勵機制等,后者涵蓋《管理人員工作制》、《管理人員培訓(xùn)制》、《管理人員技能考核制》、《教師或講師團注冊制》、《兼職輔導(dǎo)員管理辦法》、《志愿者服務(wù)培訓(xùn)制度》、《志愿者注冊制》、《社團活動考核制度》、《社團骨干成員培訓(xùn)》、《經(jīng)費多渠道籌措制》、《資源共建共享機制》、《信息報送管理制度》、《學(xué)員教育培訓(xùn)檔案制》、《學(xué)員學(xué)分銀行學(xué)分認(rèn)定制》、《學(xué)員學(xué)習(xí)激勵獎勵制》等。在此基礎(chǔ)之上,嘗試制定老年教育均等化測度指標(biāo)評估體系,構(gòu)筑監(jiān)管激勵機制,使老年教育公平發(fā)展的要求進一步細化、深化,使老年教育工作的目標(biāo)和方向更為明確。
在彌補老年教育公平缺失,促進老年教育公平回歸的實踐中,依托寧波電大建設(shè)的社區(qū)大學(xué)老年教育中心,做到了“明確理念,小舉動促大轉(zhuǎn)型;整合資源,小成本辦大學(xué)校;示范引領(lǐng),小中心輻射大區(qū)域;創(chuàng)新拓展,小行動見大公平”。其從理論上對老年教育公平內(nèi)涵進行深刻挖掘,通過相關(guān)課題引領(lǐng)老年教育公平在實踐中有效開展的做法,在老年教育發(fā)展的嶄新大時代里,尤其值得廣泛借鑒。
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[2]新華網(wǎng).城鄉(xiāng)文化強弱差距挑戰(zhàn)中國新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/politics/2006-01/31/content_4123220.htm,2006-01-31.
[3]新京報.全國養(yǎng)老來源城鄉(xiāng)差距大 兩成老人主要靠養(yǎng)老金[EB/OL].http://business.sohu.com/2012 1023/n355467336.shtml,2012-10-23.
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[8]新華網(wǎng).我國老年人口數(shù)量達到1.94億[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/2013-02/27/c_114824543.htm,2013-02-27.