張 偉（河北省唐山市路北區(qū)文化館 063000）

文化是國(guó)家和民族的精神與靈魂，也是國(guó)家和民族品格的集中體現(xiàn)，更是富國(guó)興邦不可或缺的條件之一。而群眾文化是人民群眾直接參與創(chuàng)造精神財(cái)富，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用?；鶎游幕^是工作做在群眾文化建設(shè)一線的群眾文化組織單位，是我國(guó)公益性文化服務(wù)體系建設(shè)中的重要組成部分。由于一些地方文化經(jīng)費(fèi)投入不足，基層公共文化配套設(shè)施滯后、演藝演出設(shè)備匱乏、專業(yè)師資力量補(bǔ)充不足等原因，過去若干年來，作為基層文化館的主要工作：專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作呈現(xiàn)出明顯的與群眾日益增長(zhǎng)的文化需求不配套和脫鉤的狀況，基層文化館如何在新形勢(shì)下探索發(fā)展出一個(gè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)的新路。本文試圖從以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述和嘗試。

一、確立基層文化館業(yè)務(wù)輔導(dǎo)的核心內(nèi)容

文化館是群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)與壯大、基層群文干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)余創(chuàng)作的研究與輔導(dǎo)、社會(huì)文化的指導(dǎo)作用，以及非物質(zhì)文化民族民間藝術(shù)遺產(chǎn)的搜集與整理、群眾文化藝術(shù)發(fā)展規(guī)律的研究等。具體工作總結(jié)歸納為組織、輔導(dǎo)、研究三大要素，輔導(dǎo)是文化館工作人員的重要職責(zé)，它與組織、研究相輔相成互為作用，對(duì)提高普通群眾文化素養(yǎng)、指導(dǎo)和幫助群眾進(jìn)行文化活動(dòng)起著極為重要的意義，縣區(qū)文化館是基層群文活動(dòng)的領(lǐng)頭羊，組織是先導(dǎo)，研究是基礎(chǔ)，輔導(dǎo)作為中間環(huán)節(jié)，具有普及、教授、傳播等作用，群眾文化活動(dòng)能否健康、蓬勃、科學(xué)的展開，與如何有計(jì)劃、有目的、有方法、有效率的專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)關(guān)系重大。

二、建立基層文化館業(yè)務(wù)輔導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)

建立合理的輔導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，是做好基層文化輔導(dǎo)工作的基石?？h、區(qū)級(jí)文化行政主管部門牽頭，提供組織支持。這里所述的牽頭是指制定政策、進(jìn)行管理，提供服務(wù)；基層文化館提供具體藝術(shù)門類的專業(yè)人員支持，群眾文化的輔導(dǎo)是一項(xiàng)專業(yè)的、科學(xué)的、系統(tǒng)的社會(huì)活動(dòng)，應(yīng)由具有較高專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人員具體實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)；轄區(qū)內(nèi)政府序列各鄉(xiāng)、街道文化站、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)會(huì)、社區(qū)文化鋪導(dǎo)員積極參與配合。輔導(dǎo)工作的有序順利進(jìn)行離不開鄉(xiāng)街文化站工作人員、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)會(huì)骨干和社會(huì)文化鋪導(dǎo)員的支持，群文活動(dòng)的普及、傳播、信息反饋和需求調(diào)研都需要他們的密切配合。

三、合理有序地開展基層文化館輔導(dǎo)工作

1.提高自身專業(yè)素養(yǎng)。文化館專業(yè)人員自身業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到群眾文化活動(dòng)的品位和檔次，從而影響整個(gè)轄區(qū)廣大人民群眾的文化水平，所以提高文化館專業(yè)人員自身的專業(yè)素養(yǎng)是首要問題。基層文化館應(yīng)做好定期的專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及定期組織內(nèi)部專業(yè)人員的業(yè)務(wù)競(jìng)賽、或?qū)W術(shù)研討會(huì)等等。還可以采取多走、多看的原則，親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看國(guó)內(nèi)國(guó)外各類演出、展覽、精品群眾文化活動(dòng)等，取其優(yōu)避其劣，開闊大家的眼界，從而逐步提高自身的文化品位。還可以利用現(xiàn)代化多媒體的各種媒介，吸收國(guó)內(nèi)國(guó)外各種文藝咨詢，結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)，全面提高自身的業(yè)務(wù)水平。新時(shí)期下，文化館還可以面向社會(huì)廣納專業(yè)人才，充實(shí)文化館的專業(yè)輔導(dǎo)力量，從多方面提高整體專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

2.提高鄉(xiāng)街文化專干業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時(shí)期下，社會(huì)基層的鄉(xiāng)街文化建設(shè)，是中國(guó)特色先進(jìn)文化建設(shè)和先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要元素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站干部隊(duì)伍即是基層文化活動(dòng)的組織者，又是基層文化建設(shè)的管理者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站干部的整體素質(zhì)的高低，可直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)基層文化建設(shè)的水平，因此，提高基層鄉(xiāng)街文化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是基層文化輔導(dǎo)工作的重點(diǎn)。目前，因歷史原因或制度原因等，基層文化站干部人員配備還存在很多問題，諸如專業(yè)干部人才匱乏、職責(zé)不明、分工不明確、業(yè)務(wù)能力不夠硬、文化生活貧乏等等。因此加強(qiáng)基層文化建設(shè)，要以基層文化隊(duì)伍建設(shè)和提高文化站干部的專業(yè)素質(zhì)抓起。利用定期開展基層文化站干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期組織基層文化站干部進(jìn)行活動(dòng)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩學(xué)習(xí)等手段，豐富文化站專業(yè)干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化文化隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，整體提升文化站干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.提高基層文藝骨干的專業(yè)水平。群眾文化具有自發(fā)性，是廣大人民群眾進(jìn)行自娛自樂的一種文化活動(dòng)。在各個(gè)鄉(xiāng)街、社區(qū)，活躍著一些自發(fā)形成的各種文藝團(tuán)體，但因其成員專業(yè)水平的高低差異，又普遍缺乏專業(yè)教師的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，所以水平也呈現(xiàn)出良莠不齊、活動(dòng)形式貧乏等問題。這時(shí)候就需要文化館發(fā)揮其專業(yè)輔導(dǎo)的職能，對(duì)各鄉(xiāng)街的文藝骨干進(jìn)行經(jīng)常性、系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，以點(diǎn)帶面從而提高整個(gè)轄區(qū)的文化水平。

四、開拓創(chuàng)新思路做好基層文化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

在新的時(shí)期，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化的快速發(fā)展，人們的精神生活和對(duì)文化的需求日益增長(zhǎng)，信息化時(shí)代的來臨，讓我國(guó)文化也進(jìn)入了多元化時(shí)代。如何做好新形勢(shì)下的文化輔導(dǎo)工作，觀念的創(chuàng)新、管理機(jī)制的創(chuàng)新以及方式方法的創(chuàng)新等是關(guān)鍵。

1.觀念創(chuàng)新是做好文化館基層輔導(dǎo)工作的前提。我們首先要明確一個(gè)事實(shí)，那就是群文工作在宣傳黨和國(guó)家的方針政策、加強(qiáng)黨和政府與人民之間的聯(lián)系、培養(yǎng)健康文明的生活方式、養(yǎng)成良好和諧的社會(huì)風(fēng)氣的重要作用，要把群文工作系統(tǒng)科學(xué)的抓好，傳統(tǒng)的群文工作正是按著這樣一個(gè)思路進(jìn)行的，但是我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局必定帶來文化全球化。隨著世貿(mào)協(xié)定的深入開放，各種文化思潮必定以物化的形式滲透至我們百姓的精神生活中來，網(wǎng)絡(luò)文化的大普及進(jìn)一步加強(qiáng)了這種趨勢(shì)，樹立健康的意識(shí)形態(tài)做大做強(qiáng)群文事業(yè)，是每一個(gè)群文工作者的歷史責(zé)任。改革陳舊的文化理念刻不容緩。觀念創(chuàng)新迫在眉睫，首先樹立群眾文化既是事業(yè)又是產(chǎn)業(yè)的觀念：在政策制度上給與適當(dāng)?shù)膶捤蓷l件，擺正事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的從屬關(guān)系，確立產(chǎn)業(yè)為事業(yè)服務(wù)的基本政策。使之相互促進(jìn)共同繁榮。

2.機(jī)制創(chuàng)新是做好文化館基層輔導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先確立以活動(dòng)帶輔導(dǎo)的運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)為龍頭明確相關(guān)專業(yè)輔導(dǎo)的目的性。這樣可以有的放矢的制定輔導(dǎo)方向，并為輔導(dǎo)活動(dòng)的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制、為輔導(dǎo)人才的培養(yǎng)機(jī)制、為輔導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提供理論和實(shí)踐的支持。

3.管理創(chuàng)新是做好文化館基層輔導(dǎo)工作的保障。管理體制不順，就會(huì)造成文化專業(yè)人才浪費(fèi)、專干不專等種種問題。形成靈活的人事管理機(jī)制，打破工作人員使用方式，自由組織任用，采用多種用人方式配合使用，促進(jìn)文化館基層輔導(dǎo)工作的健康發(fā)展。

4.方式方法的創(chuàng)新是做好文化館基層輔導(dǎo)工作的載體?，F(xiàn)階段是科技高速發(fā)展的時(shí)期，媒體、信息多元化。這就要求文化館的輔導(dǎo)工作也要采取靈活的方式方法，不要僅僅局限在面對(duì)面的教學(xué)輔導(dǎo)框框之中，可以充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息、數(shù)字移動(dòng)電視等等媒體的優(yōu)勢(shì)，建立網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，通過數(shù)字化信息的傳播，將基層文化的輔導(dǎo)工作做到豐富且多樣。

良好的文化環(huán)境是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提，大力推動(dòng)基層群眾文化的大發(fā)展大繁榮，是中國(guó)先進(jìn)文化建設(shè)的根本?；鶎尤罕娢幕妮o導(dǎo)工作要適應(yīng)現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展，需要探討的問題還有很多。文化館要充分發(fā)揮其工作職能，努力創(chuàng)造各種條件，發(fā)揮自身專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)，積極做好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，為新世紀(jì)群眾文化事業(yè)注入新的活力。