劉毅

摘 要：當(dāng)前新的經(jīng)濟形勢下市場經(jīng)濟愈發(fā)嚴(yán)峻，各企業(yè)面臨更加強大的挑戰(zhàn)。對于煙草行業(yè)來講，企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)越詳細真實、迅速正確、及時有效，那么保障煙草行業(yè)健康運行是十分有意義的，這也有利于煙草行業(yè)更加科學(xué)的組織生產(chǎn)。如果才能做好信息統(tǒng)計工作，并提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作者們一致工作的重心以及持續(xù)追求的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計數(shù)據(jù)；主要原因；質(zhì)量；建議

統(tǒng)計工作的成效取決于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量取決于數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性、全面性、可靠性等方面。準(zhǔn)確及時是統(tǒng)計的生命，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是統(tǒng)計的靈魂，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就顯得尤為重要，現(xiàn)結(jié)合工作實際，針對影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因提出提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的一些建議供大家參考。

一、影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要原因

（一）管理體制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響，雖然我國《統(tǒng)計法》及其統(tǒng)計條例已頒布近三十一年，但是受市場經(jīng)濟和利益的影響，企業(yè)內(nèi)部從上至下層層實行目標(biāo)考核，考核機制不健全，基層統(tǒng)計工作者往往迫于各種壓力往往不考慮怎樣保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，而是首先考慮上報多少數(shù)據(jù)才能完成目標(biāo)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。因而，在基層統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計制度得不到有效的實施。

（二）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，現(xiàn)在的統(tǒng)計工作人員對于統(tǒng)計工作還處于初級階段，統(tǒng)計的數(shù)據(jù)比較多，雜，沒有統(tǒng)一的指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，同時在工作時間不緊湊的時候還做其他方面的事情，一般都是兼職，工作任務(wù)較重以致于沒有參加繼續(xù)教育和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會得不到相關(guān)理論知識的支撐，這樣在做這份工作的同時對統(tǒng)計指標(biāo)的理解程度跟實際要求偏差很大，相關(guān)統(tǒng)計方法、計算渠道和統(tǒng)計區(qū)域等知識了解不多，自我對數(shù)據(jù)真實性的判斷高低不一，所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)對煙草行業(yè)及企業(yè)有無好處、是否符合企業(yè)需要等等標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，這樣無法確保數(shù)據(jù)的真實性和發(fā)揮出來的效果。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題一直是煙草行業(yè)所關(guān)注的重點，對于這一結(jié)果有出自于原始設(shè)計階段，也有來源于統(tǒng)計信息的搜集、匯總、整理階段，同時也包含在各個時期內(nèi)。常見的影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量現(xiàn)象有如下幾點：

1、數(shù)據(jù)的失真問題主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)虛假和數(shù)據(jù)的拼湊兩個方面。這是危害最為嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。產(chǎn)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的原因比較多，大家所熟知的有故意匯總數(shù)據(jù)、統(tǒng)計制度不完善或不符合實際運行情況、虛報數(shù)據(jù)等等。對于已經(jīng)收集到的原始數(shù)據(jù)，在后期的加工、整理、傳遞、整合的過程中會結(jié)合不同時期、場合的數(shù)據(jù)，因此由于人為因素造成的影響使得數(shù)據(jù)不真實。

2、指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)原意。在不同的統(tǒng)計環(huán)境里，統(tǒng)計指標(biāo)所表示的意義是不一樣的，對于指標(biāo)的理解程度相差較大，數(shù)據(jù)變動或隨意修改等使得數(shù)據(jù)最終發(fā)生偏差等，這些都會影響數(shù)據(jù)質(zhì)量，實際工作中，數(shù)據(jù)統(tǒng)計員在收集整理的時候會不按照要求進行，匯總的方法也不統(tǒng)一，最后得到的數(shù)據(jù)跟實際意義出現(xiàn)差距，最終影響決策。

3、統(tǒng)計手段和統(tǒng)計分析落后。在進入二十一世紀(jì)后，企業(yè)信息化程度提高很多，很多企業(yè)都使用了計算機進行數(shù)據(jù)收集處理工作，并運行計算機軟件匯總一些數(shù)據(jù)量，但是統(tǒng)計人員對軟件的運用程度或結(jié)合計算機技術(shù)跟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來工作還缺乏經(jīng)驗，熟練度不高，其實際更能并未真正發(fā)揮出來。統(tǒng)計分析是基于前期統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)，計算機無法替代人為工作，其最終的效果都還需要統(tǒng)計人員，如果只是簡單的講解或說明，那么事后分析就導(dǎo)致共享的信息不能進行預(yù)測工作。對于這滯后的信息來講，綜合系統(tǒng)的分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)要有效很多。

二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的建議

（一）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，增強統(tǒng)計法制觀念，嚴(yán)格依法開展統(tǒng)計工作?！督y(tǒng)計法》是規(guī)范統(tǒng)計工作的法律武器，是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段，以新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》實施為契機，進一步提升依法治統(tǒng)能力。加強統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，平時注重對《統(tǒng)計法》的宣傳教育培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和自覺相結(jié)合的方式，在統(tǒng)計資料專欄中發(fā)布各種統(tǒng)計法制培訓(xùn)宣傳教育資料，使法制觀念不斷增強，統(tǒng)計水平明顯提高，在日常工作中建立提高統(tǒng)計法制意識、遵守統(tǒng)計法律制度、規(guī)范統(tǒng)計工作行為、維護統(tǒng)計工作秩序的長效機制。

（二）加強基礎(chǔ)管理，要切實做好制度的落實執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。加強基礎(chǔ)管理，關(guān)鍵在于完善各項管理制度并加以落實。管理制度如果不加快落實，就不會真正發(fā)揮其作用。因此，管理制度不能僅僅停留在口頭上、文件上，要認真落實到位，讓每個員工都真正成為管理制度的擁護者和自覺執(zhí)行者，真正實現(xiàn)用制度管人、管事。

（三）提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，以提升統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)為根本，進一步提升統(tǒng)計隊伍建設(shè)能力。加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，加大統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極參加各種統(tǒng)計知識相關(guān)的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，使其成為精通統(tǒng)計業(yè)務(wù)、掌握信息技術(shù)、熟悉經(jīng)濟管理、善于綜合協(xié)調(diào)的復(fù)合型人才，為順利完成各項統(tǒng)計工作提供組織保障。在綜合業(yè)務(wù)平臺及專賣內(nèi)部監(jiān)管軟件方面，邀請專門的工程師對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，對信息采集、需求預(yù)測等數(shù)據(jù)進行填報、匯總、統(tǒng)計分析等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

（四）加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作明確統(tǒng)計人員的工作重心，避免多重管理。統(tǒng)計人員的工作重心應(yīng)主要放在數(shù)據(jù)的上報工作的保證上，應(yīng)避免因其它繁雜工作而影響統(tǒng)計上報工作的開展。避免因多重管理的原因而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的瞞報、漏報、虛報等現(xiàn)象。

（五）加強科學(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計資料實現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營管理和全行業(yè)經(jīng)濟運行管理所用。應(yīng)當(dāng)遵循全面性原則，規(guī)范性原則、及時性原則、客觀性原則，既滿足國家宏觀的要求，也要滿足企業(yè)微觀的要求。

結(jié)束語

在新的經(jīng)濟形勢下我們必須清醒的認識，始終不渝地把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，擺到統(tǒng)計工作的首要位置，并采取綜合治理措施，切實抓緊抓好統(tǒng)計工作。要堅持準(zhǔn)確性、真實性的原則，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作任重道遠，不是一朝一夕的事，也不是以個人的能力可以解決的，它需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和企業(yè)各部門的參與和幫助，我堅信只要大家齊心協(xié)力，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量將會大大提高，能更好的為企業(yè)經(jīng)營管理提供有效的統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督服務(wù)。（作者單位：四川煙草工業(yè)有限責(zé)任公司西昌分廠）