姜南平
為認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構節(jié)能條例》、《湖南省公共機構節(jié)能辦法》的有關規(guī)定,圍繞創(chuàng)建湖南省公共機構節(jié)能示范單位的目標,近年來,在人民銀行長沙中支節(jié)能減排工作領導小組的指導下,中國人民銀行湘西土家族苗族自治州中心支行牢固樹立綠色、低碳發(fā)展理念,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,在全面完成“十一五”節(jié)能減排工作目標的基礎上,通過加強對節(jié)能工作的領導,采取“抓制度,制度抓;抓科技,科技抓;抓細節(jié),細節(jié)抓;抓宣傳,宣傳抓;抓創(chuàng)新,創(chuàng)新抓”的“五抓”工作法,扎實推進“十二五”節(jié)能減排工作,取得了顯著成效。在2010年的基礎上,2013年人均能耗下降1434%,單位建筑面積能耗下降1412%,順利完成各年度節(jié)能減排目標,連續(xù)3年、共四次獲得全省人民銀行系統(tǒng)的節(jié)能減排先進單位,得到了湖南省機關事務管理局節(jié)能辦和長沙中支節(jié)能辦、湘西自治州能源管理辦的高度評價和肯定。
一、主要做法
節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程,必須加強管理,完善體制機制。為此,我行成立了由行長任組長,分管副行長為副組長,各相關科室主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組,負責我行節(jié)能減排工作的領導、組織、協(xié)調和督辦等工作。節(jié)能減排工作領導小組下設辦公室,辦公室主任由后勤服務中心主任兼任,并專設了節(jié)能減排專干,形成了較完整的公共機構節(jié)能管理體系,為節(jié)能減排工作的不斷推進提供了強有力的組織保障。在節(jié)能減排工作推進方面,主要采取了“五抓”的工作方法:
(一)抓制度,制度抓。堅持制度先行,先后制定了《人民銀行湘西州中支節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》、《中支節(jié)能減排辦公室對科室考核辦法》、《中支對縣支行節(jié)能減排考核辦法》、《中支機關車輛管理改革暫行辦法》、《湘西州中支民用建筑能耗和節(jié)能信息統(tǒng)計實施方案》等涵蓋節(jié)能減排工作組織領導、工作重點、主要措施、能耗統(tǒng)計、宣傳培訓、考核獎懲等一系列規(guī)章制度,構建了有利于建立健全公共機構節(jié)能的長效機制。如在公務用車改革方面,提高了公務用車費用,科室用車由每公里2元提高到每公里25元,4人以上方可派車,提倡和鼓勵乘坐公共交通工具和 “135”出行用車方式。推動科室市內用車養(yǎng)成以步代車的良好習慣,而長途出差則盡量乘坐公共交通工具出行,如確需要使用公務車輛,科室均積極主動和其他需要出差的科室實行拼車出行。這種用車方式既節(jié)能又節(jié)約科室費用支出,形成真正的環(huán)保用車習慣。
(二)抓科技,科技抓??茖W操作、技術改造和創(chuàng)新是推進節(jié)能減排工作的必由之路。為此,我行一直把科學利用耗能設備、加快淘汰高耗能設備、進行技術改造作為節(jié)能減排工作的重點,從用水、用電兩方面同時著手,推進科學節(jié)能。一是加大技術改造力度。加強辦公用水的管理和供水管道技術改造,對老院子70年代供水管道、職工食堂的供水管道進行改造,杜絕了管道泄漏。及時對職工食堂地下供水管道的改造、維修,減少因供管道銹蝕造成水資源的浪費。二是推行資源循環(huán)利用。加強對地下水資源的利用,在老院使用地下水資源進行澆灌花木、沖洗道路、球場等,每年可節(jié)約水資源10000余噸,節(jié)約費用3萬余元。又如,我行中央空調夏天制冷需要大量的冷卻水。為減少水的損失,在保證設備安全、可靠運行的同時,采取變頻設施降低冷卻塔風扇轉速來最大限度地減少水的浪費;冷卻水泵運轉頻率從原來設置的30Hz再一次降低到25Hz;冷媒水泵運轉頻率在保證使用效果和設備安全的前提下從原來的35Hz再降低到30Hz。僅這一項節(jié)能措施夏天制冷時每天可減少水的浪費約6噸,年可節(jié)約水資源480余噸;年節(jié)約電能10000多度。三是推廣節(jié)能產(chǎn)品應用。照明方面:購買了一批國家確認和推廣的節(jié)能燈具,將辦公樓內的照明全部更換為節(jié)能燈管。同時加強了公共照明控制技術改造,并采取了切實可行的技術措施,結合實際情況,縮短公共照明時段。夏季辦公照明鼓勵和提倡盡可能采用自然光源照明,既節(jié)能又環(huán)保。用水方面:將辦公樓多數(shù)樓層原有的普通龍頭改為快速閥,有效地杜絕了辦公用水的浪費。四是推行科學能耗管理。充分利用科學技術手段對我行主要能源資源消耗情況進行管理、檢測,制定了一套包括縣支行在內的機關辦公樓能耗檢測系統(tǒng)方案,并已完成實施建設。
(三)抓細節(jié),細節(jié)抓。節(jié)能減排滲透在工作生活的每個方面、每個細節(jié),而空調、電腦、照明、用水等方面是辦公樓主要能耗,我行從細微處入手,從點滴做起,采取多種節(jié)能小措施,如推遲、減少中央空調運行時間;聯(lián)合科技人員為全行電腦設置節(jié)能待機,如果一個小時內不使用電腦,電腦自動關閉顯示屏、硬盤;將照明燈統(tǒng)一更換為節(jié)能燈泡;加強管理,杜絕辦公用水“跑”、“冒”、“滴”、“漏”;取消過去布局不合理的公共用水點等等,推動節(jié)能減排工作出成效?!安环e小流無以成江河,不積跬步無以至千里”,這些點點滴滴的小事,通過發(fā)動全行、長期積累,乘數(shù)效應不斷顯現(xiàn)。如在發(fā)行基金調撥方面,積極探索改進運鈔車運輸方式,將原來兩噸一車一次、八噸也一車一次的不合理運輸方式,采取整車進出的科學運輸方式,做到合理調配,減少頭寸車出車次數(shù),達到節(jié)能減排效果。2011年—2013年,累計減少頭寸車出車10次,減少行車里程4萬公里,節(jié)約押運費用30余萬元。
四)抓宣傳,宣傳抓。思想是行為的先導。為樹立干部職工節(jié)能減排意識,激發(fā)大家熱情,推動節(jié)能減排從有意識的行為轉化為習慣性動作,我行多措并舉,通過“節(jié)能宣傳周”主題標語征集、“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天”倡議書、“廢棄物再利用創(chuàng)意大賽”、“兩型社會知識講座”等方式,加大節(jié)能減排宣傳力度,營造了“時時有提醒、處處有警示、人人重倡導”的氛圍。如在普及節(jié)能小知識方面,定期或不定期通過內網(wǎng)即時通、手機短信、節(jié)能減排專欄???、“金融培訓學?!敝v座等方式給全轄干部職工普及、推廣節(jié)能知識,宣傳節(jié)能小竅門,有效地增強了干部職工節(jié)能減排的憂患意識、節(jié)約意識和責任意識。據(jù)統(tǒng)計,2011年來,我行累計制作各種宣傳標語200余張,節(jié)能宣傳橫幅60余幅,開展節(jié)能減排知識講座5次,廢棄物再利用創(chuàng)意作品22個,辦宣傳專欄???期。
五)抓創(chuàng)新,創(chuàng)新抓。創(chuàng)新是推動一切工作的源動力。近幾年來,我行高度重視節(jié)能創(chuàng)新工作。一是創(chuàng)新宣傳方式。在開展“節(jié)能宣傳周”、能源缺乏體驗日活動的同時,實行常態(tài)化和創(chuàng)新化的宣傳,成立了節(jié)能青年志愿者宣傳隊、利用電子顯示屏等多種渠道開展宣傳。二是創(chuàng)新節(jié)能創(chuàng)意方式。在全轄組織開展了“廢棄物再利用創(chuàng)意”競賽活動,征集作品20余件,其中8件作品分獲全省人民銀行系統(tǒng)二、三等獎。三是創(chuàng)新節(jié)能計量方式。全面開展了水、電設備設施安全及能源消耗評估工作,在全省人民銀行系統(tǒng)率先推行智能式水、電表;通過爭取,獲得長沙中支7萬元專項費用,首批安裝了能源消費監(jiān)測系統(tǒng)。2010年獲得省機關事務管理局節(jié)能辦獎勵性技改資金10萬元。
二、主要成效
(一)節(jié)能成效顯著。2013年我行單位建筑面積能耗00152噸標準煤;人均綜合能耗16903噸標準煤;人均水耗417噸,建筑能耗、人均能耗分別在2010年基礎上下降了1366%、1413%,全行電能消耗、水資源消耗、汽油消耗、柴油消耗同比分別下降1411%、521%、1317%、1567%,全面超額完成了各年度年節(jié)能目標。公用經(jīng)費、公務車行駛公里數(shù)同比分別下降了1104%、1395%,累計節(jié)約費用18416萬元。
(二)節(jié)能管理更加規(guī)范。我行通過嚴格用電、用水、用車制度管理,進一步規(guī)范相關操作,推動全行從制度管理層面形成節(jié)能環(huán)保辦公。2011年以來,連續(xù)3年被人民銀行長沙中支評為全省人民銀行系統(tǒng)的節(jié)能減排先進單位。節(jié)能減排工作經(jīng)驗和和成果得到湖南省機關事務管理局伍曉芹副局長的充分肯定。
(三)節(jié)能意識進一步增強。行動在即,意識先行。通過加強節(jié)能知識宣傳,全面提升干部職工節(jié)能意識,在全行范圍內形成了人離水停、人走電關、打印雙面、廢紙集中收集處理等節(jié)能辦公習慣,營造了人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍,為我行全面完成“十二五”節(jié)能減排目標打下良好的基礎和創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。