陳新蕊
(浙江科技學(xué)院體育軍訓(xùn)部,浙江杭州 310023)
《2011-2020年奧運(yùn)爭光計劃綱要》強(qiáng)調(diào)指出[1]:“加強(qiáng)對運(yùn)動訓(xùn)練過程的控制,借鑒現(xiàn)代質(zhì)量管理理念,制定與實施運(yùn)動隊訓(xùn)練質(zhì)量管理評估辦法,針對訓(xùn)練參賽的全過程,從組織管理、規(guī)劃計劃、訓(xùn)練組織、目標(biāo)實現(xiàn)、訓(xùn)練創(chuàng)新、參賽指揮、科訓(xùn)結(jié)合、反興奮劑、團(tuán)隊文化、梯隊建設(shè)等方面進(jìn)行定性和定量化評價,提高訓(xùn)練的質(zhì)量和效益。”可以認(rèn)為,對運(yùn)動訓(xùn)練過程進(jìn)行有效監(jiān)控,不僅是提高運(yùn)動訓(xùn)練科學(xué)化水平的客觀需要,也是貫徹實施新一輪奧運(yùn)爭光計劃的重要措施。
實施有效監(jiān)控的前提是,教練員必須準(zhǔn)確及時地了解運(yùn)動員的具體情況。近年來,隨著體能的意義深入人心,各個運(yùn)動隊先后有體能教練的加盟,經(jīng)??梢钥吹娇蒲腥藛T在進(jìn)行體能測試,隨后體能教練實施訓(xùn)練。在此,如何確定某隊和個別運(yùn)動員的訓(xùn)練重點顯得尤為重要。于是,這方面的研究成為科研人員關(guān)注的焦點?;仡櫼延形墨I(xiàn),確定訓(xùn)練的重點,即指標(biāo)的權(quán)重,研究者多采用因子分析、多元回歸法或?qū)哟畏治龇ㄟM(jìn)行處理;類似的統(tǒng)計方法還有路徑分析和結(jié)構(gòu)公式模型等[2]-[5],該類方法還常用于運(yùn)動員選材,運(yùn)動成績的綜合評定。可以認(rèn)為,這些統(tǒng)計方法已經(jīng)成為體育科學(xué)研究的重要工具。有沒有其他數(shù)學(xué)方法來解決確立訓(xùn)練重點問題?因為,一個教練員面對的不可能是大規(guī)模的運(yùn)動員,一般是一個隊,集體項目一般不超過22人,單項的人數(shù)更少;尤其是,精英運(yùn)動員個體特征十分鮮明,其各個指標(biāo)的訓(xùn)練極具個性色彩,需要發(fā)現(xiàn)其個體訓(xùn)練重點實施個性化訓(xùn)練,才能揚(yáng)長避短,最大限度地增進(jìn)運(yùn)動成績。
本文應(yīng)用變異系數(shù)確定一個隊的訓(xùn)練重點。變異系數(shù)的統(tǒng)計方法雖早有介紹,但運(yùn)用于確定具體指標(biāo)和一個運(yùn)動隊的訓(xùn)練重點的研究鮮見報道,而且采用多目標(biāo)決策分析的TOPSIS法測算每位運(yùn)動員的訓(xùn)練重點。研究結(jié)果為浙江省網(wǎng)球隊的運(yùn)動員的體能訓(xùn)練提供參考;為各項目的教練員確定訓(xùn)練重點提供方法論指導(dǎo),減少主觀判斷帶來的偏頗,促進(jìn)我國運(yùn)動訓(xùn)練科學(xué)化。
本研究提供的方法論適宜各個項目的每位運(yùn)動員確定自身的訓(xùn)練重點,從而有效監(jiān)控運(yùn)動員每個階段和過程的訓(xùn)練效果。通常與國外運(yùn)動員比較只能以賽場上勝負(fù)及其技術(shù)統(tǒng)計為準(zhǔn),其他如體能、心理等指標(biāo)我們一般是無法比較的,國外精英運(yùn)動員的各項數(shù)據(jù)是嚴(yán)格保密難以獲取的,他們是不愿意配合測試和比較的。因此,每個國家的精英運(yùn)動員只能自我評價影響競技能力的諸多方面,確定訓(xùn)練的重點努力改善。
1.2.1 文獻(xiàn)調(diào)研:對刊載體育統(tǒng)計、體育數(shù)學(xué)以及體能訓(xùn)練的書籍和文章進(jìn)行調(diào)研,了解當(dāng)前該類的研究進(jìn)展。
1.2.2 觀察法:觀察浙江省備戰(zhàn)2013年全運(yùn)會的網(wǎng)球隊的體能訓(xùn)練過程,總結(jié)訓(xùn)練的經(jīng)驗和不足。
1.2.3 測試法:對浙江省現(xiàn)役網(wǎng)球隊全體運(yùn)動員進(jìn)行測試,男7人,女8人。測試指標(biāo)采用國際網(wǎng)聯(lián)通用的體能指標(biāo)[6],包括耐力、速度、靈敏、爆發(fā)力和力量5部分。耐力項目包括:間歇沖刺跑1-6(縮略為,J1-J6,下同);速度:十米沖刺SM跑;靈敏:左側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑ZCQ;右側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑YCQ;反手側(cè)折返沖刺跑FSC;正手側(cè)折返沖刺跑ZSC;扇形跑SXP;快腳KJ;爆發(fā)力:左拋實心球ZP;右拋實心球YP;頭上拋實心球TP;坐拋ZUP;雙腳原地臂長YD;雙腳起跳摸高SJ;左腳起跳摸高ZJ;右腳起跳摸高YJ;立定跳遠(yuǎn)LD;五步蛙跳WB;力量:臥推WT;下拉XL;劃船HC;半蹲BD;俯臥屈腿FW。
1.2.4 專家訪談法:對目前訓(xùn)練監(jiān)控的重點把握與國內(nèi)的教練、專家進(jìn)行訪談。
1.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法:對某個指標(biāo)和一個隊的訓(xùn)練重點采用變異系數(shù)計算;對某個運(yùn)動員的訓(xùn)練重點采用TOPSIS法計算,所有數(shù)據(jù)采用EXCEL2003處理。
變異系數(shù)又稱“標(biāo)準(zhǔn)差率”[7]-[9],是衡量資料中各觀測值變異程度的一個統(tǒng)計變量。變異系數(shù)值越小,表明觀測值之間差異程度越小;變異系數(shù)值越大,表明觀測值之間差異程度越大。當(dāng)進(jìn)行兩個或多個數(shù)據(jù)變異程度的比較時,如果單位和(或)平均數(shù)不同時,采用標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)的比值(相對值)來比較。標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)的比值稱為變異系數(shù),記為C.V。變異系數(shù)可以消除單位和(或)平均數(shù)不同對兩個或多個數(shù)據(jù)變異程度比較的影響。
在無極值的前提下,變異系數(shù)能夠明確的區(qū)分開各被評價對象在該方面的能力。計算各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的變異系數(shù),變異系數(shù)越大的指標(biāo),則該項指標(biāo)各個運(yùn)動員的水平差異越大,該指標(biāo)運(yùn)動員達(dá)到平均水平的難度較大,于是該指標(biāo)應(yīng)賦予較大的權(quán)重[6],也就是加大訓(xùn)練的力度;反之,則應(yīng)賦予較小的權(quán)重,說明在該項指標(biāo)各個運(yùn)動員的水平差異越小,可以適當(dāng)暫緩訓(xùn)練。變異系數(shù)=該指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差/平均數(shù)。
2.1.1 單個指標(biāo)訓(xùn)練安排
首先考慮耐力、速度、靈敏、爆發(fā)力和力量5部分訓(xùn)練項目中,單個項目各項指標(biāo)的訓(xùn)練重點,再考慮這5部分訓(xùn)練項目的訓(xùn)練重點。
表1 男女隊間歇沖刺跑數(shù)據(jù)分析
從表1可以看出,男隊在間歇沖刺跑中,變異系數(shù)最大的是間歇沖刺跑(2)=0.0601,所以男隊該指標(biāo)需要加強(qiáng)訓(xùn)練。男隊在“耐力”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點排序為:間歇沖刺跑(2)>間歇沖刺跑(4)>間歇沖刺跑(3)>間歇沖刺跑(6)>間歇沖刺跑(1)>間歇沖刺跑(5)。男隊在“耐力”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.0367。
同理,女隊在“耐力”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點排序為:間歇沖刺跑(4)>間歇沖刺跑(6)>間歇沖刺跑(3)>間歇沖刺跑(5)>間歇沖刺跑(1)>間歇沖刺跑(2)。女隊在“耐力”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.0390。
表2 男女隊速度測試數(shù)據(jù)分析
速度項目下只有一個指標(biāo),無需確定指標(biāo)訓(xùn)練重點,在后文確定耐力、速度、靈敏、爆發(fā)力和力量5部分訓(xùn)練重點時,再進(jìn)行排序。
從表3中可以看出,男隊在“靈敏”項目下,變異系數(shù)最大的是指標(biāo)“正手側(cè)折返沖刺跑”=0.0823,所以男隊在“靈敏”項目下重點訓(xùn)練的指標(biāo)是正手側(cè)折返沖刺跑。男隊在“靈敏”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點排序為:正手側(cè)折返沖刺跑>反手側(cè)折返沖刺跑>左側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑>快腳>右側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑>扇形跑。男隊在“靈敏”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.0555。
同理,女隊在“靈敏”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點排序為:正手側(cè)折返沖刺跑>快腳>左側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑>反手側(cè)折返沖刺跑>右側(cè)轉(zhuǎn)前沖刺跑>扇形跑。女隊在“靈敏”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.048。
表3 男女隊靈敏性測試數(shù)據(jù)分析
表4 男女隊爆發(fā)力測試數(shù)據(jù)分析
從表4中可以看出男隊在“爆發(fā)力”項目下,變異系數(shù)最大的是指標(biāo)“坐拋”,其變異系數(shù)值=0.1461,所以男隊在“爆發(fā)力”項目下應(yīng)重點訓(xùn)練的指標(biāo)是坐拋。男隊在“爆發(fā)力”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點為:坐拋>頭上拋實心球>左拋實心球>右拋實心球>五步蛙跳>立定跳遠(yuǎn)>雙腳原地摸高>右腳起跳摸高>左腳起跳摸高>雙腳起跳摸高。男隊在“爆發(fā)力”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.0782。
同理,女隊在“爆發(fā)力”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點為:坐拋>左拋實心球>頭上拋實心球>右拋實心球>五步蛙跳>立定跳遠(yuǎn)>左腳起跳摸高>右腳起跳摸高>雙腳起跳摸高>雙腳原地摸高。女隊在“爆發(fā)力”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.0681。
表5 男女隊力量測試數(shù)據(jù)分析
從表5中可以看出男隊在“力量”項目下,變異系數(shù)最大的指標(biāo)是“劃船”,其變異系數(shù)值=0.1690,所以男隊在“力量”項目下應(yīng)重點訓(xùn)練的指標(biāo)是劃船。男隊在“力量”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點為:劃船>半蹲>俯臥屈腿>下拉>臥推。男隊在“力量”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.1302。
同理,女隊在“力量”項目下指標(biāo)訓(xùn)練重點為:臥推>半蹲>下拉>劃船。女隊在“力量”項目下各指標(biāo)變異系數(shù)的平均值=0.1244。
2.1.2 全隊的訓(xùn)練重點歸納
在此,通過上述分析,比較運(yùn)動隊在耐力、速度、靈敏、爆發(fā)力和力量五個項目的訓(xùn)練重點。首先考慮男隊,在五個項目中,平均變異系數(shù)最大的是“力量”項目,其平均變異系數(shù)值=0.1302,其次是“爆發(fā)力”項目,平均變異系數(shù)值=0.0782,再是“靈敏”,平均變異系數(shù)值 =0.0555,“速度”平均變異系數(shù) =0.0528,“耐力”平均變異系數(shù)值=0.0367。所以男隊需要的訓(xùn)練重點為:力量>爆發(fā)力>靈敏>速度>耐力;同理,女隊需要的訓(xùn)練重點為:力量>爆發(fā)力>靈敏>耐力>速度。
根據(jù)各個運(yùn)動員在各項指標(biāo)下的數(shù)據(jù)距離該項指標(biāo)的最優(yōu)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)近程度來確定運(yùn)動員在該項指標(biāo)中的水平,綜合某一運(yùn)動員在所有指標(biāo)下的水平情況來確定該運(yùn)動員的訓(xùn)練重點,水平越低的,需要加強(qiáng)訓(xùn)練,水平高的可以適當(dāng)暫緩訓(xùn)練。Topsis方法的全稱是“逼近于理想值的排序方法”[10],用于多項指標(biāo)、多個方案進(jìn)行比較選擇的分析方法。該方法的中心思想在于確定各項指標(biāo)的正理想值和負(fù)理想值,所謂正理想值是設(shè)想的最好值,它的各個指標(biāo)值都達(dá)到各候選方案中最好的值;而負(fù)理想值是另一設(shè)想的最壞值,它的各個指標(biāo)值都達(dá)到各候選方案中的最差的值,然后求出各個方案與正理想值和負(fù)理想值之間的距離,由此得出各個方案與最優(yōu)方案的接近程度,作為評價指標(biāo)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。
計算各個運(yùn)動員在各項指標(biāo)下的水平情況,具體計算公式如下:運(yùn)動員某指標(biāo)的水平=|運(yùn)動員某指標(biāo)的現(xiàn)實水平-該指標(biāo)的最優(yōu)數(shù)據(jù)|/(該指標(biāo)的最優(yōu)數(shù)據(jù)+該指標(biāo)最差數(shù)據(jù))。
運(yùn)動員在某項指標(biāo)下的水平值越小,表示在該項指標(biāo)下,運(yùn)動員的的實力跟該指標(biāo)下的最優(yōu)實力相差越小,說明該運(yùn)動員在該項指標(biāo)下的水平越高,反之,水平值越高,說明運(yùn)動員的水平越低,就越需要訓(xùn)練。特別的若運(yùn)動員在某項指標(biāo)的水平值為0,說明該運(yùn)動員的水平在該項指標(biāo)下是最好的。計算各個運(yùn)動員在各項指標(biāo)下的水平,結(jié)果如表5所示:
表6 運(yùn)動員測試指標(biāo)數(shù)據(jù)分析
每個運(yùn)動員下面有一組數(shù)字,數(shù)字的大小就代表運(yùn)動員水平的高低,數(shù)字越大的說明運(yùn)動員水平越低,越需要加強(qiáng)訓(xùn)練?,F(xiàn)確定每個運(yùn)動員5項水平最差的指標(biāo)(每個運(yùn)動員下面最大的5個數(shù)字)作為該運(yùn)動員的訓(xùn)練重點,若還需要確定更多的訓(xùn)練重點,只要在剩下的數(shù)字中,找出最大的數(shù)字,該數(shù)字對應(yīng)的指標(biāo)即為該運(yùn)動員的訓(xùn)練重點。表6中,每個運(yùn)動員名下的紅字體的數(shù)字所對應(yīng)的指標(biāo),即為該運(yùn)動員需要重點訓(xùn)練的5個指標(biāo),具體見表6。
此結(jié)果經(jīng)反饋后,每位運(yùn)動員非常清楚自己的不足,從而在集訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極主動地加以改善自己的短處。經(jīng)過一段時間后再測看是否發(fā)生變化。
過去很長一段時間,訓(xùn)練監(jiān)控已經(jīng)受到國家的重視,各種生理生化指標(biāo)檢測已成常態(tài),無疑在很大程度上促進(jìn)運(yùn)動訓(xùn)練的科學(xué)化。但是,教練員迫切需要一種簡單、對運(yùn)動員身體不具傷害的有效監(jiān)控方法。特別是訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計的合理與否,一經(jīng)測試就獲悉某些指標(biāo)需要加強(qiáng),而不是生化指標(biāo)反映的運(yùn)動負(fù)荷恰當(dāng)。每位運(yùn)動員也能迅速明了自身的差距,尋找原因,投入訓(xùn)練。我們設(shè)計的算法能較好地找到一個隊和某運(yùn)動員的訓(xùn)練重點,各個項目的不同競技能力的訓(xùn)練重點的確立均適用。
[1]國家體育總局.2011-2020年奧運(yùn)爭光計劃綱要[EB].http://www.sport.gov.cn/n16/n1152/n2448/1917247.html
[2]張瑛秋.優(yōu)秀青少年乒乓球運(yùn)動員訓(xùn)練水平綜合評價[J].體育科學(xué),2006,26(5):41 -52
[3]韓春遠(yuǎn),趙曉雯,王衛(wèi)星.我國優(yōu)秀男子水球運(yùn)動員專項素質(zhì)指標(biāo)的構(gòu)建與評價體系研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2012,35(6):118
[4]張力為.體育科學(xué)研究方法[M].北京:人民體育出版社,2002
[5]祁國鷹.體育統(tǒng)計應(yīng)用案例[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2005
[6]叢湖平.體育統(tǒng)計[M].北京:高等教育出版社,1998,46
[7]陳晨.我國高水平女子網(wǎng)球運(yùn)動員專項體能評價研究[D].北京:北京體育大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007
[8]體育統(tǒng)計教材小組.體育統(tǒng)計[M].北京:人民體育出版社,2002,31
[9]王文森.變異系數(shù)——一個衡量離散程度簡單而有用的統(tǒng)計指標(biāo)[J].中國統(tǒng)計,2007(6):41-42
[10]方志耕,劉思峰,朱建軍,等.決策理論與方法[M].北京:科學(xué)出版社,2009,47
[11]部義峰,劉丹.足球運(yùn)動員的體能研究范式與體能訓(xùn)練研究[J].體育科學(xué),2012,32(8):55-65
[12]王智慧.運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)研究進(jìn)展:理論熱點與綜合向度——田麥久教授學(xué)術(shù)訪談錄[J].體育與科學(xué),2013,34(5):4-8
[13]范凱斌.中國男籃體能訓(xùn)練的研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2011,34(5):115 -120