天府新區(qū)成都直管區(qū)自今年1月正式開展勞動(dòng)保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)以來,在區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,齊心協(xié)力,艱苦奮斗,確保勞動(dòng)保障工作運(yùn)行良好,各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)走上正軌。
在今年天府新區(qū)成都直管區(qū)民生工程目標(biāo)中,勞動(dòng)保障工作有21 項(xiàng),上半年,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本實(shí)現(xiàn)“完成任務(wù)過半”。截至6月底,全區(qū)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保5.48萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保16.29萬人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達(dá)98%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5387人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2247人,就業(yè)困難人員再就業(yè)530人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)3598人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭。
天府新區(qū)成都直管區(qū)結(jié)合新區(qū)實(shí)際采取切實(shí)措施不斷提升勞動(dòng)保障服務(wù)水平。一是規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),梳理經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng),形成內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控方案等,并明確三級(jí)服務(wù)平臺(tái)職能,簡化經(jīng)辦流程,提升服務(wù)能力,方便群眾辦事。二是完善政策制度。結(jié)合本地實(shí)際,出臺(tái)了進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作等一系列政策,新區(qū)勞動(dòng)保障的政策體系具備一定規(guī)模。強(qiáng)化內(nèi)部制度建設(shè),制定完善了20 余項(xiàng)工作制度,確保工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
今年以來,天府新區(qū)成都直管區(qū)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)無縫對(duì)接,將企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)、求職者的需求點(diǎn)作為創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)方式的切入點(diǎn)。目前,已建立了天府新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)群,入群企業(yè)達(dá)65 家,與求職者簽訂就業(yè)服務(wù)意向性協(xié)議(就業(yè)服務(wù)登記卡)1784 份,各鎮(zhèn)(街道)積極為轄區(qū)企業(yè)建立公共就業(yè)“一企一檔”。
加強(qiáng)技能培訓(xùn),拓展就業(yè)渠道。上半年,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)3312人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,提供崗位信息數(shù)1.3萬個(gè),簽訂就業(yè)意向協(xié)議1784 份。推薦認(rèn)定3 家技能人才實(shí)訓(xùn)基地和2 家青年見習(xí)基地,并與成都市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校就推進(jìn)政校對(duì)接、搭建本地勞動(dòng)力就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地達(dá)成初步意見,共同實(shí)現(xiàn)中高端技能人才與產(chǎn)業(yè)制造鏈的精密融合。
重點(diǎn)做好促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)工作。一是開展被征地勞動(dòng)力就業(yè)普查登記,截至5月,各鎮(zhèn)(街道)已入戶調(diào)查1.45萬戶,2.77萬人,并同步宣傳就業(yè)政策,引導(dǎo)群眾“融入新區(qū)新生活,規(guī)劃美好職業(yè)生涯”。二是面向被征地勞動(dòng)力,以“三走三送”、“產(chǎn)業(yè)與就業(yè)服務(wù)”等為主題,召開現(xiàn)場招聘會(huì)9 場,參加企業(yè)680 家(次),簽訂意向性用工協(xié)議1784 份。三是完善被征地農(nóng)民領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金托底保障機(jī)制,形成待遇申領(lǐng)核發(fā)等配套制度。
天府新區(qū)成都直管區(qū)切實(shí)做好被征地農(nóng)民參保工作,截至6月底,已辦理被征地農(nóng)民參保3563人,涉及征地項(xiàng)目16 個(gè)。將轄區(qū)內(nèi)4.7萬余名退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)范疇。建立完善了城居與城職養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)換通道,引導(dǎo)群眾自愿選擇,有效提升持續(xù)繳費(fèi)能力。
醫(yī)保管理堅(jiān)持多措并舉。一是嚴(yán)格按照醫(yī)保服務(wù)協(xié)議對(duì)兩定機(jī)構(gòu)開展總控考核、專項(xiàng)檢查和日常巡查。充分利用新區(qū)大部制優(yōu)勢,整合衛(wèi)生、藥監(jiān)、民政等力量,做到信息互通,資源共享,實(shí)現(xiàn)雙重監(jiān)管。充分運(yùn)用扁平化管理成果,將基層勞動(dòng)保障協(xié)管員加入到醫(yī)保巡查隊(duì)伍中,實(shí)現(xiàn)檢查的高密度和廣覆蓋。上半年,共處理違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)12 家/次,確保了基金安全運(yùn)行。二是全面落實(shí)惠民政策。今年1月啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),有效減輕參保群眾的高額醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);積極推動(dòng)取消縣級(jí)公立醫(yī)院藥品零加成工作,減輕參保人員門診醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
天府新區(qū)成都直管區(qū)建立了企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)管理制度,對(duì)100 戶重點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)依法用工,提高勞動(dòng)管理水平,切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí),提高監(jiān)察執(zhí)法效能,暢通舉報(bào)投訴渠道,加大違法案件的查處力度。上半年共處理拖欠農(nóng)民工工資案件30 余起,涉及2400 余名農(nóng)民工,為農(nóng)民工追發(fā)工資3800 余萬元。處理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件28 件,責(zé)令改正10 件。指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)受理勞動(dòng)爭議調(diào)解案件175 件,其中調(diào)解結(jié)案103 件。