齊小琳

摘? 要：在行政事業(yè)單位中，其會(huì)計(jì)工作是其中的基礎(chǔ)性工作，但也是保證行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)。近幾年，我國的行政事業(yè)單位的改革正在不斷的深入，其中的會(huì)計(jì)工作由于對(duì)其發(fā)展有著重要作用，因此改進(jìn)會(huì)計(jì)工作就變得十分重要。本文以如何改進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作為中心，提出了幾點(diǎn)具體的改進(jìn)措施，目的在于為實(shí)際的改進(jìn)工作提供參考。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)工作;改進(jìn)措施

引言：目前我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，行政事業(yè)單位的改革不斷深入，其中對(duì)會(huì)計(jì)工作也提出了要求。由于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不僅與單位有關(guān)系，甚至還與國家的財(cái)政有著關(guān)系，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的改革當(dāng)中，需要抓住其中的要點(diǎn)，才能夠做好改進(jìn)工作，達(dá)到維護(hù)行政事業(yè)單位利益的效果。

一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自我提升

行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)是一項(xiàng)繁瑣的工作，因此在保證了會(huì)計(jì)隊(duì)伍人數(shù)的前提下，才能較好的開展之后的工作[1]。首先會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該具備自主學(xué)習(xí)、自我提升的意識(shí)，只有在這種情況之下才能夠有目的的敦促會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅是關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)財(cái)政方面的知識(shí)，在掌握了一定的理論知識(shí)之后針對(duì)自身的專業(yè)技能也需要做到提高。行政事業(yè)單位可以提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供給會(huì)計(jì)人員二次學(xué)習(xí)、再次深造的機(jī)會(huì)，能夠及時(shí)讓自身的會(huì)計(jì)知識(shí)與技能得到及時(shí)的更新與完善，讓會(huì)計(jì)工作人員從覺悟上和技能上得到雙重的提升，才能夠保證改變會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。

二、完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度

完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度是保證改進(jìn)工作順利實(shí)施的重要保證。在具有完善的工作制度之下，就能夠較好的約束會(huì)計(jì)工作人員的行為。這個(gè)工作制度的建立與完善是建立在原有的工作經(jīng)驗(yàn)之上，因此就需要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作制度進(jìn)行完善。整個(gè)工作制度包含較多的內(nèi)容，從崗位責(zé)任到具體的會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)，將工作制度落實(shí)到每一個(gè)實(shí)處、細(xì)節(jié)當(dāng)中去，并且充分考慮到單位員工的建議與想法，在保持原則性制度不變的基礎(chǔ)上適當(dāng)做出調(diào)整，保證會(huì)計(jì)工作在改進(jìn)的基礎(chǔ)上變得更加科學(xué)與規(guī)范。

三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，將經(jīng)濟(jì)利益與行政事業(yè)單位緊密聯(lián)系在一起，但是其中的經(jīng)濟(jì)利益也導(dǎo)致了各種腐敗現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，因此在加強(qiáng)其監(jiān)督工作方面顯得尤為重要。想要加強(qiáng)其監(jiān)督工作，首先需要做的就是建立完善的監(jiān)督機(jī)制，只有在監(jiān)督機(jī)制的保證之下才能夠保證監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，另外對(duì)會(huì)計(jì)工作人員，一方面要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的思想教育工作，提高其思想覺悟，端正其工作態(tài)度，更好的完成相關(guān)工作。

四、創(chuàng)建良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境氛圍

為了保證改進(jìn)工作的順利進(jìn)行，相應(yīng)的工作環(huán)境以及鼓勵(lì)政策必不可少[2]。在工作環(huán)境方面，單位領(lǐng)帶應(yīng)該積極營造一個(gè)良好的工作氛圍，以身作則做好榜樣，督促會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。另一方面，建立完善的鼓勵(lì)措施，例如員工在通過單位考核的情況下具體的獎(jiǎng)勵(lì)是什么就及時(shí)、按要求發(fā)放，保證員工的工作積極性。但是一旦員工在工作中出現(xiàn)過失，也不能徇私舞弊，該進(jìn)行什么形式的處罰就按照相關(guān)程序進(jìn)行，樹立一個(gè)良好的工作環(huán)境，堅(jiān)決杜絕不良行為，只有這樣才能夠促進(jìn)單位的健康綠色發(fā)展。針對(duì)部分會(huì)計(jì)工作人員在其工作崗位上有著較好或者十分突出的工作成績，此時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該拿出來做典型從精神上和物質(zhì)上兩個(gè)方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不僅能夠在單位中樹立一個(gè)良好的工作競爭氛圍，還能夠更好的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

五、改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的核算方式

針對(duì)行政事業(yè)單位的預(yù)算也屬于會(huì)計(jì)工作中的一部分，再加上我國改革的深入，事業(yè)單位的工作量逐漸增加，對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一方面是為了滿足現(xiàn)下工作量大的需求，另一方面也是為了能夠保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。因此需要講會(huì)計(jì)預(yù)算工作貫穿至整個(gè)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中。另外對(duì)于改進(jìn)核算方式，一方面可以將債權(quán)責(zé)任制引入其中，將事業(yè)單位的各種會(huì)計(jì)信息合理的反映出來，做到更好的控制財(cái)政支出，以及做好規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工作。最好是在原有的核算方式的基礎(chǔ)上借鑒一些成熟的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)對(duì)核算方式的改進(jìn)，可以采取集中核算的制度，將會(huì)計(jì)工作中的核算、結(jié)算進(jìn)行統(tǒng)一管理，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效掌控。另外利用這種集中核算的方式還能夠減少不必要的支出，實(shí)現(xiàn)資源的合理利用。

六、結(jié)語

總而言之，改進(jìn)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作，不僅僅是為了提高會(huì)計(jì)工作的水平，更多的實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部的良好運(yùn)作，也為維護(hù)國家財(cái)政安全做出了貢獻(xiàn)。在實(shí)際的改進(jìn)工作當(dāng)中，既要注重方式方法，也需要考慮到最終的改進(jìn)結(jié)果。不管是從會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升、還是工作軟件、硬件環(huán)境以及會(huì)計(jì)工作中的工作制度和核算方式，都需要注重改進(jìn)的力度以及其中的要點(diǎn)，要抓住其中的重點(diǎn)方向，必須了解行政事業(yè)單位的實(shí)際情況具有針對(duì)性的進(jìn)行，才能夠保證改進(jìn)工作的有效性。

參考文獻(xiàn)：

[1] 鄒青萍，朱慧林，吳修.新形勢下農(nóng)業(yè)科技開發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作目標(biāo)[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟(jì)管理，2012，11（02）：147.

[2] 邵冰，尚元君.以加強(qiáng)財(cái)政透明度為導(dǎo)向推動(dòng)我國政府財(cái)務(wù)報(bào)告改革[J].寧夏大學(xué)學(xué)報(bào)（人文社會(huì)科學(xué)版），2011，15（01）：153-154.endprint