張媛媛
摘 要:
目前,青年教師已紛紛進入高校,他們有扎實的知識,有較高的學歷,他們是未來高校教學的主力軍和后備軍。為此,通過對目前大多高校青年教師存在的一些教學問題的分析,提出一些相關建議和對策。
關鍵詞:
青年教師;教學問題;對策
中圖分類號:
G4
文獻標識碼:A
文章編號:16723198(2014)23012801
隨著社會對高素質人才需求的增多,應屆的畢業(yè)生也越來越多的進入高校隊伍當中,他們大多是碩士和博士,他們擁有扎實的理論知識,較高的學歷,在短短的幾年里就有可能成為高校的骨干教師。據(jù)教育部人事司統(tǒng)計,近幾年,全國40歲以下教師已超過2/3。青年教師隊伍已經(jīng)成為一種強大的隊伍,他們在給學校帶來活力的,但是他們的教學經(jīng)驗和教學工作能力不足的問題也顯得比較突出。因此,如何提高高校青年教師的教學水平是一個值得關注的問題。
1 高校青年教師在教學方面存在主要問題
1.1 課堂情緒緊張
很多高校青年教師都是剛畢業(yè)的應屆生,從學生中來,又回到學生中去,他們還沒有真正找準自己的位置,尤其是對于那些在學校里沒當過學生干部的老師,他們走上講臺之后,很容易產生緊張情緒,使本來準備好的內容講得不盡人意,這也是很多高校青年老師的通病。
1.2 備課不足
很多青年老師雖然知識淵博,但是綜合運用知識的能力卻不足,往往在課堂上表現(xiàn)為重點不突出;內容不全面;照本宣科,多依賴于課件;甚至觀點不清晰等等,這些都是青年老師備課不足的表現(xiàn)。雖然講一堂好課不容易,但是只要我們年輕老師真正的下功夫,教好課也不是問題。
1.3 不能理論聯(lián)系實際
高校青年老師課堂上往往偏重于理論知識的闡述,就理論論理論,很少聯(lián)系實際,將知識進行遷移。由于我國高校普遍存在著缺乏對學生實踐能力的培養(yǎng)與鍛煉,重視理論、輕視實踐的現(xiàn)象,并且,大多青年教師從高等院校畢業(yè)后,直接走上講臺,沒有將所學理論知識應用于實際生活的機會,在授課中,自然也不能做到理論聯(lián)系實際,從而導致教學內容對學生缺乏吸引力和說服力。
2 高校青年教師提高教學水平的措施
2.1 注重職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng)
雖然高校教師上崗前都會有崗前培訓,但是由于時間較短,很難產生較好的影響。這些職業(yè)道德培養(yǎng)離不開老師自身的歷練,上好課是老師的責任和義務。老師們要樹立正確的人生觀和世界觀,充滿自信,不驕不躁,時刻注意教師的德與行。高校老師往往都是高素質人才,要擺正自己的位置,發(fā)揮自己的長處,相信自己的能力,課前做好充分的準備,課上從容自地如完成自己的任務。
2.2 努力培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)
作為一位高校教師,他和小學教師、初中教師還不太一樣,他要求我們要擁有更全面的知識,不僅僅你要精通你教的那本書的內容,還有了解兩到三門相關知識領域的書籍,只有這樣才能做到知識的融會貫通,才可能將我們所教的課講得更深刻,更全面。同時我們講課的時候還需要的熟練,不僅是知識的熟練,還要做到表達的熟練,語言要流暢,吐字要清晰,才能產生學生學習的動力。
2.3 向優(yōu)秀教師學習教學技巧
青年教師剛入職業(yè),自然經(jīng)驗不足,目前很對高校為了更好的培養(yǎng)青年教師,實行青年教師導師制。很多高校聘請一批思想品質好,學術造詣高,具有豐富的教學經(jīng)驗和良好教學效果的中老年教師作為青年教師導師,具體負責青年教師的培養(yǎng)。老教師經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,具備了良好的個人教學工作理念并不斷地有所改進、完善和創(chuàng)新。因此,青年教師根據(jù)自己承擔本課程的特點和要求,虛心學習,同時借鑒老教師多年的經(jīng)驗,彌補自己教學工作經(jīng)驗的不足,使自己更快地適應于教學工作。這一制度加快了青年教師的成長,充分發(fā)揮了中老年教師的“傳、幫、帶”作用,使青年教師盡快熟悉業(yè)務,規(guī)范課堂教學,提高教學質量。
2.4 理論要聯(lián)系實際
很多青年老師由于教學經(jīng)驗不足,課堂上經(jīng)常以理論論理論,很少做到理論聯(lián)系實際,尤其是我們高校的青年老師。這些也說明我們沒有足夠的教學經(jīng)驗,同時實踐能力較差,這些都會導致課堂教學效果較差,不能引起學生的學習興趣。要解決這一問題,可以從兩個方面考慮:一方面,爭取一些機會帶學生去實習考察,積極向有經(jīng)驗的工作人員學習;另一方面,可以和有經(jīng)驗的老師多交流,向他們學習一些技巧和經(jīng)驗。
2.5 多與學生溝通交流
學生是老師忠實的聽眾,老師的一言一行學生都很清楚,學生的反饋意見能指導老師提高自己的教學水平,包括教學方法、教學內容等方面都會產生很好的共鳴。好的老師善于接受學生的意見,并認真思考,付諸以實施。
2.6 借助于網(wǎng)絡平臺學習經(jīng)驗
目前,我們已經(jīng)進入了網(wǎng)絡化時代,網(wǎng)絡上有各種講座和課程,都是非常寶貴的資源,新時代的青年老師,要發(fā)揮自己的長處,利用好身邊的資源,尤其是網(wǎng)絡資源,擴大自己的知識面,改善自己的教學手段,使自己的教學效果更佳卓越。
參考文獻
[1]李佩燚,王志杰.淺談高校青年教師如何提高教學水平[J].教育管理,2008,(3).
[2]楊月,楊揚.淺談高校青年教師如何提高教學水平和教學工作能力[J].大眾科技,2010,(4).