摘要：我國一直以來以文明古國著稱，其在幾千年的發(fā)展過程中，使國內(nèi)蘊(yùn)藏了諸多的文物。隨著我國現(xiàn)代化的建設(shè)以及各城市的快速發(fā)展，越來越多的文物又重見天日，這些傳承下來的文物標(biāo)志著我國古代的文明，是國內(nèi)最為重要的文化遺產(chǎn)。下面，就一起針對本文所給出的論題對博物館文物管理現(xiàn)狀和改進(jìn)進(jìn)行一個簡單的分析與探討。

關(guān)鍵詞：博物館；文物；管理

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，越來越多的土地被重新建設(shè)，而埋藏在地下的文物也越來越多地被挖掘出來。另外，我國一直以來都十分注重整個歷史的演變過程，許多考古學(xué)家為了能夠最大限度還原我國的古代文化，在國內(nèi)各地區(qū)不斷地挖掘著地下所蘊(yùn)藏的文明古跡。近年來，隨著各項事業(yè)的不斷發(fā)展，不僅所還原的歷史文化越來越多，同時也加快了博物館的發(fā)展與建設(shè)。

1、博物館的作用

所謂的博物館主要是指收藏、征集、陳列以及研究古代文明及人類智慧體現(xiàn)的實體性場所。同時對于一些具有科學(xué)意義、歷史性較強(qiáng)的藝術(shù)品及有價值的物品進(jìn)行有序的分類。為人們提供一個集知識、教育為一體的文明文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在社會行業(yè)中，博物館屬于國家性機(jī)構(gòu)，是以非營利為目的，對人們永久性開放的場所。它不僅蘊(yùn)含了許多古代文明文化財產(chǎn)，更能夠促進(jìn)人們對傳承文化的認(rèn)知。

博物館是我國存放歷史文物的地方，也是證明著古代優(yōu)秀文明遺產(chǎn)的重要場所，因此，博物館的文物管理是一項十分重要的工程。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，博物館在文物管理方面也發(fā)生了巨大的改革與創(chuàng)新?？梢哉f，博物館是歷史還原的重要途徑，同時也是人們對歷史有所認(rèn)知的重要途徑。

2、博物館文物管理現(xiàn)狀

隨著社會的發(fā)展及博物館自身的不斷改革，使其蘊(yùn)含的文化底蘊(yùn)更加深厚。無論從文物的管理方面還是從其它方面而言，都已經(jīng)越趨完善化。但就目前整體的博物館文物管理來看，在某些方面仍是存在著一些問題的，這些問題不僅影響文物的管理與保存，更有礙于博物館的健康發(fā)展。

2.1、博物館文物管理制度不完善

博物館是我國的非營利單位，并永久向人們所開放。目前就博物館的現(xiàn)狀而言，普遍存在著內(nèi)部沒有建立起一套完善的文物管理制度。首先，由于我國經(jīng)歷了幾千年的演變與發(fā)展，其歷史所遺留下來的文物不僅種類十分多，樣式也十分復(fù)雜，且所出品的年代相差很大。例如：某些文物是出自于幾千年前的簡單勞動工具，而有些則是出品于幾百年前的相對工藝技術(shù)較為復(fù)雜的生活用品或工藝品。而目前博物館文物管理所存在的最大問題就是對不同年代出品的物品沒有一個正確的管理制度。另外，在博物館文物管理中，缺少了一定的法律性。由于博物館是對外開放的且非營利的場所，因此博物館的日常參觀人員卻比較多，對于一些惡意損壞或破壞文物的行為博物館缺少一定的法律做為支持，從而使博物館中的文物經(jīng)常遭到破壞，嚴(yán)重影響了文物的完好性。

2.2、管理人員制度不健全

對于博物館文物管理而言，最為重要的環(huán)節(jié)就是管理人員。然而就目前來看，大多數(shù)博物館的管理人員內(nèi)部都沒有一套健全的管理制度。隨著我國各地出土的文物越來越多，博物館所陳列的文化遺產(chǎn)也越來越多，這就需要文物管理人員更加細(xì)心地進(jìn)行管理。然而在日常文物管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)文物無人管理的現(xiàn)象。這主要是因為管理人員內(nèi)部沒有對所有人員進(jìn)行細(xì)化的工作責(zé)任與任務(wù)分配，從而造成了對一些價值較高的文物管理人員爭著去管理，而對一些相對價值較低的文物無人問津的現(xiàn)象，造成了博物館文物管理中極大的漏洞。

2.3、管理手段落后

隨著時代的發(fā)展，博物館文物管理方式也要隨時更新。然而就目前來看，多數(shù)博物館在對文物進(jìn)行管理中，仍是采用以往的管理方式，從而造成了文物管理跟不上時代發(fā)展腳步的問題。另外，隨著時代的發(fā)展雖然在現(xiàn)代博物館文物管理中融入了一些科技管理技術(shù)及設(shè)備，但絕大多數(shù)文物都還是需要人工進(jìn)行管理的。而目前管理中，博物館管理人員大多時候都是依賴于現(xiàn)代化設(shè)備操作管理，從而造成了管理中的一些問題，如：對某些文物管理不到位、在智能設(shè)備操作中因設(shè)備問題造成的文物損壞等。

3、博物館文物管理的改進(jìn)措施

博物館是傳承古代文明與文化內(nèi)涵的場所，因此文物的管理是十分重要的。相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)針對博物館文物管理的現(xiàn)狀，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，總結(jié)歸納出了幾點可行性較高的改進(jìn)措施，具體內(nèi)容如下：

3.1、完善博物館文物管理制度

針對于博物館文物管理制度不完善的情況，首先要在其內(nèi)部建立一個完善的管理制度，主要表現(xiàn)為對于不同年代的文物要根據(jù)歷史文化不同以及種類的不同科學(xué)合理地制定出管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃認(rèn)真執(zhí)行管理。另外，要加強(qiáng)法律觀念。對一些參觀人員惡意造成的文物損壞事件，要用法律的手段追究其責(zé)任，以此來強(qiáng)化文物管理的有效性。

3.2、加強(qiáng)管理人員約束力

博物館文物管理人員是整個文物管理的核心，也是保證文物傳承及文物完整性的關(guān)鍵。因此，在博物館文物管理中，首先要加強(qiáng)對管理人員的強(qiáng)化教育，要求所有文物管理人員都要具備認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。另外，對博物館所有文物管理人員進(jìn)行定期的專業(yè)性培訓(xùn)，強(qiáng)化其對文物管理工作重要性的認(rèn)知度，并根據(jù)博物館文物管理人員專業(yè)的高低程度分配相應(yīng)的工作，并且將工作細(xì)化分配到每一個人頭上，一但在管理中出現(xiàn)任何問題，都將用法律手段追究人個責(zé)任，以此來強(qiáng)化文物管理人員的工作責(zé)任心。除此之外，在博物館文物管理人員內(nèi)部要制定獎罰機(jī)制，對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員要給予口頭及物質(zhì)獎勵，同時對于一些在工作中態(tài)度不認(rèn)真的人員要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

3.3、更新管理手段

在博物館文物管理中，要隨著時代的發(fā)展更新其管理手段，使博物館的文物管理能夠緊跟時代。例如：我國出土的文物較多，且完整性也存在著較大的差異。因此，對于一些保存較為完整的文物，可以采用科技設(shè)備進(jìn)行日常的管理，而對于一些保留相對零散的文物，還是要以人工管理為主。針對于不同的情況選擇不同的管理手段，將智能化管理與人工管理相結(jié)合，以此來滿足于不同文物在管理中的不同要求。

結(jié)語

綜上所述可知，博物館文物管理對古代文化的傳承及還原歷史具有著十分重要的意義。因此，在文物管理中針對目前的現(xiàn)狀制定出科學(xué)合理的管理措施，以促進(jìn)博物館文物管理蓬勃發(fā)展。

作者簡介：侯淑梅，女 ，（1967.10.02—）， 漢，山東平度，職稱：中級，學(xué)歷：中專