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高職院校商務(wù)英語骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)

2014-11-27 15:02:07李琰艷,徐秋萍
科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng) 2014年10期
關(guān)鍵詞:教師發(fā)展

李琰艷,徐秋萍

摘 要:本文通過筆者參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目后的體會(huì),探討高職院校英語教師的發(fā)展方向,從教師發(fā)展理念入手,改善英語教師的商務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu),提升商務(wù)英語教師以商務(wù)課程體系為主要內(nèi)容的教學(xué)能力,增強(qiáng)教師教學(xué)改革意識(shí)和教學(xué)研究水平,旨在轉(zhuǎn)變教師發(fā)展觀念,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞:商務(wù)英語骨干教師;培訓(xùn)項(xiàng)目;教師發(fā)展

0 引言

商務(wù)英語專業(yè)骨干教師培訓(xùn)以教師發(fā)展為主題,以實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展轉(zhuǎn)向?yàn)槟繕?biāo),以商務(wù)英語課程模塊建設(shè)為重點(diǎn),以培養(yǎng)教師跨文化交際教學(xué)能力培養(yǎng)為突破口,以商務(wù)英語教學(xué)方法與手段改革研究為保障,轉(zhuǎn)變教師發(fā)展觀念,促進(jìn)高職商務(wù)英語教師在教學(xué)情境性、內(nèi)容實(shí)用性、育人實(shí)效性的教學(xué)轉(zhuǎn)型和提升發(fā)展。

1 培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容概述

培訓(xùn)授課老師有:俞洪亮院長(zhǎng),李生祿教授,豐玉芳教授,周維杰教授,許國新教授,孫顯軍主編,鄭嬿榕等專家學(xué)者。具體研修內(nèi)容為:高職院校外語教師發(fā)展現(xiàn)狀、商務(wù)外語研究方法與論文寫作、跨文化商務(wù)交際理論與實(shí)踐課程教學(xué)模式與能力培養(yǎng)、國際商務(wù)國際貿(mào)易知識(shí)與商務(wù)談判、商務(wù)英語教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析等專題。其目標(biāo)是旨在培養(yǎng)學(xué)員熟悉與了解商務(wù)知識(shí),運(yùn)用定量和定性分析等科學(xué)的方法進(jìn)行語言學(xué)研究的能力,從而為學(xué)員從事實(shí)證研究打好基礎(chǔ)。在實(shí)際教學(xué)中采用了合作學(xué)習(xí)法、研討法;采用大班討論,小班討論、小組討論相結(jié)合的方法,主講專家和學(xué)員們之間進(jìn)行了很好的互動(dòng)交流。

2 培訓(xùn)心得體會(huì)

(1)高職院校外語教師發(fā)展現(xiàn)狀

俞洪亮院長(zhǎng)從研讀分析國務(wù)院和教育部關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育的兩個(gè)文件入手,探討了高職外語教育面臨的問題和解決的對(duì)策。俞教授透過教育的本質(zhì),提出高職外語教師和學(xué)生的發(fā)展方向。從中,了解到了大學(xué)英語教學(xué)改革效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該著力提高大學(xué)生英語綜合運(yùn)用能力,滿足學(xué)生高水平、多元化的需求;要讓大學(xué)英語建設(shè)成學(xué)生"真心喜愛、終身受益"的課程。

(2)商務(wù)外語學(xué)生需求

豐玉芳教授以理論介紹為基礎(chǔ),引入相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文范例,生動(dòng)而詳細(xì)地介紹了商務(wù)外語的需求。豐教授提出,需求分析不僅要調(diào)查學(xué)生需要學(xué)什么、想學(xué)什么,還要調(diào)查他們?cè)趺磳W(xué)、希望或是喜歡怎么學(xué)。所以,教材的編寫要充分考慮使用對(duì)象在學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)策略方面的傾向性。同時(shí),豐教授還著重介紹了影響語言習(xí)得的心理因素,即Motivation、personality、cognitive learning styles、learning strategies四大因素。以理論介紹為基礎(chǔ),引入相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文范例,生動(dòng)而詳細(xì)地介紹了實(shí)證性研究論文寫作的步驟和注意事項(xiàng)。譬如:寫論文要做好前期的閱讀儲(chǔ)備,選擇題目要"師心獨(dú)見",如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,如何檢驗(yàn)分析數(shù)據(jù)等。其中提到的很多易犯錯(cuò)誤都是平日容易出現(xiàn)的?;蛟S這些經(jīng)驗(yàn)在日后不斷地閱讀寫作中亦可逐漸總結(jié)出,但在如此短的時(shí)間內(nèi)有效率地收獲如此大量有用的信息,實(shí)屬不易。

(3)跨文化商務(wù)交際理論與實(shí)踐課程教學(xué)模式

來自浙江外國語學(xué)院的李生祿教授,是此次培訓(xùn)中給我留下最深刻印象的專家學(xué)者型人物。李教授就跨文化交際這一主題做了精彩的講述,他企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,為人正直,渾身上下散發(fā)著學(xué)者樸實(shí)而智慧的氣質(zhì)。在跨文化交際的課程教學(xué)中,李教授引入了大量最新的商場(chǎng)案例分析,教會(huì)學(xué)生運(yùn)用PEST等分析方法,指導(dǎo)學(xué)生做出了十分優(yōu)秀的商務(wù)報(bào)告,值得我們學(xué)習(xí)。此外,李教授提出在教學(xué)工作中不要預(yù)設(shè)學(xué)生的能力,要與學(xué)生用心溝通,挖掘?qū)W生無限的潛能。他提出商務(wù)思維能力與解決問題的創(chuàng)新能力培養(yǎng)要大于教材固化知識(shí)或課程名稱。高職院校商務(wù)英語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,既有扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)、又掌握國際商務(wù)基本知識(shí)和技能,會(huì)計(jì)算機(jī)操作,能進(jìn)行國際經(jīng)貿(mào)交流與合作的應(yīng)用型人才。突出"英語語言知識(shí)與技能+商務(wù)學(xué)科知識(shí)+商務(wù)操作技能"的復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色,對(duì)基礎(chǔ)與應(yīng)用、理論與實(shí)踐、選修與必修等課程進(jìn)行優(yōu)化組合,確保商務(wù)英語專業(yè)人才具有多專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)。李教授還分析探討了關(guān)于商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀與反思:同質(zhì)化現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn),區(qū)域性院校有"被綁"架之嫌,缺乏特色,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);有"重災(zāi)區(qū)"發(fā)展趨勢(shì),理論"綁架"教學(xué)實(shí)踐研究,有悖于專業(yè)設(shè)置初衷,??平逃究苹?,教學(xué)理念傳統(tǒng)化,學(xué)科思維簡(jiǎn)單化,能力內(nèi)涵過于強(qiáng)調(diào)理論層面,而實(shí)踐層面被忽視專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)"理想化",可操作性有待商榷,MBA化。而高職院校人才培養(yǎng)應(yīng)該以綜合能力為定位。應(yīng)注重培養(yǎng)語言能力--聽、說、讀、寫、譯能力;語言策略能力--溝通策略,學(xué)習(xí)策略等;語用能力--語言運(yùn)用能力,說服能力等;跨文化交際能力--文化差異辨別能力;差異利用能力等商務(wù)知識(shí)運(yùn)用能力:交叉學(xué)科思維能力,商務(wù)實(shí)踐能力等。

此外,秦旭教授結(jié)合揚(yáng)大外語學(xué)院的大學(xué)英語精品課程體系建設(shè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),談?wù)摿舜笸饨虒W(xué)改革與發(fā)展趨勢(shì)。他認(rèn)為深化大學(xué)英語教學(xué)改革是危機(jī)與挑戰(zhàn)并存,身為大學(xué)教師,要明確自己的責(zé)任感,絲毫不可懈怠,同時(shí)指出要重視大學(xué)英語教師職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。周維杰教授從項(xiàng)目設(shè)計(jì)出發(fā),基于"問題教學(xué)法"的《閱讀》課的教學(xué)設(shè)計(jì),給大家生動(dòng)演示了英語教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析。周維杰教授講課很有特色,在如今多媒體教學(xué)課件鋪天蓋地的大環(huán)境下,周教授返璞歸真,獨(dú)樹一幟,講課不用課件,不用教案,完全脫稿,書。講課的時(shí)候,周教授經(jīng)常舉一反三,旁征博引,談古論今。

4 結(jié)語

回首這倆星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真是內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明顯,專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神,深深的烙印在每個(gè)學(xué)員的心中。全班學(xué)員在線研討,與老師、同仁互動(dòng)式交流、評(píng)論,在交流評(píng)論中教師共同探究,集思廣益、各抒己見,在交流中得到啟發(fā)、得到快樂,這是收獲豐厚的一星期,也是促進(jìn)教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一星期。培訓(xùn)工作即將結(jié)束,培訓(xùn)只是一個(gè)手段、培訓(xùn)只是一個(gè)開端,對(duì)于青年教師而言,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),從身邊的優(yōu)秀教師身上、從學(xué)者教授身上學(xué)到了如何做人為師,寫在紙上得到的是思想足跡,化作動(dòng)力的是思想延伸,這段"商務(wù)英語骨干教師"培訓(xùn)的日子,揚(yáng)州之行成為重新跋涉的新起點(diǎn),在教育的天地上走的更寬、更遠(yuǎn)。他山之石,可以攻玉??傊?,本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)性和前瞻性,切合研究實(shí)際,暢談商務(wù)外語教學(xué)理論,使教師獲益匪淺,特別是對(duì)于高職外語教師的發(fā)展方向和在教學(xué)中應(yīng)注意的問題有了更深入、更具體的了解。此外,從某種意義來講這次活動(dòng)也是高校老師交流、結(jié)識(shí)新朋友的一個(gè)平臺(tái),一個(gè)沙龍。而這些對(duì)于年輕教師真是一種不小的收獲,彼此可以工作經(jīng)驗(yàn)和心路歷程,還學(xué)到了很多實(shí)證論文寫作的經(jīng)驗(yàn)。這是一種學(xué)術(shù)上、思想上、人生觀上的洗禮。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是這種精神,尤其是主講老師對(duì)待學(xué)術(shù)孜孜不倦,對(duì)待學(xué)生循循善誘的精神,將繼續(xù)充實(shí)著、鼓勵(lì)著青年教師朝向這條艱辛而欣慰的教師之路繼續(xù)努力,不斷進(jìn)??!在今后的工作中,將以高度的敏感性和自覺性及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究和解決教育中的新情況。風(fēng)在水上寫詩、云在天空寫詩、燈在書上寫詩、年輕人用熱烈的青春寫詩、教師用人格寫詩。

參考文獻(xiàn):

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[3]葉瀾等著.教師角色與教師發(fā)展新探[M]. 教育科學(xué)出版社, 2001.

[4]張志明.當(dāng)前高校青年教師教學(xué)能力現(xiàn)狀及提高策略[J]. 邢臺(tái)學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(03).

[5]王少良.高校教師教學(xué)能力的多維結(jié)構(gòu)[J]. 沈陽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2010(01).

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