李春發(fā)　王雪紅　楊琪琪

摘要：從網(wǎng)絡協(xié)調視角分析生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中核心企業(yè)領導力與網(wǎng)絡績效的關系，對于從企業(yè)層面理解生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡和提升網(wǎng)絡績效具有重要研究意義。在深入分析生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡核心企業(yè)領導力、網(wǎng)絡協(xié)調和網(wǎng)絡績效的基礎上構建了實證研究框架。通過調研收集問卷數(shù)據(jù)，運用結構方程模型分析方法進行實證檢驗。研究表明生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中核心企業(yè)通過發(fā)揮影響力、控制力和引領力協(xié)調各方關系，從而對生態(tài)效率、關系質量和網(wǎng)絡整體績效產(chǎn)生正向影響，其中網(wǎng)絡協(xié)調通過影響關系質量來加強網(wǎng)絡整體績效得到了證實。

關鍵詞：生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡；核心企業(yè)領導力；網(wǎng)絡績效；協(xié)調

中圖分類號：F270文獻標識碼：A文章編號：1001-8409（2014）09-0069-05

Research on the Relevance of Coreenterprise Leadership

and Network Performance of Ecoindustrial Symbiosis Network

LI Chunfa，WANG Xuehong，YANG Qiqi

（School of Management，Tianjin University of Technology，Tianjin 300384）

Abstract： Analyzing the relationship of ecoindustrial symbiosis network core enterprise leadership and network performance from the perspective of coordination has important significance to understand ecoindustrial symbiosis network and improve network performance from the enterprise level. In the thorough analysis of core enterprise leadership， network coordination and performance empirical research framework is constructed. Questionnaire data collected through survey， using the method of structural equation modeling. The results show that ecoindustrial symbiosis network core enterprise to exert influence， control and lead the force to coordinate the relationship between the parties， which has a positive impact on the ecoefficiency， relationship quality and overall network performance， including coordination through the influence relationship quality to improve overall performance was confirmed.

Key words： ecoindustrial symbiosis networks； coreenterprise leadership； network performance； coordination

引言

核心企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中具有重要影響力，對區(qū)域中其他企業(yè)的發(fā)展具有領導、支持和榜樣的作用。生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡（Eco-industrial Symbiosis Networks， EISN）是由各類企業(yè)為實現(xiàn)共同目標形成的經(jīng)濟系統(tǒng)，是在核心企業(yè)主導下形成的網(wǎng)絡組織，核心企業(yè)在網(wǎng)絡中發(fā)揮了領導者功能，通過自身的領導力帶動網(wǎng)絡中其他成員參與產(chǎn)業(yè)共生，為實現(xiàn)物質循環(huán)利用、能量梯級轉換發(fā)揮引領者作用。目前既有的關于EISN研究主要集中在網(wǎng)絡結構、穩(wěn)定性、演化及生態(tài)效率方面[1～4]，一般從整個網(wǎng)絡和集群的視角研究EISN，而未能從企業(yè)層面（核心企業(yè)）來研究EISN。核心企業(yè)在網(wǎng)絡中占據(jù)著知識、人才、信息等重要資源和優(yōu)勢，對整個網(wǎng)絡的運行起到協(xié)調、領導和控制作用[5]，大量文獻已經(jīng)證實核心企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡和戰(zhàn)略網(wǎng)絡中發(fā)揮的作用和產(chǎn)生的影響[6～8]，而EISN作為一種介于市場組織和科層組織之間的網(wǎng)絡組織，同樣也需要領導，有效的領導力能提高EISN的運行效率。EISN核心企業(yè)如何影響網(wǎng)絡的運行、其作用路徑是什么成為從企業(yè)層面研究EISN的關鍵問題。為揭示核心企業(yè)領導力與網(wǎng)絡績效的內在機理，本文從網(wǎng)絡協(xié)調的視角探究核心企業(yè)領導力對網(wǎng)絡績效的影響和作用路徑，建立結構方程模型，通過實證驗證模型假設，不僅有助于理解和掌握EISN運作的內在規(guī)律，還有助于發(fā)揮核心企業(yè)的主導性和引領性作用，提高EISN運作效率和網(wǎng)絡績效。

1理論基礎

1.1EISN核心企業(yè)及領導力

目前關于核心企業(yè)的界定還沒有統(tǒng)一說法，Schilling[9]認為企業(yè)規(guī)模越大、存在年齡越長，總部國籍設在發(fā)達國家的企業(yè)一般認為是核心企業(yè)。Newman [10]則從復雜網(wǎng)絡中企業(yè)的地位和位置來界定，認為處于復雜網(wǎng)絡中核心集散節(jié)點的企業(yè)是核心企業(yè)。李莉[11]則從供應鏈角度界定，認為在供應鏈上擁有核心競爭力和核心市場資源的企業(yè)起到管理和協(xié)調的作用。David [12]的研究證實了網(wǎng)絡組織中存在核心企業(yè)，網(wǎng)絡中其他企業(yè)對核心企業(yè)存在依賴。

Clemson[5]認為網(wǎng)絡中核心企業(yè)領導力是關鍵節(jié)點企業(yè)的能力或影響力。Covey [13]認為領導力是一種集方向探索、授權、整合和樹立形象于一體的能力。郝斌，任浩[14]認為企業(yè)間領導力是通過方向的探索、資源的整合、協(xié)助成員企業(yè)促進聯(lián)盟獲得成功。綜上，EISN中核心企業(yè)領導力包括影響力、引領力和協(xié)調力等方面，協(xié)調著各節(jié)點企業(yè)的運行，從而達到協(xié)同效應。

1.2EISN績效

網(wǎng)絡績效指網(wǎng)絡中成員企業(yè)的增長率以及網(wǎng)絡整體表現(xiàn)。孫國強[15]認為在網(wǎng)絡協(xié)作整體框架內，績效是不同的市場主體通過企業(yè)間互動增加的價值總和，即協(xié)同效應。網(wǎng)絡組織運行效率強調的不僅是個別企業(yè)績效的提高，更多的是網(wǎng)絡組織整體績效的提高，包括交易成本的降低，網(wǎng)絡組織創(chuàng)新能力，以及網(wǎng)絡組織促進范圍經(jīng)濟的形成等。刁曉純和蘇敬勤[16]對工業(yè)園產(chǎn)業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡績效進行了測度，提出產(chǎn)業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡可從適應性、增值性、開放性、和諧性四個方面來衡量。關系質量的優(yōu)劣關系到合作雙方關于資源、信息交換的數(shù)量和質量，信任能夠保障成員企業(yè)向著提高網(wǎng)絡整體績效而努力。綜上，EISN績效不僅包括獨立節(jié)點績效，還包括網(wǎng)絡整體績效。在借鑒上述研究成果基礎上，本文將EISN績效分為生態(tài)效率、整體績效以及關系質量三部分。

2理論模型與假設

本文旨在探究EISN內核心企業(yè)領導力與網(wǎng)絡績效的關系，根據(jù)文獻綜述發(fā)現(xiàn)核心企業(yè)領導力對網(wǎng)絡合作行為產(chǎn)生影響，進而對網(wǎng)絡運作效率、關系質量和網(wǎng)絡整體績效產(chǎn)生影響?；诖?，本文理論模型如圖1所示。

EISN協(xié)調是管理活動之間的依賴關系，是以資源、副產(chǎn)品、信息、資金和人才為紐帶形成的具有產(chǎn)業(yè)鏈關系的企業(yè)聯(lián)盟，強調生態(tài)效益。核心企業(yè)憑借豐富的原料和副產(chǎn)品、完備的信息、充足的資金和人才資源，占據(jù)著網(wǎng)絡中的優(yōu)勢地位，被視作EISN的網(wǎng)絡協(xié)調人，協(xié)調和控制著其他企業(yè)參與到企業(yè)聯(lián)盟中來，對整個網(wǎng)絡的運行績效產(chǎn)生影響。EISN中資金、人才和信息的流動、資源的配置、副產(chǎn)品的交換等一系列活動的發(fā)生通過核心企業(yè)領導力發(fā)揮作用，核心企業(yè)協(xié)調著各方資源的最優(yōu)配置，影響著網(wǎng)絡的可持續(xù)穩(wěn)定運行。由此提出以下假設：

H1：EISN中核心企業(yè)領導力對EISN協(xié)調具有正向促進作用。

生態(tài)效率是投入產(chǎn)出比，即更少的資源產(chǎn)生更大的價值，生態(tài)效率被認為是企業(yè)內部運作管理與外界環(huán)境進行溝通的工具[17]，也是評價企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品的最佳決策工具，追求生態(tài)效益有利于生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間在廢棄物利用方面的合作，通過EISN協(xié)調上下游企業(yè)和利益相關者之間的管理活動依賴關系，優(yōu)化資源配置，通過核心企業(yè)的領導使各節(jié)點企業(yè)以共同的目標，降低資源、能源消耗，提升產(chǎn)品、服務質量，減少環(huán)境污染，進而提高EISN生態(tài)效率。由此提出如下假設：

H2：EISN協(xié)調與EISN生態(tài)效率有正相關關系。

生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中企業(yè)在生產(chǎn)、管理、營銷等活動中，可能涉及的關系包括：企業(yè)內部部門之間的關系，企業(yè)與供應鏈上的供應商、經(jīng)銷商、分銷商和零售商等合作者或競爭者之間的關系，企業(yè)與政府機關、非盈利性組織、科研機構和公眾之間的關系，良好的關系協(xié)調對關系質量產(chǎn)生積極影響，關系質量是成員企業(yè)依據(jù)一定標準對上述關系效果的一種綜合評價和感知，而核心企業(yè)通過協(xié)調各方關系提升關系雙方的信任和承諾，從而提升成員企業(yè)之間的關系質量。

已有文獻證實關系質量對合作績效、聯(lián)盟績效的影響，關系質量維度一般包括信任、承諾和滿意，EISN中的利益相關者之間通過契約（經(jīng)濟契約、心理契約）聯(lián)系在一起，在核心企業(yè)的領導下向著共同的目標進行資源的交換、設備的共享、人際關系的維持和技術的創(chuàng)新，各種活動的效果都影響著關系質量的優(yōu)劣，進而影響EISN整體績效。由此提出如下假設：

H3：EISN協(xié)調對EISN關系質量有積極影響。

H4：EISN關系質量與EISN整體績效成正相關關系。

生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中各節(jié)點之間在維持關系的過程中，不免會產(chǎn)生矛盾和沖突，導致節(jié)點企業(yè)績效的下降，各種負效應的產(chǎn)生影響著網(wǎng)絡整體績效的改善[18]，EISN通過核心企業(yè)領導力，協(xié)調節(jié)點間的關系，加強組織間溝通和信任，降低節(jié)點間矛盾和沖突，利于形成明確的目標，從而改善網(wǎng)絡整體績效。由此提出如下假設：

H5：EISN協(xié)調對EISN整體績效提升具有正向促進作用。

3研究設計

3.1量表設計

本文在問卷設計方面盡量采用已有的成熟量表。其中，EISN核心企業(yè)領導力量表借鑒Zahra[19]的量表，并做適當調整，從影響力、引領力和協(xié)調力三方面測量，包括3個題項；EISN協(xié)調量表參考Holm[20]等人的量表，設計4個題項；EISN生態(tài)效率量表借鑒武春友[21]等人的研究，包括5個題項；EISN關系質量量表參考Kelly和Young[22]的研究，包括關系強度、關系頻率、關系持久性、關系多樣性、關系靈活性和關系公平性6個維度，6個題項；EISN整體績效量表借鑒刁曉純和蘇敬勤[14]的研究，包括網(wǎng)絡適應性、增值性、和諧性和開放性4方面，4個題項。所有問題均采用Likert五級量表形式，從1到5表示“完全不同意”到“完全同意”。

3.2調查樣本

本文前期訪談和正式調研在天津濱海高新區(qū)軟件園和天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)的華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)內進行。天津濱海高新區(qū)軟件園入住企業(yè)700多家，包括軟件、信息、電子電氣等高科技產(chǎn)業(yè)，服務機構及園區(qū)內配套設施齊全。華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)作為天津市高科技成果、產(chǎn)品信息和科技人才的最大集散地，擁有眾多高科技產(chǎn)業(yè)和高等院校以及科研機構，這兩大產(chǎn)業(yè)園都具有代表性。正式調查在天津市工業(yè)園內的企業(yè)發(fā)出問卷紙質版300份和電子版200份共500份，回收問卷355份，回收率為71%；其中有效問卷318份，有效率為636%。受訪者企業(yè)的中高層管理人員占491%，基層管理者占306%，其他占203%。

4數(shù)據(jù)分析

為確保研究方法和結論的科學性和正確性，在進行數(shù)據(jù)分析之前先對問卷數(shù)據(jù)做信度和效度檢驗，使用的軟件為SPSS 180和AMOS 170。

41問卷的信度和效度

信度檢驗采用內部一致性系數(shù)即Cronbachs α系數(shù)進行檢驗，如果各量表Cronbachs α系數(shù)都大于07則說明內部一致性高，問卷的信度高。EISN核心企業(yè)領導力、協(xié)調、生態(tài)效率、關系質量、整體績效量表的Cronbachs α系數(shù)如表1所示，各量表Cronbachs α系數(shù)均高于07，說明量表可信度高。表1信度和效度分析結果

變量測量指標因子負荷T值CRAVECronbachs αEISN核心企業(yè)領導力EISN協(xié)調EISN生態(tài)效率EISN關系質量EISN整體績效影響力0.819.16控制力0.738.20引領力0.9211.38企業(yè)間承諾0.9211.33信任關系0.899.03合作靈活性0.9412.15企業(yè)間資源共享0.9111.32國內生產(chǎn)總值0.9311.47工業(yè)增加值0.839.39工業(yè)廢水0.798.97工業(yè)廢氣0.829.26工業(yè)固體廢物排放量0.798.96關系強度0.829.34關系頻率0.9011.03關系持久性0.859.61關系多樣性0.798.84關系靈活性0.8810.51關系公平性0.798.86網(wǎng)絡適應性0.819.17網(wǎng)絡增值性0.728.52網(wǎng)絡和諧性0.788.64網(wǎng)絡開放性0.8810.850.910.730.920.940.770.940.880.640.900.910.690.930.840.620.83本文問卷中的測量題項均參考國內外已有的成熟量表，說明內容效度高。表1顯示各因子載荷系數(shù)均大于05，在001水平下顯著，各量表平均萃取變異量均大于05，說明各量表具有較好的收斂效度。表2顯示各潛變量的平均萃取變異量的平方根均大于其他潛變量的相關系數(shù)，說明各量表具有很好的區(qū)分效度。

42相關性分析

本文利用SPSS 180對變量進行相關性分析，分析結果如表2，結果顯示各變量之間存在正相關關系，變量間相關分析結果為本研究提出的假設檢驗提供了初步假設。表2研究變量的Pearson相關系數(shù)矩陣

43路徑分析

在相關性分析的基礎上，利用AMOS170對模型進行路徑分析，整體模型擬合指數(shù)χ2/df為024介于1和3之間，RMSEA值為0046小于008，GFI、CFI和NFI分別為092、0946和0914均大于09，達到接受值，說明本文假設模型可以接受，該結構方程模型的路徑系數(shù)如表3所示。表3結構方程參數(shù)擬合結果作用路徑標準化路徑系數(shù)CRp是否支持原假設EISN核心企業(yè)領導力→EISN協(xié)調0402***5561***H1 支持EISN協(xié)調→EISN生態(tài)效率0193***3034***H2 支持EISN協(xié)調→EISN關系質量0518***4209***H3 支持EISN關系質量→EISN整體績效0382***3750***H4 支持EISN協(xié)調→EISN整體績效 0155*07610472H5 不支持注：*表示p<005，***表示p<0001

根據(jù)表3中的標準路徑系數(shù)可以發(fā)現(xiàn)，EISN核心企業(yè)領導力與EISN協(xié)調呈顯著正相關，假設H1得到支持，EISN協(xié)調與EISN生態(tài)效率呈顯著正相關，假設H2得到支持，EISN協(xié)調與EISN關系質量呈顯著正相關、EISN關系質量與EISN整體績效呈顯著正相關，H3、H4得到支持，證實了生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中核心企業(yè)領導力對網(wǎng)絡績效有重要影響，它首先影響EISN協(xié)調，即網(wǎng)絡中企業(yè)之間的活動依賴，通過協(xié)調作用影響網(wǎng)絡績效。而假設5沒有通過的可能原因是EISN協(xié)調通過影響關系質量間接影響整體績效，企業(yè)之間通過建立的信任、承諾以及資源共享影響雙方關系的強度、頻繁性、持久多樣性以及靈活公平性，從而提升關系質量，因此對整個網(wǎng)絡的增值性、適應性、和諧性以及開放性產(chǎn)生影響，而核心企業(yè)憑借自身的優(yōu)勢更能獲得節(jié)點企業(yè)的支持和信賴，引領著整個網(wǎng)絡的可持續(xù)發(fā)展。

5結論

本文構建了生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡核心企業(yè)領導力、協(xié)調、生態(tài)效率、關系質量和整體績效之間的理論模型。通過問卷調查獲得數(shù)據(jù)，并進行信度和效度、相關性以及模型整體擬合度檢驗，實證結果表明：

（1）生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中核心企業(yè)領導力對網(wǎng)絡協(xié)調產(chǎn)生積極影響，EISN中核心企業(yè)占據(jù)著網(wǎng)絡優(yōu)勢，集聚網(wǎng)絡中眾多資源，核心企業(yè)憑借自身的影響力和引領力領導著成員企業(yè)參與資源循環(huán)、設備共享、清潔生產(chǎn)和污染治理的活動中來。本文從企業(yè)層面（核心企業(yè)）視角出發(fā)，實證分析了EISN中核心企業(yè)對網(wǎng)絡績效的作用路徑、影響關系，彌補了只從整體網(wǎng)絡、集群視角研究EISN的不足，有利于從新的視角審視生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展，促進生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展。

（2）EISN協(xié)調與EISN生態(tài)效率、關系質量呈正相關關系，EISN關系質量對EISN整體績效的提升具有促進作用。說明在EISN中網(wǎng)絡協(xié)調的重要性，一方面核心企業(yè)通過優(yōu)化資源配置，充當EISN中的協(xié)調者和管理者，通過協(xié)調各個節(jié)點的矛盾和沖突提升網(wǎng)絡中的關系質量，進而提升EISN整體績效；另一方面，核心企業(yè)通過與節(jié)點企業(yè)共同參與減少資源浪費、廢物循環(huán)利用等活動，在共同的目標下實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共生，從而提高網(wǎng)絡組織的生態(tài)效率。

（3）EISN協(xié)調與EISN整體績效的直接作用路徑?jīng)]有得到證實，可能存在以下原因，一是由于本研究僅對天津市濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)園和華苑科技園內企業(yè)進行調研，其中大部分是信息和科技產(chǎn)業(yè)，存在一定的局限性；二是EISN協(xié)調主要通過關系質量提高網(wǎng)絡組織的整體績效，EISN協(xié)調對整體績效的直接效應不明顯，由此可見關系質量在提升網(wǎng)絡績效方面的重要性，這也證實了生態(tài)產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡中信任、關系等社會性因素的重要作用。

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（責任編輯：張京輝）

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（責任編輯：張京輝）

參考文獻：

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（責任編輯：張京輝）